Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Инзенском районе Ульяновской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Инзенском районе Ульяновской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

В исковом заявлении указала, что родилась ***.1965 г. в с. ***, *** района *** области. Свою трудовую деятельность начала с 1982 г. и с этого времени у нее исчисляется общий трудовой стаж.

На Инзенском заводе фильтровальных порошков работала с 1989 г. в периоды:

С 07.05.1994 г. по 14.02.1995 г. - в качестве транспортировщицы ленточного транспортера участка по размолу и сушки кизельгура (9 месяцев 7 дней);

С 15.02.1995 г. по 10.07.2000 г. - в качестве упаковщицы участка по размолу и сушке кизельгура (5 лет 4 месяца 25 дней);

С 11.07.2000 г. по 14.04.2002 г. - в качестве дробильщицы диатомита вручную участка по размолу и сушке кизельгура (1 год 9 месяцев 3 дня);

С 15.04.2002 г. по 07.07.2002 г. - в качестве транспортерщицы участка по

размолу и сушке кизельгура (2 месяца 23 дня),

Итого: 8 лет 1 месяц 28 дней.

Работа в данных профессиях дает истице право по уходу на досрочную трудовую пенсию по старости, т.е. с 51 года.

По достижению возраста истица обратилась в УПФР в Инзенском районе по вопросу назначения пенсии и представила все необходимые документы. Решением комиссии по назначению пенсии № 07-1 от 22.01.2016 г. в назначении пенсии ей было отказано, т.к. работодателем в УПФР не представлены сведения о специальном стаже.

Считает отказ незаконным, т.к. специальный стаж, дающий право по уходу на пенсию подтверждается записями в трудовой книжке, а также это могут подтвердить свидетели, которые работали вместе с истицей и находятся на пенсии.

В связи с изложенным, просила суд обязать Управление пенсионного фонда РФ в Инзенском районе, принять документы и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со снижением возраста на 4 года с ***.2016 г.

В судебном заседании истица ФИО1 доводы, изложенные в иске, поддержала в полном объеме, заявленные требования уточнила. Просила суд признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда со снижением пенсионного возраста на 4 года, то есть с 29 августа 2016 года.

Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе ФИО2 с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, пояснив следующее.

***.2016г. истица обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Инзенском районе с заявлением о разъяснении права на назначение пенсии по старости в соответствии со ст.30 ч.1 п.2 Закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» N 400 от 28.12.2013 г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения в подтверждение периодов работы принимаются дополнительные документы, в том числе льготно — уточняющие справки.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа утвержденными Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014г. периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица (в том числе и стаж на соответствующих видах работ) подтверждается страхователем сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Истица претендует на назначение трудовой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста в связи с работой с тяжелыми условиями труда с включением в специальный стаж следующих периодов работы:

с 07.05.1994 г. по 14.02.1995 г. в качестве транспортировщицы на Инзенском заводе фильтровальных порошков ( 9 месяцев 7 дней );

с 15.02.1995 г. по 10.07.2000г. в качестве упаковщицы ( 5 лет 4 месяца 25 дней ); с 11.07.2000г. по 14.04.2002г. в качестве дробильщицы (1 год 9 месяцев 3 дня); с 15.04.2002г. по 08.07.2002г. в качестве транспортировщицы ( 2 месяца 23 дня)

Итого: 8 лет 1 месяц 28 дней.

Списком № 2 (раздел X «Химическое производство» подраздел А позиция 2110А010) пользуются рабочие, руководители и специалисты химической отрасли промышленности полный рабочий день занятые на работах по размолу и сушке кизельгура.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, руководители и специалисты, занятые в технологическом процессе производства. Технологический процесс это часть производственного процесса, содержащая целенаправленные действия по изменению и (или) определению состояния предмета труда. Технологический процесс закрепляется в технологической документации, к которой относятся технологические карты, маршрутные карты, операционные карты, инструкции, операционные чертежи и другие документы, используемые в основном производстве.

Таким образом, вышеуказанные периоды не могут быть включены в специальный стаж. Представленные документы не подтверждают условия труда, предусмотренные Списком 2 от 26.01.1991г. N 10, а именно не усматривается занятость истицы в технологическом процессе.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ***.1999г.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица период работы истца после даты регистрации в ОАО «Инзенский завод фильтровальных порошков» с 01.01.1999 г. по 31.07.2002 г. определен как работа на общих условиях без указания льготы.

ОАО «Инзенский завод фильтровальных порошков» ликвидирован по решению суда вследствие банкротства 10.09.2007г.

Так как специальный стаж ФИО1 не подтверждается документально, то права на назначения трудовой пенсии со снижением пенсионного возраста она не имеет.

Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему.

Статьей 8 Федерального Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст.30 п.1 п.п.2 Закона «О страховых пенсиях» пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.п. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

При этом правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, руководители и специалисты, занятые в технологическом процессе производства. Технологический процесс это часть производственного процесса, содержащая целенаправленные действия по изменению и (или) определению состояния предмета труда. Технологический процесс закрепляется в технологической документации, к которой относятся технологические карты, маршрутные карты, операционные карты, инструкции, операционные чертежи и другие документы, используемые в основном производстве.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно трудовой книжке истицы, 17 июля 1989 г. она была принята на работу в качестве воспитателя ясельной группы Инзенского завода фильтровальных порошков.

7 мая 1994 г. переведена транспортировщицей ленточного транспортера участка по размолу и сушки кизельгура.

15 февраля 1995 г. переведена упаковщицей по 4 разряду участка по размолу и сушки кизельгура.

11.07.2000 г. переведена дробильщицей диатомита вручную по 2-му разряду участка по размолу и сушки кизельгура.

31.08.2000 г. предприятие переименовано в ОАО «Инзенский завод фильтровальных материалов».

15.04.2002 г. переведена транспортировщицей по 3-му разряду участка по размолу и сушки кизельгура.

08.07.2002 г. уволена по собственному желанию.

Факт работы истицы в указанных профессиях подтверждается выписками из приказов по личному составу, представленными отделом по архивам администрации МО «Инзенский район».

Согласно справки, выданной истице 24.01.2003 г. ОАО «Инзенский завод фильтровальных порошков», истица работала на ОАО «Инзенский завод фильтровальных порошков» (ранее Инзенский завод фильтровальных порошков), с 07.05.1994 г. - (Приказ № 32 к. от 06.05.1994г.) в качестве транспортировщицы ленточного транспортера участка по размолу и сушки кизельгура; с 15.02.1995 г. - (Приказ № 9к. от 20.02.1995г.) переведена в качестве упаковщицы по 4 р. участка по размолу и сушки кизельгура; с 11.07.2000 г. (Приказ № 37 к. от 10.07.2000 г.) переведена качестве дробильщицы диатомита вручную по 2 р. участка по размолу сушки кизельгура. С 15.04.2002 г. (Приказ № 54 пр. от 15.04.2002 г.) по 08.07.2002 г. (Приказ № 68 к. от 08.07.2002 г.) в качестве транспортировщицы по 3 р. участка по размолу и сушки кизельгура.

В данных должностях работала полный рабочий день, в технологическом производстве по размолу и сушки кизельгура; рабочие места аттестованы.

Данные должности относятся к списку № 2, раздел X - химическое производство, код 21100000,подраздел А, позиция 211 ОАО 10 - рабочие, руководители и специалисты химической отрасли промышленности, полный рабочий день занятые на работах по размолу и сушки кизельгура.

ОАО «Инзенский завод фильтровальных порошков» относится к предприятиям по выпуску продукции химической отрасли промышленности согласно классификатора отраслей народного хозяйства и общероссийского классификатора видов экономической деятельности.

Основание: книги приказов с 1989г. по 2002 г., платежно-расчетные ведомости с 1989 г. по 2002 г., личная карточка формы Т-2, ЕТКС технологическая схема производства.

Не доверять сведениям, содержащимся в указанной справке, у суда оснований не имеется.

Свидетель Ч.О.И.. в судебном заседании показала, что вместе с истицей работала на Инзенском заводе фильтровальных порошков. Свидетель работала на предприятии с 1983 г. по 2013 г. транспортировщицей, дробильщицей, упаковщицей. В этих же профессиях с ней вместе работала истица. Процесс изготовления порошка был следующий. На завод завозили диатомит, перемалывали его, сушили, прокалывали, охлаждали, дробили, распределяли по бункерам, потом сортировали. На предприятии было много работников, работали в 4 смены.

Аналогичные заседания в судебном заседании дала свидетель К.В.Н.., работавшая на Инзенском заводе фильтровальных порошков с 1979 г. по 2002 год.

Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда оснований не имеется, в исходе дела они не заинтересованы.

Их показания подтверждаются имеющими в материалах дела трудовыми книжками.

Таким образом, как установлено в судебном заседании, ФИО1 в указанные ею периоды была занята в химической отрасли промышленности в технологическом процессе производства полный рабочий день на работах по размолу и сушке кизельгура.

Суд, с учетом приведенного выше, полагает, что имеются все основания для включения в специальный стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода работы истца в качестве транспортировщицы, упаковщицы, дробильщицы кизельгура (диатомита).

Продолжительность данного периода составляет более 8 лет, что дает истице право на снижение пенсионного возраста на 4 года с момента достижения ею возраста 51 года, то есть с *** 2016 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, судья

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Инзенском районе Ульяновской области удовлетворить.

Признать за ФИО1, ***.1965 г.р., право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда со снижением пенсионного возраста на 4 года, то есть с *** 2016 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд Ульяновской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья