Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Усть-Кулом гражданское дело по иску ФИО1 к ОПФР по Республике Коми об оспаривании решения пенсионного органа и возложении обязанности по включению периода работы в специальный стаж и досрочном, включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости со дня обращения за ней,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОПФР по Республике Коми об оспаривании решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ№ об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности зачесть в стаж работы периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить страховую пенсию со дня обращения в пенсионный орган, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований указано, что решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в назначении льготной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано, поскольку не выработан требуемый стаж работы с тяжелыми условиями труда, который составил 11 лет 5 месяцев 18 дней, при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев. Считает решение пенсионного органа незаконным. В ПТУ № истец обучался на газоэлектросварщика, работал электросварщиком ручной дуговой сварки при прохождении практики во время учебы и после окончания училища с момента принятия на работу в леспромхоз, где не было газо-электросварочного оборудования. В ДД.ММ.ГГГГ во время очередного дополнительного оплачиваемого отпуска дополнительно брал отпуск без сохранения; учился на водителя в Сыктывкарском учебном центре филиала ПТУ №, получил права категории «В,С»; получал дополнительно к ставке электросварщика ручной дуговой сварки 30% доплаты за вождение автомобиля техпомощь (ПРМ – передвижная ремонтная мастерская).

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал требования, изложенные в иске. Дополнил, что все спорные периоды работал электросварщиком дуговой сварки, газового оборудования на предприятии никогда не было. Ему доплачивали за работу водителя, но 90% времени он работал сварщиком и только 10% водителем, отвозил на машине сварочное оборудование до места (в лес и т.д.) для осуществления работ по сварке. Стационарная сварка была до ДД.ММ.ГГГГ, работал на А-синхронном генераторе, после ДД.ММ.ГГГГ А-синхронный генератор возил на машине. Работал с другим сварщиком ФИО2, он уже умер. Истец работал с Свидетель №2 в две смены, другого оборудования не было, должностных инструкций не было, приказа о закреплении сварочного оборудования за работников не было. Электросварщик работает на улице, в любое время года и в любую погоду, поэтому условия труда по этой профессии тяжелые; а газосварщик работает в цеху, но он так не работал. Решение пенсионного фонда об отказе зачесть спорные периоды времени нарушают его права, он мог бы получать пенсию, следовательно, уровень жизни был бы выше.

Представитель ОПФР по Республике Коми в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие. В представленных суду возражениях указал на свое несогласие с заявленными требованиями, поскольку на ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 отсутствует требуемый стаж работы с тяжелыми условиями труда, оснований для назначения пенсии не имеется.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснила, что работала инженером по кадрам в Прупском леспромхозе, истца помнит, на предприятии работало примерно 900 человек. С трудностями оформления пенсии со сварщиками столкнулась еще при работе, помогала им, с лесниками было проще. Истец работал с апреля ДД.ММ.ГГГГ газосварки не было в организации никогда, и оборудования такого так же не было. Должностных инструкций тогда не было вообще, все было проще в плане оформления трудовых отношений. Полагает, что за сварщиками закрепляли оборудование; сварщики работали и на машинах, им доплачивали за водителя, но для того, чтобы он оборудование для сварки сам довез на машине до лесосеки и мог работать, работали не считаясь с личным временем. Сварщиков было несколько, в гараже был стационарный сварочный аппарат, но истец в гараже не работал.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании показал, что в Прупском леспромхозе работал с ДД.ММ.ГГГГ, истца помнит, он работал сварщиком, сварочное оборудование на машинах. Газосварки не было вообще на предприятии. Истец работал на улице в любое время года и в любую погоду. Не помнит были ли должностные инструкции, закреплялось ли оборудование за сварщиками. Истец водителем не подрабатывал, он возил оборудование, которое находилось на машине, к месту, где необходимы были сварочные работы: полный рабочий день работал сварщиком, в рабочее время он варил, а после окончания рабочего дня садился за руль и увозил оборудование по месту работы, истец работал на сварочном генераторе.

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании рассказал, что с ДД.ММ.ГГГГ года работал с истцом, работали на машинах ЗИЛ-131 электросварщиками, возили оборудование до места, поскольку оно находилось на машине. свидетель иногда работал в гараже, истец – нет. В леспромхозе газосварки не было вообще, у истца была передвижная мастерская, он в цеху не работал, работал всегда на улице. Сварочное оборудование за ними не закрепляли, как сказал механик работать, так и работали. Технику безопасности проходили, про должностные инструкции не помнит.

Суд, выслушав мнение истца, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, пришёл к выводу о возможности и необходимости рассмотрения иска без участия представителя ОПФР по Республике Коми.

Заслушав истца, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, судом установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ№ отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют мужчины по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет, стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет, стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента 23,4 (в 2022 году).

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия мужчинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, на один год за каждые два года такой работы.

В силу части 2 статьи 33 указанного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно оспариваемому решению в сведения индивидуального (персонифицированного) учета, на дату обращения за назначением пенсии- ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж истца составлял ; стаж работы с тяжелыми условиями труда – дней (при требуемом не менее месяцев; стаж работы в МКС – дней, ИПК – 87,999. При этом, пенсионным органом не были зачтены в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Из п. «б» ст. 1 указанного постановления следует, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении, о статусе населенного пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

На основании пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В подпункте "а" пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, указано, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 10 Правил N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил N 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пунктах 3, 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 данного Федерального закона).

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Список N 2 1991 года в разделе «Общие профессии» содержит указания на должности «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности» (код позиции 23200000-19756), «электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности, а также на полуавтоматических машинах» (код 23200000-19905) и «электросварщики ручной сварки» (код 23200000-19906).

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрена профессия, занимаемая истцом в период до 1992 - электросварщики и их подручные. Требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка № 2 от 1991 года, названный Список не содержит.

Работа истца по профессии электросварщик подтверждается записями трудовой книжки и данными документами архивного фонда АООТ « леспромхоз», ООО «».

Согласно записям трудовой книжки № ФИО1, в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, принят в лесопункт леспромхоза газоэлектросварщиком. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен в связи с призывом на военную службу. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ истец вновь принят на работу в лесопункт леспромхоза газоэлектросварщиком 4 разряда. В последующем приказом № от ДД.ММ.ГГГГ леспромхоз преобразован в АО « леспромхоз». Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в порядке перевода в ООО «». Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в порядке перевода водителем-электросварщиком, ему присвоен 5 разряд электросварщика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО1 представлен диплом серии А №, согласно которому он окончил ПТУ №ДД.ММ.ГГГГ и ему присвоена квалификация газоэлектросварщика 4 разряда.

По утверждению истца и допрошенных в судебном заседании свидетелей сварка истцом осуществлялась на предприятии только ручным методом с помощью соответствующих сварочных аппаратов.

Из представленной АО «Монди Сыктывкарский ЛПК» личной карточки работника формы № Т-2 следует, что истец ФИО1 работал газоэлектросварщиком и водителем 1 класса.

Вместе с тем, в разделе III формы № Т-2 имеется запись о том, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работал на Верхнем складе ООО «» в должности электросварщика ручной сварки. Сведений о том, что истец был уволен из ООО «» или переведен на другую должность в период до ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке и иных приказах по личному составу не имеется.

Факт осуществления истцом работы по профессии электросварщика ручной сварки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в условиях, предусмотренных соответствующим разделом Списка № 2 в условиях полной занятости, то есть не менее 80% от рабочего времени в спорные периоды в качестве электросварщика ручной сварки подтвержден содержанием трудовой книжки и иными представленными в суд документами.

Таким образом, в совокупности исследованных доказательств, суд полагает установленным, что ФИО1 в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически выполнял работу в ООО «» по профессии электросварщика ручной сварки, поскольку работа истца в указанные периоды в определенной должности подтверждается допустимыми доказательствами.

Очевидно, что внесение в трудовую книжку и иные документы не соответствующих действительности сведений о профессии истца в указанный выше период, имело место вследствие несоблюдения работником кадровой службы предприятия, правил и норм, регламентирующих оформление трудовой книжки и приказов по личному составу. Указанное обстоятельство не может быть поставлено в вину работнику, и повлечь нарушение его права на льготное пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, каких-либо допустимых доказательств и документов, подтверждающих выполнение истцом работы в качестве электросварщика именно ручной сварки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в леспромхозе не представлено (в лицевых счетах указана должность истца – сварщик, электросварщик, газоэлеткросварщик), следовательно, данные периоды не могут быть включены в специальный стаж.

Иные доказательства, на которые ссылается истец, в частности, показания свидетелей, могут быть приняты во внимание только лишь в том случае, если документы о работе утрачены, например, в связи со стихийными бедствиями, либо уничтожением не по вине работника и восстановление их невозможно. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Указанные положения содержатся в п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Аналогичные разъяснения содержатся в разъяснениях, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым следует обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии с п. 16 указанного Постановления в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При данных обстоятельствах показания допрошенных свидетелей по делу не могут быть положены в основу удовлетворения иска, поскольку свидетельствуют о характере работы истца в определенной профессии.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ФИО1 следующих периодов работы: в качестве электрогазосварщика 4 (5) разряда в ООО «» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ОПФР по Республике Коми об оспаривании решения пенсионного органа и возложении обязанности по включению периода работы в специальный стаж и досрочном, включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить в части.

Признать решение государственного учреждения - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в установлении пенсии незаконным.

Обязать государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми () зачесть в стаж работы с тяжёлыми условиями труда ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт ) следующие периоды работы в качестве электрогазосварщика 4 (5) разряда в ООО «» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми досрочно назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска (о включении в стаж работы других спорных периодов) отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Куломский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья – Т.В. Мартынюк

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.