Гражданский кодекс часть 1

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Григорьевой Е.С., с участием истца Сачко А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сачко А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» о взыскании выходного пособия, материального и морального вреда,

установил:

Истец Сачко А.И. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику ООО «ЮжЯкутУголь». В обоснование исковых требований указано, что истец работал у ответчика с ____ 2014 г. в должности ___ до ____ 2017 г. С ____ 2017 г. в отношении ответчика ведется конкурсное управление. Истец считает, что ответчик обязан оплатить истцу выходное пособие за период с ____ 2017 г. по ____ 2017 г. в размере ___ руб. за ___ месяц и компенсировать причиненный моральный вред в размере ___ руб., поскольку на основании решения суда от ____ 2017 г. с ответчика была взыскана задолженность по выплате сохраненного среднемесячного заработка в размере ___ руб. ___ коп. за ___ месяцев и компенсация морального вреда в размер ___ руб.

В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика выходное пособие за шестой месяц в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб., компенсацию за задержку выплаты с ____ 2017 г. по ____ 2018 г. в размере ___ руб.

Представитель ответчика конкурсный управляющий ООО «ЮжЯкутУголь» Маглели А.А. в суд не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, направил в суд ходатайство о прекращении производства по делу, ссылаясь на то, что в отношении ответчика введено конкурсное производство на основании решения Арбитражного суда РС(Я) от ____ 2017 г., в связи с чем, исковое заявление подлежит рассмотрению в Арбитражном суде РС(Я) в рамках дела о несостоятельности (банкротстве), поскольку срок на предъявление требований кредиторов истек ____ 2017 г.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Вступившим в законную силу решением Якутского городского суда РС(Я) от ____ 2017 г. исковое заявление Сачко А.И. к ООО «ЮжЯкутУголь» в лице конкурсного управляющего Маглели А.А. о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда было удовлетворено частично. Суд решил взыскать с ООО «ЮжЯкутУголь» в лице конкурсного управляющего Маглели А.А. в пользу Сачко А.И. задолженность по выплате сохраненного среднемесячного заработка в размере ___ руб. ___ коп и компенсацию морального вреда в размер ___ руб.

В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно ч. 1 ст. 318 ТК РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В силу ч. 3 ст. 318 ТК РФ выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Разрешая спор, суд приходит к выводу о том, что обращение работника в службу занятости в месячный срок после увольнения и его нетрудоустройство указанной службой, являются правовым основанием в силу ч. 2 ст. 318 ТК РФ для сохранения за ним среднего месячного заработка в течение второго, третьего, четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения.

При таких обстоятельствах суд считает обоснованными требования Сачко А.И. и считает необходимым взыскать с ответчика задолженность по выплате сохраненного среднемесячного заработка в размере за шестой месяц в размере ___ руб. ___

Согласно требованиям ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании указанной нормы права, учитывая принцип разумности и справедливости, исходя из характера и объема нравственных страданий, причиненных истцу действиями ответчика, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из решения Якутского городского суда РС(Я) от ____ 2017 г. следует, что с ответчика взыскано выходное пособие за ___ месяцы, размер месячного выходного пособия составляет ___ руб.

Истцом заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты выходного пособия за ___ месяцев, т.е. с ____ 2017 г. по ____ 2018 г. в сумме ___ руб. и представлен следующий расчет:

___

Расчет судом проведен, сомнений не вызывает, в связи с чем, с ответчика подлежат взысканию проценты за задержку выплат в размере ___ руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 5 535, 20 руб. и 300 руб. за требование о взыскании компенсации морального вреда.

Доводы представителя ответчика о том, что производство по настоящему делу подлежит прекращению, в виду того, что в отношении ответчика введено конкурсное производство на основании решения Арбитражного суда РС(Я) от ____ 2017 г., и исковое заявление подлежит рассмотрению в Арбитражном суде РС(Я) в рамках дела о несостоятельности (банкротстве), поскольку срок на предъявление требований кредиторов истек ____ 2017 г. суд считает несостоятельными в виду следующего.

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как видно из представленных материалов, конкурсное производство в отношении ООО «ЮжЯкутУголь» введено на основании решения Арбитражного суда РС(Я) от ____ 2017 г.

Определением Арбитражного суда РС(Я) от ____ 2018 г. срок конкурсного производства в отношении ответчика продлен на 4 месяца.

В соответствии с ч. 3 ст. 22 ГПК РФ, суды рассматривают и разрешают дела, предусмотренные ч. 1 и ч. 2 ст. 22 ГПК РФ, за исключением экономических споров и других дел, отнесенных федеральным конституционным законом и федеральным законом к ведению арбитражных судов.

К подведомственности судов в силу ч. 1 ст. 22 ГПК РФ отнесены исковые дела с участием граждан о защите нарушенных прав по спорам, возникающим из трудовых правоотношений.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 33 АПК РФ дела о банкротстве отнесены к специальной подведомственности арбитражных судов, рассмотрение которых осуществляется по правилам, предусмотренным данным Кодексом, с особенностями, установленными Федеральным законом № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)».

Характер правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, исключает возможность отнесения таких споров к ведению арбитражных судов, в том числе, и при рассмотрении дел о банкротстве.

Данный вывод подтверждается положением абзаца второго п. 11 ст. 16 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», содержащем норму о том, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Таким образом, в случае открытия арбитражным судом конкурсного производства в отношении работодателя (организации-должника), дела по требованиям работников о взыскании заработной платы и других выплат с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.

Кроме этого, конкурсным управляющим не представлено доказательств того, что требования истца о взыскании выходного пособия включены в реестр требований кредиторов.

В связи с чем, ходатайство конкурсного управляющего о прекращении производства по делу подлежит отказу в удовлетворении.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «ЮжЯкутУголь» в пользу Сачко А.И. выходное пособие за ___ в размере ___ руб. ___ коп., проценты за задержку выплат в размере ___ руб. ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

В остальной части иска отказать в удовлетворении.

Взыскать с ООО «ЮжЯкутУголь» государственную пошлины в доход государства в размере 5 835 руб. 20 коп.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд РС(Я) в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.В. Макаров

Решение изготовлено: 19 марта 2018 г.