Дело № 2-295/2016
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 января 2016 года г.Ростов-на-Дону
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Юрченко Т.В.,
при секретаре Казарян Л.Г.,
с участием ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к УТ МВД России по СКФО о признании незаконными приказа и бездействия, взыскании денежного довольствия, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к УТ МВД России по СКФО, указав в обоснование требований, что по 29.10.2015г. истец проходила службу в органах внутренних дел в специальном звании «капитан внутренней службы», последняя занимаемая должность - старший инженер отделения организации связи и технической защиты информации центра информационных технологий, связи и защиты информации УТ МВД России по СКФО. В соответствии с отпускными удостоверениями УТ МВД России по СКФО от 17.07.2015г. № и от 25.09.2015г. № в период с 03.08.2015г. по 28.09.2015г. и с 29.09.2015г. по 28.10.2015г. ей были предоставлены отпуска.
Ко дню убытия в отпуск по состоянию на 03.08.2015г. ее ежемесячное денежное довольствие составляло 46 800 рублей, в том числеоклад по должности 17 500 руб.;оклад по специальному званию 11 000 руб.;надбавка за выслугу лет 8 550 руб.;надбавка за классность 875 руб.;надбавка за работу с государственной тайной 1 750 руб.;ежемесячное премирование 7 125 руб.
Впоследствии истец узнала, что приказом УТ МВД России по СКФО от 05.08.2015г. № она была освобождена от замещаемой должности с 05.08.2015г. и зачислена в распоряжение УТ МВД России по СКФО, при этом сохранено денежное довольствие только в размере оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию и надбавки за выслугу лет.
По мнению истца, в соответствии с ч.17 ст.36 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» периоды предоставленных ей отпусков общей продолжительностью с 03 августа по 28 октября 2015 года включительно не вошли в срок нахождения в распоряжении и, следовательно, должны были быть оплачены ей в полном объеме.
Истец считает, что на основании пункта 74 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и части 17 статьи 36 Закона о службе она имела право на получение всего денежного довольствия в течение всего периода отпусков, а фактически в результате издания приказа УТ МВД России по СКФО от 05.08.2015г. № получала только три сохраненных элемента денежного довольствия.Размер недоплаченных сумм денежного довольствия связи с этим составилза август 2015 года (27 дней) - 8 491 руб. 94 коп.;за сентября 2015 года (30 дней) - 9 750 руб.;за октябрь 2015 года (29 дней) - 9 120 руб. 97 коп., а всего 27 362 руб. 91 коп.
Приказом УТ МВД России по СКФО от 29.10.2015г. № истец уволена из органов внутренних дел с 29 октября 2015 года по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации...» в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.
Согласно части 8 статьи 89 Закона о службе в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет. Однако и в последний день службы указанные выплаты ей произведены не были.
Сроки выплаты сотрудникам ежемесячного денежного довольствия установлены пунктом 4 Порядка обеспечения денежным довольствием, согласно которого выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.Следовательно, с учетом положений ст.236 ТК РФ, выплата денежного довольствия в полном объеме должна быть произведена не позднее дня, следующего за 25 числом соответствующего месяца, то есть до 25 августа, до 25 сентября и до 25 октября 2015 года.Соответственно, периоды просрочки составляют:с 26.08.2015г. по дату подачи настоящего иска 10.11.2015г. - 67 дней;с 26.09.2015г. - 46 дней;с 26.10.2015г. - 15 дней, в связи с чем ответчик должен выплатить проценты (денежную компенсацию)в размере 317 руб. 42 коп.
В соответствии с частью 3 статьи 69 Закона о службе сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Истцом указывается, что 29.10.2015г. в связи с увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации и в соответствии с Порядком выплаты денежной компенсации был ею подготовлен рапорт с просьбой выплатить в полном объеме денежную компенсацию вместо положенных предметов вещевого имущества. В том же рапорте она просила направить почтой копию решения по нему либо письменный ответ о результатах его рассмотрения (с обоснованием причин отказа либо задержки), а также справку о размере вышеуказанной денежной компенсации с соответствующим расчетом).
До настоящего времени данный рапорт оставлен ответчиком без внимания, окончательный расчет в части выплаты вышеуказанной компенсации в размере 58 387 руб. не произведен. Поэтому за период просрочки с 30.10.2015г. с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация в размере 192 руб. 67 коп. независимо от наличия вины работодателя из расчета 58 387 руб. : 100% х 8,25% : 300 х 12 дней.
Также ответчик в нарушение ст.62 ТК РФ отказывает в предоставлении истцу документов, связанных с работой.
Помимо этого, истец ссылается на причинение ей вышеуказанными незаконными действиями (бездействием) ответчика значительных нравственных страданий, выразившихся в систематических нравственных переживаниях и тяжелом психологическом, стрессовом состоянии, которые она оценивала в размере 30 000 руб.
Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, с учетом увеличения размера исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, ФИО1 просит признать незаконным приказ УТ МВД России по СКФО от 05.08.2015г. №, в том числе в части сохранения денежного довольствия в размере, меньшем, чем она имела на дату издания приказа о зачислении в распоряжение УТ МВД России по СКФО; взыскать с УТ МВД России по СКФО в свою пользу недоплаченное денежное довольствие за период с 05.08.2015г. по 29.10.2015г. в размере 27 362,91 руб.; компенсацию морального вреда, причиненного незаконной невыплатой ответчиком указанных денежных средств в сумме 10 000 руб., проценты (денежную компенсацию) за невыплату в срок денежного довольствия в размере 646 руб. 92 коп.; проценты (денежную компенсацию) за невыплату в срок компенсацию вместо положенных предметов вещевого имущества в размере 561 руб. 97 коп., а также компенсацию морального вреда причиненного незаконной невыплатой ответчиком указанной компенсации в размере 10 000 руб.; признать незаконным бездействие УТ МВД России по СКФО, выразившееся в не предоставлении (не направлении почтой) в трехдневный срок копий документов, указанных в заявлениях, врученных ответчику 11.11.2015г. взыскать за указанное бездействие компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.; признать незаконным бездействие ответчика, выразившееся в нарушении установленного срока рассмотрения заявления о предоставлении справки о компенсации вместо вещевого довольствия, поступившего ответчику 11.11.2015г. и взыскать за указанное бездействие компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.; обратить к немедленному исполнению решение о выплате денежного довольствия в пределах трех месяцев.
В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.
В судебном заседании представители ответчика УТ МВД России по СКФО ФИО3 и ФИО4, действующие по доверенности, исковые требования не признали, просили в удовлетворении иска отказать в полном объеме по изложенным в отзыве на исковое заявление основаниям.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Согласно части 18 статьи 2 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации министром внутренних дел Российской Федерации.
В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон N 247-ФЗ), денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат, которые установлены ч. 6 ст. 2 указанного Закона.
В силу пункта 74 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31.01.2013г. № 65, денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, выплачивается в размере, установленном по замещаемой должностико дню убытия в отпуск.
Пунктом 3 части 10 статьи 36 Закона о службе в органах внутренних дел предусмотрено, что зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения допускается в случае проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел.
В соответствии с положениями п. 1 ч. 11 ст. 36 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения не более двух месяцев - в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 3 части 10 данной статьи.
Таким образом, зачисление в распоряжение федерального органа исполнительной власти в случае проведения процедуры увольнения является правом, но не обязанностью работодателя.
Согласно части 16 статьи 36 Закона о службе в органах внутренних дел денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел в период нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Кроме того, в ч. 12 ст. 36 названного закона указывается, что сотрудник органов внутренних дел, зачисленный в распоряжение, до увольнения со службы выполняет поручения руководителя либо служебные обязанности по ранее замещаемой должности, в соответствие с ч. 13 приведенной нормы, на сотрудника, переведенного в распоряжение распространяется режим рабочего времени.
В п. 88 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации предусмотрено, что за сотрудником, находящимся в распоряжении, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы.
Сотруднику, находящемуся в распоряжении и выполняющему обязанности по последней замещаемой им должности, на основании приказа руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере (п. 89 Порядка).
Частью 17 статьи 36 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлено, что в срок нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения вотпуске, предусмотренные настоящим Федеральным законом.
Судом установлено, что в период с 13.08.1991г. по 26.10.2015г. ФИО1 проходила службу в органах внутренних дел Российской Федерации, в том числе с 01 августа 2011г. по 05.08.2015г. в качестве старшего инженера отделения организации связи и технической защиты информации центра информационных технологий, связи и защиты информации Управления на транспорте МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу (л.д.39-40).
Согласно отпускного удостоверения № от 17.07.2015г. ФИО1 в период с 03.08.2015г. по 28.09.2015г. был предоставлен очередной отпуск (л.д.11).
27.07.2015г. ФИО1 была ознакомлена с уведомлением о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел от 24.07.2015г. в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником (л.д.10).
Приказом УТ МВД России по СКФО от 05.08.2015 №382 «Об организационно-штатных вопросах» были утверждены штатные расписания УТ МВД России по СКФО и подчиненных ему линейных управлений. Отделение организации связи и технической защиты информации ЦИТСиЗИ УТ МВД России по СКФО в результате проведенных организационно-штатных мероприятий было сокращено (л.д.52-56).
Согласно выписки из приказа УТ МВД России по СКФО № от 05.08.2015г. капитан внутренней службы ФИО1 зачислена с 05.08.2015г. в распоряжение Управления на транспорте МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу с сохранением денежного довольствия в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по социальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж (выслугу лет), освободив её от должности старшего инженера отделения организации связи и технической защиты информации (л.д.17).
25.08.2015г. ФИО1 была ознакомлена с выпиской из приказа № от 05.08.2015г. (л.д.17) и с уведомлением о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел от 05.08.2015г., в котором она ставилась в известность о зачислении её в распоряжение и расторжении контракта в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником (л.д.9, 57).
Согласно отпускного удостоверения № от 25.09.2015г. капитану внутренней службы ФИО1 в период с 29.09.2015г. по 28.10.2015г. был предоставлен отпуск (л.д.12).
Как следует из материалов дела ко дню убытия в отпуск по состоянию на 03.08.2015г. ежемесячное денежное довольствие ФИО1 составляло 46 800 руб., в том числе оклад по должности 17 500 руб., оклад по специальному званию 11 000 руб., надбавка за выслугу лет 8 550 руб., надбавка за классность 875 руб., надбавка за работу с государственной тайной 1 750 руб., ежемесячное премирование 7 125 руб., что подтверждается расчетными листками (л.д.30-31), справкой о начисленном денежном довольствии за период с 01.07.2015г. (л.д.76-77), и не оспаривалось ответчиком.
При этом расчетными листками за июль и август 2015г. подтверждается, что в период нахождения в отпуске до зачисления в распоряжение 05.08.2015г. истцу выплачивалось денежное довольствие в полном объеме, в том числе, с учетом ежемесячной премии, поощрительной выплаты за особые достижения в службе и ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (л.д.30-31). Также согласно справки о начисленном денежном довольствии ФИО1 за период с 01.07.2015г. по 29.10.2015г. из этих же сумм произведен расчет дополнительных выплат за 29.10.2015г. (л.д.76).
Согласно выписки из приказа УТ МВД России по СКФО № от 29.10.2015г. в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником, 29.10.2015г. расторгнут контракт и ФИО1, находящаяся в распоряжении УТ МВД России по СКФО, бывший старший инженер отделения организации связи и технической защиты информации центра информационных технологий, связи и защиты информации уволена со службы в органах внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», с выплатой единовременного пособия в размере 7 месячных окладов денежного содержания, удержав денежные средства с 30.10.2015г. по 31.12.2015г. за авансированные дополнительные отпуска за стаж службы в органах внутренних дел за 2015г. в количестве 2,5 календарных дня, за ненормированный служебный день за 2015г. в количестве 1,5 календарных дня, на основании рапорта ФИО1 от 26.10.2015г. (л.д.16, 63).
При этом порядок зачисления в распоряжение сотрудников органов внутренних дел, утвержденный приказом МВД № от 31.01.2013г. и Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ не содержат ограничений, связанных с зачислением в распоряжение сотрудников, находящихся в отпуске.
В тоже время в случае зачисления сотрудника в распоряжение в период его нахождения в отпуске установленные при зачислении в распоряжение новые размеры денежного довольствия могут применяться со дня, следующего за днем окончания его отпуска.
При таких обстоятельствах, суд не усматривает правовых оснований для признать незаконным приказа УТ МВД России по СКФО от 05.08.2015г. № л/с, в том числе в части сохранения денежного довольствия в размере, меньшем, чем истец имела на дату издания приказа о зачислении в распоряжение УТ МВД России по СКФО.
Таким образом, исходя из положений ч.17 ст. 36 Федерального закона от 30.11.2011г. № 342-ФЗ, в срок нахождения ФИО1 в распоряжении, не вошли периоды с 5 августа по 28 сентября 2015 года - оставшаяся часть основного отпуска и дополнительные отпуска за 2015 год (приказ УТ МВД России по СКФО от 16.07.2015 № и с 29 сентября по 28 октября 2015 г. - отпуск по личным обстоятельствам в соответствии со ст. 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ, что также подтверждается справкой УТ МВД России по СКФО № от 10.12.2015г., согласно которой дата окончания срока нахождения в распоряжении с учетом отпусков - 28 декабря 2015г. (л.д.62).
Исходя из системного толкования ст.36 закона о службе № 342-ФЗ сотрудник не может быть зачислен в распоряжение органа исполнительной власти только на период нахождения в отпуске, поэтому фактически в распоряжении УТ МВД России по СКФО истец не находилась.
Учитывая, что в период нахождения истца в отпуске ФИО1 с 05.08.2015г. по 28.10.2015г. ей было начислено и выплачено денежное довольствие только в размере оклада по должности, по присвоенному специальному званию и процентной надбавки за выслугу лет, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании недополученного денежного довольствия за время отпуска из расчета денежного довольствия в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск, подлежат удовлетворению.
Согласно представленного истцом расчета размер недоплаченных сумм денежного довольствия составил 27 362 руб. 91 коп., в том числе:за август 2015 года - 8 491 руб. 94 коп.;за сентябрь 2015 года - 9 750 руб.;за октябрь 2015 года - 9 120 руб. 97 коп.
Ответчиком возражений относительно представленного истцовой стороной расчета о размере задолженности по денежному довольствию не представлено.
В соответствии с частью 8 статьи 89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.
Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, с УТ МВД России по СКФО в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию недоплаченное денежное довольствие за период с 5 августа 2015 года по 29 октября 2015 года в сумме 27 362 руб. 91 коп., а также денежная компенсация за нарушение срока выплаты причитающихся сумм в соответствии со ст.236 ТК РФ за заявленный истцом период просрочки с 26.08.2015г. по 21.12.2015г. в сумме 646 руб. 92 коп., исходя из расчета:
(8491,94 / 100% * 8,25% / 300 * 117дн.) + (9750 / 100% *8,25% / 300 * 87дн.) + (9120,97 / 100% * 8,25% / 300 * 56дн.) = 646,92 руб.
Также в судебном заседании установлено, что на основании реестра № перечисления заработной платы сотрудников УТ МВД Росси по СКФО за декабрь 2015 года на карточные счета денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования в размере 58 387 руб. была перечислена ФИО1 03.12.2015г. согласно расчета, указанного в справке отделения вещевого обеспечения ЦАХиТО УТ МВД России по СКФО № от 28.10.2015г., что также подтверждается справкой о безналичных зачислениях (л.д.78-79, 90).
Таким образом, за период допущенной просрочки выплаты денежной компенсации за вещевое имущество с 30.10.2015 года по 03.12.2015г. с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок денежной суммы в размере 561 руб. 97 коп. из расчета: 58 387 руб. : 100% х 8,25% : 300 х 35 дней = 561, 97 руб.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Между тем судом установлено, что документы, связанные с работой, которые истица просила ей направить в рапорте и заявлении от 29.10.2015г. (л.д.15,20), полученных УТ МВД России по СКФО посредством почтового отправления 11.11.2015г. согласно штампа ОДиР УТ МВД России по СКФО вх.№ вх.№ (л.д.65,67), и ответы на рапорт, в том числе о причинах задержки выплаты денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества, фактически были отправлены в адрес ФИО1 19.11.2015г. и 10.12.2015г. (л.д.66, 68, 70), то есть с нарушением установленного ст. 62 ТК РФ срока.
Применительно к трудовым отношениям возможность взыскания денежной компенсации морального вреда за задержку выплаты зарплаты и за нарушение установленного ст.62 ТК РФ срока предоставления документов предусмотрена ст. 237 ТК РФ, в соответствии с которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Разрешая заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца в этой части, поскольку её трудовые права нарушены неправомерными действиями и бездействием ответчика.
Определяя размер денежной компенсации морального вреда, в соответствии с требованиями ст. 237 Трудового кодекса РФ, руководствуясь пунктом 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса РФ», учитывая конкретные обстоятельства дела, установленные нарушения со стороны ответчика трудовых прав истца, требования соразмерности, разумности и справедливости, суд полагает возможным определить её в сумме 5 000 руб.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Поскольку за совершение нотариальных действий по удостоверению доверенности представителю 20.01.2016г. истцом было оплачено 940 руб., что подтверждается справкой нотариуса, то исходя из объема удовлетворенных исковых требований, с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию эти расходы.
В силу положений ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по денежному довольствию за август - октябрь 2015г. в сумме 27 362 руб. 91 коп. подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ФИО1 к УТ МВД России по СКФО - удовлетворить частично.
Признать незаконным нарушение УТ МВД России по СКФО установленного ст.62 ТК РФ срока предоставления ФИО1 копий документов, связанных с работой.
Взыскать с Управления на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Северо-Кавказскому федеральному округу в пользу ФИО1 денежное довольствие в сумме 27 362 руб. 91 коп., проценты (компенсацию за нарушение срока выплаты) в сумме 1 208 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., расходы на оформление доверенности 940 руб.
В остальной части требования ФИО1 оставить без удовлетворения.
Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с УТ МВД России по СКФО в пользу ФИО1 по денежному довольствию в сумме 27 362 руб. 91 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 25.01.2016г.
Судья: