Гражданский кодекс часть 1

ФИО3 (далее – истец) обратилась в суд с иском (с учетом уточнения исковых требований от 15.12.2020 – л.д.39) к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) (далее – ответчик, ГУ-УПФ РФ в Котельничском районе, пенсионный фонд) о включении периодов работы в общий (страховой) стаж и перерасчете пенсии.

В обоснование исковых требований истец указала, что 30.07.2018 года она обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного фонда от 19.10.2018 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого стажа.

Специальный стаж истца на дату обращения за пенсией по ранее действующему законодательству составил 24 года 09 месяцев 24 дня при требуемом стаже 25 лет.

Данным решением из специального стажа исключены ряд периодов работы, исключение которых истец не оспаривает.

Истец не согласна с решением пенсионного фонда в части исключения следующих периодов:

- 01.12.1992 по 31.08.1993 – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии с разъяснениями Минтруда от 22.05.1996 № 5 период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в специальный трудовой стаж до 06.10.1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3453-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде»,

- с 19.02.2001 по 28.02.2001, с 09.04.2001 по 18.04.2001, с 12.02.2007 по 03.03.2007, с 28.03.2016 по 02.04.2016 - периоды курсов повышения квалификации, так как согласно постановлениям от 11.07.2002 № 516, от 29.10.2002 № 781 не предусмотрено включение данных периодов в специальный трудовой стаж,

- с 13.01.1997 по 15.01.1997, с 03.02.2003 по 03.02.2003 - участие в оплачиваемой акции протеста, так как Правилами № 781 и № 516 включение в специальный стаж не предусмотрено,

- с 12.02.2014 по 14.02.2014, с 25.09.2017 по 26.09.2017 – дополнительный административный оплачиваемый отпуск, так как Правилами № 781 и № 516 включение в специальный стаж не предусмотрено.

В настоящее время истец является пенсионером с ДД.ММ.ГГГГ.

В части спорных периодов – курсов повышения квалификации в обоснование заявленных требований истец ссылается на ст. 187, 196, 197 ТК РФ.

В части спорного периода с 01.12.1992 по 31.08.1993 - отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в обоснование заявленных требований истец ссылается на Конституцию РФ, ст. 167 КЗоТ РСФСР, Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей», Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей».

В части спорных периодов с 12.02.2014 по 14.02.2014, с 25.09.2017 по 26.09.2017 – дополнительный административный оплачиваемый отпуск, с 13.01.1997 по 15.01.1997, с 03.02.2003 по 03.02.2003 - участие в оплачиваемой акции протеста в обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что в данные периоды истец работала на педагогических должностях, дающих ей право на включение этих периодов работы в специальный трудовой стаж. Во время акций протеста она находилась на своем рабочем месте, занималась методической работой, которая является неотъемлемой частью педагогической деятельности. Дополнительный оплачиваемый отпуск был предоставлен истцу так же в период ее педагогической деятельности. За все указанные периоды ей начислялась заработная плата, следовательно, производились и отчисления в пенсионный фонд.

Включение указанных периодов в трудовой стаж необходимо истцу для начисления повышающих коэффициентов для расчета пенсии.

Истец с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии обратилась в пенсионный фонд 30.07.2018, с этого момента ей должна быть назначена пенсия по п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Истец просит суд:

- признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии № 30667018 от 19.10.2018, вынесенное Управлением ПФР в Котельничском районе Кировской области (межрайонным), в начислении досрочной страховой пенсии по старости,

- обязать ответчика – УПФ РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж для начисления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» следующие периоды:

с 01.12.1992 по 31.08.1993 – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,

с 19.02.2001 по 28.02.2001, с 09.04.2001 по 18.04.2001, с 12.02.2007 по 03.03.2007, с 28.03.2016 по 02.04.2016 - периоды курсов повышения квалификации,

с 13.01.1997 по 15.01.1997, с 03.02.2003 по 03.02.2003 - участие в оплачиваемой акции протеста,

с 12.02.2014 по 14.02.2014, с 25.09.2017 по 26.09.2017 – дополнительный административный оплачиваемый отпуск,

- обязать ответчика – УПФ РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) назначить истцу ФИО3 досрочную пенсию по старости с момента обращения с заявлением, то есть с 30.07.2018 по п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Заявлением от 15.12.2020 истец уточнила заявленные исковые требования в части третьего заявленного требования, просит суд обязать ответчика –– УПФ РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) назначить истцу ФИО3 досрочную пенсию по старости с момента обращения с заявлением, то есть с 30.07.2018 по п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и выплатить истцу ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения ее с заявлением, то есть с 30.07.2018 по 28.10.2018, то есть до момента назначения ей трудовой пенсии по п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Остальные заявленные исковые требования оставлены без изменения.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ уточненные исковые требования истца от 15.12.2020 приняты судом.

Истец ФИО3 в судебном заседании поддержала изложенное в исковом заявлении, на удовлетворении исковых требований с учетом их уточнения от 15.12.2020 настаивает.

Представитель ответчика - ГУ-УПФ РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) ФИО4 в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.12.1992 по 31.08.1993 не подлежит включению в специальный стаж, ввиду того, что данный отпуск по уходу за ребенком после 06.10.1992 перестал включаться в специальный стаж, курсы повышения квалификации, участие в акциях протеста и дополнительные административно-оплачиваемые отпуска не предусмотрены включению в специальный стаж в соответствии с Постановлениями № 516 и № 781, поддержала позицию, изложенную в отзыве на заявление истца, согласно которому в результате исключений периодов работы, не подлежащей включению в специальный стаж и периодов отвлечений от работы специальный стаж ФИО3 на 30.07.2018 по ранее действовавшему законодательству в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 составляет 24 года 09 месяцев 24 дня при требуемом 25 лет, что не дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Включение спорных периодов в специальный стаж не повлечет изменение размера пенсии, так как данные спорные периоды уже учтены в общем (страховом) стаже.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, пенсионное дело истца № 36105, суд приходит к следующему.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей истец ФИО3 обратилась в пенсионный фонд 30.07.2018.

Согласно ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» cтраховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе: п.19 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 года N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 29 декабря 2013 N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Решением ответчика от 19.10.2018 № 30667018 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа работы 25 лет.

Не согласившись с названным решением, истец обратилась с исковым заявлением в суд.

Судом установлено и материалами дела, в частности, свидетельством о заключении брака подтверждается, что ФИО5 заключила брак с ФИО1 изменила фамилию на ФИО3 (л.д.31).

Из представленной копии трудовой книжки, справок, уточняющих занятость истца, следует, что ФИО6 15.08.1989 года была принята на работу учителем начальных классов Вонданской средней школы, 01.09.1993 года переведена учителем начальных классов в Рогачевскую неполную среднюю школу, работала в указанной должности по 31.08.2001, 01.09.2001 по 02.01.2002 назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе и оставлена учителем начальных классов, с 03.01.2002 по 30.08.2003 работала в должности учителя начальных классов, с 16.09.2004 по 23.11.2014 работала в должности воспитателя в группе продленного дня на 1,0 ставку в КОГОБУ «Средняя школа пгт Даровской», с 24.11.2014 по 05.12.2014 учителем начальных классов, с 06.12.2014 по 21.11.2019 в должности воспитателя в группе продленного дня на 1,0 ставку.

Из материалов дела, в частности из справок, выданных Управлением образования Администрации Даровского района Кировской области от 05.09.2018 № 35 (л.д.41), КОГОБУ «Средняя школа пгт Даровской» от 15.10.2018 № 43 (л.д.42), следует, что ФИО3, работая учителем начальных классов, воспитателем в группе продленного дня направлялась на курсы повышения квалификации: с 19.02.2001 по 28.02.2001 (приказ № 11 от 07.02.2001), с 09.04.2001 по 18.04.2001 (приказ № 27 от 02.04.2001), с 12.02.2007 по 03.03.2007 (приказ № 27 от 09.02.2007), с 28.03.2016 по 02.04.2016 (приказ № 60 от 25.03.2016).

За время нахождения на курсах повышения квалификации начислялась средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работников на курсы повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Принимая во внимание специфику трудовой деятельности истца, учитывая, что прохождение последующего обучения является особенностью регулирования труда педагогических работников, учитывая имеющиеся в деле документы, подтверждающие, что в рассматриваемые периоды времени за истцом сохранялись место работы и средний заработок, производились отчисления в виде страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суд приходит к выводу о необходимости зачета спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, в периоды с 12, 13, 14 февраля 2014 года (приказ № 16 от 11.02.2014), с 25, 26 сентября 2017 года истцу предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск согласно Коллективному трудовому договору с администрацией и профсоюзным комитетом школы (л.д.42).

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Суд, руководствуясь положениями действующего законодательства, исходит из того, что в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 N 516, в специальный стаж подлежат включению и периоды дополнительных оплачиваемых отпусков независимо от оснований их предоставления.

Таким образом, на основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что в специальный стаж истца ФИО3 подлежат включению дополнительные оплачиваемые отпуска с 12.02.2014 по 14.02.2014 года, с 25.09.2017 по 26.09.2017 года.

Разрешая заявленные требования истца в части спорного периода с 01.12.1992 по 31.08.1993 – отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, суд исходит из следующего.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь ФИО2 (л.д.30).

В период с 14.07.1992 по 30.11.1992 истец находилась в отпуске по беременности и родам (л.д.40).

С 01.12.1992 по 31.08.1993 истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 27 постановления от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Оснований для включения спорного периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, у суда не имеется, отпуск был предоставлен истцу после 06 октября 1992 года.

Доводы истца о том, что она рассчитывала на включение данного периода в специальный стаж, на момент рождения ребенка (16.09.1992) изменения в законодательство не было внесено, в связи с чем период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01 декабря 1992 года по 31 августа 1993 года подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, основаны на ошибочном толковании норм права, поскольку с 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации") период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Разрешая заявленные требования в части спорных периодов с 13.01.1997 по 15.01.1997, с 03.02.2003 по 03.02.2003 - участие в акции протеста, суд приходит к следующему.

В соответствии с Федеральным законом от 23.11.1995 № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", ранее действовавшим в период проведения акций протеста, забастовка – это временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора (ст. 2). На время забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются лишь место работы и должность, при этом работодатель вправе не выплачивать работникам заработную плату за время их участия в забастовке. Коллективным договором, соглашением или соглашениями, достигнутыми в ходе разрешения коллективного трудового спора, могут быть предусмотрены компенсационные выплаты работникам, участвующим в забастовке (ст. 18).

Из представленного истцом в материалы дела приказа № 27 от 11.01.1997 «Об оплате труда работников школы в период Всероссийской забастовки с 13-17 января 1997 года» следует, что трудовой коллектив решил поддержать Всероссийскую забастовку и приостановить учебно-воспитательный процесс на три дня 13,14, 15 января, учителям, поддержавшим забастовку, в том числе ФИО3 оплатить за 13, 14, 15 января 2/3 тарифной ставки, так как находились на рабочих местах.

Из представленного истцом в материалы дела приказа № 5 от 14.02.2003 «Об участии работников школы в акции протеста» следует, что в связи с нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ от работников школы поступили заявления, что 03.02.2003 года приостанавливают учебно-воспитательный процесс с пребыванием на рабочем месте следующие работники, в том числе учитель ФИО3

Истец в нарушение положений ст.56 ГПК РФ не представила доказательства того, что акции протеста проходили во внерабочее время, а также о том, что за указанные периоды ФИО3 выплачивалась заработная плата, лицевые счета за указанные периоды истцом также не представлены.

Поскольку в спорные периоды акций протеста истец не только временно добровольно отказалась от выполнения трудовых обязанностей в школе, учебно-воспитательный процесс был приостановлен, но и не получала за указанные периоды заработную плату в школе, спорные периоды – акции протеста не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Более того, вышеназванными Постановлениями № 463, № 516, № 781 не предусмотрено включение акций протеста в специальный стаж.

При включении вышеназванных спорных периодов, а также периодов работы, учтенных Пенсионным фондом, стаж ФИО3 будет составлять менее 25 лет.

В силу п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, у ФИО3 такого права на 30.07.2018 не возникло.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец является получателем страховой пенсии по старости с 29.10.2018.

С иском в суд истец обратилась только лишь 02.12.2020.

Судом установлено и истцом не отрицается, что с заявлением о перерасчете пенсии она в пенсионный фонд не обращалась.

Из положений Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии. При этом установленные нормативно-правовыми актами, регулирующими спорные отношения, механизм и порядок перерасчета размера пенсии в сторону увеличения не предусматривают перерасчет размера пенсии за период, предшествовавший обращению гражданина за таким перерасчетом.

Оснований для обязания ответчика выплатить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения ее с заявлением, то есть с 30.07.2018 по 28.10.2018, то есть до момента назначения ей страховой пенсии по старости по п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» суд не находит.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) от 19.10.2018 года № 30667018 в части исключения из специального стажа истца курсов повышения квалификации, дополнительных оплачиваемых отпусков.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) включить ФИО3 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- с 19.02.2001 по 28.02.2001, с 09.04.2001 по 18.04.2001, с 12.02.2007 по 03.03.2007, с 28.03.2016 по 02.04.2016 - курсы повышения квалификации,

- с 12.02.2014 по 14.02.2014 года, с 25.09.2017 по 26.09.2017 года - дополнительные оплачиваемые отпуска.

В удовлетворении остальной части заявленных требований истцу отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.Ю. Каленникова

Решение изготовлено в окончательной форме – 20.01.2021г.

Судья О.Ю. Каленникова