ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2996/20 от 25.11.2020 Советского районного суда г. Улан-Удэ (Республика Бурятия)

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 ноября 2020 года гор.Улан-Удэ

Судья Советского районного суда гор.Улан-Удэ ФИО1,

при секретаре Снхчян О.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по исковому заявлению ИвахиновойЭржены Витальевны к Управлению Судебного департамента в Республике Бурятия о включении периодов работы в стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, ФИО2 просит установить юридический факт, что для замещения ею должностей - Улан-Удэ требовались квалификационные требования - . Включить в стаж работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель Управления Судебного департамента в Республике Бурятия просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Республике Бурятия просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ комиссией по назначению ежемесячного пожизненного содержания и выходного пособия судьям Управления Судебного департамента в Республике Бурятия было назначено ФИО2 ежемесячную надбавку к ежемесячному денежному вознаграждению в размере ежемесячного пожизненного, которое могло быть начислено при выходе в отставку, имеющему право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере, но продолжающему работать, за стаж работы в качестве судьи полных лет с момента наступления права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Управления Судебного департамента в Республике Бурятия ...к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена ежемесячная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению в размере ежемесячного пожизненного, которое могло быть начислено при выходе в , имеющему право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере, но продолжающему работать.

Однако Управление социальной защиты судей и государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации отказал в направлении документов в Главное финансово-экономическое управления, в виду отсутствия документов, подтверждающих квалификационные требования к должности

Как следует из представленных документов, истец ФИО2 работала в должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ФИО2 получила

Проверяя доводы истца, суд пришел в следующему.

Так, согласно ч. 5 ст. 15 Закона РФ от 26.06.1992 года N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" пребывающему в отставке судье выплачивается пенсия на общих основаниях, пребывающему в отставке судье, имеющему стаж работы в должности судьи не менее 20 лет, выплачивается по его выбору пенсия на общих основаниях или не облагаемое налогом месячное пожизненное содержание в размере восьмидесяти процентов ежемесячного денежного вознаграждения работающего по соответствующей должности судьи. Пребывающему в отставке судье, имеющему стаж работы в должности судьи менее 20 лет и достигшему возраста 55 (для женщин - 50) лет, размер ежемесячного пожизненного содержания исчисляется пропорционально количеству полных лет, отработанных в должности судьи.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 10.01.1996 г. № 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации», в стаж работы судьи Российской Федерации при исчислении стажа, дающего право на получение всех видов выплат и льгот, включается время предшествующей работы в аппаратах судов на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, а также вкачестве прокурора, следователя, адвоката, если стаж работы в должности судьи составляет не менее 10 лет, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 и 9 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года№ 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».

Согласно абзацам 1 и 3 пункта 1 Постановления Президиума Верховного Суда РФ от 19.03.1997 г. «О порядке применения статей 2, 7 Федерального закона «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» в стаж работы в качестве судьи применительно к требованиям статьи 7 Закона включается работа в аппаратах судов общей юрисдикции, конституционных (уставных) судов, арбитражных судов и органов государственного арбитража, в аппарате органов юстиции (Министерствах юстиции СССР и Российской Федерации, министерствах юстиции республик в составе Российской Федерации, управлениях (отделах) юстиции) на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, а также в качестве прокурора, следователя и адвоката, если эта работа предшествовала назначению на должность судьи.

Согласно ч. 3 ст. 1 Федерального конституционного закона от 07.02.2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» к судам общей юрисдикции субъектов Российской Федерации относятся мировые судьи.

Как следует из ч. 9 ст. 38 Федерального конституционного закона от 17.02.2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» деятельность мирового судьи обеспечивается его аппаратом. Структура и штатное расписание аппарата мирового судьи устанавливаются в порядке, предусмотренном законом субъекта Российской Федерации. Работники аппарата мирового судьи являются государственными гражданскими служащими соответствующего субъекта Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 39 Федерального конституционного закона от 17.02.2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» положение об аппарате мирового судьи утверждается в порядке, установленном законом соответствующего субъекта Российской Федерации.

Правовой режим деятельности мировых судей в Республике Бурятия, на момент работы истца в аппарате мирового судьи, регламентировался Законом Республики Бурятия от 24.08.1999 г. № 240-П «О мировых судьях в Республике Бурятия».

Согласно ч. 3 ст. 12 Закона Республики Бурятия от 24.08.1999 г. № 240-П «О мировых судьях в Республике Бурятия» работники аппарата мирового судьи являются государственными служащими Республики Бурятия. Права, обязанности указанных работников, а также порядок прохождения ими государственной службы устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Бурятия о государственной службе.

Согласно п. 4 ст. 8 Закона Республики Бурятия от 12.04.1994 № 435-ХII «О государственной службе» ( действовавший на момент работы истца секретарем и назначении на должность помощником) гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы, необходимо иметь: 2) для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным; 3) для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.

В соответствие с Указом Президента Республики Бурятия от 04.07.2001 г. № 129 ( в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 08.06.2002 № 101) «Об утверждении Реестра государственных должностей государственной службы Республики Бурятия» замещаемая должность секретаря судебного заседания мирового судьи была отнесена к младшей должности государственной службы Республики Бурятия категории «В», а должность помощника мирового судьи к старшей должности государственной службы Республики Бурятия категории «В».

Таким образом, в стаж работы судьи Российской Федерации при исчислении стажа, дающего право на получение всех видов выплат и льгот, включается время предшествующей работы в аппаратах судов на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, не может быть включен стаж работы ФИО2 в качестве , так как на указанный период для замещения младших государственных должностей государственной службы не требовалось наличие высшего юридического образования.

Поскольку период работы истца ФИО2 в качестве требовалось высшее образование по специализации, то указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на получение всех видов выплат и льгот, в том числе для назначения ежемесячной надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению в размере ежемесячного пожизненного содержания.

В связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению в части.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ИвахиновойЭржены Витальевны удовлетворить частично.

Установить юридический факт, что для замещения должности ИвахиновойЭржене Витальевнетребовалось квалификационные требования - наличие высшего юридического образования.

Включить в стаж работы в качестве период работы ИвахиновойЭржены Витальевны в должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяцапутем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ.

Судья п/п ФИО1