Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению закрытого акционерного общества «Марийское» к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного работником,

УСТАНОВИЛ:

Закрытое акционерное общество «Марийское» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного работником, в размере <данные изъяты> уплаченной государственной пошлины. В обоснование исковых требований указано на то, что ответчик по трудовому договору был принят на работу в цех животноводства на должность оператора молокопровода Туршинского комплекса КРС. В период осуществления трудовой деятельности им был нарушен технологический процесс обслуживания молочного оборудования, а именно <...> года во время утренней дойки ФИО1 забыл включить холодильную установку, охлаждающее молоко в танкере. В результате нарушения температурного режима молоко в количестве <данные изъяты> по качественным характеристикам пришло в состояние, не пригодное для дальнейшей переработки, то есть сквасилось. Испорченное молоко утилизировано. По данному факту составлен акт от <...> года В объяснительной от <...> года ответчик признал, что забыл включить холодильник. К работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, о чем работодателем издан приказ № <данные изъяты> от <...> года года. ФИО1 согласился добровольно и полностью возместить ЗАО «Марийское» причиненный по его вине ущерб. В заявлении от <...> года работник дал письменное обязательство о возмещении ущерба с рассрочкой платежа (ежемесячно <данные изъяты> рублей) и указал способ возмещения ущерба (путем производства работодателем ежемесячных удержаний из заработной платы). Работодатель согласился с предложенным работником порядком возмещения ущерба, о чем на заявление наложена соответствующая виза директора ЗАО «Марийское». <...> года во время вечерней дойки ФИО1 забыл закрыть кран танкера, в который загружается молоко. В результате нарушения технологического процесса молоко в количестве <данные изъяты> кг вылилось в канализацию.

По правилам статей 193 и 247 ТК РФ ЗАО «Марийское» истребовало от работника письменное объяснение по факту неисполнения трудовых обязанностей и для установления причины возникновения ущерба. В объяснительной от <...> года ФИО1 признал, что забыл закрыть кран. К работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Трудовой договор № ... от <...> года расторгнут
<...> года по инициативе работодателя на основании пункта
5 части первой статьи 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей). Ущерб причинен работником в состоянии алкогольного опьянения. ФИО1 согласился добровольно и полностью возместить ЗАО «Марийское» причиненный по его вине ущерб. В заявлении от <...> года работник дал письменное обязательство о возмещении причиненного ущерба в сумме <данные изъяты> рубля и указал способ возмещения ущерба (путем производства работодателем удержания из заработной платы). Ввиду неоднократного неисполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодателю причинен материальный ущерб на общую сумму <данные изъяты><данные изъяты> коп. В соответствии с пунктом 5 Соглашения о возмещении ущерба от
<...> года оставшуюся невозмещенной ответчиком сумму ущерба <данные изъяты> руб. ФИО1 обязался возместить ЗАО «Марийское» в срок до <...> года путем внесения наличных денежных средств в кассу работодателя. Однако до настоящего момента времени обязательство по погашению задолженности им не исполнено.

Представитель истца ФИО2 исковые требования по основаниям, изложенным в иске, поддержал, не возражал против вынесения заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен телефонограммой. Суд приходит к выводу о том, что извещение ответчика надлежащее и в связи с наличием согласия представителя истца определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения участника процесса, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности искового заявления и необходимости его удовлетворения по следующим основаниям.

В силу ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 248 ТК РФ в случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Как следует из материалов дела, ФИО1 по трудовому договору
№ ... от <...> года был принят на работу в цех животноводства на должность оператора молокопровода Туршинского комплекса КРС.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, и бережно относиться к имуществу работодателя.В период осуществления трудовой деятельности ФИО1 неоднократно без уважительных причин был нарушен технологический процесс обслуживания молочного оборудования на Туршинском комплексе КРС, а именно <...> года во время утренней дойки ответчик не включил холодильную установку, охлаждающее молоко в танкере. В результате нарушения температурного режима молоко в количестве <данные изъяты> кг по качественным характеристикам пришло в состояние, не пригодное для дальнейшей переработки, то есть сквасилось. Испорченное молоко утилизировано. По данному факту составлен акт от <...> года г. В объяснительной от <...> года ФИО1 признал, что забыл включить холодильник. Приказом № <данные изъяты> от <...> года к работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Размер ущерба от порчи молока определен по фактическим потерям, исчисленным исходя из его себестоимости (<данные изъяты> копеек за 1 кг), и составил <данные изъяты>.ФИО1 согласился добровольно и полностью возместить ЗАО «Марийское» причиненный по его вине ущерб. В заявлении от <данные изъяты> работник дал письменное обязательство о возмещении ущерба с рассрочкой платежа (ежемесячно по <данные изъяты> рублей) и указал способ возмещения ущерба (путем производства работодателем ежемесячных удержаний из заработной платы).<...> года во время вечерней дойки ФИО1 забыл закрыть кран танкера, в который загружается молоко. В результате нарушения технологического процесса молоко в количестве <данные изъяты> кг вылилось в канализацию. В объяснительной от <...> года ФИО1 признал, что был в состоянии опьянения и забыл закрыть кран. К работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Трудовой договор № ... от <...> года расторгнут
<...> года по инициативе работодателя на основании пункта 5 части первой статьи 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей). Прекращение трудового договора оформлено приказом № <данные изъяты> от <...> года года.Размер ущерба от утраты молока определен по фактическим потерям, исчисленным исходя из его себестоимости <данные изъяты> за 1 кг), и составил <данные изъяты> (справка о стоимости ущерба от <...> года г.). Ущерб причинен работником в состоянии алкогольного опьянения. ФИО1 согласился добровольно и полностью возместить ЗАО «Марийское» причиненный по его вине ущерб. В заявлении от <...> года работник дал письменное обязательство о возмещении причиненного ущерба в сумме <данные изъяты> рубля и указал способ возмещения ущерба (путем производства работодателем удержания из заработной платы). Ввиду неоднократного неисполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодателю причинен материальный ущерб на общую сумму <данные изъяты>. (<данные изъяты> руб.)В связи с расторжением трудового договора стороны заключили соглашение о возмещении ущерба от <...> года. В соответствии с пунктом 4 данного соглашения работодатель в счет частичного погашения причиненного ущерба удерживает причитающуюся работнику заработную плату за июль <данные изъяты> года и суммы, причитающиеся работнику при увольнении. Материальный ущерб возмещен работником частично в сумме <данные изъяты> руб.В соответствии с пунктом 5 Соглашения о возмещении ущерба от
<...> года оставшуюся сумму ущерба ФИО1 обязался возместить ЗАО «Марийское» в срок до <...> года путем внесения наличных денежных средств в кассу работодателя. Однако до настоящего момента времени обязательство по погашению задолженности им не исполнено.Согласно ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. С учетом изложенного исковые требования подлежат удовлетворению.В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.При подаче искового заявления истец уплатил государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма государственной пошлины в уплаченном при подаче иска в размере.Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с ФИО1 в пользу закрытого акционерного общества «Марийское» ущерб в сумме <данные изъяты>, судебные издержки в виде уплаченной государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в Медведевский районный суд Республики Марий Эл заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл путем подачи через Медведевский районный суд Республики Марий Эл апелляционной жалобы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.Н. Гаврилова

В окончательной форме решение составлено 24 февраля 2014 года.