Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КГБУК «Красноярская краевая филармония» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником,

УСТАНОВИЛ:

КГБУК «Красноярская краевая филармония» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ. ответчик был принят в КГБУК «Красноярская краевая филармония» на должность кассира билетного в отдел реализации концертных билетов, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Также с ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 при принятии на работу был ознакомлен под роспись с должностной инструкцией кассира билетного отдела реализации концертных билетов и Положением об отделе реализации билетов. В рамках исполнения должностных обязанностей ответчиком были получены для реализации концертные билеты в количестве 112 штук на сумму <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ. от начальника отдела реализации билетов поступила служебная записка об отсутствии ФИО1 на рабочем месте и задолженности по билетам на сумму <данные изъяты> руб., в связи с чем,ДД.ММ.ГГГГ по месту жительства ответчика было направлено заказное письмо с уведомлением, с просьбой явиться в отдел кадров КГБУК «Красноярская краевая филармония», конверт вернулся не востребованным. По факту отсутствия ответчика на работе, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. была создана комиссия по проведению служебного расследования. В ходе служебного расследования ДД.ММ.ГГГГ. комиссия осуществила выезд по месту проживания ФИО1, где были изъяты бланки нереализованных концертных билетов в количестве 48 штук сумму <данные изъяты> руб. На момент изъятия у ответчика бланков строгой отчетности концертные мероприятия состоялись и реализация билетов, находящихся в подотчете у ФИО1 стала невозможной. Оставшиеся 64 бланка строгой отчетности на сумму <данные изъяты> руб.ответчиком были утрачены. Неисполнение своих должностных обязанностей ФИО1 стало причиной возникновения у истца ущерба в размере <данные изъяты> руб., просят взыскать с ФИО1 материальный ущерб в размере <данные изъяты> руб., расходы на оплату госпошлины в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании представитель истца КГБУК «Красноярская краевая филармония» - Ковалева Е.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года, исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, судебное извещение возвращено за истечением срока хранения, ходатайств об отложении судебного заседания либо о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял, о причинах неявки суд не уведомил.

В соответствии с правилами ст. 113 ГПК РФ, и требованиями главы 22 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, суд полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает требования законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с положениями статьи 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в предусмотренных законом случаях.

В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в предусмотренных законом случаях, в том числе, согласно п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Положениями Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя установить размер причиненного ущерба и порядок его установления (ст. ст. 246, 247 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ. на основании личного заявления и приказа № № ФИО1 был принят на работу КГБУК «Красноярская краевая филармония» на должность кассира билетного в отдел реализации концертных билетов(л.д. 38, 39), что также подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.40-42).

Кроме того ДД.ММ.ГГГГ. работодателем с ФИО1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ему товарно-материальных ценностей(л.д. 43).

В соответствии с должностной инструкцией кассира билетного отдела реализации концертных билетов, с которой ФИО1 был ознакомлен под роспись, в обязанности кассира билетного отдела реализации концертных билетов КГБУК «Красноярская краевая филармония» в соответствии с должностной инструкцией входит: выполнять работу по продаже билетов; сдавать выручку в кассу филармонии; получать определенное количество билетов на все проводимые концерты; не использованные билеты сдавать за один день до даты проведения концерта, начальнику билетного стола; еженедельно посещать планерки; обеспечивать соблюдение действующих стандартов и норм по организации хранения и сбыта билетов (л.д. 44-46), что также подтверждается положением об отделе реализации билетов (л.д. 47-49).

Ответчиком для реализации были получены концертные билеты в количестве 112 штук на общую сумму <данные изъяты> руб., что подтверждено накладными на выдачу билетов (60-76), списком билетов (л.д. 77), копиями билетов (л.д. 78-89).

ДД.ММ.ГГГГ. начальником отдела реализации билетов ФИО4 на имя генерального директора КГБУК «Красноярская краевая филармония» подана служебная записка об отсутствии ФИО1 на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГг., неявка на три планерки, также на ДД.ММ.ГГГГ. у ФИО1 имеется задолженность по билетам на сумму <данные изъяты> руб. (л.д. 50), об отсутствии ответчика нарабочем месте были составлены акты ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 51, 52, 53).

Работодателем ДД.ММ.ГГГГ. в адрес ФИО1 было направлено заказное письмо с уведомлением, с просьбой явиться в отдел кадров КГБУК «Красноярская краевая филармония», уведомление вернулось в адрес истца за истечением срока хранения (л.д. 54, 55).

По факту отсутствия ФИО1 на рабочем месте, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. была создана комиссия по проведению служебного расследования (л.д. 56).

В ходе служебного расследования ДД.ММ.ГГГГ. комиссия осуществила выезд по месту проживания ФИО1, на момент приезда комиссии ответчик находился дома, отвечать на вопросы и давать пояснения по факту отсутствия на работе и о месте нахождения бланков строгой отчетности (концертных билетов), находящихся у него в подотчете, отказался. Мать ответчика ФИО5 передала комиссии бланки нереализованных концертных билетов, в присутствии ФИО1 в количестве 48 бланков строгой отчетности (концертные билеты) на общую сумму <данные изъяты> руб., согласно акту № б/н от ДД.ММ.ГГГГ., от подписания которого ответчик отказался. Также комиссией было установлено, что 64 бланка строгой отчетности на сумму <данные изъяты> руб.ответчиком были утрачены (л.д. 57, 58-59).

Кроме того, на момент изъятия у ФИО1 48 бланков строгой отчетности на сумму <данные изъяты> руб., концертные мероприятия состоялись и реализация билетов, находящихся в подотчете у ответчика, стала невозможной.

В ходе служебного расследования было установлено, что недостача образовалась в результате действий ответчика, выразившихся в неисполнении своих должностных обязанностей, а именно п.п.2.5, 2.9 должностной инструкции кассира билетного отдела реализации концертных билетов КГБУК «Красноярская краевая филармония», что стало причиной возникновения у истца ущерба в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии с п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» работник может быть привлечен к материальной ответственности в полном размере на основании пункта 5 части первой статьи 243 ТК РФ, если ущерб причинен в результате преступных действий, установленных вступившим в законную силу приговором суда.

При таких обстоятельствах, суд считает требования КГБУК «Красноярская краевая филармония» о взыскании с ФИО1 ущерба, причиненного работодателю, обоснованными и подлежащими удовлетворению, и с ФИО1 в пользу КГБУК «Красноярская краевая филармония»подлежат взысканию денежные средства в размере <данные изъяты>.

Каких-либо возражений и доказательств в обоснование возражений, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, ответчиком суду не представлено.

Истцом КГБУК «Красноярская краевая филармония» при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина, которая подлежит взысканию с ответчика, в <данные изъяты> руб., по правилам ч.1 ст.98 ГПК РФ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235, 237ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования КГБУК «Красноярская краевая филармония» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником- удовлетворить.

Взыскать ФИО1 в пользу КГБУК «Красноярская краевая филармония» сумму ущерба в размере <данные изъяты> руб., возврат государственной пошлины в сумме <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение принято в окончательной форме 29.07.2014г.

Председательствующий: О.В. Князева