Гражданский кодекс часть 1

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры — Судебные акты

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 марта 2012 года город Радужный

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе председательствующего судьи Студеникиной Н.В., при секретаре Кондратьевой Л.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-295/2012 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о зачете периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Радужный о зачете периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. В обоснование исковых требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал плотником четвертого разряда, а в последствии водителем в Варьеганском строительно-монтажном управлении треста № производственного объединения «Нижневатовскнефтегаз». В приеме документов для оформления досрочной пенсии по старости ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Радужный ему отказано в связи с тем, что в трудовой книжке его работа в указанный выше период заверена подписью инспектора отдела кадров, но не заверена печатью предприятия или отдела кадров. Предоставить уточняющую справку о работе в Варьеганском строительно-монтажном управлении треста № производственного объединения «» он не может, поскольку в структуру производственного объединения «» за спорный период предприятие не входило, и в имеющемся архиве документы по личному составу предприятия отсутствует, в архивный отдел администрации г. Радужный они также не поступали. Просит обязать ответчика зачесть указанный период работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с работой в местности приравненной к районам Крайнего Севера и назначить пенсию с даты принятия судом решения по делу.

В письменном отзыве (л.д. 32-33) ответчик просил в иске отказать по тем основаниям, что основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. № 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должным быть приложены документы, в том числе и справка о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В трудовой книжке истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не заверен печатью, подтверждающая справка о работе не представлена. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом РФ по согласованию с Минтруда и соцразвития РФ и включается в общий трудовой стаж, при этом в силу пункта 3 статьи 13 закона № 173-ФЗ характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается. В части требований истца о назначении пенсии с даты принятия судом решения по делу указал, что в соответствии со статьей 19 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истец с заявлением о назначении (перерасчете) трудовой пенсии в Пенсионный фонд РФ в г. Радужный не обращался.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования в части включения периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительных объяснений суду не дал. Просил обязать ответчика зачесть период работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 36) в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в возражениях, дополнительных объяснений суду не дала, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав стороны, показания свидетелей и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Трудовая пенсия по старости назначается в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту Федеральный закон № 173-ФЗ).

Согласно ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работа, переводах на другую постоянную работы и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичное положение содержится в пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555.

Согласно записям трудовой книжки серии №, выданной на имя истца, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал плотником, а впоследствии водителем в Варьеганском строительно-монтажном управлении треста № «» (л.д. 7-12, записи №№ 10-13), при этом запись об увольнении не удостоверена печатью предприятия или отдела кадров (л.д. 8).

Пунктом 6 Правил предусмотрено, что в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как указывает истец, уточняющую справку, подтверждающую осуществление работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, он представить не может, что подтверждается также сведениями архивного отдела администрации города Радужный (л.д. 13) и архивной справкой ОАО «» (л.д. 14), согласно которым, сведения по личному составу Варьеганского строительно-монтажного управления треста № «» на хранение не поступали.

Ответчиком не оспаривается сам факт работы истца в указанном выше предприятии, а оспаривается факт осуществления истцом работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании свидетели ФИО4, ФИО5 и ФИО6, допрошенные в судебном заседании по ходатайству истца, подтвердили, что они работали с истцом в Варьеганском строительно-монтажном управлении треста № «» в период с 1981 по 1983 гг. и тот факт, что работы выполнялись на территории г. Радужного, что также подтверждается записями в представленных трудовых книжках, выданных на имя свидетелей (л.д. 18-19, 21-22, 26-28).

Пунктом 3 ст. 13 Федеральный закон № 173-ФЗ установлено, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Между тем, суд считает, что показания свидетелей, работавших в одно время с истцом, являются допустимыми доказательствами по делу, поскольку в данном случае речь идет не о характере работы истца, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, а о территориальном размещении организации - работодателя.

Кроме того, как в трудовой книжке на имя истца, так и в трудовых книжках свидетелей в период работы в Варьеганском строительно-монтажном управлении треста № «Нижневартовскнефтегаз» имеется штамп (запись) "Местность, приравненная к районам Крайнего Севера", достоверность данной записи у суда сомнений не вызывает.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о зачете периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры зачесть период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Варьеганском строительно-монтажном управлении треста № производственного объединения «» в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 19 марта 2012 года, путем подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд.

Судья /подпись/ Н.В. Студеникина