Гражданский кодекс часть 1

Кировский районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Юдаковой Ю.Ю., с участием помощника прокурора Кировского района г. Хабаровска Лозовицкой А.А., при секретаре Жуковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г. Хабаровска, предъявленного в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «ТРИАДА» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Кировского района г. Хабаровска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «ТРИАДА» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты.

В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой Кировского района г. Хабаровска проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части обеспечения работников ООО «ТРИАДА» средствами индивидуальной защиты.

Установлено, что в соответствии с утвержденными генеральным директором ООО «ТРИАДА» нормами расчета на 2016 год спецодежды, спецобуви, и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «ТРИАДА», занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением:

структурного подразделения в <адрес>:

на участки №№, для должности машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, кочегар требуется: 140 костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; 1 680 пар перчаток с полимерным покрытием; 280 пар перчаток для защиты от повышенных температур; 140 щитков защитных лицевых; 140 касок защитных; 140 средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих; 140 фартуков из полимерных материалов с нагрудником;

на участки №№, для должности аппаратчик химводоочистки требуется: 28 костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; 56 фартуков для защиты от растворов кислот и щелочей; 28 пар сапог резиновых с защитным подноском; 336 пар перчаток с полимерным покрытием; 28 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов; 28 щитков защитных лицевых; 28 средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих или изолирующих; для должности машинист требуется: 28 костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; 28 пар сапог резиновых с защитным подноском; 336 пар перчаток с полимерным покрытием; 28 пар бот или галош диэлектрических; 28 пар перчаток диэлектрических; 28 щитков защитных лицевых; для должности машинист насосных установок (котельной) требуется: средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих или изолирующих – 28 штук, костюмов для защиты от общих производственных загрязнений на утепляющей прокладке – 28 штук, ботинок (сапог) кожаных утепленных с защитным носком или валенок с резиновым низом – 28 пар;

на участок №, для должности транспортировщик требуется: комбинезонов для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов – 4 штуки, перчатки с полимерным покрытием – 48 штук, очки защитные – 4 штуки, средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих – 4, ботинок кожаных с защитным подноском – 4 штуки, костюмов для защиты от общи производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке – 4 штуки, ботинок (сапог) кожаных утепленных с защитным подноском, или валенок с резиновым низом – 4 пары и т.д.

В соответствии с представленными ООО «ТРИАДА» в прокуратуру района нормами расчета на 2016 г., потребность в спецодежде, спецобуви и других средствах индивидуальной защиты имеется в том числе на других участка; структурного подразделения, расположенного в <адрес>.

Так, на участок №№ структурного подразделения, расположенного <адрес>, <адрес> требуются средства индивидуальной защиты для должности машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, кочегар: щиток защитный лицевой в количестве 252 штуки; каска защитная – 252 штуки; средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие – 252 штуки и т.д.

На участок № структурного подразделения ЭУ №<данные изъяты> требуются средства индивидуальной защиты для должности машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, кочегар: щиток защитный лицевой в количестве 219 штук; каска защитная – 219 штук; средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие – 219 штук и т.д.

В соответствии с информацией ООО «ТРИАДА» средства индивидуальной защиты работникам не выданы по причине отсутствия денежных средств на расчетном счете предприятия.

Работники ООО «ТРИАДА» не обеспечены сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ согласно типовых отраслевых норм выдачи.

Выявленные прокуратурой района нарушения требований трудового законодательства нарушают права лиц работающих в ООО «ТРИАДА» в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на обеспечение безопасных условий труда.

Просит суд обязать ООО «ТРИАДА» в течение двух месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить работников предприятия средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

В судебном заседании пом. прокурора Кировского района г. Хабаровска Лозовицкая А.А. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Триада» не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ООО «Триада» зарегистрировано в качестве юридического лица, о чем внесена запись в ЕГРЮЛ.

Судом установлено, что в соответствии с утвержденными генеральным директором ООО «ТРИАДА» нормами расчета на 2016 год спецодежды, спецобуви, и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «ТРИАДА», занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением: структурного подразделения в <адрес>: на участки №, для должности машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, кочегар требуется: 140 костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; 1 680 пар перчаток с полимерным покрытием; 280 пар перчаток для защиты от повышенных температур; 140 щитков защитных лицевых; 140 касок защитных; 140 средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих; 140 фартуков из полимерных материалов с нагрудником; на участки № для должности аппаратчик химводоочистки требуется: 28 костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; 56 фартуков для защиты от растворов кислот и щелочей; 28 пар сапог резиновых с защитным подноском; 336 пар перчаток с полимерным покрытием; 28 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов; 28 щитков защитных лицевых; 28 средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих или изолирующих; для должности машинист требуется: 28 костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; 28 пар сапог резиновых с защитным подноском; 336 пар перчаток с полимерным покрытием; 28 пар бот или галош диэлектрических; 28 пар перчаток диэлектрических; 28 щитков защитных лицевых; для должности машинист насосных установок (котельной) требуется: средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих или изолирующих – 28 штук, костюмов для защиты от общих производственных загрязнений на утепляющей прокладке – 28 штук, ботинок (сапог) кожаных утепленных с защитным носком или валенок с резиновым низом – 28 пар; на участок №, для должности транспортировщик требуется: комбинезонов для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов – 4 штуки, перчатки с полимерным покрытием – 48 штук, очки защитные – 4 штуки, средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих – 4, ботинок кожаных с защитным подноском – 4 штуки, костюмов для защиты от общи производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке – 4 штуки, ботинок (сапог) кожаных утепленных с защитным подноском, или валенок с резиновым низом – 4 пары и т.д.

Одновременно, ООО «ТРИАДА» предоставлены нормы расчета на 2016 год спецодежды, спецобуви, и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «ТРИАДА», занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением структурных подразделений, расположенных на <адрес>, <адрес>, в <адрес>. Так, на участок № структурного подразделения, расположенного на<адрес>, <адрес> требуются средства индивидуальной защиты для должности машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, кочегар: щиток защитный лицевой в количестве 252 штуки; каска защитная – 252 штуки; средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие – 252 штуки и т.д. На участок № структурного подразделения ЭУ №<данные изъяты> требуются средства индивидуальной защиты для должности машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, кочегар: щиток защитный лицевой в количестве 219 штук; каска защитная – 219 штук; средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие – 219 штук и т.д.

В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно п. 1-4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – Правила), утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, данные Правила устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ).

Требования настоящих Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

В целях настоящего Приказа под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

В соответствии с п. 11 Правил в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.

Материалами дела подтверждено, что работники ООО «ТРИАДА» не обеспечены сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ согласно типовых отраслевых норм выдачи.

Невыполнение требований законодательства о труде и об охране труда, не обеспечение работников средствами СИЗ нарушает права работников на безопасные условия труда.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

Выявленные прокуратурой района нарушения требований трудового законодательства нашли свое подтверждение в судебном заседании.

Данные нарушения ставят под угрозу права лиц работающих в ООО «ТРИАДА» в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на обеспечение безопасных условий труда.

В соответствии с ч.2 ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд считает необходимым установить срок для устранения указанных нарушений – в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Кировского района г. Хабаровска, предъявленного в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «ТРИАДА» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты – удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ТРИАДА» обеспечить работников общества с ограниченной ответственностью «ТРИАДА», занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативной потребностью, в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня принятия решения.

Мотивированное решение составлено 07.10.2016 г.

Судья /подпись/

Решение не вступило в законную силу.

Копия верна: судья Ю.Ю. Юдакова

Подлинник решения находится в материалах дела № 2-3040/2016 в Кировском районном суде г. Хабаровска

Секретарь ____________