Гражданский кодекс часть 1

Советский районный суд Республики Марий Эл в составе судьи Шемуранова И.Н., при секретаре судебного заседания Басовой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Потребительского кооператива «Советское районное потребительское общество» к ФИО1 <данные изъяты>, ФИО2 <данные изъяты> о взыскании ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Потребительский кооператив «Советское районное потребительское общество» (далее - ПК «Советское райпо») обратилось с иском к ФИО1 <данные изъяты>., ФИО2 <данные изъяты>., указывая, что ФИО1 <данные изъяты>. на основании трудового договора <данные изъяты> и распоряжения <данные изъяты> принята на работу в качестве продавца <данные изъяты> разряда в магазин «<данные изъяты> ФИО2 <данные изъяты>. на основании трудового договора <данные изъяты> и распоряжения <данные изъяты> принята на работу в качестве продавца 2 разряда в магазин «<данные изъяты> с ними был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Перечень товаров, принятых ФИО1 <данные изъяты> и ФИО2 <данные изъяты>. указан в инвентаризационной описи <данные изъяты> года в магазине «<данные изъяты>» проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в ходе которой была выявлена недостача в сумме <данные изъяты>. В объяснение причин недостачи ответчики пояснили, что отпускали товар населению в долг. ФИО1 <данные изъяты>. денежные средства в счет возмещения недостачи не вносила. ФИО2 <данные изъяты>. было оплачено в счет задолженности <данные изъяты>. Истец просит взыскать с ФИО1 <данные изъяты>. в возмещение ущерба <данные изъяты>, в возврат госпошлины <данные изъяты> рублей, почтовые расходы в размере <данные изъяты>; взыскать с ФИО2 <данные изъяты>., с учетом уменьшения исковых требований, в возмещение ущерба <данные изъяты> рублей, в возврат госпошлины <данные изъяты> рублей, почтовые расходы в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель ПК «Советского райпо» ФИО3 <данные изъяты>. исковые требования к ФИО2 <данные изъяты> уменьшила, просила взыскать с неё в пользу Потребительского кооператива «Советское районное потребительское общество» в возмещение материального ущерба <данные изъяты> рублей, ввиду добровольного возмещения ей части ущерба, взыскать судебные расходы в размере <данные изъяты> и в возврат государственной пошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Ответчики ФИО1 <данные изъяты>., ФИО2 <данные изъяты>. в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Третье лицо ФИО4 <данные изъяты>. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена.

Судом в соответствии со ст.167 ГПК РФ принято решение о рассмотрении гражданского дела в отсутствие ответчиков и третьего лица в порядке заочного производства.

Исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

В соответствии со ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Статьей 245 ТК РФ предусмотрено, что при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

На основании ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Порядок проведения инвентаризации и оформления ее результатов определен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 года № 49 (далее - Методические указания).

Согласно пункту 1.4 Методических указаний основными целями инвентаризации являются: выявление фактического наличия имущества; сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств.

Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Аналогичные расписки дают и лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение или доверенности на получение имущества (пункт 2.4).

Сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах (пункт 2.5).

Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (пункт 2.8).

Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение (пункт 2.10).

В соответствии с п.14 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 16.11.06г № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Согласно трудового договора <данные изъяты>.

Согласно трудового договора <данные изъяты>

Согласно договору о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключенному между ПК «Советское райпо» и членами коллектива (бригады) ФИО1 <данные изъяты> и ФИО2 <данные изъяты> коллектив принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за обеспечение сохранности имущества магазина <данные изъяты> вверенного ему для хранения и продажи товарно-материальных ценностей, а также за ущерб, возникший в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется бережно относиться к вверенному коллективу (бригаде) имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба.

Согласно приказу по ПК «Советское райпо» <данные изъяты>

Согласно сличительной ведомости результатов инвентаризации от <данные изъяты> у продавцов ФИО1 <данные изъяты>., ФИО2 <данные изъяты> при инвентаризации выявлена недостача товарно-материальных ценностей в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 <данные изъяты> на основании трудового договора <данные изъяты> принята на работу в качестве продавца 3 <данные изъяты> ФИО2 <данные изъяты>. на основании трудового <данные изъяты> 2 разряда в магазин <данные изъяты> с ними был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Перечень товаров, принятых ФИО1 <данные изъяты>. и ФИО2 <данные изъяты>. указан в инвентаризационной описи <данные изъяты>. По результатам проведенной 29 сентября 2021 года инвентаризации товарно-материальных ценностей была выявлена недостача в сумме <данные изъяты>. На основании приказов от <данные изъяты> ФИО1 <данные изъяты>. и ФИО2 <данные изъяты> были уволены. ФИО1 <данные изъяты>. денежные средства в счет возмещения недостачи не вносила. ФИО2 <данные изъяты>. было оплачено в счет задолженности <данные изъяты>, а также за период с <данные изъяты> ФИО2 <данные изъяты> оплатила часть ущерба сумма подлежащая взысканию с неё в счет недостачи товара составляет <данные изъяты> рублей.

Ответчики, не представили доказательств, подтверждающих отсутствие их вины в причиненном ущербе, обстоятельств, указанных в ст. 239 ТК РФ, исключающих материальную ответственность работников, не установлено.

Порядок определения размера ответственности каждого из ответчиков при их коллективной (бригадной) материальной ответственности ими не оспаривается, в связи с чем, заявленные в иске суммы подлежат взысканию с ответчиков в полном размере.

Учитывая, что договор о полной материальной ответственности с ответчиками заключен правомерно, факт и размер недостачи истцом доказан, при этом порядок проведения инвентаризации работодателем соблюден, от ответчиков истребованы объяснения, результаты инвентаризации и объяснения ответчиков учтены при определении размера ущерба и причин его возникновения, вина ответчиков в причинении ущерба установлена, тогда как ответчиками в нарушение ст. 56 ГПК РФ допустимых доказательств отсутствия своей вины в причинении ущерба не представлено, поэтому иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьями 88, 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что почтовые расходы по делу, связанные с направлением копий иска каждому ответчику, составили <данные изъяты>. Указанные расходы подлежат взысканию с ответчиков и составляют <данные изъяты> на каждого ответчика. Суд считает необходимым также взыскать с ответчика ФИО1 <данные изъяты>. в пользу истца в возврат государственной пошлины <данные изъяты>, с ответчика ФИО2 <данные изъяты> рублей.

Дело рассмотрено в пределах заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

взыскать с ФИО1 <данные изъяты> в пользу Потребительского кооператива «Советское районное потребительское общество» в возмещение материального ущерба <данные изъяты>

Взыскать с ФИО2 <данные изъяты> в пользу Потребительского кооператива «Советское районное потребительское общество» в возмещение материального ущерба <данные изъяты>.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено <данные изъяты> сентября 2022 года.

Судья И.Н. Шемуранов

Решение14.09.2022