Гражданский кодекс часть 1

Россошанский районный суд Воронежской области в составе: председательствующего судьи Ендовицкой А.В., при секретаре Степаненко Н.С., с участием представителя истца ФИО1 –адвоката Василенко И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Подгоренский цементник», Воронежскому филиалу АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»и Государственному учреждению-Отделению Пенсионного фонда РФ по Воронежской области об обязании Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», Закрытого акционерного общества «Подгоренский цементник» начислить и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу в ПФ РФ за определенные периоды работы; обязании Государственному учреждению-Отделению Пенсионного фонда РФ по Воронежской области включить в специальный стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию оспариваемых периодов работы и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к ответчикам, указав, что решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в Лискинском районе Воронежской области (межрайонное) (по данным выписки из ЕГРЮЛ в настоящее время прекратило свое существование путем присоединения к ГУ-ОПФ РФ по Воронежской области) от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано по основаниям отсутствия требуемого специального стажа предусмотренного п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г., который составляет 3 года 1 месяц 6 дней и является недостаточным для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицу, работающему в особых условиях труда. Но специальный стаж работы истца, по его мнению, по п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 8 лет 2 месяца 6 дней. Однако в стаж согласно решению Ответчика не были включены следующие периоды работы, составляющие 5 лет 27 дней: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(11 месяцев 27 дней) в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 11 месяцев 27 дней) в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 месяца 30 дней) в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 3 месяца 29 дней) в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 месяца 28 дней) в качестве водителя автомобиля (грузового) в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Эти периоды работы не были включены Ответчиком по причине того, что документально не подтверждена занятость ФИО1 на транспортировании горной массы в технологическом процессе и согласно сведениям персонифицированного учета, организации-работодатели отчитались за эти периоды, как за работу с обычными условиями труда и не уплатили взносы по соответствующим тарифам. Истец считает, что страховые взносы по дополнительному тарифу для категорий работников, перечисленных в ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат исчислению работодателем и уплате в ПФ РФ в установленном законом порядке, поэтому действия ЗАО «Подгоренский цементник», Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» и отказ ГУ –УПФ РФ в Лискинском районе Воронежской области в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» являются незаконными, необоснованными и подлежащими отмене по следующим основаниям.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он (ФИО1) работал в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник». ДД.ММ.ГГГГ. между ним и ЗАО «Подгоренский цементник» был заключен трудовой договор; ДД.ММ.ГГГГ. между ним и работодателем было заключено Дополнительное соглашение в соответствии, с которым он был переведен в участок добычи сырья Горного Цеха ЗАО «Подгоренский цементник» на работу по профессии водитель автомобиля (грузового) 6 разряда, что также подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. В Акте по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ. № отражено нижеследующее: согласно положениям Устава ЗАО «Подгоренский цементник» прослеживается профиль предприятия, а именно «производство строительных материалов» и «открытые горные работы» (добыча мергеля); в Технологическом регламенте ЗАО «Подгоренский цементник» который состоит из комплекта документов на технологический процесс производства цемента №.: ЦЕМ I 32,5 Н и ЦЕМ II/А-Ш-32,5Н указано что предприятие подразделяется на следующие цеха: Горный, Обжиг клинкера, Помол цемента, Тепло-энергетически, Ж/д транспорта, Автотранспортный, ОТК и лаборатория; в технологической схеме производства цемента выделен Карьер. Сырье – Мергель-Подгоренское месторождение «Ольховый лог». Транспортирование мергеля из цеха «Горный» в сырьевое отделение цеха «Обжиг клинкера» к сушильным барабанам осуществляется автомобильным транспортом, грузоподъёмностью 30 тн. (автосамосвалы). Согласно перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет ЗАО «Подгоренский цементник» (находящийся в наблюдательном деле Общества) за ДД.ММ.ГГГГ. Профессия «водитель автомобиля (грузового)» в цехе «Горный», участок добычи сырья имеет характеристики условий выполняемой работы: управление автомобилем, заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния. Подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой. Занятость во вредных условиях труда в течение смены – не менее 80%. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ЗАО «Подгоренский цементник» ему (ФИО1) был предоставлен отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.: ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные (опасные) условия труда на 5 календарных дней, что отражено в Акте № от ДД.ММ.ГГГГ. За время его работы в ЗАО «Подгоренский цементник» в целях выполнения требований действующего законодательства, в части реализации прав работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнениями или производимых в особых температурных условиях, приказами по предприятию были утверждены нормы выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с которыми ему, как водителю автомобиля (грузового) 6 разряда Участка добычи сырья Горного цеха выдавались согласно нормам: комбинезон х/б или костюм х/б, рукавицы комбинированные, перчатки с полимерным покрытием, ботинки кожаные или сапоги резиновые, жилет сигнальный 2 класса защиты, наушники противошумные и прочее. Также в связи с работой во вредных (тяжелых) условиях труда, ему предоставлялся дополнительный отпуск и молоко или другие равноценные пищевые продукты. Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала ЗАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ. №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится Автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с). Согласно, путевых листов грузового автомобиля, выписанных ему, как водителю, за указанный период он управлял автомобилем VOLVO А35Е (государственный номерной знак №) и выполнял следующие задания: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) Горный цех, адрес пункта погрузки Забой, адрес пункта разгрузки Дробилка, наименование груза Мергель, К.Мергель, Мел. В разделе «Последовательность выполнения задания» отражено: ФИО2 цех – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела на дробилку (тонны); за одну смену работы выходит поездок от 25 до 45 раз.Согласно Акту документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ. в его лицевом счете за ДД.ММ.ГГГГ., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. работодатель не отражал код особых условий труда, начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на него не произведено. Считает, что его период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. должен быть засчитан ему в трудовой стаж, так как кадровыми документами подтверждена его занятость в транспортировании горной массы в технологическом процессе. В силу доказанности этого факта Ответчик ЗАО «Подгоренский цементник» должен начислить и уплатить в его пользу страховые взносы по дополнительному тарифу за указанный период.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он (ФИО1) работал в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник». Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. (вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.) к Трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. ему был установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Также, работнику устанавливается доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (общий класс условий труда – 3.2) – 6% за фактически отработанное время (на основании аттестации рабочих мест по условиям труда). Работнику выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами (на основании соответствующих локальных нормативных актов Работодателя), закрепляется льготное пенсионное обеспечение: Список № раздел I (Горные работы).Согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. ему за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные (опасные) условия труда на 2 календарных дней. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ему за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные (опасные) условия труда на 2 календарных дней. Картой аттестации рабочего места по условиям труда № Водителя автомобиля VOLVO А35Е, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ., принятой к учету и работе с ДД.ММ.ГГГГ. работа, которую он выполнял в должности водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха по степени вредности и опасности отнесена к классу опасности 3.2, по степени травмоопасности – ко 2 классу. С результатами оценки условий труда он был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. под роспись. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. были утверждены Списки профессий и должностей работников, занятых на производстве, с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях, имеющих право на получение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, где указана его должность «водитель автомобиля Цех Горный». В соответствии с данным приказом, ему как водителю автомобиля VOLVO, «Цеха Горный» (открытые горные работы) выдавались согласно нормам: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, плащ для защиты от воды, жилет сигнальный 2 класса защиты, белье нательное, ботинки кожаные с защитным подноском и прочее. Табели учета рабочего времени за указанный период подтверждают его полную занятость. Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала ЗАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ. №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с). Согласно путевых листов грузового автомобиля, выписанных ему (ФИО1) как водителю, за указанный период он управлял автомобилем VOLVO А35Е (государственный номерной знак № и выполнял следующие задания: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) Горный цех, адрес пункта погрузки Забой, адрес пункта разгрузки Дробилка, наименование груза Мергель, К.Мергель, Мел. В разделе «Последовательность выполнения задания» отражено: Горный цех – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела на дробилку (тонны); за одну смену работы выходит поездок от 25 до 45 раз. В соответствии с Актом документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ. в его лицевом счете за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ., за ДД.ММ.ГГГГ.) сведения представлены с кодом особых условий труда; начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на него произведено в размере 4% с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что его период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должен быть засчитан мне в трудовой стаж, так как кадровыми документами подтверждена его занятость в транспортировании горной массы в технологическом процессе.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». ДД.ММ.ГГГГ. он в порядке перевода был принят в Цех автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики Воронежского Филиала водителем автомобиля (грузового) 6 разряда, что также подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала ЗАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ. №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с). Также это подтверждается путевыми листами грузового автомобиля, выписанных ему, как водителю за указанный период, где указано, что он управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №). Задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) Горный цех, адрес пункта погрузки Забой, адрес пункта разгрузки Дробилка, наименование груза Сырье. В разделе «Последовательность выполнения задания» отражено: Горный цех – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела (тонны); за одну смену работы выходит поездок от 23 до 39 раз. Приказом №) от ДД.ММ.ГГГГ. были внесены изменения в Списки профессий и должностей работников, занятых на производстве, с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях, имеющих право на получение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, где указана его должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда Цех Автотранспорта и спецтехники». В соответствии с данным приказом, ему как водителю автомобиля (грузового) 6 разряда выдавались согласно нормам: костюм х/б пылезащитный (куртка +брюки), ботинки кожаные с жестким подноском, куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке, ботинки кожаные утепленные с жестким подноском, перчатки трикотажные с полимерным покрытием и прочее. Согласно Акту документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ. в его лицевом счете с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работодатель не отражал код особых условий труда, не начислял дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Считает, что его период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должен быть засчитан ему в трудовой стаж, так как кадровыми документами подтверждена его занятость в транспортировании горной массы в технологическом процессе. В силу доказанности этого факта ответчик АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» должен начислить и уплатить в его пользу страховые взносы по дополнительному тарифу за указанный период.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он работал в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала ЗАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ. №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с).Также это подтверждается путевыми листами грузового автомобиля за указанный период, где указано, что он (ФИО1) управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №); задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) Горный цех, адрес пункта погрузки Забой, адрес пункта разгрузки Дробилка, наименование груза Сырье.В разделе «Последовательность выполнения задания» отражено: Горный цех – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела (тонны); за одну смену работы выходит поездок от 23 до 39 раз. ДД.ММ.ГГГГ. была утверждена Должностная инструкция №, где должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда», с которой он был ознакомлен под роспись. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. был утвержден дополнительный список подразделений, профессий и должностей, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для которых устанавливается повышенный размер оплаты труда, который был введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ. В данном списке указана и его должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда (занятый на перевозке горной массы из карьера), размер доплаты к часовой тарифной ставке (окладу) - 6%». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. был утвержден Список подразделений, профессий и должностей, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для которых устанавливается повышенный размер оплаты труда, который был введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ. В данном списке указана и его должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда, Цех автотранспорта и спецтехники, класс условий труда - 3,1 и размер доплаты к часовой тарифной ставке (окладу) - 4%». Согласно сведениям, указанным в Карте специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ. (введенной в действие с ДД.ММ.ГГГГ.) работа, которую он выполнял в должности водителя автомобиля (грузового) 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники, по классу условий труда является классом 3.1. Одной из гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику занятому на данном рабочем месте является право на досрочное назначение пенсии. С результатами специальной оценки условий труда он был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. в связи с новым штатным расписанием требовалось переименование должностей, профессий и структурных подразделений и работодателем была создана комиссия по проведению внеплановой специальной оценки условий труда, по результатам которой был составлен Акт согласно которого должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники» было присвоено новое наименование «водитель автомобиля, занятый на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники». Также Комиссия решила считать карты специальной оценки с предыдущими наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений действительными и тождественными для рабочих мест с новыми наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. за ДД.ММ.ГГГГ в отношении него работодателем были представлены сведения с кодом особых условий труда; работодатель производил начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 2 % за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Уплата дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование произведена с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должен быть засчитан ему в трудовой стаж, так как кадровыми документами подтверждена его занятость в транспортировании горной массы в технологическом процессе.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он работал в качестве водителя автомобиля (грузового) в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. он был переведен в Цех автотранспорта и спецтехники Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства водителем автомобиля, занятым на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда. Согласно сведениям, указанным в Карте специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ. работа, которую он выполнял в должности водитель автомобиля (занятый на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда) Цех автотранспорта и спецтехники, по классу условий труда является классом 3.1. Одной из гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте является право на досрочное назначение пенсии. С результатами специальной оценки условий труда он был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ. Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала ЗАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ. №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с).Также это подтверждается путевыми листами грузового автомобиля за указанный период, где указано, что он управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №). Задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) Горный цех, адрес пункта погрузки Забой, адрес пункта разгрузки Дробилка, наименование груза Сырье.В разделе «Последовательность выполнения задания» отражено: Горный цех – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела (тонны); с ДД.ММ.ГГГГ Участок добычи сырья – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела (тонны); за одну смену работы выходит поездок от 23 до 39 раз. За ДД.ММ.ГГГГ., за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ отношении него работодателем были представлены сведения с кодом особых условий труда; работодатель производил начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 2 % за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Уплата дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование произведена с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должен быть засчитан ему в трудовой стаж, так как кадровыми документами подтверждена его занятость в транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Истец считает, что имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости со снижением возраста в 60 лет, так как у него имеется трудовой стаж 8 лет 2 месяца 6 дней.

В суде представитель истца ФИО1- адвокат Василенко И.С., дала пояснения согласно описательной части решения суда, заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области в судебное заседание не явился, представитель фонда, по доверенности, ФИО8 обратилась к суду с ходатайством о рассмотрении дела без участия представителя фонда, считая иск не подлежащим удовлетворению (л.д.137 тома 2), а также представила в суд письменные возражения на л.д.122-126 тома 1 в которых указано, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если эти лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, при наличии в ДД.ММ.ГГГГ величины индивидуального пенсионного коэффициента 18.6. предусмотренного переходными положениями ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. достиг возраста 60 лет, в связи, с чем ему требуется 6 лет и 3 месяца стажа на работах с тяжелыми условиями труда и не менее 25 лет страхового стажа. Из выписки из лицевого счета застрахованного лица в отношении истца следует, что он зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ., то есть, после ДД.ММ.ГГГГ. стаж может быть подтвержден только данными индивидуального (персонифицированного) учета. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 вышеуказанный период работы отражен без кода особых условий труда. Кроме того, документально не подтверждена занятость истца в спорные периоды работы на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Не подлежат зачету в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка автотранспорта в ЗАО «Подгоренский цементник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Документально не подтверждена занятость заявителя на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Кроме того, согласно сведениям персонифицированного учета, организация отчиталась за эти периоды, как за работу с обычными условиями труда: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка Добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики цеха автотранспорта и спецтехники в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве водителя автомобиля (грузового) в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Кроме того в соответствии с ч.б ст.30 периоды работы, предусмотренные п.1-18 ч.1 ст.30 Федерального закона, имевшее место после ДД.ММ.ГГГГ., засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным* ст.428 Налогового кодекса РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 ч.1 ст.30 применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанных в пунктах 1-18 ч.1 ст.30, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки труда. В основании выдачи справки о работе в особых условиях труда № от ДД.ММ.ГГГГ. указаны документы, которые не подтверждают занятость истца на транспортировании горной массы в технологическом процессе на открытых горных работах. Специальная оценка условий труда с ДД.ММ.ГГГГ. рабочего места «водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе», наряды на выполнение работ за ДД.ММ.ГГГГ., должностная инструкция водителя автомобиля (грузового) участка автотранспорта, техническая документация - не представлены. Согласно штатным расписаниям, в отношении истца имеется следующая информация: с ДД.ММ.ГГГГ. (утверждено приказом организации № от ДД.ММ.ГГГГ.): «Водитель автомобиля (грузового) 6 разряда» Участка автотранспорта в количестве 20 шт.ед.; с ДД.ММ.ГГГГ. (утверждено приказом организации № от ДД.ММ.ГГГГ.): «Водитель автомобиля (грузового) 6 разряда» Участка добычи сырья Горного цеха в количестве 22 шт.ед.; с ДД.ММ.ГГГГ. (утверждено приказом организации № от ДД.ММ.ГГГГ.): «Водитель автомобиля (грузового) 6 разряда» Участка добычи сырья Горного цеха в количестве 22 шт.ед. Каких-либо приказов в отношении истца за проверяемый период работы (ДД.ММ.ГГГГ.), содержащих сведения о занятости истца на транспортировании горной массы в технологическом процессе - не представлены.

В исковом заявлении истец ссылается на Карту аттестации рабочего места по условиям труда водителя автомобиля № от ДД.ММ.ГГГГ. цеха автотранспорта; Карту аттестации рабочего места по условиям труда №а водителя автомобиля VOEVOА35Е (утверждена ДД.ММ.ГГГГ., принят к учёту и работе с ДД.ММ.ГГГГ.). Ссылка на данные карты аттестации является не состоятельной, так как аттестация рабочего места произведена по должности - «Водитель автомобиля (грузового) 6 разряда» Участка добычи сырья Горного цеха, которая не предусмотрена Списком №, от ДД.ММ.ГГГГ., разделом 1 «Горные работы» позицией 2010100а-11442. Специальная оценка условий труда «водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы», подтверждающая наличие вредного или опасного класса условий труда - отсутствует. В соответствии с актом документальной проверки №, № от ДД.ММ.ГГГГ., сведения индивидуального (персонифицированного) учёта ФИО1 - признаны не достоверными в части специального страхового стажа. Должностной инструкцией истца предусмотрена должность водителя автомобиля (грузового) 6 разряда, цех - автотранспорта и спецтехники. В «Должностных обязанностях» не указана работа по транспортировки горной массы в технологическом процессе. Наряды на выполнение работ за ДД.ММ.ГГГГ. не представлены. В карте № специальной оценки условий труда должность истца - водитель автомобиля (грузового) 6 разряда (не предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ№). Исполнение истцом обязанностей водителя 6 разряда не доказывает факт трудовой Деятельности по должности, предусмотренной Списком № от ДД.ММ.ГГГГ№ документально не подтверждена занятость на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Ссылка истца на новое штатное расписание утвержденное ДД.ММ.ГГГГ., в связи с которым работодателем была создана комиссия по проведению внеплановой специальной оценки условий труда, по результатам которой был составлен Акт согласно которого должности «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники» было присвоено новое наименование «водитель автомобиля, занятый на транспортировке горной массы в технологическом процессе б разряда Цех автотранспорта и спецтехники» и то, что Комиссией принято решение считать карты специальной оценки с предыдущими наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений действительными и тождественными для рабочих мест с новыми наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений с ДД.ММ.ГГГГ. - является не состоятельными по следующим основаниям. Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-Ф3), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО1 составил 3 года 1 месяц 6 дней, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 60 лет, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому, заявителю требуется 6 лет и 3 месяца специального стажа работы. Территориальные органы ПФР в силу своего статуса и выполняемых им функций являются правоприменительными органами, осуществляющими свою деятельность в соответствии с полномочиями, определенными законодательством, исходя из буквального толкования норм материального права. Судебные инстанции, обладая более широкими полномочиями, вправе принять в вопросах применения права, иное решение, чем территориальные органы ПФР, поэтому отсутствуют правовые основания для признания решения Управления незаконным.

Представители ответчиков ЗАО «Подгоренский цементник» и Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в судебное заседание не явились, управляющий Воронежским филиалом АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» ФИО9 и он же генеральный директор ЗАО «Подгоренский цементник» представил в суд письменные отзывы на иск (л.д.129-130 и 131-132), в которых указано, что просит рассмотреть дело в отсутствие представителей ЗАО «Подгоренский цементник» и Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», рассмотрение требований ФИО1 об обязанности осуществить начисление и уплату страховых взносов по дополнительному тарифу в ПФ РФ за определенные периоды работы оставляет на усмотрение суда и дополнительно пояснил, что уплата данных взносов не производилась в связи с тем, что в указанные истцом периоды отсутствовала действующая аттестация рабочих мест и наименование должности не соответствовало специальному Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. В ответ на акты Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ. и № от ДД.ММ.ГГГГ. по результатам документальной проверки первичных документов, ЗАО «Подгоренский цементник» и Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» направляло в ГУ УПФР Протоколы разногласий исх. № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. с позицией о несогласии с выводами об исключении периодов из специального трудового стажа ФИО1 с соответствующими обоснованиями; но Пенсионный фонд на них не отреагировал.

Свидетель Свидетель №4 в судебном заседании показала, что работает гл.специалистом по учету персонала в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» с ДД.ММ.ГГГГ. Профессия водитель грузового автомобиля не поименована в списках, но условия труда у ФИО1 вредные, такие водители и он, в том числе, перевозят горную массу, мел, песок, мергель непосредственного из забоя до дробилки, что подтверждается путевыми листами, в которых все это указано. Из инструкции и путевых листов истца видно, какие работы он производил: осуществлял перевозку различных грузов, в том числе мергель, мел, вскрышные породы. Его профессия льготная, должность, на которой он состоит, называлась по-разному. Из-за перемены штатного расписания по решению управляющей компании спецоценка условия труда проводилась, но не каждый раз и за все периоды, она проводилась при переводе сотрудников, однако при этом ничего в условиях труда не менялось, изменялось только название профессии. Льготы выдаются, если какие-то периоды работы сотрудников не являлись льготными, то это отражалось в справках, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Свидетель Свидетель №3 в судебном заседании показала, что работает директором по управлению персоналом, зам.ген.директора по управлению персоналом ЗАО «Подгоренский цементник» и Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» с ДД.ММ.ГГГГ. В течение ДД.ММ.ГГГГ на предприятии проводилась аттестация рабочих мест, утверждена она была в феврале 2014 года, и после утверждения были установлены классы вредности и предприятие стало оплачивать рабочим за вредность и уплачивать все необходимые взносы в Пенсионный Фонд. Такие работники, как ФИО1 (водитель автомобиля грузовой 6 разряда участка добычи сырья горного цеха) производили перевозку сырья для производства цемента (мергеля и т.д.) от места забоя до дробилки. Согласно аттестации эта должность льготная, условия труда вредные и опасные, а почему оказалось несоответствие наименования должности тому наименованию, что указано с списке № и почему должность не указана досканально, как того требует Список–не знает и пояснить не может.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании показал, что он работает в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» водителем автомобиля (грузового) 6 разряда горного цеха, как и ФИО1 Они работали по одной профессии, водителями, их переводили из разных цехов, должности, на которых они работали, назывались по- разному, но не менялись, в обязанности по должности входит перевозка сырья, мергеля, мела, горноподготовительные работы, в основном они транспортируют мергель, подают его на бункер, в путевых листах указано: куда возят горную массу, мергель, мел, киевский мергель, а именно: забой - дробилка, за одну смену у них примерно бывает от 30 до 40 поездок от забоя до дробилки. В настоящее время их профессия льготная, есть дополнительные льготы за вредность, но потом их урезали, были дополнительные дни к отпуску, потом их тоже урезали, спецодежду предоставляют, средства индивидуальной защиты выдают. ФИО1 как и он (свидетель) работал полный рабочий день на льготной основе.

Свидетель Свидетель №2 показал, что в должности водителя грузового автомобиля 6 разряда участка добычи сырья горного цеха он работает с ДД.ММ.ГГГГ, и далее дал показания, аналогичные показаниям Свидетель №1

Суд, выслушав представителя истца ФИО1 –адвоката Василенко И.С., допросив свидетелей, исследовав материалы дела и обозрев пенсионное дело (отказное) получателя пенсии по возрасту ФИО1 № и путевые листы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях», в соответствии со ст.30 которого основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности. Пунктом 2 ч.1 ст.30 указанного ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Частью 2 ст. 30 этого ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002г. 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.10.1991г. №10. При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 необходимо соблюдение следующих условий: определить производство, к которому относится выполненная работа; подтвердить занятость конкретного лица в этом производстве; установить соответствие наименования профессии (должности) работника наименованию, предусмотренному Списком №2; установить соответствие производства предприятия, в котором работал работник в данной профессии (должности) производству, предусмотренному Списком №2; подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда. Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях разделом I «Горные работы» код позиции 2010100а-114428, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с указанными выше положениями закона имеют «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе».

В соответствии с Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1 ст.11 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013г. и п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2002г. № 516, в страховой стаж и в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы при условии уплаты (начисления) за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно части 1 статьи 14 вышеуказанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.06.1996г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. Согласно части 2 статьи 14 вышеназванного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.06.1996г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации, а сведения предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Судом было установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. был принят на работу в ЗАО «Подгоренский цементник», что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. на л.д.29-33 тома 1. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ был переведен на работу водителем автомобиля (грузового) 6 разряда в Участок добычи сырья Горного цеха ЗАО «Подгоренский цементник», что подтверждается записью № в трудовой книжке истца на л.д.26 тома 1, копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на л.д.35 тома 1, и копией дополнительного соглашения на л.д.34 тома 1. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. он был переведен водителем автомобиля (грузового) 6 разряда в Цех автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» (что отражено в трудовой книжке ФИО1 на л.д.27 тома 1, запись за №). В указанный период ФИО1 работал на грузовом автомобиле VOLVO А 35 Е, поступал в распоряжение Горного цеха, пунктом погрузки являлся Забой, пунктом разгрузки – подача, отвалы, дробилка, перевозимыми грузами являлись мергель, мел, вскрышные породы, суглинок, что подтверждается обозренными в судебном заседании путевыми листами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и частично приобщенными к материалам дела (л.д.133-250 тома 1, л.д.1-104 тома 2). Согласно указанным путевым листам за одну смену работы выходит поездок от 25 до 45 раз.

В Акте по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ№ (далее по тексту - Акт № от ДД.ММ.ГГГГ.) указано, что согласно положениям Устава ЗАО «Подгоренский цементник» профилем предприятия, является «производство строительных материалов» и «открытые горные работы» (добыча мергеля); предприятие подразделяется на следующие цеха: Горный, Обжиг клинкера, Помол цемента, Тепло-энергетически, Ж/д транспорта, Автотранспортный, ОТК и лаборатория. В технологической схеме производства цемента выделен Карьер. Сырье – Мергель-Подгоренское месторождение «Ольховый лог». Транспортирование мергеля из цеха «Горный» в сырьевое отделение цеха «Обжиг клинкера» к сушильным барабанам осуществляется автомобильным транспортом, грузоподъёмностью 30 тн. (автосамосвалы) согласно Технологического регламента ЗАО «Подгоренский цементник» который состоит из комплекта документов на технологический процесс производства цемента ТР00281235-1.1.-2008г.: ЦЕМ I 32,5 Н и ЦЕМ II/А-Ш-32,5Н (л.д.36-46 тома 1). Также, в указанном Акте № от ДД.ММ.ГГГГ. имеется ссылка на Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет ЗАО «Подгоренский цементник» (находящийся в наблюдательном деле Общества) за ДД.ММ.ГГГГ в котором указано, что профессия «водитель автомобиля (грузового)» в цехе «Горный участок добычи сырья», является профессией, по которой предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2, «I. Горные работы», «1. Открытые горные работы и работы на поверхности», 2010100а-11442 водители, автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Данная профессия имеет характеристики условий выполняемой работы: управление автомобилем, заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния. Подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой. Занятость во вредных условиях труда в течение смены – не менее 80%. Согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. (на которые есть ссылка в Акте документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ) работнику ФИО1 предоставлялись ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за вредные (опасные) условия труда соответственно на 5, 2 и 2 календарных дня. ДД.ММ.ГГГГ. ЗАО «Подгоренский цементник» была утверждена Карта аттестации рабочего места по условиям труда № Водителя автомобиля VOLVO А35Е (принята к работе с ДД.ММ.ГГГГ., л.д.54-57 тома 1), согласно которой работа, что выполнял истец ФИО1 в должности водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха, по степени вредности и опасности была отнесена к классу опасности 3.2, по степени травмоопасности – ко 2 классу (с результатами оценки условий труда ФИО1 был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ под роспись. На основании этого с ФИО1 было заключено Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ. (вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ.) к Трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ л.д.52-53 тома 1), в соответствии с которым работнику ФИО1 устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; а также доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (общий класс условий труда – 3.2) – 6% за фактически отработанное время (на основании аттестации рабочих мест по условиям труда); ему выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами (на основании соответствующих локальных нормативных актов Работодателя). Закрепляется льготное пенсионное обеспечение: Список № 2 раздел I (Горные работы). В соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о Списках профессий и должностей работников, занятых на производстве, с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях, имеющих право на получение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (л.д.59 тома 1) ФИО1, как водителю автомобиля VOLVO, «Цеха Горный» (открытые горные работы) выдавались согласно нормам: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, плащ для защиты от воды, жилет сигнальный 2 класса защиты, белье нательное, ботинки кожаные с защитным подноском и прочее. Согласно вышеуказанному Акту № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно расчетно-платежных ведомостей за указанный период заработная плата ФИО1 начислялась за полные месяцы и полный рабочий день. Полная занятость ФИО1 в течение рабочего дня также подтверждается и путевыми листами за указанный период. Согласно Технологического регламента Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ. №, на который также есть ссылка в Акте документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ л.д.42 тома 1 под пунктом 2.8. Транспортирование горной массы в технологическом процессе (транспортирование мела, мергелей) производится Автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с). Согласно сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица (далее по тексту ИЛС) и Акта № от ДД.ММ.ГГГГ. за спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ЗАО «Подгоренский цементник» в названный период времени за ФИО1 не уплачивались страховые взносы по установленным тарифам, а также при подаче сведений о его специальном трудовом стаже не указывался код особых условий труда, что свидетельствует о том, что работодатель данный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве водителя автомобиля (грузового) 6 разряда Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник» не признавал льготным стажем, дающим право досрочного пенсионного обеспечения. Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (кроме ДД.ММ.ГГГГг.) предприятием в названный период времени уплачивались страховые взносы по установленным тарифам, а также при подаче сведений о его специальном трудовом стаже указывался код особых условий труда, что свидетельствует о том, что работодатель данный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник» признавал льготным стажем, дающим право досрочного пенсионного обеспечения, что подтверждается справкой бухгалтерии предприятия с приложением распечаток карточек индивидуального учета сумм начисленных выплат страховых взносов.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в порядке перевода был принят в Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» водителем автомобиля (грузового) 6 разряда в Цех автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН и работал на указанном месте по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Акту по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ.№ (далее по тексту - Акт № от ДД.ММ.ГГГГ. на л.д.73-84 тома 1) и вышеуказанных путевых листов в этот период времени ФИО1 также продолжал трудиться на грузовом автомобиле VOLVO – А35Е, поступал в распоряжение Горного цеха, пунктом погрузки являлся Забой, пунктом разгрузки – подача, отвалы, дробилка, перевозимыми грузами являлись мергель, мел, вскрышные породы, суглинок, что подтверждается путевыми листами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за одну смену работы выходило поездок от 23 до 39 раз. Приказом работодателя Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.138-144 тома 2) были внесены изменения в Списки профессий и должностей работников, занятых на производстве, с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях, имеющих право на получение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ где указана должность Истца ФИО1 «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда Цех Автотранспорта и спецтехники». В соответствии с данным приказом, ФИО1 как водителю автомобиля (грузового) 6 разряда выдавались согласно нормам: костюм х/б пылезащитный (куртка +брюки), ботинки кожаные с жестким подноском, куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке, ботинки кожаные утепленные с жестким подноском, перчатки трикотажные с полимерным покрытием и прочее. Согласно сведений Индивидуального лицевого счета и Акта № от ДД.ММ.ГГГГ. за вышеназванный спорный период работы ФИО1 предприятием в названные периоды времени не уплачивались страховые взносы по установленным тарифам, а также при подаче сведений о его специальном трудовом стаже не указывался код особых условий труда, что свидетельствует о том, что работодатель данный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве водителя автомобиля (грузового) 6 разряда Цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» не признавал льготным стажем, дающим право досрочного пенсионного обеспечения.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Истец ФИО1 работал в качестве водителя автомобиля (грузового) 6 разряда в Цехе автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ групп». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. (введенным в действие с ДД.ММ.ГГГГ.) аботодателем был утвержден дополнительный список подразделений, профессий и должностей, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для которых устанавливается повышенный размер оплаты труда, где указана должность ФИО1 «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда (занятый на перевозке горной массы из карьера)», указан размер доплаты к часовой тарифной ставке (окладу) - 6% (л.д.86-87 тома 1). Картой специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ. (введенной в действие с ДД.ММ.ГГГГ.) работе, которую выполнял истец ФИО1, был установлен класс условий труда 3.1. Одной из гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте является право на досрочное назначение пенсии. С результатами специальной оценки условий труда ФИО1 был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. (введенным в действие с ДД.ММ.ГГГГ.) был утвержден Список подразделений, профессий и должностей, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для которых устанавливается повышенный размер оплаты труда, где указаны: должность истца и размер доплаты к часовой тарифной ставке (окладу) - 4%. (л.д.91-93 тома 1). В указанный период транспортирование горной массы в технологическом процессе (транспортирование мела, мергелей) производится Автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт. В вышеуказанных путевых листах грузового автомобиля, выписанных водителю ФИО1 за указанный период указано, что он управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №). Задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) Горный цех, адрес пункта погрузки Забой, адрес пункта разгрузки Дробилка, наименование груза Сырье. В разделе «последовательность выполнения задания» отражено: Горный цех – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела (тонны). Актом Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ должности «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники» было присвоено новое наименование «водитель автомобиля, занятый на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники»; карты специальной оценки с предыдущими наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений было принято считать действительными и тождественными для рабочих мест с новыми наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.102-107 тома 1). Согласно сведений Индивидуального лицевого счета и Акта № от ДД.ММ.ГГГГ. за вышеназванный спорный период работы истца ФИО1 предприятием уплачивались страховые взносы по установленным тарифам, а также при подаче сведений о его специальном трудовом стаже указывался код особых условий труда, что свидетельствует о том, что работодатель данный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве водителя автомобиля (грузового) 6 разряда в Цехе автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» признавал льготным стажем, дающим право досрочного пенсионного обеспечения.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Истец ФИО1 работал в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в Воронежсеом филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». На эту должность он был переведен Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.110-112 тома 1), на который также имеется ссылка в трудовой книжке ФИО1 (л.д.27 тома 1, запись под №). Картой специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ. работе, которую выполнял ФИО1, установлен класс условий труда 3.1 (л.д.113-115 тома 1). Одной из гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте является право на досрочное назначение пенсии. С результатами специальной оценки условий труда Истец ФИО1 был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период транспортирование горной массы в технологическом процессе (транспортирование мела, мергелей) производится Автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с). Согласно путевых листов грузового автомобиля, выписанных ФИО1 за указанный период, он управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №). Задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) Горный цех (с 2018г. Участок добычи сырья), адрес пункта погрузки Забой, адрес пункта разгрузки Дробилка, наименование груза Сырье. В разделе «последовательность выполнения задания» отражено: Горный цех – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела (тонны), с ДД.ММ.ГГГГ. Участок добычи сырья – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела (тонны).

Ежедневная занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня подтверждается лицевыми карточками по начислению заработной платы и расчетно-платежными ведомостями за спорный период, о чем отражено в Акте № от ДД.ММ.ГГГГ. Полная занятость истца ФИО1 в течение рабочего дня также подтверждается и вышеуказанными обозренными в судебном заседании и частично приобщенными к материалам дела путевыми листами за указанный период. Согласно сведений Индивидуального лицевого счета и Акта № от ДД.ММ.ГГГГ за вышеназванный спорный период работы ФИО1 предприятием уплачивались страховые взносы по установленным тарифам, а также при подаче сведений о его специальном трудовом стаже указывался код особых условий труда, что свидетельствует о том, что работодатель данный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда Цеха автотранспорта и спецтехники Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» признавал льготным стажем, дающим право досрочного пенсионного обеспечения.

Оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал по одной и тоже профессии, хотя и в разных предприятиях и цехах, выполнял одни и те же функции, был занят транспортированием горной массы в технологическом процессе, его работа носила постоянный характер в течение полного рабочего дня. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Удовлетворяя требования истца об обязании ЗАО «Подгоренский цементник», Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» начислить и уплатить за ФИО1 страховые взносы по установленному дополнительному тарифу за периоды работы в ЗАО «Подгоренский цементник» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГза периоды работы в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., суд исходит из следующего.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. В соответствии со статьей 28 этого Федерального закона работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Статьей 58.3 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" № 212-ФЗ от 24.07.2009 года, действовавшего до 01.01.2017 года, то есть в спорный период, было предусмотрено, что с 1 января 2013 года в отношении плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, установлены дополнительные тарифы, исходя из которых начисляются дополнительные суммы страховых взносов для физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 работал именно на тяжелых работах, дающих право на льготную пенсию как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», был занят этой работой в течение полного рабочего дня (оплата по занимаемой должности и выполняемой работе производилась в полном объеме, занят на льготных работах был полный рабочий день, что подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами), то есть выполнял работы, дающие право на льготное пенсионное обеспечение.

Суд считает, что вины истца в том, что ЗАО «Подгоренский цементник» за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. уплату дополнительного тарифа страховых взносов не произвели, как того предусматривает статья 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в том, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за период работы в ЗАО «Подгоренский цементник» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ за период его работы в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. отсутствует коды особых условий труда за периоды работы после регистрации в системе государственного пенсионного страхования, не имеется и он не должен нести негативные последствия из-за нежелания работодателя должным образом исполнять нормы действующего законодательства.

Работодатели знали, что на предприятии имеются льготные профессии, должны были обратиться в Пенсионный фонд, чтобы данные профессии были включены в перечень льготных профессий. Согласно положений Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе. До 01.01.2017 года работодатель, являясь страхователем, должен был начислять и уплачивать страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в Пенсионный фонд Российской Федерации. С 01.01.2017 года вышеуказанный Федеральный закон утратил силу и в настоящее время страховые взносы необходимо уплачивать по реквизитам ФНС.

На основании вышеизложенного, суд считает необходимым обязать ЗАО «Подгоренский цементник», Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» начислить и уплатить дополнительные страховые взносы по установленным тарифам за периоды работы ФИО1 в ЗАО «Подгоренский цементник» в должности водителя автомобиля (грузового) 6 разряда в Участке добычи сырья Горного цеха с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., за периоды работы ФИО1 в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в должности водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в соответствующий бюджет, Межрайонную ИФНС России №14 по Воронежской области.

Статьей 22 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что назначение страховой пенсии производится со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона. С учетом вышеизложенного, специальный стаж истца на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ. составлял: 8 лет 2 мес. 6 дн. согласно следующего расчета 3 года 1 мес. 6 дн. (стаж, учтенный бесспорно ответчиком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.)+5 лет 27 дн. (периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) = 8 лет 2 мес. 6 дн., что являлось достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» с указанной даты и поэтому суд обязывает ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с даты возникновении права на досрочную страховую пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и досрочно назначить ему с даты возникновения права на указанный вид пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Закрытое акционерное общество «Подгоренский цементник» начислить и уплатить дополнительные страховые взносы по установленным тарифам за период работы ФИО1 в Закрытом акционерном обществе «Подгоренский цементник» в должности водителя автомобиля (грузового) Участка автотранспорта с 01.03.2013г. по 28.02.2014г. в соответствующий бюджет, Межрайонную ИФНС №14 по .

Обязать Воронежский филиал Акционерного общества «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» начислить и уплатить дополнительные страховые взносы по установленным тарифам за период работы ФИО1 в Воронежском филиале Акционерного общества «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в должности водителя автомобиля (грузового) Цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в соответствующий бюджет, Межрайонную ИФНС №14 по Воронежской области.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Ендовицкая А.В.