Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - «Отдел Пенсионного фонда в Пижанском районе» Кировской области о назначении досрочной пенсии по старости на льготных условиях,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - «Отдел Пенсионного фонда в Пижанском районе» Кировской области о назначении досрочной пенсии по старости на льготных условиях. В обоснование требований указано, что 27.12.2011г. он обратился в ГУ - «Отдел Пенсионного фонда в Пижанском районе « Кировской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости на льготных условиях. 30.12.2011г. комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ОПФ в Пижанском районе отказала ему в этом по следующим основаниям:

работа в колхозе « Ижевский» в должности сварщика периоды с 16.11.78-08.09.1988; 01.05.1991-31.12.1998 и 01.01.2000-31.08.2002 не включена в льготный стаж в связи с не соответствием наименования должности Списку №2 от 26.01.1991г.; отсутствуют документы, подтверждающие вид и тип сварки, и занятость полный день, копии технических паспортов на сварочное оборудование, и документы, подтверждающие нахождение его на балансе предприятия

С принятым решением он не согласен, т.к. фактически он выполнял в колхозе « Ижевский» работу по профессии электросварщика ручной сварки, по вине работодателя его должность в трудовой книжке и других документах указана неправильно - сварщик. Он выполнял эту работу непрерывно в течение полного рабочего дня с применением ручной сварки. Считает, что он выработал необходимый стаж для назначения пенсии на льготных условиях. Просит обязать ответчика назначить ему пенсию на льготных условиях, включив в льготный стаж периоды выполнения им работы только в качестве сварщика, с момента обращения за ней, то есть с 27.12.2011г.

В судебном заседании истец ФИО1 свои исковые требования поддержал, просил их удовлетворить и обязать Отдел Пенсионного фонда РФ в Кировской области назначить ему досрочную пенсию по старости на льготных условиях, признав за ним такое право, с 27.12.2011г., включив в льготный стаж периоды, когда он выполнял работу только в качестве сварщика, указанные в акте документальной проверки. Все записи в его трудовой книжке за указанные выше периоды свидетельствуют о непрерывном выполнении им работы сварщика в течение полного рабочего дня, с применением ручной сварки, потому как иной сварки (автоматической, точечной и т.д.) в колхозе в тот период не было. В колхозе было несколько сварочных аппаратов: передвижные (прицеплялись к тракторам) и стационарные (в гаражах и мастерских - трансформаторы). Неправильное наименование его должности в трудовой книжке и лицевых счетах со стороны должностных лиц, которые их заполняли, не должно влиять на его право на льготную пенсию. Объем работы был большой, он обслуживал Соломинскую бригаду, в состав которой входило 5 зерноуборочных комбайнов, 6 гусеничных тракторов, 6 тракторов марки «Беларусь» и вся прицепная техника к ним (плуги, бороны, сеялки и т.д.), 2 трактора марки «Беларусь» (погрузчик и раздатчик кормов на Соломинском молочном комплексе). Техника была старой и часто выходила из строя, приходилось выполнять сварочные работы прямо на поле. Каждый год неоднократно проводил сварочные работы также на силосных траншеях у комплекса, поэтому был загружен всегда полный рабочий день. Рабочий день был ненормированный, зачастую с посевной до уборочной работать приходилось по 12-14 часов. У него была передвижная сварка и трактор марки Т-25, на котором вместе со сваркой он постоянно сопровождал механизаторов и комбайнеров на закрепленном за ним участке. Трактор был оборудован рацией, чтобы во время поломки выезжать в нужное место, т.к. сельхозработы порою совмещались и наслаивались друг на друга. По роду своей деятельности он выполнял только сварочные работы, причем в течение всего рабочего дня, в течение всего года и, в том числе и в зимние периоды, когда всю технику ставили на ремонт. В гараже варил стационарным сварочным трансформатором типа, варил и резал автогеном (при необходимости баллон с кислородом привозили из Павловской мастерской). Все сварочные работы проводились вручную. И то, что при проверке колхоза Пенсионным фондом указано, что по его лицевым счетам якобы проходили тракторные работы, так кто же, если не сам сварщик будет ремонтировать закрепленный за ним трактор. Учётчик ежедневно выписывал путевые листы для трактора со сваркой для списания солярки, саму сварку (полевую) он заправлял по мере необходимости бензином в д.Павлово. Он имеет специальное образование по специальности «газоэлектросварщик», проходил обучение по этой профессии, получил удостоверение о допуске к указанным работам 27.04.1987года, и имеет право на выполнение сварочных работ, что также подтверждает, что он работал именно по этой профессии. Полагает, если есть запись в трудовой книжке колхозника о выполнении работы сварщика, следовательно, в колхозе имелось соответствующее оборудование и машины. В том, что документального подтверждения наличия этого оборудования в колхозе в указанный период не имеется, его вины нет и его право на льготную пенсию не должно быть нарушено отсутствием подтверждающих документов об этом у ОАО «Ижевское».

Представитель истца ФИО2, допущенная к участию в деле на основании заявления ФИО1, требования истца и доводы, подтверждающие эти требования, поддержала и просила их удовлетворить.

Представитель ГУ - «Отдел ПФР в Пижанском районе» ФИО3, действующая на основании доверенности, оформленной надлежащим образом, возражала против удовлетворения заявленных требований, мотивировал свою позицию следующим образом: В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсия в РФ» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона «...на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам». Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.04.2003г. № 239 «О внесении изменений в п.1 Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. №537» к периодам работы до 1 января 1992г. (дата вступления в силу Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10) при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионным обеспечении по п.п.2 п.1 ст.27 «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, действие Списка № 2, утвержденного в 1991г. применяется как за время работы с 01.01.1992г., так и за период работы до 01.01.1992г. В соответствии с п.4 Правил № 516, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ или до 01.01.1991г. в Фонд социального страхования. В соответствии с Постановлением Минтруда России № 5 главным условием для определения права на пенсию в связи с особыми условиями труда также является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, но не менее 80% рабочего времени от установленной законодательством продолжительности рабочего дня. В настоящее время применяются: в отношении периодов работы до 01.01.1992 года Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий, должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173; в отношении всех периодов работы независимо от времени их выполнения Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (с изменениями и дополнениями). Списки составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств, которых насчитывается более 100. Каждому разделу и подразделу соответствуют определенные виды производства. Поэтому, рассматривая вопрос о праве работника на льготное пенсионное обеспечение, необходимо определить какой раздел или подраздел Списков применим в данном случае, установить, к какому производству следует отнести технологический процесс, в котором занят работник. Это первое условие, необходимое для определения права работника на льготное пенсионное обеспечение. Следующим критерием является подтверждение занятости конкретного работника в определенном структурном подразделении предприятия, производства (в цехе, на участке, в отделении, карьере и т.д.). Третье условие - установление наименования профессий рабочих и должностей руководителей и специалистов, предусмотренных Списками, с наименованием профессии или занимаемой должности, указанной в трудовой книжке работника, претендующего на досрочную трудовую пенсию по старости. Четвертое условие заключается в правильном подтверждении уточняющими справками характера работы и условий, при которых назначается досрочная пенсия, в частности, подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, на определенном оборудовании и т.д.). В соответствии со ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже рабочих и служащих является трудовая книжка. В нее должны вноситься следующие сведения о работе: полное наименование предприятия, учреждения, организации, цеха, отдела или другого первичного структурного подразделения; профессии или должности, дата приема, перевода и увольнения работника. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производится в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едино-тарификационном справочнике работ и профессий рабочих и служащих. В случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, а в Списках для некоторых категорий рабочих указываются показатели (условия), при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение, в данном случае занятость на резке и ручной сварке и применение ручной сварки, то такие условия должны подтверждаться уточняющей справкой администрации предприятия, выдаваемой на основании архивных документов того периода, когда производились работы, и из которой можно определить постоянную занятость в течение полного рабочего дня конкретного работника на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Таким образом, при отсутствии документального подтверждения характера выполняемых работ, оснований для включения в стаж работы по Списку № 2 периодов работы по записям в трудовой книжке не имеется.

ФИО1 претендует на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в должности сварщика в колхозе «Ижевский» в периоды с 16.11.1987-08.09.1988г., 01.05.1991 -31.12.1998г., 01.01.2000-31.08.2002. В ходе исследования представленных документов комиссией Отдела ПФР в Пижанском районе исключены из льготного стажа следующие периоды работы: 16.11.1987-30.01.1988; 20.03.1992- 31.12.1998. Истцом представлена трудовая книжка колхозника, согласно которой ФИО1 был принят на основании перевода в колхоз «Ижевский» в качестве сварщика. Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета. Министров СССР от 22,08.1956г. № 1173, должность сварщика не содержится. Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Министров СССР от 26.01.1991г. такая должность также не предусмотрена. Кроме того, периоды работы, указанные в исковом заявлении ФИО1, полностью не подтверждены актом документальной проверки № 19 от 21.12.2011г. Согласно акту документальной проверки от 21.12.2011г. № 19 факт льготной работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ не подтвержден. В ходе проверки были исследованы лицевые счета ОАО «Ижевское» за 1987-2002г.г. и индивидуальные сведения за 1999- 2002г.г., из которых следует, что в оспариваемый период работы имело место совмещение работы сварщика с должностями, не предусмотренными Списками. Так, согласно акту, ФИО1 в указанный период работал в должности сварщика, тракториста, сверщика соломы, плотника, слесаря, механизатора. Заработная плата была начислена за все виды работ. Каких-либо доказательств, что ФИО1 полный рабочий день, или не менее 80% рабочего времени работал электрогазосварщиком не представлено. Таким образом, при наличии документов, свидетельствующих об одновременном выполнении работы, не дающей права на льготное назначение пенсии, оснований для назначения трудовой пенсии досрочно не имеется. В уточняющей справке № 180 от 05.12.2011г., выданной ОАО «Ижевское» указаны периоды работы в должности сварщика с 16.11.1987- 30.01.1988г. и с 20.03.1992 - 31.12.1998г. Согласно этой же справки, в период с 01.02.1988 по 01.09.1988г. истец совмещал работу слесаря. С 01.01.1999-31.08.2002г. совмещал работу тракториста. Согласно справке № 167 от 14.11.2011г., выданной ОАО «Ижевское», в книге учета оплаты труда за 1991 год данных о выплате заработной платы ФИО1 не имеется. Сведения о выплате заработной платы возобновились с марта 1992 года. Приказы и распоряжения колхоза «Ижевский» за 1987-1998г.г. не сохранились и в архив не сдавались, личная карточка ф. Т-2, табеля учета рабочего времени также отсутствует. Кроме того, не представлено каких-либо сведений на каком сварочном аппарате работал ФИО1, отсутствуют копии технических паспортов на сварочное оборудование, а также документы, в какой период данное оборудование состояло на балансе предприятия. Соответственно, определить вид и тип сварки не представляется возможным. Кроме того, страховой и специальный стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, которые содержатся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Статьей 11 Закона от 01.04.1996г. предусмотрено, что страхователи представляют в Пенсионный фонд РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже — на основании приказов и других документов по учету кадров. Во второй части указанной статьи содержится перечень сведений, которые должны быть представлены работодателем на каждого работника: страховой номер индивидуального лицевого счета; его фамилия, имя, отчество; дата приема и увольнения; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ (работа в особых условиях труда); периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж работника и др. сведения. Таким образом, работодатель самостоятельно определяет, исходя из специфики своего производства, наличие рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда. Ежегодно страхователи информирует органы пенсионного обеспечения об имеющихся на предприятии таких рабочих местах, представляя Перечни льготных профессий, работ и должностей. Одновременно с таким Перечнем страхователь представляет документы, подтверждающие соблюдение всех необходимых условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. За период с 01.01.2000 по 31.08.2002г. ОАО «Ижевское» подтверждающих сведений в Отдел ПФР в Пижанском районе представлено не было. Согласно Выписке из лицевого счета застрахованного лица, сведения о льготном стаже ФИО1 в спорный период отсутствуют. Таким образом, специальный стаж на дату обращения за пенсией 27.12.2011г. отсутствует, что не дает ФИО1 права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Просила истцу в иске отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона " О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г. № 173-ФЗ право на досрочную пенсию предоставляется " мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона…" ( 55лет женщины, 60 лет мужчины) "… на один год за каждые 2года 6 месяцев такой работы мужчине и за каждые 2 года такой работы женщинам.» В соответствии с п.4 Правил №516, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, или до 01.01.1991г в Фонд социального страхования.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.04.2003г. № 239 «О внесении изменений в п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «к периодам работы до 1 января 1992г. (дата вступления в силу Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10) при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионным обеспечении по п.п.2 п.1 ст.27 «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, действие Списка № 2, утвержденного в 1991г. применяется как за время работы с 01.01.1992г., так и за период работы до 01.01.1992г. В Списке № 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, в разделе ХХХ11 «Общие профессии» предусмотрены профессии «газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные», и в них отсутствовали понятия: на резке и ручной сварке; на полуавтоматических машинах; с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г № 10, в разделе ХХХ111, позиция 23200000-19906 предусмотрена должность « электросварщики ручной сварки», позиция 23200000-19756 предусмотрена должность «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке»

Согласно записям в трудовой книжке, истец ФИО1 в порядке перевода принят в колхоз «Ижевский» в качестве сварщика на основании распоряжения №212 от 16.11.1987г., и работал в этой должности до 31.08.2002г., за исключением периода с 08.09.1988г. по 01.05.1991г., когда, на основании решения правления колхоза №8 от 20.08.1988г., он направлялся на работу в другие отрасли народного хозяйства как колхозник отходник. (л.д.11-13)

На имя ФИО1 22.04.1987г. выдано удостоверение о том, что он прошел обучение по профессии «электрогазосварщик» и он имеет право на производство сварочных работ. (л.д.14)

Согласно справке №75 от 22.06.2012г. в ОАО «Ижевское» имеются три действующих сварочных аппарата: трансформатор сварочный ТС-500, 1966года выпуска, установлен в автогараже; трансформатор сварочный ТС-500, 1979года выпуска, установлен в электроцехе; агрегат сварочный, 1989года выпуска, установлен в ремонтной мастерской. (л.д.63)

Как следует из представленного ОАО «Ижевское» технического паспорта выпрямителя сварочного типа ВД-306УЗ-данный агрегат предназначен для питания электрической сварочной дуги постоянным током при ручной дуговой сварке, резке и плавке металлов. (л.д.39-45)

Сварочные агрегаты: трансформатор сварочный ТС-500 и выпрямитель сварочного типа ВД-306УЗ являются источниками соответственно переменного и постоянного тока, которые применяются для ручной дуговой сварки. (л.д.33-36).

Таким образом, суд приходит к выводу, что в период работы истца ФИО1 в колхозе « Ижевский» имелись сварочные аппараты 1966, 1979 и 1989 года выпуска, а также выпрямитель сварочного типа 1982года выпуска, которые использовались для проведения сварочных работ, они были установлены в колхозе « Ижевский», и в настоящее время находятся на объектах, принадлежащих ОАО « Ижевское».

Согласно должностной инструкции электрогазосварщика, последний производит ручную дуговую, плазменную и газовую сварку деталей, узлов, конструкций, трубопроводов из различных сталей; сварку и наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами; термообработку горелкой сварных стыков после сварки и т.п. (л.д.46)

Как следует из представленных ОАО »Ижевское» справок №187 от 05.12.2011г. и №167 от 14.11.2011г. о заработной плате истца, должность ФИО1 указана «сварщик».

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО1 в оспариваемые периоды фактически работал в должности «электросварщика ручной сварки» постоянно в течение полного рабочего дня. Неправильное указание должностными лицами колхоза должности истца в трудовой книжке и лицевых счетах (сварщик, вместо электросварщик ручной сварки) не может служить препятствием для назначения истцу пенсии на льготных условиях.

Обязанность представить в Пенсионный фонд сведения о страховом стаже, сведения о наличии рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда законодателем возложена на работодателя. Не выполнение или ненадлежащее выполнение этой обязанности работодателем не может быть препятствием для работника в назначении пенсии на льготных условиях, тем более что по состоянию на 20.01.2006г. ОАО « Ижевское» подготовило такой перечень, включив в него, в том числе, и должность электрогазосварщика. (л.д.47)

Как следует из акта документальной проверки №19 от 21.12.2011г. наряду с выполнением сварочных работ в оспариваемые периоды, ФИО1 привлекался к иным видам работ, а именно: работал трактористом, сверщиком соломы, плотником, слесарем, механизатором, имели место периоды без оплаты. (л.д.52-58)

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что при определении периодов работы, подлежащих включению ФИО1 в стаж для назначении досрочной пенсии по старости на льготных условиях, эти периоды не должны учитываться, и считает возможным включить истцу в льготный стаж следующие периоды: 16.11.1987-30.11.1987; 01.05.1992-30.06.1992; 01.09.1992-30.09.1992; 01.09.1993-30.09.1993; 01.11.1993-30.11.1993; 01.01.1994-30.04.1994; 01.06.1994-31.12.1994; 01.01.1995-31.12.1995; 01.01.1996-30.09.1996; 01.11.1996-31.12.1996; 01.02.1997-28.02.1997; 01.06.1997-30.06.1997; 01.09.1997-30.09.1997; 01.01.1998-31.12.1998; 01.01.2000-30.06.2002; 01.08.2002-31.08.2002, что составляет 7лет 1 месяц 14 дней

На момент обращения за назначением пенсии – 27.12.2011г. ФИО1 исполнилось 59лет (<данные изъяты>), он имеет страховой стаж не менее 25 лет, проработал в должности «электросварщика ручной сварки» 7лет1 месяц 14 дней. (л.д.9)

Поскольку истец ФИО1 имеет не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, то в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 № 173-ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия ему должна быть назначена с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые 2года 6 месяцев, с даты обращения за ней, т.е. с 27.12.2011г.(л.д.58)

На основании изложенного, руководствуясь ст. 196-198 ГПК РФ,

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, следующие периоды его работы электросварщиком в колхозе « Ижевский» Пижанского района Кировской области: с 16.11.1987-30.11.1987; 01.05.1992-30.06.1992; 01.09.1992-30.09.1992; 01.09.1993-30.09.1993; 01.11.1993-30.11.1993; 01.01.1994-30.04.1994; 01.06.1994-31.12.1994; 01.01.1995-31.12.1995; 01.01.1996-30.09.1996; 01.11.1996-31.12.1996; 01.02.1997-28.02.1997; 01.06.1997-30.06.1997; 01.09.1997-30.09.1997; 01.01.1998-31.12.1998; 01.01.2000-30.06.2002; 01.08.2002-31.08.2002;

Обязать Государственное учреждение – «Отдел Пенсионного фонда РФ в Пижанском районе» Кировской области назначить ФИО1досрочную пенсию по старости на льготных условиях в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001года с 27.12.2011.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский облсуд в течение месяца путем подачи жалобы через Советский районный суд Кировской области.

Судья С.В. Сумина.

Мотивированное решение суда составлено 10 июля 2012года

Судья С.В. Сумина.