Гражданский кодекс часть 1

при секретаре Фурмане А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению публичного акционерного общества «Находкинская база активного морского рыболовства» к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «Находкинская база активного морского рыболовства» (далее – ПАО «НБАМР») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании задолженности, указывая в обоснование заявленных требований, что ответчик ДД.ММ.ГГГГ был принят мотористом 2 класса для выполнения работы в соответствии с Уставом службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации и должностной инструкцией на рыбопромысловых суда ПАО «НБАМР», далее переведен на должность матроса 2 класса и с ДД.ММ.ГГГГ направлен в этой должности на БМРТ «Астроном». Принимая на работу ответчика ПАО «НБАМР» полагало, что им надлежащим образом будут исполняться трудовые обязанности. Со своей стороны ПАО «НБАМР» перед направлением ответчика на промысловое судно ознакомило его с продолжительностью ремонта и промыслового рейса, рассчитывало на нахождение ответчика в ремонте и рейсе весь согласованный период, о чем ответчик подписал заявление от ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, ДД.ММ.ГГГГ ответчик на рабочую смену не вышел, о чем составлен комиссионный акт. У работника запрошено объяснение, от получения такого уведомления работник отказался. За прогул, отказ от работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ исключен из состава экипажа судна, о чем по судну издан приказ №а. Знакомиться с приказом работник отказался, о чем составлен акт. В связи с нахождением судна на момент исключения ответчика из членов экипажа на промысле в Охотском море, работодателем организована доставка работника на берег из района промысла и произведены для этого следующие расходы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик находился на судне БМРТ «<данные изъяты>» в качестве исключенного из членов экипажа судна до момента его пересадки ДД.ММ.ГГГГ на т/х «<данные изъяты>». Стоимость питания и проживания ответчика за этот период составила 38 438,40 руб. и сложилась на основании установленного ПАО «НБАМР» прейскуранта, утвержденного приказом от ДД.ММ.ГГГГ№. С прейскурантом ответчик ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик пересажен с БМРТ «<данные изъяты>» на т/х «<данные изъяты>», доставлен в порт <адрес>, где был на автобусе перевезен до гостиницы и размещен в ней в ожидании авиаперелета. ДД.ММ.ГГГГ ответчик вылетел из <адрес> в <адрес>. Стоимость питания, проживания и доставки ответчика составила 60 881,15 руб. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен на основании личного заявления. На основании согласия работника, выраженного путем подписания трудового договора с условием удержания стоимости питания и проживания, доставки из причитающихся ему платежей работодателем удержано при увольнении работника в счет погашения 49 779,90 руб. Остаток задолженности составляет 11 101,25 руб. При направлении в промысловый рейс ответчик был ознакомлен с уставом рыбопромыслового флота, должностной инструкцией, рейсовым планом-заданием, был согласен с этими сроками, расценками на питание и проживание на судне. Сведения об ознакомлении с локальными актами работодателя имеются в п. 11.3 трудового договора между ПАО «НБАМР» и работником. В связи с нарушением ответчиком трудовой дисциплины работник исключен из числа членов экипажа судна с ДД.ММ.ГГГГ, факт прогула зафиксирован. От объяснений по факту прогула работник отказался, что отражено в акте. От ознакомления с приказом об исключении из числа членов экипажа судна отказался, что также зафиксировано актом. В соответствии с пп. 7.4, 10.3 трудового договора при исключении работника из членов экипажа судна в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулом) работник оплачивает работодателю сумму за свое обслуживание в качестве пребывающего на судне лица (проживание и питание на судне) по установленным у работодателя тарифам с момента исключения из членов экипажа и по дату списания судна. Стороны установили, что работодатель удерживает стоимость питания и проживания на судне, стоимость доставки путем удержания из заработной платы и/или иных причитающихся работнику платежей. Обязанность предоставления лицам, не являющимся членами экипажа судна бесплатного питания, а также проживания на судне, не предусмотрена нормами международного права. Конвенция о труде в морском судоходстве от ДД.ММ.ГГГГ не распространяется на рыбопромысловые судна. Трудовым договором (пп. 6.2, 6.4) установлена обязанность работодателя обеспечивать работника жилищными условиями на судне и бесплатным питанием только как члена экипажа судна. Исключенный из членов экипажа судна работник не осуществляет трудовые обязанности на этом судне, направляется капитаном судна в распоряжение отдела кадров работодателя, не несет судовых и пожарных вахт, не участвует в перегрузах рыбопродукции, не имеет права на получение компенсации суточных взамен иностранной валюты, на распределение пая с даты исключения из членов экипажа судна. Ответчик не получал питание и проживание в каком-либо ином месте, кроме БМРТ «<данные изъяты>», доставлен в <адрес> силами и средствами, предоставленными работодателем и за счет работодателя. Просит суд взыскать с ФИО1 сумму задолженности в размере 11 101,25 руб., сумму оплаченной государственной пошлины в размере 444 руб., всего 11 545,25 руб.

В судебное заседание стороны не явились, извещались о времени и месте рассмотрения дела. Представитель истца просил дело рассмотреть в его отсутствии. Судебные повестки на имя ответчика направленные судом по месту жительства ответчика, возвращены с отметкой о возврате в связи с истечением срока хранения. Указанное обстоятельство суд расценивает как отказ ответчика от получения судебных повесток, в силу положений ч. 2 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает ответчика извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

При указанных обстоятельствах, в силу ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, то есть реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

Частью 1 ст. 57 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации предусмотрено, что порядок приема на работу членов экипажа судна, их права и обязанности, условия труда и оплаты труда, а также порядок и основания их увольнения определяются законодательством Российской Федерации о труде, настоящим Кодексом, уставами службы на судах и уставами о дисциплине, генеральными и отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

В силу части 5 статьи 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации в случае, если причины, вызвавшие репатриацию члена экипажа судна, возникли по вине члена экипажа судна при исполнении им трудовых обязанностей, судовладелец имеет право на возмещение расходов на репатриацию в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

В соответствии с положениями статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ПАО «НБАМР» мотористом 2 класса для выполнения работы в соответствии с Уставом службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации и должностной инструкцией на рыбопромысловых суда ПАО «НБАМР», далее переведен на должность матроса 2 класса, с ДД.ММ.ГГГГ направлен в этой должности на БМРТ «<данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ ответчик на рабочую смену не вышел, о чем составлен комиссионный акт. У работника запрошено объяснение, от получения такого уведомления работник отказался. За прогул, отказ от работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ исключен из состава экипажа судна, о чем по судну издан приказ №а.

Пунктами 7.4, 10.3 заключенного между ПАО «НБАМР» и ФИО1 трудового договора установлено, что работодатель имеет право удерживать с заработной платы или иных причитающихся работнику платежей стоимость предоставленных дополнительных платных услуг (п.8.4 договора), а также стоимость питания и проживания на судне в качестве исключенного из членов экипажа работников, стоимость доставки работника при его списании с судна по основаниям, перечисленным в п.10.3 Договора.

При исключении работника из членов экипажа судна по собственному желанию работника, а также за дисциплинарные и иные правонарушения (прогул, отказ от работы, распитие спиртных напитков, нарушение трудовой дисциплины и пр.), работник оплачивает работодателю сумму за свое обслуживание в качестве пребывающего на судне лица (проживание и питание на судне) по установленном у работодателя тарифам с момента исключения из членов экипажа и по дату списания с судна в связи с пересадкой на транспортное средство для доставки в порт. Стороны настоящего договора соглашаются с тем, что работодатель удерживает стоимость питания и проживания работника на судне (в качестве исключенного из состава экипажа) стоимость доставки работника в место приписки судна (иное место по согласованию «Сторон» договора) из заработной платы и\или иных причитающихся работнику платежей.

При приеме на работу ФИО1 ознакомлен с действующими на предприятии должностной инструкцией, положениями об оплате труда, а также с условием о том, что при списании его с судна по неуважительной причине при его нахождении в отстое, ремонте или промысловой рейсе до окончании срока рейса, при расчете заработной платы, с его заработной платы и иных причитающихся платежей будет удержана стоимость его доставки в порт приписки судна (в том числе питание, проживание, стоимость подготовки документов для доставки, стоимость проезда, стоимость доставки на транспортном судне и т.д.). С действующими расценками на услуги по содержанию на судне работодателя списанного\исключенного из состава экипажа работника (питание и проживание) ФИО1 был ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись в трудовом договоре и отдельно оформленном заявлении от ДД.ММ.ГГГГ, являющимся дополнением к трудовому договору.

Согласно материалам дела истцом организована доставка ответчика на берег из района промысла и произведены для этого следующие расходы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик находился на судне БМРТ «Астроном» в качестве исключенного из членов экипажа судна до момента его пересадки ДД.ММ.ГГГГ на т/х «<данные изъяты>». Стоимость питания и проживания ответчика за этот период составила 38 438,40 руб. и сложилась на основании установленного ПАО «НБАМР» прейскуранта, утвержденного приказом от ДД.ММ.ГГГГ№, с которым ответчик ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик пересажен с БМРТ «<данные изъяты>» на т/х «<данные изъяты>», доставлен в порт <адрес>, где был на автобусе перевезен до гостиницы и размещен в ней в ожидании авиаперелета. ДД.ММ.ГГГГ ответчик вылетел из <адрес> в <адрес>. Стоимость питания, проживания и доставки ответчика составила 60 881,15 руб.

Согласно справке-расчету погашения долга работником по БМТР «<данные изъяты>» остаток задолженности ответчика составляет 11 101,25 руб.

Поскольку часть расходов истца по доставке ответчика до настоящего времени не возмещена, требования ПАО «НБАМР» в части взыскания с ФИО1 указанных расходов в размере 11 101,25 руб. являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, в силу требований ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 444 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Находкинская база активного морского рыболовства» сумму задолженности в размере 11 101,25 руб., возврат государственной пошлины в размере 444 руб., всего 11 545,25 руб. (одиннадцать тысяч пятьсот сорок пять руб. 25 коп.).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.А. Лысенко