ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2/206/2013 от 16.09.2013 Омутнинского районного суда (Кировская область)

Дело №2-2/206/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Афанасьево 16 сентября 2013 года

Омутнинский районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Макаровой И.Л.

при секретаре Быданцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Афанасьевском районе о восстановлении нарушенного права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеозначенным иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Афанасьевском районе. В обоснование иска указал, что <дата изъята> он обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением начальника УПФР от <дата изъята> №*** в назначении пенсии отказано по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ. Специальный стаж установлен 03 года 11 месяцев 18 дней. Истец считает, что пенсионным органом неправомерно исключены из специального стажа периоды его работы на <адрес изъят> лесопункте Афанасьевского леспромхоза:

- с <дата изъята> по <дата изъята> в качестве машиниста-крановщика на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах (верхний склад);

- с <дата изъята> по <дата изъята>,

- с <дата изъята> по <дата изъята>,

- с <дата изъята> по <дата изъята>, в должности штабелёвщика древесины, занятого на промежуточном складе;

- с <дата изъята> по <дата изъята>, в должности штабелёвщика древесины, занятого на промежуточном складе, в ООО «***».

Истец указал, что он работал на самоходном погрузчике леса ПЛ-2 и ЛТ-65б на верхнем складе, а после этого всё время работал на погрузчике-штабелёре ЛТ-72 на лесоперевалочной базе <адрес изъят> лесопункта, которая являлась промежуточным складом. При этом он выполнял штабелёвочно-погрузочные работы: разгружал хлысты с лесовозов, штабелировал их, грузил на железнодорожные сцепы для отправки на нижний склад <адрес изъят>. Т.к. его работа была связана с механизмами, то он производил их техническое обслуживание и текущий ремонт на месте работы.

Истец просит признать решение начальника УПФР от <дата изъята> №*** незаконным и недействующим и обязать ответчика включить указанные периоды в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с <дата изъята>, а также взыскать судебные расходы по оплате госпошлины 200 руб. и расходов на оплату услуг представителя 6000 руб.

В письменном отзыве на исковое заявление ответчиком указано, что указанные истцом периоды работы исключены, т.к. эти профессии не предусмотрены Списком от 24.04.1992 №273.

Сумма, заявленная на оплату услуг представителя, является необоснованно завышенной, поскольку рассматриваемое гражданское дело представляет невысокую степень сложности, основой иска является решение пенсионного органа, иск основан лишь на отрицании доводов, приведённых в решении, поэтому расходы несоразмерны фактическому объёму оказанных услуг представителем и не соответствуют критериям разумности и справедливости. Ответчик просит отказать в удовлетворении иска. (л.д. 59-60)

В судебном заседании истец ФИО1 на иске настаивает. При этом он дополнительно потребовал включить в специальный стаж период его работы с <дата изъята> по <дата изъята> в качестве слесаря по ремонту челюстных погрузчиков и отказался от своего требования о включении в стаж периода работы в ООО «***».

Истец пояснил, что ему исполнилось 56 лет, и он претендует на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках.

<дата изъята> он обучался в <адрес изъят> лесотехшколе и получил специальность тракториста-машиниста системы агрегатных машин на базе трактора ТТ-4.

В период с <дата изъята> по <дата изъята> он работал машинистом самоходного погрузчика ПЛ-2 на верхнем складе <адрес изъят> лесопункта Афанасьевского леспромхоза. Это челюстной погрузчик со стрелой на базе трактора ТТ-4, он работает как кран, захватывает челюстями древесину, поднимает и перекидывает через себя и грузит хлысты на лесовозы. При необходимости он управлял и штабелёром ЛТ-72. Указание в лицевом счёте места работы – нижний склад – является ошибочным, т.к. на <адрес изъят> лесопункте нижнего склада не было. Оплата труда производилась сдельно, в случае, когда норма труда выполнялась, и повременно по тарифу, когда норма не выполнялась не по его вине. Это было установлено коллективным договором по леспромхозу. Должность его, действительно, записана неверно, правильно должно быть машинист-крановщик, занятый на верхнем складе.

На <адрес изъят> лесопункте была создана лесоперевалочная база, здесь штабелировали вывезенную древесину вдоль УЖД на протяжении 8 км в сторону <адрес изъят>, затем её грузили на сцепы и отправляли по УЖД на нижний склад <адрес изъят>. Лесоперевалочная база играла роль промежуточного склада. Разделки древесины здесь не было. На лесоперевалке он стал работать в качестве слесаря 5 разряда по ремонту челюстных погрузчиков, одновременно выполняя работы и на штабелёре ЛТ-72, поэтому оплата была и повременной, и сдельной.

Затем он стал работать на штабелёре ЛТ-72, который представляет собой погрузчик на базе трактора, т.е. правильно его должность должна называться штабелёвщик. ЛТ-72 на <адрес изъят> лесопункте были задействованы только на лесоперевалке. В период отсутствия работы на ЛТ-72 он пересаживался на ЛТ-65, самоходный модернизированный челюстной погрузчик, который также использовался на лесоперевалке. На ЛТ-72 выполнялись работы по штабелированию вершинника, сортиментов, это оплачивалось повременно, если была погрузка сортиментов на ж/д сцепы, это оплачивалось сдельно. Пилорама на <адрес изъят> появилась для обеспечения пиломатериалом нужд посёлка, она находилась также на лесоперевалочной базе ближе к козловому крану, штабелёры там не работали.

<дата изъята> истец вновь был принят на работу штабелёвщиком на ЛТ-72 на лесоперевалочную базу <адрес изъят> лесопункта, но в этот период он занимался только уборкой на плотбище, убирал вершинную часть и штабелировал, погрузкой занимались другие.

<дата изъята> был издан приказ о его временном переводе укладчиком пиломатериалов, но фактически он продолжал работать машинистом ЛТ-72 на лесоперевалочной базе.

Представитель ответчика, <БЕВ>, исковые требования не признал, пояснил, что нет документального подтверждения места работы истца на верхнем складе и лесоперевалочной базе. Наоборот, в лицевых счетах местом работы указан нижний склад. Невозможно определить, какие виды работ оплачивались повременно. Из п. 3.9 представленного коллективного договора <дата изъята> следует, что оплата производилась за фактически выполненную работу, т.е. тоже сдельно. Расходы на оплату услуг представителя являются завышенными.

<БНН> пояснил, что ПЛ-2 – это челюстной погрузчик, был занят на погрузке хлыстов на лесовозы на верхнем складе и на лесоперевалочной базе <адрес изъят> лесопункта. У него была стрела, он перекидывал хлысты через себя. Тех, кто на нём работал, называли по-разному: трактористами на погрузчике, операторами, машинистами-крановщиками.

Лесоперевалочная база возникла примерно в <дата изъята> для складирования хлыстов лиственных пород, погрузки их на ж/д сцепы и отправки на нижний склад <адрес изъят> по УЖД. После запрета сплава на лесоперевалку стали возить весь заготовленный лес со всех лесопунктов. На лесоперевалочной базе было 4 площадки, её обслуживали кран, 2 штабелёра ЛТ-72 и 2 челюстных погрузчика ЛТ-65. Штабелёр использовался на погрузке дров на лесовозы, на штабелировании вершинника, а также мог быть задействован при погрузке сортиментов на сцепы-«корзины», т.к. он в отличие от погрузчика ЛТ-65 был малой грузоподъёмности. ЛТ-65 – это модернизированный челюстной погрузчик с удлинённой стрелой, он был задействован на верхнем складе и на лесоперевалочной базе.

Лесоперевалочная база дважды расширялась, в <дата изъята> и <дата изъята>, т.к. объёмы заготовки росли.

Пилорама на <адрес изъят> была поставлена ближе к крану <дата изъята>. На неё шла мизерная часть от объёма заготовки, в основном, вся заготовленная древесина отправлялась по УЖД.

Оплата труда у машиниста ПЛ-2 и ЛТ-72 была сдельная при выполнении норм погрузки и повременная в случае невыполнения нормы, доплата до тарифа. На штабелёре сдельная оплата была только при погрузке сцепов. Работа слесаря оплачивалась повременно. Слесарь работал на верхнем складе или на лесоперевалочной базе, т.к. в леспромхозе не было возможности вывозить технику на трале в гараж.

Свидетель не мог объяснить точно причины указания в лицевых счетах места работы штабелёвщика нижний склад. Однако утверждал, что как такового, нижнего склада на <адрес изъят> лесопункте не было, а была лесоперевалочная база. Предположил, что это наименование перешло с <адрес изъят> лесопункта, где на нижнем складе работали штабелёры ЛТ-72, либо после появления пилорамы.

<ТФД> суду пояснил, что он работал в Афанасьевском леспромхозе с <дата изъята> по <дата изъята>. В его обязанности входило распоряжение лесозаготовительной техникой. ПЛ-2 – это челюстной погрузчик для погрузки хлыстов на лесовозы, был задействован на верхнем складе и на пункте перегрузки. На нижнем складе не использовался. ЛТ-65 – это последняя модификация челюстного погрузчика, грузил хлысты на лесовозы и сцепы. ЛТ-72 – это погрузчик-штабелёр, использовался как на верхнем, так и на нижнем складе для погрузки на подвижной состав вершинной части или сортиментов, для складирования в штабеля.

В период его работы в леспромхозе хвойной древесины стало недостаточно, и леспромхоз переориентировался на лиственную, которую из лесосеки вывозили под кран УЖД. Там был пункт перегрузки хлыстов, где создавался запас древесины лиственных пород с последующей погрузкой на сцепы и вывозкой на нижний склад <адрес изъят>. Этот пункт имел значение промежуточного склада, а не нижнего, т.к. никакой разделки здесь не было. Тогда в леспромхозе был только 1 нижний склад на <адрес изъят> лесопункте. Возможно, что из-за близости к посёлку лесоперевалочную базу простонародно тоже называли нижним складом.

<БВГ> пояснила, что стала работать в леспромхозе с <дата изъята>. Хотя она всё время работала на лесоперевалочной базе, в её документах местом работы также указан нижний склад. И между собой работники называли лесоперевалку «<адрес изъят> нижним складом УЖД». Хотя она имела значение лесоперегрузочной базы, куда приходили МАЗы и перегружали заготовленную древесину на сцепы или в запас. На лесоперевалочной базе работали челюстные погрузчики ЛТ-65, они разгружали лесовозы на сцепы, ЛТ-72 – штабелёры использовались для погрузки вершинной части и для штабелирования. Оплата труда была сдельная при выполнении плана-задания и повременная с доплатой до тарифной ставки при невыполнении плана не по вине работника. Работы по штабелированию на ЛТ-72 тоже оплачивались повременно.

В период с <дата изъята> по <дата изъята>, когда она находилась в декретном отпуске, мастером работал <РФФ>.

В лицевых счетах выполненные работы отражались под шифрами: 01 - сдельно, 02 – повременно, 08 – отпускные.

Выслушав стороны, допросив свидетелей и изучив письменные материалы дела, суд находит приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина РФ и гарантируется ст. 39 Конституции РФ.

В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 7 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общего пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в т.ч. старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 утверждён Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»   (далее Список от 24.04.1992 №273).  В указанный Список среди прочих включены профессии машинистов-крановщиков, слесарей по ремонту лесозаготовительного оборудования и штабелёвщиков древесины при условии, если они заняты на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.  Примечанием к Списку установлено, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчинённости.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.02 №516 в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно Разъяснению Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5 под полным рабочим днём понимается выполнение в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 35 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 предусмотрено, что исчисление периодов работы производится в календарном порядке из расчёта полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Истец ФИО1, <дата изъята> года рождения, (л.д. 9) <дата изъята> обратился в УПФР в Афанасьевском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. (л.д. 67-69)

Решением начальника УПФР в Афанасьевском районе от <дата изъята> №*** (л.д. 6) в назначении пенсии отказано. В специальный стаж ФИО1 по действующему законодательству включено 03 года 11 месяцев 18 дней, работа в качестве чокеровщика и машиниста-крановщика на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах <адрес изъят> лесопункта Афанасьевского леспромхоза и в качестве машиниста-крановщика на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах на верхнем складе <адрес изъят> леспромхоза. (л.д. 64 оборот)

Среди прочих исключены периоды работы ФИО1 на <адрес изъят> лесопункте Афанасьевского леспромхоза в качестве машиниста самоходного погрузчика, слесаря по ремонту челюстных погрузчиков, машиниста штабелёра, укладчика пиломатериала, т.к. данные профессии не предусмотрены Списком от 24.04.1992 №273.

Из представленных истцом свидетельства о прохождении обучения в <адрес изъят> лесотехнической школе в <дата изъята> (л.д. 28) и удостоверения тракториста-машиниста (л.д. 27) следует, что ФИО1 имеет квалификацию тракториста-машиниста системы агрегатных машин на базе ТТ-4, является трактористом трелёвочных тракторов ТТ-4, ЛТ-154, ЛТ-65.

Согласно записям в трудовой книжке (л.д. 19-21) ФИО1 с <дата изъята> по <дата изъята> работал в должности машиниста самоходного погрузчика ПЛ-2 <адрес изъят> лесопункта Афанасьевского леспромхоза. После чего с <дата изъята> по <дата изъята> был переведён на должность слесаря 5 разряда по ремонту челюстных погрузчиков, далее с <дата изъята> до момента увольнения <дата изъята> ФИО1 работал машинистом штабелёра ЛТ-72. <дата изъята> ФИО1 вновь поступил на работу на <адрес изъят> лесопункт АООТ «Афанасьевский леспромхоз» машинистом штабелёра ЛТ-72 и проработал до момента увольнении <дата изъята>.

Из объяснений истца и показаний свидетелей следует, что погрузчик ПЛ-2 смонтирован на базе трактора ТТ-4, предназначался для погрузки хлыстов на лесовозы, обладал стрелой, поднимал груз на высоту и перекидывал через себя, т.е. принцип работы данного механизма соответствует работе крана. Указанные механизмы были задействованы лишь на верхнем складе. Отсюда следует, что работодатель употребил неправильное наименование профессии истца, согласно полученной квалификации и прежней специальности истца (с <дата изъята> по <дата изъята> он работал на <адрес изъят> лесопункте в должности машиниста-крановщика на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах) правильное наименование профессии – машинист-крановщик на верхнем складе <адрес изъят> лесопункта.

Согласно приказу о переводе и лицевому счёту за <дата изъята> с учётом показаний свидетеля <БНН> ФИО1 работал в качестве слесаря по ремонту челюстных погрузчиков и машинистом ЛТ-72 на лесоперевалочной базе.

Согласно представленному техническому описанию и инструкции по эксплуатации погрузчик-штабелёр ЛТ-72 представляет собой полноповоротную универсальную машину на гусеничном ходу, предназначенную для механизации штабелёвочно-погрузочных работ с круглыми лесоматериалами: укладка в штабель, погрузка (разгрузка) брёвен на транспортные средства, включая вагоны МПС, а также для разбора заторов на сплавных реках глубиной до 1,5 м. (л.д. 49-50)

Таким образом, отсюда следует, что работодателем употреблялось неверное наименование профессии ФИО1 Управляя указанным механизмом, он выполнял обязанности штабелёвщика древесины. При этом он управлял и челюстным погрузчиком ЛТ-65, о чём свидетельствует приказ от <дата изъята> №***. (л.д. 43)

Доводы истца о том, что лесоперевалочная база имела значение промежуточного склада, но её ошибочно именовали нижним складом, подтверждены не только показаниями свидетелей, но и представленными письменными доказательствами.

Так, согласно приказу от <дата изъята> №*** (л.д. 46-48) даны указания мастеру <адрес изъят> лесоперевалочного пункта <РФФ>, однако при ознакомлении с приказом его должность указана мастер н/склада.

Представленными генпланом промплощадки от <дата изъята> (л.д. 51) и проектом на строительство резервного склада хлыстов на <адрес изъят> лесопункте <дата изъята> (л.д. 52-55) подтверждается, что данный объект предназначался для создания штабелей запаса хлыстов вблизи УЖД для их дальнейшей перегрузки на ж/д сцепы.

Таким образом, работодателем одинаково допускалось употребление разных по смыслу понятий одного и того же объекта: «лесоперевалочная база», значение которой заключалось в создании запаса вывезенной из лесосеки древесины до её отправки на нижний склад по УЖД, и «нижний склад», где производилась переработка заготовленной древесины.

Все допрошенные свидетели подтвердили, что оплата труда слесаря была только повременной, а у машиниста погрузчика ПЛ-2 и машиниста ЛТ-72 зависела от выполнения норм выработки, установленных планом-заданием. При выполнении данных норм оплата производилась сдельно, при невыполнении норм выработки не по вине работника, например, при несвоевременной подаче сцепов, производилась доплата до тарифной ставки, и в этом случае в лицевом счёте это отражалось как повременно под шифром 02. Данное положение закреплено в п. 3.9 коллективного договора <дата изъята>. ( ) Кроме того, работа на штабелёре, как правило, оплачивалась повременно, т.к. он из-за своей малой мощности редко задействовался на погрузке сцепов. При этом такие виды прочих работ, как РСУ, ДСУ, в/о, справка, медосмотр, с <адрес изъят> в лицевых счетах выделены отдельно.

Доводы представителя ответчика о том, что невыполнение норм выработки также является сдельной оплатой, являются ошибочными, т.к. в данном случае работодатель производил доплату за недостигнутый результат труда не по вине работника.

На основании изложенного, в зачёт специального стажа суд включает работы, обозначенные в архивной справке от <дата изъята> №*** (л.д. 29-33), как «сдельно» и «повременно», ежегодные и дополнительные отпуска, б/листы, в лицевых счетах за <дата изъята>-<дата изъята> – работы, обозначенные шифрами 01 (сдельно), 02 (повременно), 08 (отпускные).

Согласно приказу от <дата изъята> №*** (л.д. 37) ФИО1 временно на период отсутствия основной работы был переведён укладчиком пиломатериалов с <дата изъята>.

В соответствии с п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.02 №516, при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более 1 месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В связи с изложенным суд считает возможным включить в специальный стаж 1 месяц с <дата изъята> по <дата изъята>.

Согласно выписке из лицевого счёта застрахованного лица ФИО1 застрахован в системе государственного пенсионного страхования <дата изъята>. Индивидуальные сведения на ФИО1 за период с <дата изъята> по <дата изъята> сданы работодателем без указания кода льготы. (л.д. 71)

Однако, как изложено судом выше, в этот период истец трудился по льготной профессии штабелёвщика на промежуточном складе, в связи с чем отсутствие в индивидуальном лицевом счёте кода льготы не может служить основанием для ограничения истца в праве на получение пенсии.

Таким образом, специальный стаж ФИО1 в должности машиниста-крановщика, занятого на верхнем складе, слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования и штабелёвщика древесины, занятых на промежуточном складе <адрес изъят> лесопункта Афанасьевского леспромхоза с <дата изъята> по <дата изъята> и с <дата изъята> по <дата изъята> составил 11 лет 08 месяцев 27 дней. С учётом тех периодов, которые ответчиком зачтены, специальный стаж превысил 12 лет 06 месяцев, что является основанием для назначения ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках.

В соответствии со ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днём обращения за трудовой пенсией считается день приёма пенсионным органом соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Заявление о назначении трудовой пенсии по старости истец подал <дата изъята>, а 55 лет ему исполнилось <дата изъята>. (л.д. 67-69, 9)

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, к которым согласно ст.ст. 88 и 94 ГПК РФ относятся государственная пошлина и расходы на оплату услуг представителя.

Согласно предъявленным квитанциям истцом оплачено 200 руб. госпошлины и 6000 руб. за услуги представителя. (л.д. )

Указанный размер расходов на оплату услуг представителя суд признаёт разумным. При этом суд учитывает, что размер оплаты соответствует объёму оказанной истцу юридической помощи, а именно составление мотивированного искового заявления с приложением письменных доказательств и расчёта, представление интересов истца в двух судебных заседаниях, определение круга свидетелей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ в Афанасьевском районе от <дата изъята> №*** об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и недействующим.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Афанасьевском районе Кировской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках, периоды работы машинистом-крановщиком верхнего склада, слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования промежуточного склада и штабелёвщика на промежуточном складе <адрес изъят> лесопункта Афанасьевского леспромхоза с <дата изъята> по <дата изъята> и с <дата изъята> по <дата изъята> в количестве 11 лет 08 месяцев 27 дней.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Афанасьевском районе Кировской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости на основании ст. 27 п. 1 пп. 7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» с <дата изъята>.

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Афанасьевском районе в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 6200 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья И.Л. Макарова