Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Макарова И.П. к Открытому акционерному обществу Территориальный проектный институт «Омскгражданпроект» о взыскании командировочных расходов,

у с т а н о в и л:

Макаров И.П. обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ им было подано заявление об увольнении по собственному желанию, которое ответчик получил ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ кабинет был опечатан, поскольку истец находился на больничном до ДД.ММ.ГГГГ А с ДД.ММ.ГГГГ истец на работу не вышел, поскольку две недели отработки с момента получения ответчиком заявление об увольнении прошло. Однако ДД.ММ.ГГГГ истец узнал, что был уволен за прогул, совершенный ДД.ММ.ГГГГ Вместе с тем никакого разбирательства по данному факту не проводилось, дать объяснение не предлагалось, ДД.ММ.ГГГГ истец находился на рабочем месте. Ознакомившись с трудовой книжкой истец узнал, что в нее не внесены сведения о награждениях от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного истец просит признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО ТПИ «Омскгражданпроект» незаконным; обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за 2012 г. в размере <данные изъяты>, средний заработок за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рубля за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, командировочные расходы в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а также обязать внести запись с в трудовую книжку о награждениях.

Определением Железнодорожного районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Макарова И.П. о компенсации командировочных расходов выделены в отдельное производство.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что задолженность предприятия перед ним за затраченные средства, включающие расходы на суточные, бензин, запасные части на автомобиль и обслуживание автомобиля, канцелярские товары и иные расходы образовалась за период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения, что подтверждается выпиской из программы 1С.

Представители ответчика исковые требования не признали в полном объеме, представили письменный отзыв, согласно которого указывают, что договор аренды транспортного средства является ничтожным, оплата сотовой связи не обоснована, поскольку истец имеет корпоративный номер, который оплачивался юридическим лицом, оплата иных телефонов ничем не предусмотрена, как и не предусмотрена оплата карт памяти, плееров. Часть бензина была оплачена по карте предприятия и т.д.

Выслушав доводы участников процесса, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Макаров И.П. на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был назначен на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор № сроком действия на 1 год. ДД.ММ.ГГГГ был заключен аналогичных трудовой договор сроком до ДД.ММ.ГГГГ

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен за прогулы по статье 81 п.5 «а» ТК РФ(л.д.23).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в Приказ» в связи с допущенной опечаткой при составлении Приказа №А л/с от ДД.ММ.ГГГГ в п. 1 внесены изменения, согласно которых Макаров И.П. уволен по пп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ за прогулы (л.д.187).

Решением Железнодорожного районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ изменена формулировка увольнения.

Истец предъявляя требования о взыскании суммы, в обоснование их ссылается на электронные копии авансовых отчетов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик, возражая против заявленных требований ссылается на отсутствие этих отчетов в подлинниках.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях и в силу характера этих отношений истец лишен возможности предоставить доказательства в подлинниках. Данные доказательства должны быть у ответчика в силу специфики правоотношений, который суду их не представил, ссылаясь на отсутствие таковых. Однако суд к данным доводам ответчика относится критически.

Как установлено судом истец был уволен за прогул. При этом ответчик не отрицал в судебных заседаниях, что кабинет, где находились все товарно-материальные ценности, в том числе бухгалтерские документы, Макаровым И.П. был опечатан. Акт приема-передачи документов, в том числе бухгалтерской документации, суду не представлен. Как следует из пояснений Макарова, все авансовые отчеты им направлялись по электронной почте в адрес юридического лица, в связи с чем у него и сохранились эти документы в электронном виде. Учитывая значительный объем и перечень предоставленных истцом документов, фальсификацию их суд исключает. В связи с чем при принятии решения берет их за основу, учитывая, что все расходы подтверждены представленными в материалы дела командировочными удостоверениями, путевыми листами, кассовыми и товарными чеками и авансовыми отчетами истца, а часть их и итоговыми авансовыми отчетами по Филиалу.

При этом суд учитывает, что в исковом заявлении, рассматриваемым Центральным районным судом г. Барнаула (л.д.55) ответчик признает наличие у него бухгалтерских документов - авансовых отчетов. Данный факт подтверждает, что о расходовании денежных средств, в том числе на содержание автомобиля, оплату бензина и иных расходов, связанных с деятельностью филиала, юридическое лицо - ОАО ТПИ «Омскгражданпроект» не могло не знать, однако никаких действий до увольнения истца не предпринимало, договора аренды транспортного средства не оспорило.

Кроме этого в силу п.п. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Трудового договора Макаров И.П. как <данные изъяты> обязан ежемесячно, до 05 числа следующего за отчетным месяцем, предоставлять Работодателю отчет о проделанной работе; ежеквартально предоставлять Работодателю отчет о результатах хозяйственной деятельности (полученных и израсходованных средствах) Филиала, а также о планируемых поступлениях финансовых средств.

В связи с чем ответчик не мог не знать о производимых истцом расходах, в том числе и командировочных, противное означало бы ненадлежащее исполнение истцом своих трудовых обязанностей, доказательств которому суду не представлено, истец за нарушение трудовой дисциплины к ответственности не привлекался.

В силу ст. 164 ТК ПРФ компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" п. 4, срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.

Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)), за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Положения.

Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки.

Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи.

В соответствии п п.п. 10 и 11 указанного Постановления, работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Размеры расходов, связанных с командировкой, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

В силу п. 26 работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;

отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.

Согласно трудового договора (п.1.4,1.5 л.д.6 т.2) директор Барнаульского филиала ОАО ТПИ «Омскгражданпроект» является руководителем Филиала, заместителем Генерального директора ОАО ТПИ «Омскгражданпроект», непосредственно подчиняется Генеральному директору ОАО ТПИ «Омскгражданпроект» и самостоятельно решает вопросы своей деятельности, отнесенные к его компетенции настоящим договором, нормативными документами и действующим законодательством.

В силу п. 6.5 Положения о филиале директор Филиала на основании доверенности Общества совершает сделки и другие юридические акт, стороной которых от имени Общества выступает Филиал, представляет его интересы в отношениях с государственными и муниципальными органами, организациями и гражданами; на основе решений органов управления Обществом и настоящего Положения распоряжается имуществом Филиала, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает сет в банке. В силу п. 6.6 Директор Филиала издает приказы и дает указания, обязательные для лиц, относящихся к персоналу Филиала, и других лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях.

В соответствии с указанным Положением, а также трудовым договором, заключенными сторонами, ДД.ММ.ГГГГ ОАО ТПИ «Омскгражданпроект» на имя Макарова И.П. была выдана доверенность сроком на три года, предоставляющая право истцу совершать все необходимые юридически значимые действия, заключать договоры, представлять интересы Общества в суде и т.д.

Во исполнение своих прямых должностных обязанностей в силу специфики работы, Макаров выезжал в командировки, которые оформлялись командировочным удостоверением, выписывался путевой лист, после чего составлялись авансовые отчеты. Указанные документы предоставлены суду в электронных копиях.

ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор аренды транспортного средства с экипажем между Макаровым И.А. и Барнаульским Филиалом ОАО ТПИ «Омскгражданпроект».

Доводы ответчика о недействительности данного договора суд находит необоснованными, поскольку согласно статье 53 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Органы юридического лица, к числу которых относится и руководитель, а в данном случае и руководитель Филиала на основании доверенности, не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и являются частью юридического лица.

Поскольку орган юридического лица не является представителем последнего, в случаях превышения полномочий этим органом при заключении сделки пункт 1 статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации применяться не может.

Таким образом директор Филиала, исполняющий свои обязанности на основании трудового договора, Положения о Филиале и доверенности ОАО ТПИ «Омскгражданпроект», должен рассматриваться исключительно в качестве представителя, а не органа управления юридического лица. Согласно п. 1 ст. 182 ГК полномочия такого субъекта могут быть основаны на доверенности, выданной с соблюдением требований ст. 185 ГК, в которой эти полномочия прямо поименованы.

Учитывая, что вышеперечисленные документы наделяли Макарова И.П. правом на представление интересов как юридического лица, так и Филиала, использование автомобиля необходимо было в интересах работы Филиала, а значит в интересах юридического лица, на балансе Филиала имелся автомобиль, пришедший в негодность, что не отрицалось в судебном заседании ответчиком, а также не оспорена ответчиком необходимость использования Филиалом автомобиля, заключение договора аренды транспортного средства не противоречит закону, а сам договор не является недействительным.

В силу ст. 632 ГК РФ по договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации.

Правила о возобновлении договора аренды на неопределенный срок и о преимущественном праве арендатора на заключение договора аренды на новый срок (статья 621) к договору аренды транспортного средства с экипажем не применяются.

В силу ст. 634 ГК РФ арендодатель в течение всего срока договора аренды транспортного средства с экипажем обязан поддерживать надлежащее состояние сданного в аренду транспортного средства, включая осуществление текущего и капитального ремонта и предоставление необходимых принадлежностей.

В соответствие со ст. 635 ГК РФ предоставляемые арендатору арендодателем услуги по управлению и технической эксплуатации транспортного средства должны обеспечивать его нормальную и безопасную эксплуатацию в соответствии с целями аренды, указанными в договоре. Договором аренды транспортного средства с экипажем может быть предусмотрен более широкий круг услуг, предоставляемых арендатору.

Согласно ст. 636 ГК РФ если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства с экипажем, арендатор несет расходы, возникающие в связи с коммерческой эксплуатацией транспортного средства, в том числе расходы на оплату топлива и других расходуемых в процессе эксплуатации материалов и на оплату сборов.

В силу ст. 642 по договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

В соответствии со ст. 644 ГК РФ арендатор в течение всего срока договора аренды транспортного средства без экипажа обязан поддерживать надлежащее состояние арендованного транспортного средства, включая осуществление текущего и капитального ремонта.

Статья 646 предусматривает обязанность арендатора по оплате расходов на содержание транспортного средства, его страхование, включая страхование своей ответственности, а также расходы, возникающие в связи с его эксплуатацией.

На основании ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.

Судом установлено, что представленный договор аренды транспортного средства содержит элементы как договора аренды транспортного средства без экипажа, так и элементы договора аренды транспортного средства без экипажа, что не противоречит вышеперечисленным нормам права.

Согласно условий представленного договора аренды транспортного средства арендодатель в течение всего срока действия Договора поддерживает надлежащее состояние Транспортного средства, включая осуществление текущего и капитального ремонта и предоставление необходимых принадлежностей (п. 2.1.3 Договора), что является элементом договора аренды транспортного средства с экипажем. Однако в силу п. 2.4 Договора, арендатор обязан подготавливать транспортное средство для эксплуатации в зимнее время, то есть приобретение аккумулятора, зимней резины, проводить плановое техническое обслуживание - замену фильтров, масел, охлаждающих и омывающих жидкостей и других действий, необходимых для нормальной эксплуатации, что является одним из элементов договора аренды транспортного средства без экипажа.

Таким образом, при решении вопроса о возмещении истцу понесенных расходов на ремонт автомобиля и его обслуживание суд исходит из буквального толкования договора, согласно которого арендодатель обязан проводить капитальный и текущий ремонт автомобиля и только приобретение аккумулятора, зимней резины, проведение планового технического обслуживания, которое подразумевает под собой - замену фильтров, масел, охлаждающих и омывающих жидкостей проводит арендатор. Шиномонтаж, а также мойка автомобиля договором не предусмотрены.

В связи с этим суд на основании представленных авансовых отчетов включает в размер компенсации, подлежащей возмещению ответчиком расходы на бензин, за исключение расходов, оплаченных по карте, расходы на обслуживание автомобиля на основании п. 2.4 Договора аренды, поскольку доводы ответчика, что часть расходов на бензин была оплачена по карте работодателя, в связи с чем возмещению не подлежит, суд находит обоснованными.

При этом суд при подсчете количества расходования бензина учитывает расстояние, указанное в путевых листах, а также расход транспортного средства в зимнее и летнее время по городу и по трассе, утвержденный Распоряжением Минтранса РФ от 14.03.2008 г. № АМ-23-р - расход для автомобиля LexusRX 330, согласно которого расход в летний период - город 22,5 л. на 100 км, трасса- 20,0 л. на 10 км. В зимний период - город 26 л. на 100 км., трасса- 22.5 л. на 100 км. При подсчетах, указанное в авансовых отчетах и представленных кассовых чеках количество бензина в среднем соответствует пройденному расстоянию, указанному в путевых листах, что не отрицалось стороной ответчика в судебном заседании при производстве расчетов и тщательном исследовании путевых листов и количества приобретенного бензина.

В силу Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО ТПИ «Омскгражданпроект» с ДД.ММ.ГГГГ утверждена сумма возмещения командировочных расходов работника института относимых на себестоимость работ в части суточных по Омской области - 400 рублей, по России - 500 рублей, Москва -500-700 рублей, Ближнее зарубежье - 1200 рублей, Дальнее зарубежье - 2500 рублей (л.д.25 т. 1). Иного приказа или локального акта. Регламентирующего оплату суточных командировочных расходов, суду не представлено и как следует из пояснения обоих участников процесса не существует, в связи с чем суд при принятии решения о возмещении истцу суточных исходит из данного приказа. При этом по смыслу указанного Приказа размер суточных по региону, в котором исполняет должностные обязанности работник, то есть по месту его работы, составляет 400 рублей и только командировочные (суточные) за пределами региона составляют 500 рублей. Место работы Макарова - г. Барнаул, Алтайский край. В связи с чем при исчислении суточных по Алтайскому краю суд исходит из суммы 400 рублей в сутки. При исчислении суточных за пределами Алтайского края, но в пределах РФ, кроме Москвы, суд исходит из 500 рублей в сутки.

Что касается почтовых расходов, расходов на удостоверении копий доверенностей у нотариуса, копирование документов (размножение), а также приобретения конвертов, указанных в авансовых отчетах и подтвержденных квитанциях, то суд относит их к необходимым расходам, связанным с работой филиала и представлением интересов как Филиала, так и юридического лица в суде и направлением исполнительных документов. Данные расходы подтверждены платежными документами, а действия Макарова по их несению основаны на его полномочиях и выданной доверенности.

Что касается затрат на оплату Интернета, оплату услуг телефонной сотовой связи, то в соответствии со сметой затрат на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены затраты на телефонную связь и Интернет в пределах 1000 рублей в месяц, оплата сотовой связи по факту в пределах 1500 рублей в месяц.

Ответчик, возражая против предъявления требований об оплате сумм за Интернет и сотовую связь, ссылается на тот факт, что данные оплаты были произведены по телефонам, которые не значатся на балансе предприятия. При этом истец не отрицал, что оплата услуг сотовой связи была произведена по телефону, не принадлежащему истцу, а иному работнику, оплата сотовой связи которого не предусмотрена, а Интернет не был подключен к стационарному телефону в офисе, доказательств использования Интернета в целях Филиала суду не представлено. Кроме этого не предусмотрены и расходы на приобретение карты памяти и оперативной памяти на компьютер, не предусмотрены и не согласованы расходы на питание.

На основании изложенного, суд частично удовлетворяет требования истца о возмещении ему расходов и взыскивает следующую сумму:

Ноябрь 2011 г.:

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 9050,20 рублей, исключив из него 500 рублей стоимость услуги по пользованию залом повышенной комфортности, поскольку оплата данной услуги не предусмотрена локальными актами работодателя, 190 рублей - услуги такси, поскольку из чека не понятно для какой цели было использовано такси, 500 рублей - услуги мобильной связи. При этом суд учитывает, что услуги такси по оставшимся чекам были использованы в связи с командировкой, что подтверждается командировочным удостоверением, проездными билетами и ответчиком не оспаривалось право на использование такси в данном случае. (л.д.176-178)

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 3632 рубля, исключив из него сумму на бензин 1360 и 1711 рублей и включив оплату бензина на сумму 2772 рубля, поскольку именно эта сумма подтверждена чеками, а кроме этого размер суточных составляет 800 рублей, а 1000 рублей как указано ( л.д.179-181).

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 3771,64 рубля, исключив сумму суточных 200 рублей, 800 рублей на шиномонтаж, 48,36 рублей (из чека не представляется установить предмет оплаты) (л.д.182-184).

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 1095 рублей, исключив из общей суммы отчета 200 рублей за суточные, 1550 рублей - не представлено квитанции за оплату данной суммы, 1470 рублей - оплата за бензин по карте. (л.д.185-188).

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 2650 рублей, исключив только 200 рублей суточных, поскольку техническое обслуживание автомобиля, а также расходные средства в виде омывателя стекл предусмотрены договором аренды автомобиля.( л.д.189-191).

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 2312 рублей, исключив их отчета сумму 200 рублей суточных.( л.д.192-194).

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 2312 рублей, исключив суточные в размере 200 рублей, а также расходы на бензин в размере 999,35 рублей, поскольку оплачены по карте и сумму на 140 рублей ( не возможно установить цель оплаты) (л.д.195-197).

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 2108 рублей, исключив сумму 200 рублей суточных, сумму 999,35 рублей - оплата бензина по карте (л.д.198-200).

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 800 рублей суточных. Часть бензина оплачена по карте, а оставшаяся сумма по чекам не соответствует суммам, указанным в отчете (обратная сторона л.д.202). Кроме этого заправка бензина произведена с разницей в 20 мин. на в разных местах, в один день, что ставит под сомнение понесенные расходы (л.д.201-203).

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 2129 рублей. Исключив из суммы отчета 200 рублей суточные, оплату бензина по карточке, оплату бензина по чеку на сумму 500 рублей, поскольку дата и время в этом чеке совпадает с чеком, оплаченным по карточке, что ставит под сомнение данные расходы, а также ремонт автомобиля на сумму 31200 рублей, поскольку договором указанный ремонт за счет арендатора не предусмотрен.( л.д. 204-207).

Всего за ноябрь 2011 г. - - 9050,20 рублей +3632 рубля+3771,64 рубля+1095 рублей+2650 рублей+2312 рублей +2312 рублей +2108 рублей+800 рублей+2129 рублей=29859,84 рубля.

Декабрь 2011 г.:

По авансовому отчету (л.д.156 обратная сторона) - 8349 рублей, за исключение 190 рублей за такси, поскольку не оформлены услуги надлежащим образом.

По авансовому отчету (л.д.158 обратная сторона) - 2953,60 рублей, исключив сумму 200 рублей суточных и 599,61 рублей - оплату бензина по карте.

По авансовому отчету (л.д.161 обратная сторона) - 2065 рублей, за исключением 600 рублей оплата Интернета.

По авансовому отчету ( л.д. 164 обратная сторона) - 2816 рублей, за исключением 200 рублей суточных.

По авансовому отчету ( л.д.167 обратная сторона) - оплате не подлежит, поскольку бензин оплачен по карте, оплата сотовой связи иного номера не предусмотрена.

По авансовому отчету ( л.д.170 обратная сторона) оплате подлежит 800 рублей суточных, бензин оплачен по карте.

По авансовому отчету (л.д. 173 обратная сторона) оплате не подлежит, бензин оплачен по карте.

Всего за декабрь - 8349+2953,6+2065+2816+800=16983,60 рублей.

Январь 2012 г.:

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ - 12442,3 рублей. Исключению подлежат суточные на сумму 6000 рублей, поскольку командировка выпадает на праздничные дни. 4800 рублей - оплата аккумулятора предусмотрена договором (л.д.120-122).

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.123-126) - 800 рублей. Исключению подлежат 200 рублей суточных и оплата бензина, поскольку расчет был по карте.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 127-130) - 2849,85 рублей. исключению подлежит сумма 200 рублей суточных, 250 рублей и 500 рублей оплата сотовой связи.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.131-134) - 800 рублей. Исключению подлежит сумма 200 рублей - суточные и оплата бензина 759 рублей по карте.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.135-138) - 800 рублей. Исключению подлежит сумма 200 рублей суточных, 759,01 рубль оплата бензина по карте и 1000 рублей оплата бензина в Топчихинской Н/Б, поскольку истец был в командировке в Павловске, а не в Топчихе, в связи с чем данный чек не имеет отношения к расходам топлива по данной командировке.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 139-143) - 2446,93 рубля. Исключению подлежат суточные в размере 200 рублей, 759 рублей - оплата бензина по топливной карте, оплата бензина 230 рублей, поскольку заправлен бензин АИ-80, который не подлежит заправке в автомобиль истца, что не отрицалось истцом в судебном заседании и он не возражал против исключения указанной суммы.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 144-151) - оплате подлежит сумма 2289,60 рублей. Исключению подлежит сумма 300 рублей - суточные, 759 рублей оплата бензина по карте, 290 рублей - приобретение карты памяти.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 152-155) - 800 рублей. Исключению подлежит сумма 200 рублей суточных и все остальные суммы, поскольку расходы связаны с оплатой услуг мобильной связи телефонов, не принадлежащих истцу, и приобретение плеера и карт памяти.

Всего за январь 2012 г. - 23228,68 рублей.

Март 2012 г.:

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.101-105) - 2299,55 рублей. Исключению подлежит сумма 200 рублей суточных расходов.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.106-111) - 3387,80 рублей. Исключению подлежит сумма 300 рублей суточных, 73,70 руб., поскольку не представлено чека, 1285 рублей - оплата бензина по карте.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 112-115) - 2544 рублей. Исключению подлежит сумма 300 рублей суточных, 100 рублей - услуги МТС, 1265 рублей- оплата бензина по карте. 344 рубля исключению не подлежат, поскольку это почтовые услуги по приобретению пластиковых конвертов, приобретение которых обосновано работой Филиала, в том числе направление по почте документов суда, что не отрицалось в судебном заседании стороной ответчика.

По авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.116-119) - 2185,10 рублей. Подтверждено документально чеками - 3593,67 руб. Исключению подлежит 300 рублей суточных, 1000 рублей -оплата питания в кафе, 1608,67 рублей - оплата бензина по пластиковой карте. Итого 1200+878,5+100+6.6=2185,10.

Итого за март: 2299,55+3387,8+2544+2185,1=10416,45 рублей.

Апрель 2012 г.:

По авансовому отчету (л.д.87 обратная сторона, л.д.88-89) - 2029,32 рубля. Исключению подлежит 759 рублей - оплата бензина по карте.

По авансовому отчету (л.д.90 обратная сторона-92)-4600 рублей. Исключению подлежит оплата бензина 1012 рублей по карте.

По авансовому отчету (л.д.93 обратная сторона-93) - 2272,86 рублей, исключению подлежит сумма по чекам 986,70 рублей - оплата бензина по карте, 500 рублей - мойка автомобиля, 200 рублей суточных.

По авансовому отчету (л.д.96 обратная сторона - 98) - 1379 рублей. Исключению подлежит сумма 999,14 рублей оплата бензина по карте, 150 рублей услуги МТС, 790 рублей - оплата оперативной памяти, 300 рублей суточных.

По авансовому отчету (л.д.99-101) - 3712 рублей. Исключению подлежит 300 рублей суточных, шиномонтажные работы - 2000 рублей.

Всего за апрель 2012 г. - 2029,32+4600+2272,86+1379+3712=13993 рубля 18 копеек.

Итого за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация, связанная с затратами в связи с исполнением трудовых обязанностей и также командировочные расходы в размере:<данные изъяты>

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 3034 рублей 45 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ,

р е ш и л:

исковые требования Макарова И.П. удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества Территориальный проектный институт «Омскгражданпроект» в пользу Макарова И.П. компенсацию и командировочные расходы в размере <данные изъяты>, а также госпошлину в доход муниципального образования городского округа г. Барнаул в размере 3034 рубля 45 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Барнаула в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья: И.В. Черепанова