Гражданский кодекс часть 1

Белебеевский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Мифтахова Т.З, при секретаре Агаповой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом ... к ФИО1, ФИО2, Ерастовой Э..В., ФИО4, ФИО5, ФИО6 о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Торговый дом ... обратилось в суд с иском к ответчикам ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 и просит взыскать в свою пользу сумму ущерба в размере ... руб. в следующем порядке: с ФИО1 - ... рублей, ФИО2 - ... рублей, ФИО3 - ... рублей, ФИО4 - ... рубля, ФИО5 - ... рубля, ФИО6 - ... рублей,а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины. Исковые требования истец мотивирует тем, ранее ответчики состояли с истцом в трудовых отношениях и в неспециализированном продовольственном магазине ООО «Торговый дом ... № № ДД.ММ.ГГГГ г. проведена инвентаризация, по итогам которой обнаружена недостача товарно-материальных ценностей и наличных денежных средств на общую сумму ... рубля.С указанными работниками заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ года. Суммы, подлежащие возмещению материально ответственными лицами по итогам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ г., составляют:ФИО1: ... руб., ФИО2: ... руб., ФИО3: ... руб., ФИО4: ... руб., ФИО5: ... руб., ФИО6: ... руб.

ДД.ММ.ГГГГ года в магазине проведена инвентаризация товаров, тары и денежных средств, по итогам которой обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на общую сумму ... рублей.Суммы, подлежащие возмещениюматериально ответственными лицами по итогам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ года составляют: ФИО1: ... руб., ФИО2: ... руб., ФИО3: ... руб., ФИО4: ... руб., ФИО5: .... Учитывая п. № договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ года общий размер ущерба, подлежащий возмещению каждым материально ответственным лицом, но итогам обеих недостач составляет:ФИО1: ... руб., ФИО2: ... руб.,ФИО3: ... руб., ФИО4: ... руб., ФИО5: ... руб., ФИО6: ... руб.ООО «Торговый дом ... установлена полная коллективная материальная ответственность в соответствии с 4.1 ст. 245 ТК РФ.В соответствии с п.2 ст.243 ТК РФ недостача ценностей, вверенных коллективу магазина № № по договору о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ г. относится к случаям полной материальной ответственности.В настоящее время ответчики не являются работниками ООО «Торговый дом ... Согласно ч.3 ст. 232 ТК РФ: расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности.

Представитель истца ФИО7, действующий на основании доверенности № № от ДД.ММ.ГГГГ года в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, суду пояснил, что в магазине ООО ТД ... № № в ДД.ММ.ГГГГ годах было проведено две инвентаризации. Первая инвентаризация была проведена ДД.ММ.ГГГГ года, вторая - ДД.ММ.ГГГГ года. По результатам данных инвентаризаций были выявлены недостачи. По результатам первой - в размере ..., по результатам второй - .... Данные инвентаризации были проведены с соблюдением требований действующего законодательства. По результатам инвентаризаций были оформлены инвентаризационные описи формы ..., соответствующие акты, а при сопоставлении фактических данных с данными бухгалтерского учета были составлены сличительные ведомости. Вышеуказанные документы были подписаны всеми ответственными лицами. Кроме того, все ответственные лица были ознакомлены с приказами о проведении данных инвентаризаций. Все материально ответственные лица состояли в трудовых отношениях с ООО ТД ... с ними были заключены трудовые договора, оформлены приказы о приеме и увольнении. Кроме того, со всеми материально ответственными лицами был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, который, согласно Трудового кодекса РФ, заключается в том случае, если невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника. Руководителем данного коллектива была назначена ФИО1 В соответствии с договором о полной коллективной материальной ответственности материально ответственные лица отвечали за сохранность вверенного им имущества. Данная обязанность также была закреплена в должностных инструкциях членов коллектива. Согласно трудовых договоров и должностных инструкций работники имели право как в устной, так и письменной форме обращаться к своему работодателю по вопросам и проблемам. Помещение магазина арендовалось у ИП ФИО8, что происходит и по сей день. В обеспечении обязательств по обеспечению сохранности имущества работодателем были заключены договора на охрану: обычную охрану, ночную охрану, ОПС, КТС. В этом же здании какое-то время располагался распределительный склад ООО ТД ... который не имел никакого отношения к магазину. Данный распределительный склад имел отдельный вход и выход. От магазина данный склад отделяла железная дверь, которая закрывалась на замок. Нами приложен расчет, который составлен в соответствии с Постановлением Пленума Верховного суда РБ от 16.11.2006 года № 52, в котором учитывается время работы, уровень загруженности работников и иные факторы. Просит суд удовлетворить исковые требования.

Ответчики ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, причины неявки суду не сообщили.

Ответчик ФИО6, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, почтовое отправление с судебной повесткой возвращено в суд с отметкой «Истек срок хранения».

Суд с согласия других участников процесса, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дело без участия ответчиков.

Ответчик ФИО1 заявленные исковые требования не признала, суду показала, чтодоговор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ годане имеет юридической силы, поскольку согласно Приказа Минторга СССР от 19.08.1982 № 169 «Об утверждении указаний о порядке применения в государственной торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации», при приеме новых сотрудников, а конкретно ФИО3, ФИО2, ФИО5 и ФИО4 договор должен был быть переоформлен.Другим основанием для отказа в удовлетворении требований истца является неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, что и явилось причиной возникновения ущерба.Согласно договора о коллективной материальной ответственности работодатель обязан создавать коллективу (бригаде) условия, необходимые для обеспечения полной сохранности имущества, вверенного коллективу (бригаде). В здании магазина около ... месяцев находился склад, принадлежащий ООО ТД ... но отношения к магазину он не имел.Данный склад обслуживало не менее ... человек, а в отдельные дни дополнительные грузчики, которые имели доступ к товарно-материальным ценностям магазина.Работники склада проходили на свое рабочее место через весь магазин, таким же способом выходили после работы.Офис данного склада находился с местом, где хранилась водочная продукция магазина.Работу складских работников они контролировать не могли физически, так как находились в других помещениях магазина.Согласно п. п. 15, 16 ст. 2 Федерального закона N 171-ФЗ (Федеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции") продукция должна «храниться в стационарных конструктивно обособленных помещениях, предназначенных исключительно для осуществления приемки, хранения, отпуска и учета продукции, иначе говоря, в складских помещениях (п. 2 Приказа N 59н). Считает, что хищение товаров происходило работниками склада, не являющимися работниками магазина. После проведения первой инвентаризации имелся доступ в магазин с улицы со стороны бывшего склада. Пожарно-охранной сигнализации не было в данной части магазина, также отсутствовали камеры наблюдения. В связи с чем, не исключался доступ третьих лиц в здание магазина. Кроме того, работодатель обязан доказать противоправность поведения причинителя вреда, вину работника в причинении ущерба, причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба, соблюдения правил заключения договора о полной материальной ответственности. Считает, что её вина в причинении ущерба не установлена, работодатель должен доказать причинную связь между её поведением и наступившим ущербом. В удовлетворении исковых требований просит отказать.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснила, что работает в ООО «Торговый дом ... начальником ... Распределительный склад располагался в подвале магазина за железной дверью и закрывался на замок. Вход в распределительный склад с другой стороны был предусмотрен, чтобы работники склада и магазина не сталкивались между собой. Распределительный склад находился в магазине с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Офисные работники склада, сидели на территории распределительного склада. Хранение товара магазина на территории склада было личной инициативой его заведующей. В магазине было место для хранения, если бы они навели порядок. Излишки товара были, эта была необходимость, если бы был порядок для размещения такого количества товара хватило бы место. В мои должностные обязанности входила организация рабочего процесса в магазинах. Охрана магазина была вневедомственная. Вопросов по охране не возникало. Штатным расписанием не предусмотрена должность охранника. Обязанность по обеспечению сохранности товара возложена на заведующую, кассиров, продавцов. Кроме того, даже в случае так скажем «забывчивости покупателей», и как следствие пропажи товара, предусмотрена норма списания товара. Поэтому при нормальной работе с такой нормой списания недостач не должно было быть.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

В соответствии с договором аренды № № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между ФИО10 и ИП ФИО11 (арендодатели) и ООО «Торговый Дом ... (арендатор), ООО Торговый Дом ... берет во временное владение и пользование нежилые помещения общей площадью ... кв. м, расположенное по адресу: ... под магазин розничной торговли и хранения продукции. Согласно акту приема- передачи имущества от ДД.ММ.ГГГГ года помещение передано с ДД.ММ.ГГГГ года ООО «Торговый Дом ... (л.д. № том №), договором аренды № № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между ФИО10 и ИП ФИО11 (арендодатели) и ООО «Торговый Дом «Башспирт» (арендатор), ООО Торговый Дом ... берет во временное владение и пользование нежилые помещения общей площадью ... кв. м, расположенное по адресу: <адрес> под магазин розничной торговли и хранения продукции. Согласно акту приема- передачи имущества от ДД.ММ.ГГГГ года помещение передано с ДД.ММ.ГГГГ года ООО «Торговый Дом ... (л.д. № том №), договором аренды № № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между ИП ФИО11 и ФИО10 (арендодатели) и ООО Торговый Дом ... (арендатор), ООО Торговый Дом ... берет во временное владение и пользование нежилое помещение общей площадью ... кв. м, нежилое помещение общей площадью ... кв.м., расположенное по адресу: расположенное по адресу: <адрес> для целей розничной торговли и хранения продукции. Согласно акту приема- передачи имущества от ДД.ММ.ГГГГ года помещение передано с ДД.ММ.ГГГГ года ООО «Торговый Дом ... (л.д. № том №).

В материалах дела имеется договор № № об охране объектов подразделением вневедомственной охраны при органе внутренних дел, подключенных на ПЦО от ДД.ММ.ГГГГ года заключенный между отделом вневедомственной охраны при отделе внутренних дел по ... и ООО ТД ... (л.д.№, том №), договор № № на оказание охранных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенный между ФГКУ «Управление вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по РБ» и ООО «Торговый Дом ... (л.д.№, том №).

Судом установлено, что ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве заведующего отделом ... отделения неспециализированный продовольственный магазин № ... по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ года к трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №), уволена по приказу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №, том №); ФИО2 работала с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве продавца продовольственных товаров ... по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ года к трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года переведена на должность старшего продавца продовольственных товаров неспециализированного продовольственного магазина № ... по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ года к трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №), уволена по приказу от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №); ФИО3 работала с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве продавца продовольственных товаров ... отделения неспециализированный продовольственный магазин № ... по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ года по трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года переведена на должность контролера- кассира неспециализированного продовольственного магазина № ... по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ года к трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №), уволена по приказу от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №); ФИО4 работала с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве уборщика производственных помещений ... отделения неспециализированный продовольственный магазин № ... согласно договора № № от ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года переведена на должность контролера- кассира ... отделения неспециализированный продовольственный магазин № ... по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ года к трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №), уволена по приказу от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.№ том №); ФИО5 работала с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве продавца ... отделения неспециализированный продовольственный магазин № ... по трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года переведена на должность контролера- кассира неспециализированного продовольственного магазина № ... по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ года к трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №), уволена по приказу от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.№ том №); ФИО6 работала с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве продавца Белебеевского отделения неспециализированный продовольственный магазин № ... согласно приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года переведена на должность контролера- кассира неспециализированного продовольственного магазина № ... по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ года к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №), уволена по приказу от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №).

Согласно договора от ДД.ММ.ГГГГ, подписанному ООО Торговый Дом ... в лице директора ФИО12 (работодатель) и членами коллектива (бригады) ФИО3, Л.В.НБ., ФИО6, ФИО5, ФИО4 в лице ФИО1 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения и дальнейшей реализации покупателям, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему договору. В целях настоящего договора работодатель вверяет, а коллектив (бригада) принимает ответственность за необеспечение материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей. Кроме того, в связи со спецификой работы Коллектива (бригады) ему вверяются все товарно-материальные ценности, полученные им от работодателя и/или сторонних поставщиков на основании накладных (л.д. №, том №). В соответствии с п. № данного договора основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный коллективом (бригадой) работодателю, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба другим лицам. Согласно п. № указанного договора в случае отказа от добровольного возмещения ущерба взыскание ущерба производится в судебном порядке.

В связи с тем, что ответчики в настоящее время не являются работниками ООО Торговый Дом ... в соответствии с требованиями ст. 232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба работодателю не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности.

Согласно имеющихся материалов данного гражданского дела, по инвентаризационной описи товарно- материальных ценностей № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.№, том №), актом инвентаризации наличных денежных средств № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.№, том №), сличительной ведомостью № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №) в неспециализированном продовольственном магазине № № ООО ТД ... обнаружена недостача товарно- материальных ценностей и наличных денежных средств на общую сумму ... рублей. Суммы, подлежащие возмещению материально ответственными лицами по итогам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ г., составляют: ФИО1: ... руб., ФИО2: ... руб., ФИО3: ... руб., ФИО4: ... руб., ФИО5: ... руб., ФИО6: ... руб.

ФИО2 и ФИО6 в счет погашения недостачи внесены денежные средства по ... рублей каждой. Таким образом, суммы, подлежащие возмещению каждым материально ответственными лицами по итогам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ г., составляют:

ФИО1: ... руб., ФИО2: ... руб., ФИО3: ... руб., ФИО4: ... руб., ФИО5: ... руб., ФИО6: ... руб.

По инвентаризационной описи товарно- материальных ценностей № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.№, том №), сличительной ведомости № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №, том №) в неспециализированном продовольственном магазине № № ООО ТД ... обнаружена недостача в сумме ... рублей. Суммы, подлежащие возмещениюматериально ответственными лицами по итогам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ года, составляют: ФИО1: ... руб., ФИО2: ... руб., ФИО3: ... руб., ФИО4: ... руб., ФИО5: ... руб.

В соответствии с п. 14 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2006 г. N 52 " О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работником за ущерб, причиненный работодателю" устанавливает: определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива(бригады), размер месячной тарифной ставки(должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива(бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба. О данных обстоятельствах при распределении суммы ущерба отмечается в п. № договора о полной коллективной(бригадной) материальной ответственности.

Доводы ответчика ФИО1 о возможном хищении материальных ценностей из магазина не нашли своего подтверждения и опровергаются показаниями свидетеля и материалами гражданского дела. Доводы о том, что находится в тяжелом материальном положении, на иждивении имеет несовершеннолетнего ребенка, имеет невыплаченный кредит, суд считает не влекущими возможность уменьшения размера взыскания материального ущерба, поскольку ФИО1 являлась заведующей магазином и судом установлено, что ущерб причинен в результате ненадлежащего исполнения ФИО1 своих обязанностей.

Судом также установлено, что условия для выполнения обязанности по сохранению материальных ценностей ООО Торговый Дом ... выполнены, договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности с работниками заключен, доказательств причинения ущерба в ... рублей работниками ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 представлено достаточно, при данных обстоятельствах, имеются все основания для удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчиков подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы в виде уплаченной госпошлины в сумме ... рублей пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Руководствуясь ст. 238, 239, 242, 245 ТК РФ, ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом ... к ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО Торговый Дом ... сумму материального ущерба в размере ... рублей, расходы по уплате госпошлины в размере

... рублей.

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО Торговый Дом ... сумму материального ущерба в размере ... рублей, расходы по уплате госпошлины в размере

... рублей.

Взыскать с ФИО3 в пользу ООО Торговый Дом ... сумму материального ущерба в размере ... рублей, расходы по уплате госпошлины в размере

... рубля.

Взыскать с ФИО4 в пользу ООО Торговый Дом ... сумму материального ущерба в размере ... рубля, расходы по уплате госпошлины в размере ... рублей.

Взыскать с ФИО5 в пользу ООО Торговый Дом ... сумму материального ущерба в размере ... рубля, расходы по уплате госпошлины в размере ... рублей.

Взыскать с ФИО6 в пользу ООО Торговый Дом ... сумму материального ущерба в размере ... рублей, расходы по уплате госпошлины в размере ... рублей.

Мотивированное решение будет составлено в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Т.З.Мифтахов

Решение в законную силу не вступило.