Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л*В.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области о возложении обязанности назначить пенсию по старости, с учетом специального стажа

УСТАНОВИЛ:

Л*В.М. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области о возложении обязанности назначить пенсию по старости, с учетом специального стажа. Мотивируя свои требования указал, что он работал машинистом компрессорных установок, сливщиком в тресте «Барышмежрайгаз» Управления «Ульяновскоблгаз» с 01.12.1988 года по 31.12.1998 года -10 лет 1 мес.; с 01.06.2000 года по 31.07.2003 года -З года 2 мес.; с 11.03.2004 года по 10.10.2008 года- 4 года 7 мес. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области от 20.03.2013 года ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа работы. С данным решением он не согласен. В настоящее время его возраст составляет 55 лет, полагает, что он имеет право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту. Поэтому просит возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области, назначить ему пенсию по старости, с учетом специального стажа.

Истец Л*В.М. уточнив свои требования в суде пояснил, что с 1983 года он работает в системе Барышской газовой службы. Учитывая периодические преобразования в тресте «Барышмежрайгаз» на протяжении всего периода его трудовой деятельности, занимаемые им должности переименовывались от слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования, машиниста компрессорных установок до сливщика -разливщика и оператора автомобильной газозаправочной станции. Согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются -машинисты компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности. В настоящее время ему исполнилось 55 лет. Он обратился в Пенсионный фонд для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на льготных основаниях. Однако, Управление Пенсионного Фонда своим решением № 215 от 20.03.2013 года в назначении досрочной пенсии отказало. С данным отказом не согласен, поскольку работал в качестве машиниста компрессорных установок в период: с 01.12.1988 года по 31.12.1998 года -10 лет 1 мес.; с 01.06.2000 года по 31.07.2003 года - З года 2 мес.; с 11.03.2004 года по 10.10.2008 года- 4 года 7 мес. В общей сложности льготный стаж его трудовой деятельности в качестве машиниста компрессорных установок в службе газового хозяйства в г. Барыше составляет более 15 лет, то есть 17 лет 10 месяцев. Утверждает, что выполнял одновременно две работы и компрессорщика и сливщика-разливщика, поэтому ему положена досрочная пенсия. Необоснованным является вывод УП РФ об отказе включить ему в страховой пенсионный стаж периоды работы в качестве машиниста компрессорных установок ООО «Ульяновскгазсервис» Управления «Барышмежрайгаз» с 01.06.1998 года по 31.12.1998 года - 7 месяцев, из-за отсутствия выписки из индивидуального лицевого счета об уплате работодателем страховых взносов в Пенсионный Фонд. С таким основанием отказа он также не согласен. Поэтому просит суд обязать ответчика включить в стаж для назначения пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы с 01 декабря 1988 года по 30 сентября 1995 года в качестве компрессорщика- сливщика треста «Барышмежрайгаз», с 01 июня 1998 года по 31 декабря 1998 года в качестве машиниста компрессорных установок ООО «Ульяновскгазсервис» Управления «Барышмежрайгаз», 01 января 2008 года по 09 октября 2008 года в качестве сливщика разливщика в Барышском эксплуатационном газовом участке ООО «Ульяновскгазсервис» переименованного в последствие в ООО «Ульяновскоблгаз» и назначить ему пенсию с 12 марта 2013 года.

Представитель ответчика М*С.А., возражая против иска, пояснила, что Л*В.М. 12 марта 2013 года обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Барышу и Барышскому району с заявлением о назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Из имеющихся периодов работы Л*В.М. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173 были засчитаны следующие периоды работы: с 01.10.1995 года по 31.12.1998 года; с 01.06.2000 года по 02.08.2003 года; с 11.03.2004 года по 31.12.2007 года в качестве машиниста компрессорных установок, сливщика-разливщика Управления -обособленного структурного подразделения по газоснабжению и эксплуатации газового хозяйства «Барышмежрайгаз» фирмы Ульяновскгазсервис».

Из имеющихся периодов работы Л*В.М. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 года № 173 не были засчитаны следующие периоды работы: с 01.12.1988 года по 30.09.1995 года в качестве компрессорщика- сливщика треста «Барышмежрайгаз» Управления «Ульяновскоблгаз», преобразованного с 13.07.1992 года в областное производственное предприятие по газификации и газоснабжению «Ульяновскгазсервис» ГП «Самаратрансгаз». Данное наименование профессии не предусмотрено Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (Список № 2), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Также не был включен период с 01.06.1998 года по 31.12.1998 года в качестве машиниста компрессорных установок ООО «Ульяновскгазсервис» Управления «Барышмежрайгаз». Указанный период засчитать в общий стаж и в стаж на соответствующих видах работ не представляется возможным, так как период работы не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета. В соответствии со ст. 10 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. В соответствии с п.2 ст.13 Закона от 17.12.2001года при подсчете страхового стажа периоды работы, предусмотренные ст. 10 после даты регистрации застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном)учете в системе обязательного пенсионного страхования»подтверждаются на основании сведений индивидуального
(персонифицированного) учета. Так как Л*В.М. был застрахован 02.12.1997 года, то и в стаж с данной даты можно принять только на основании выписки из индивидуального лицевого счета.

Также не был включен период с 01.01.2008 года по 09.10.2008 года в качестве сливщика-разливщика в Барышском эксплуатационном газовом участке ООО «Ульяновскгазсервис», переименованного в ООО «Ульяновскоблгаз», так как в выписке из ИЛС нет указания на льготный характер работы. На данных основаниях истцу было отказано в назначении трудовой пенсии на льготных основаниях. Просит в удовлетворении исковых требований Л*В.М. отказать в полном объеме.

В суде установлено, что 12 марта 2013 года Л*В.М. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Данный факт подтверждается имеющимся в пенсионном деле заявлением.

Рассмотрев указанное заявление и приложенные к нему документы, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в г. Барыше и Барышском районе решением № 215 от 20 марта 2013 года в назначении льготной пенсии истцу отказала, мотивировав отказ отсутствием необходимого льготного стажа. При этом Комиссия в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» не засчитала истцу период его работы с 01.12.1988 года по 30.09.1995 года в качестве компрессорщика- сливщика треста «Барышмежрайгаз» Управления «Ульяновскоблгаз», преобразованного с 13.07.1992 года в областное производственное предприятие по газификации и газоснабжению «Ульяновскгазсервис» ГП «Самаратрансгаз». В решении указано, что указанный период не может быть включен в льготный стаж, поскольку данное наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Не был включен период работы истца с 01.06.1998 года по 31.12.1998 года в качестве машиниста компрессорных установок ООО «Ульяновскгазсервис» Управления «Барышмежрайгаз», ссылаясь на то, что указанный период работы не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета. Также не был включен период работы с 01.01.2008 года по 09.10.2008 года в качестве сливщика-разливщика в Барышском эксплуатационном газовом участке ООО «Ульяновскгазсервис», переименованного в ООО «Ульяновскоблгаз», в связи с тем, что в выписке из ИЛС нет указания на льготный характер работы.

Обсуждая вопрос о законности вынесенного Пенсионным фондом решения, суд приходит к следующему.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10. Согласно названному Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» пользуются машинисты компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности (код 23200000-13775), сливщики - разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности (код 23200000-18598).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года. Время выполнения работ, указанных в этом Списке, включалось в специальный стаж в период действия Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в РФ" и в соответствии с прямым предписанием его статьи 133.1, который утратил силу только с 1 января 2002 года.

Согласно этому Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXII «Общие профессии» пользуются машинисты (компрессорщики) газовых компрессоров (кроме воздушных) и их помощники; машинистам технологических компрессоров, занятым на обслуживании газовых компрессоров (кроме воздушных).

В пункте 23 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" указано, что работники, предусмотренные в разделах "Общие профессии" Списков N 1 и 2, пользуются правом на пенсию в связи особыми условиями труда независимо от того, в каких производствах они заняты.

При этом, Список N 2 1956 года подлежит применению с учетом Разъяснения от 02 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8 (далее - Разъяснение от 2 апреля 1976 г. N 5/8). Указанное Разъяснение является нормативным правовым актом, обязательным для применения ответчиком.

В Разъяснении помимо 18 общих пунктов установлены правила назначения пенсий по отдельным должностям и профессиям, указанным в Списке N 2 1956 г. Так, установлено, что машинистам компрессорных установок, занятым на обслуживании газовых компрессоров (кроме воздушных) пенсии следует назначать - как машинистам (компрессорщикам) газовых компрессоров (кроме воздушных) и их помощникам.

Как в ЕТКС выпуска 1969-1980 г.г., так и в ЕТКС выпуска 1983-1986 г.г., под № 1969, в разделе «Общее народное хозяйство», 01 выпуска, имеется профессия машиниста компрессорных установок.

Согласно Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 года N 31/3-30 (ред. от 20.09.2011 года) «Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1» § 192 характер работы машиниста компрессорных установок 5 разряда включает в себя: обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров давлением до 1 МПа (до 10 кгс/кв. см), с подачей свыше 500 до 1000 куб. м/мин. или давлением свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/кв. см), с подачей свыше 100 до 250 куб. м/мин. каждый при работе на неопасных газах с приводом от различных двигателей. Обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров, работающих на опасных газах давлением до 1 МПа (до 10 кгс/кв. см), с подачей свыше 100 до 250 куб. м/мин или давлением свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/кв. см), с подачей свыше 5 до 100 куб. м/мин. каждый. Обслуживание автоматизированных компрессорных станций производительностью до 100 куб. м/мин. Переключение и вывод в резерв и на ремонт оборудования компрессорной станции. Регулирование технологического процесса выработки продукции станции. Составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования компрессорной станции. Выполнение ремонта оборудования компрессорной станции в пределах квалификации слесаря 4-го разряда. Ремонт компрессоров и двигателей внутреннего сгорания в полевых условиях.

Характеристика работ сливщика-разливщика. Прием бензина, керосина, нефти и других нефтепродуктов, масляных антисептиков различной вязкости, плавленого каустика, жидкого аммиака, ДДТ, хлораля, парахлорбензолсульфокислоты, акриловой эмульсии, жирных спиртов, гексахлорана, пергидроля, хлорофоса, эмульсии ядохимикатов, паранитрохлорбензола, динитрохлорбензола в разные хранилища. Разлив продукции на автоматических и полуавтоматических машинах в разливочную тару. Расстановка вагонов цистерн под сливо-наливные стояки железнодорожной эстакады. Доводка и опускание шлангов сливо-наливных стояков в люки. Открытие и закрытие задвижек на стояках. Зачистка вагонов, цистерн от остатков продуктов. Подогрев цистерн и коммуникаций. Учет поступления сливаемых и наливаемых продуктов. При сливе желтого и красного фосфора, сжиженного газа - 4-й разряд (§ 298).

Как следует из материалов дела, согласно трудовой книжке Л*В.М., он 01.08.1988 года был принят на работу в качестве компрессорщика- сливщика 5 разряда Межрайонного производственного треста «Барышмежрайгаз», где проработал по 31.12.1998 года. В 1995 году профессия была переименована в соответствии с ЕТКС, как «машинист компрессорных установок 5 разряда». С 01.06.2000 года по 31.07.2003 года и с 11.03.2004 года по 09.10.2008 года истец работал в качестве сливщика-разливщика 4 разряда в этой же организации, неоднократно в последствие реорганизованной (в настоящее время ООО «Газпром газораспределение Ульяновск» его филиала в г. Барыше).

Согласно решения от 20 марта 2013 года за № 215 истцу было отказано в назначении указанной пенсии по мотиву отсутствия необходимого специального стажа. Вывод ответчика, о том, что оспариваемые периоды работы истца не подлежат зачету в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, не согласуется с приведенными нормами и опровергается материалами дела.

Суд не может согласиться с позицией представителя ответчика в судебном заседании, что истцом не представлены дополнительные документы, по которым можно установить условия труда и круг обязанностей, а также его постоянную занятость в течение полного рабочего дня.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон, третьих лиц, показаний свидетелей. Письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы предусмотрены в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках" и в п. 6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и нечеткие сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателем или соответствующими законодательными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, в тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация работодателя выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

В п. 9 Постановления N 25 Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п. 1 ст. 27 и п. п. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как следует из материалов дела и установлено судом, наличие у истца специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, подтверждается допустимыми письменными доказательствами: трудовой книжкой, льготно- уточняющей справкой ООО «Газпром газораспределение Ульяновск» его филиала в г. Барыше, приказами по предприятию, штатными расписаниями, рабочей инструкцией, лицевыми счетами, из которых следует, что в оспариваемые периоды Л*В.М. работал полный рабочий день в качестве «компрессорщика- сливщика», «машиниста компрессорных установок» и «сливщика- разливщика». Работа, выполняемая истцом в качестве «компрессорщика- сливщика», «машиниста компрессорных установок» и «сливщика- разливщика» в Межрайонном производственном тресте «Барышмежрайгаз», неоднократно в последствие реорганизованной (в настоящее время ООО «Газпром газораспределение Ульяновск» его филиала в г. Барыше), соответствует характеристике работ по профессии «машиниста (компрессорщика) газовых компрессоров», предусмотренной разделом XXII «Общие профессии» Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, по профессии «машиниста компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности», «сливщика-разливщика при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности» предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10. Также установлено, что в оспариваемые периоды работы заработная плата начислялась истцу за полные рабочие дни, что свидетельствует о полной занятости истца в спорные периоды на работе с вредными условиями труда. В данных документах отсутствует указание о наличие у истца в спорный период отвлечений на другие работы, что ему был установлен неполный рабочий день. Хотя в платежных ведомостях за 1988-1991 годы указано о производстве доплаты за совмещение профессий, однако в последующие периоды работы, также в качестве компрессорщика- сливщика, сведений о доплатах не имеется. Приказы о совмещении профессий в суд не представлены. Кроме того, условие о необходимости работы в течение полного рабочего дня для названной профессии, в Списке N 2 1956 года, действовавшим до 01.01.1992 года не предусмотрено.

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости Л*В.М. в спорные периоды работы, Пенсионный орган в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил.

Материалы дела также не содержат данных, позволяющих сделать вывод о том, что в спорные периоды трудовой деятельности истца его работа не была постоянной, или работа в условиях неполного рабочего дня. Отсюда следует, что Л*В.М. работал полный рабочий день в качестве компрессорщика- сливщика.

Согласно должностной инструкции машиниста компрессорных установок 5 разряда насосно- компрессорного отделения газонакопительного пункта филиала «Барышмежрайгаз», в его обязанности входит производство обслуживания и эксплуатации технологических стационарных компрессоров и турбокомпрессоров давлением до 1 МПа (до 10 кгс/см"), с подачей свыше 100 до 500 м3/мин или давлением свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/см ), с подачей свыше 5 до 100 м /мин каждый при работе на неопасных газах с приводом от различных двигателей. Обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров, работающих на опасных газах, давлением до 1 МПа (до 10 кгс/см ), подачей свыше 5 до 100 м3/мин или давлением свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/см ), с подачей до 5 м3/мин каждый. Должен производить обслуживание и эксплуатацию компрессоров и трубопроводов, связанных с ними (пуск, обслуживание, остановка и устранение неполадок) в строгом соответствии с «Инструкцией по эксплуатации насосов и компрессоров, перекачивающих сжиженные газы». Устанавливать и поддерживать наивыгоднейший режим работы компрессоров. Наблюдать за исправностью двигателей, компрессоров, приборов, вспомогательных механизмов и другого оборудования. Участвовать в осмотре и ремонте оборудования компрессорных установок в пределах квалификации слесаря 4 разряда. Осуществлять пуск приточно- вытяжной вентиляции и контролировать правильность ее работы. Определять и устранять неполадки в работе агрегатов и узлов. Производить текущий и профилактический ремонты компрессоров, насосов, арматуры, коммуникаций и другого оборудования. Следить за герметичностью компрессоров, насосов, арматуры
(задвижек, клапанов, фильтров и других) и трубопроводов как в помещении, так и вне здания. Своевременно устранять утечки в сальниках компрессоров, насосов и задвижек, в торцовых уплотнениях насосов и соединениях трубопроводов.

В должностных инструкциях машиниста компрессорных установок 5 разряда, имеющихся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий, приведенных выше, указаны те же обязанности.

Кроме того, допрошенные в качестве свидетелей К*Г.В., Т*Г.Н. и П*А.М. также показали, что Л*В.М. в спорные периоды работал в Межрайонном производственном тресте «Барышмежрайгаз», неоднократно переименованным, в настоящее время ООО «Газпром газораспределение Ульяновск» его филиала в г. Барыше, компрессорщиком- сливщиком. Работал он на компрессорной установке, полный рабочий день. В течение рабочего времени подвергался вредным воздействиям, поскольку работа была связана с газом.

Исходя из изложенного суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж истцу периодов работы с 01.12.1988 года по 30.09.1995 года в качестве компрессорщика- сливщика треста «Барышмежрайгаз».

Суд также считает, что необоснованно ответчиком был исключен как из общего страхового, так и из льготного стажа период работы Л*В.М. с 01 июня 1998 года по 31 декабря 1998 года в качестве машиниста компрессорных установок ООО «Ульяновскгазсервис» Управления «Барышмежрайгаз». Не может быть поставлено истцу в вину непредставление работодателем истца в органы пенсионного обеспечения сведений о характере его трудовой деятельности. Поскольку ответственность за предоставление сведений персонифицированного учета, данных о выполняемой работе, периоде деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии, несет работодатель. Доказательств того, что истец не работал в качестве машиниста компрессорных установок Пенсионным фондом в суд не представлено.

Также необоснованно не включен период работы истца с 01 января 2008 года по 09 октября 2008 года в качестве сливщика- разливщика в Барышском эксплуатационном газовом участке ООО «Ульяновскгазсервис» переименованного в последствие в ООО «Ульяновскоблгаз». Поскольку сведения персонифицированного учета за указанный период были предоставлены работодателем истца- ООО «Газпром газораспределение Ульяновск», что подтверждается письмом от 09.04.2013 года № 1185/78-05.

Таким образом, установив юридически значимые обстоятельства по делу- характер и специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом целей и задач, суд приходит к выводу, что Л*В.М. имеющему более 35 лет страхового стажа и необходимый стаж работы, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, спорные периоды должны быть учтены.

В соответствии со ст. 19 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Л*В.М. обратился в Управление пенсионного фонда РФ за назначением пенсии 12 марта 2013 года, льготный стаж для назначения пенсии с учетом включения необоснованно исключенного периода работы, был выработан, истец достиг возраста 55 лет и имеет страховой стаж более 35 лет.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барыше и Барышском районе Ульяновской области включить Л*В.М. в стаж для назначения пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы с 01 декабря 1988 года по 30 сентября 1995 года в качестве компрессорщика- сливщика треста «Барышмежрайгаз», с 01 июня 1998 года по 31 декабря 1998 года в качестве машиниста компрессорных установок ООО «Ульяновскгазсервис» Управления «Барышмежрайгаз», 01 января 2008 года по 09 октября 2008 года в качестве сливщика разливщика в Барышском эксплуатационном газовом участке ООО «Ульяновскгазсервис» переименованного в последствие в ООО «Ульяновскоблгаз» и назначить ему пенсию с 12 марта 2013 года.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Барышский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Л.И. Зотова