Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в <адрес> дело по иску ФИО12, поданное представителем по доверенности ФИО13, к <адрес> по <адрес> (<адрес> об обязании включения в льготный стаж периода работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

Установил:

Истец ФИО12 в лице представителя по доверенности ФИО13 обратился в суд с исковым заявлением к <адрес> об обязании включения в льготный стаж периода работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии. В обоснование истец указал, что он обратился к ответчику для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ. ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемых 6 лет 3 месяцев специального страхового стажа на дату обращения за пенсией. Пенсионным органом в его специальный стаж зачтен период работы продолжительностью 5 лет 4 месяца 21 день, а период его работы с 08.12.1987г. по 17.05.1990г. в специальный страховой стаж ответчиком не зачтен. На основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ. он был принят электромонтером в электрический цех по обслуживанию электрооборудования электрических станций <данные изъяты> 5 группы квалификации. В его обязанности входило: обслуживание электрооборудования в цехах котельном, турбинном электростанции и обеспечение его надежной работы. С 01.04.1988г. на основании приказа № от 18.05.1990г. должность переименована на электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах в котельном, машинном электрического цеха. Его обязанности не изменились, он находился в цехах котельном, турбинном более 80% рабочего времени. Как в спорный период так и в период, который был зачтен в стаж с 18.05.1990г. по 13.09.1993г., его должностные обязанности были одинаковыми, работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Истец считает, что действиями ответчика нарушены его пенсионные права, восстановление которых возможно только в судебном порядке. В связи с чем просит суд признать за ним, ФИО12, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 30.11.2018г.; обязать ответчика зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период с 08.12.1987г. по 17.05.1990г.; обязать ответчика досрочно назначить ему страховую пенсию с 30.11.2018г.

В судебном заседании представитель истца ФИО12 по доверенности ФИО13 полностью поддержал заявленные исковые требования.

В судебном заседании представитель третьего лица <данные изъяты>» по доверенности ФИО9 считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению, пояснив, что, действительно, истец был принят на работу в <данные изъяты> в электрический цех электромонтером по обслуживанию электрооборудования электрических станций и на протяжении всей деятельности трудился в электроцехе, с вредными условиями труда. Функциональные обязанности истца на протяжении всего периода работы оставались теми же.

Судебное заседание проведено в отсутствие истца ФИО12, ответчика - <адрес><адрес><адрес>), третьих лиц - представителя <адрес> и представителя <адрес><адрес>, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

От ответчика <адрес><адрес><адрес>) в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в котором ответчик возражает в удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. Так, согласно отзыва ответчика, в льготный стаж истца включен период 5 лет 4 месяца 21 день, а спорный период не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в трудовой книжке имеется разночтение в датах, а именно дата перевода электромонтером по обслуживанию электрооборудования – 01.04.1988г., а дата издания приказа о переводе – 18.05.1990г., в архивной справке от 26.12.2018г. № дата перевода отсутствует. Хронология дат несет недостоверность представленных сведений. Записи в трудовых книжках могут изменяться администрацией предприятия на основании документальных данных того времени, когда была произведена первичная запись. Приказы, изданные в настоящее время во изменение ранее изданных действительны только с момента издания этих приказов. В связи с чем сделан вывод об отсутствии у ФИО12 правового основания для выхода на пенсию досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемых 6 лет 3 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. В связи с чем ответчик просит суд в удовлетворении исковых требований отказать.

От третьего лица – <адрес> по <адрес> в материалах дела имеются ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя Отделения и отзыв на исковое заявление, в котором Отделение просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО12 отказать, указывая, что в спорный период имеется несоответствие в датах между трудовой книжкой и архивной справкой от 26.12.2018г., выданной <адрес>. Согласно трудовой книжке – дата перевода электромонтером по обслуживанию электрооборудования 01.04.1988г., дата издания приказа о переводе – 18.05.1990г., а в архивной справке дата перевода отсутствует. Имеется сомнение в достоверности представленных сведений. Приказы, изданные с целью изменения ранее изданных приказов, действительны с момента издания этих приказов.

Рассмотрев заявленные исковые требования, заслушав объяснения представителя истца ФИО12 по доверенности ФИО13, представителя третьего лица <адрес> по доверенности ФИО9, показания свидетелей ФИО10 и ФИО11, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (ч.1 ст.39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч.3 ст.36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Указанная категория граждан имела право на льготную пенсию и по ранее действующему Закону Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № 340-1 от 20.11.1990г. и в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях» (п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ).

При досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановления Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014г. «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стаж для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Одним из доказательств, подтверждающих стаж работы, истцом ФИО12 представлена трудовая книжка АТ-1У №, из которой следует, что с 11.11.1983г. по 18.11.1987г. истец работал электромехаником на судах флота <данные изъяты>; 08.12.1987г. был принят в <адрес> в электрический цех электромонтером по обслуживанию электрооборудования электрических станций 5 группы квалификации, где 10.09.1988г. установлена 6 группа квалификации, а в соответствии с приказом Минэнерго ФИО6 от 23.06.1988г. №<данные изъяты> преобразована в <адрес>, а на основании приказа № от 18.05.1990г. с 01.04.1988г. запись о работе постановлено считать в следующей редакции: переведен электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах: котельном, машинном 5-ой группы квалификации, а в соответствии с приказом от 15.07.1992г. <адрес>», где с 14.09.1993г. назначен начальником смены электрического цеха, где в соответствии с приказом от 26.10.1993г. <адрес> перерегистрировано в филиал ФИО14 и <адрес>»; 01.04.2005г. в связи с реорганизацией <адрес>» трудовые отношения продолжены в созданном путем выделения <адрес> 29.09.2006г. трудовые отношения продолжены в должности начальника смены в электрическом цехе.; 01.08.2008г. переведен в филиал <адрес> в электрический цех начальником смены цеха электростанции, откуда 09.10.2008г. уволен по собственному желанию; с 13.10.2008г. от 28.02.2014г. работал дежурным инженером-электриком электрического цеха <адрес>»; с 01.03.2014г. принят на должность дежурного инженера-электрика <адрес>» в порядке перевода, где с 01.01.2017г. должность «дежурный инженер-электрик» переименована в «начальник смены электрического цеха», где работает по настоящее время.

Как установлено в суде, 30.11.2018г. истец ФИО12 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии. Решением ГУ-УПФ РФ по <адрес> (межрайонное) № от 13.03.2019г. ФИО12 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемых 6 лет 3 месяцев специального страхового стажа на дату обращения за пенсией.

Не согласившись с принятым решением, истец обратился в суд.

Как следует из оспариваемого решения пенсионного органа, в специальный страховой стаж истца включены следующие периоды: периоды работы электромонтером <адрес> с 07.08.1984г. по 13.08.1984г., с 04.09.1984г. по 09.10.1984г., с 20.10.1984г. по 30.09.1985г., с 01.01.1986г. по 31.12.1986г.; период работы электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном и машинном в <адрес> с 18.05.1990г. по 13.09.1993г., а всего зачтено 5 лет 04 месяца 21 день.

Ответчиком оспорен следующий период работ истца: с 08.12.1987г. по 17.05.1990г.

Согласно трудовой книжке истца, 08.12.1987г. ФИО12 был принят в <адрес> в электрический цех электромонтером по обслуживанию электрооборудования электрических станций 5 группы квалификации, где 10.09.1988г. установлена 6 группа квалификации, а в соответствии с приказом Минэнерго ФИО6 от 23.06.1988г. №<адрес> преобразована в <адрес>, а на основании приказа № от 18.05.1990г. с 01.04.1988г. запись о работе постановлено считать в следующей редакции: переведен электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах: котельном, машинном 5-ой группы квалификации.

Так, согласно раздела «Х1У.Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173, предусмотрена должность электромонтеры дежурные, электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

В дальнейшем, должность «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики» была предусмотрена разделом «ХШ.Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 – код 2140000а-18455, и действующие со 02.10.1991г.

Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет" № 5 от 22 мая 1996 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Так, положениями п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н (далее Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из п. 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225.

В соответствии с п.14 Разъяснения от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками и независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Из п.15 данного Разъяснения также следует, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы.

В подтверждение заявленных требований по спорному периоду работы кроме доводов, изложенных в исковом заявлении, стороной истца представлены трудовая книжка, письменные доказательства:

-копия справки Филиала <адрес>№ от 16.04.2019г., согласно которой с 08.12.1987г. по 09.09.1988г. ФИО12 работал в должности дежурного электромонтера 5 группы квалификации электрического цеха, и в его обязанности входило: обслуживание электрооборудования, находящегося в цехах котельном, турбинном электростанции и обеспечение его надежной работы, а в котельное оборудование входило: силовые сборки котельного отделения 0,4 кВт, шкафы управления и пусковая аппаратура электродвигателей котельного отделения, сеть освещения котельного отделения, шкафы управления компрессорами, шкафы управления отопительных агрегатов, сборки РТЗО 0,4 кВт, светильники освещения котельного отделения; в турбинное оборудование входило: силовые сборки турбинного отделения 0,4 кВт, шкафы управления и местные щиты электродвигателей турбинного отделения, шкаф управления и пусковая аппаратура балансировочного станка, сборки РТЗО 0,4 кВт, щит постоянного тока, светильники освещения турбинного отделения. С 01.04.1988г. имело место переименование должности дежурного электромонтера 5 группы квалификации на электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах в котельном, машинном электрического цеха. Обязанности ФИО12 остались прежними, котельное и турбинное оборудование остались прежними. С 10.09.1988г. по 13.09.1993г. работал в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 группы в цехах в котельном, машинном электрического цеха. ФИО12 находился в цехах котельном, турбинном более 80% рабочего времени.

-копия архивной справки <адрес> от 26.12.2018г. №, согласно которой в документах филиала, переданных на хранение в филиал <адрес> на основании акта от 16.09.2008г. № в приказах по личному составу имеются следующие сведения о работе ФИО12: приказ о приеме на работу от 08.12.1987г. №/к ФИО12 с 08.12.1987г. в электрический цех электромонтером по обслуживанию электрооборудования электрических станций 5 группы квалификации; приказ о повышении разряда от 12.09.1988г. №/к, согласно которого ФИО12 установлена с 10.09.1988г. 6 группа квалификации электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций; приказ от 18.05.1990г. № «Об изменении записей в трудовых книжках». Так, согласно названного приказа от 18.05.1990г. № «Об изменении записей в трудовых книжках» «В соответствии с Указанием МЭ и Э ФИО6 от 29.12.1987г. № П-838-14 «О порядке применения утвержденных постановлением ФИО3 от 22.08.1956г. № списков производств, цехов, профессий и должностей, работы в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях к профессиям рабочих, наименование которых изменены в ЕКТС, приказано внести в трудовые книжки работников электрического цеха <адрес> уточняющие записи в следующей редакции: 30.ФИО12 – электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах: котельном, машинном 6 группы квалификации»;

-копия Выписки из приказов Филиала <адрес> о переименовании, реорганизации и ликвидации филиала <адрес>, согласно которой, в том числе, на основании приказа Минэнерго ФИО6№ от 23.06.1988г. Рязанская <адрес> преобразована в <адрес>

-копия лицевого счета ФИО12 с данными должности – электромонтер и цеха – электрический цех;

-копия расчетного листка ФИО12 за 2012г.;

-копия Положения об электрическом цехе по <адрес>, утвержденное 13.10.2006г., согласно которому электрический цех является самостоятельным структурным подразделением электростанции, который создан для оперативного и технического обслуживания и ремонта закрепленного за цехом оборудования, который включает участок по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования, электротехническую лабораторию, и в организационную структуру электрического цеха входит должность электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования. Электроцех поддерживает прямые связи с другими подразделениями электростанции: с котлотурбинным цехом, с химическим цехом, с цехом тепловой автоматики и измерений;

-копия личной карточки ФИО12, заведенной в <адрес>, согласно которой ФИО12 значился в данной организации с 08.12.1987г. в должности электромонтера электрического цеха сначала 5 квалификации, а с 10.09.1988г. 6 квалификации;

-копии штатных расписаний рабочих электрического цеха <адрес> на 1987г., 1988г., 1989г., 1990г., с изменениями и дополнениями в штатные расписания на 1987г., 1988г., 1989г., 1990г., согласно которым: в 1987 году, в 1988 году имелось 5 штатных единиц рабочих должностей «электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций», в 1989 году в штатное расписание введена должность «электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций» в количестве 1 штатной единицы, в 1990 году имелось 5 штатных единиц должности «электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций»;

-копии оперативных журналов государственной электрической станции – <адрес> по электроцеху за периоду с 09.11.1987г. по 23.02.1988г., с 23.02.1988г. по 04.05.1988г., по <адрес> - с 26.11.1988г. по 13.03.1989г., с 13.03.1989г. по03.07.1989г., от 31.08.1989г., от 14.05.1990г., согласно которым производились записи о работе, в том числе истца ФИО12, согласно которых истец в спорный период работал посменно, осуществляя работу согласно занимаемой должности, в электроцехе;

-показания свидетелей ФИО10, ФИО11

Из показаний в судебном заседании свидетеля ФИО10 следует, что он работает начальником смены электростанции аварийно-диспетчерской службы Филиала <адрес>. На электростанции он (свидетель) работает с апреля ДД.ММ.ГГГГ сначала в должности дежурного электромонтера 5 разряда, потом 6 разряда, потом начальником смены, а с ДД.ММ.ГГГГ. начальником смены электростанции. Истец ФИО12 устроился на работу чуть позже дежурным электромонтером. Работали они в электрическом цехе, котлотурбинном цехе, разделенном на два отделения – котельное и турбинное. В электрическом цехе оборудование – трансформаторы, генераторы, в котлотурбинном цехе – электронасосы, электрически привод, трансформаторы, кабели. Электромонтеры обслуживали и производили обход электроцеха и обслуживание котлотурбинного цеха. ФИО12 также осуществлял обход двух цехов, выполненная работа фиксировалась в оперативном журнале цеха, который заполнял начальник цеха, смены каждый день. Он (свидетель) получает льготную пенсию в связи с указанной работой, в его стаж вошел и период с ДД.ММ.ГГГГ. Истец как до мая ДД.ММ.ГГГГ. так и после выполнял одну и ту же работу, пока не стал начальником цеха.

Из показаний в судебном заседании свидетеля ФИО11 следует, что он работает дежурным электромонтером электрического цеха 7 разряда в <адрес> с марта ДД.ММ.ГГГГ года, сначала работал электрослесарем, с ДД.ММ.ГГГГ года дежурным электромонтером сначала 5 разряда и до настоящего времени. В должностные обязанности электромонтера входит обслуживание электрооборудования в котлотурбинном цехе, электрооборудования топливоподачи. Такое оборудование располагалось во всех цехах, включая электролампочки, электросборки, электродвигатели, генераторы, трансформатор. Работа осуществлялась по сменам, в смену входили начальник и два электромонтера, факт выполнения работ фиксировался, так как работа опасная, велся журнал. ФИО12 работал электромонтером с ДД.ММ.ГГГГ года и пока не стал начальником смены, и выполнял аналогичные обязанности, которые выполнял он (свидетель). Он(свидетель) находится на льготной пенсии.

Помимо представленных истцом вышеприведенных доказательств, в материалах дела имеются материалы пенсионного дела ФИО12, истребованные у ответчика, в которых, в том числе, имеются следующие документы по спорным периодам:

-копия трудовой книжки;

-копия диплома серии ЗВ № на имя ФИО12 об окончании <данные изъяты> технического института рыбной промышленности и хозяйства по специальности «эксплуатация судового электрооборудования», с присвоением квалификации инженера-электромеханика;

-копия архивной справки от 26.12.2018г. №, выданной Филиалом <данные изъяты>,

-копия выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО12, в которых не отражен льготный характер работы истца в спорный период.

Как следует из имеющейся в материалах дела копии Устава <адрес> видами деятельности данного общества являются, в том числе, производство электрической и тепловой энергии и/или мощности; деятельность по поставке (продаже) электрической и тепловой энергии и/или мощности; деятельность по получению (покупке) электрической и тепловой энергии (мощности); эксплуатация электрических объектов, не находящихся на балансе общества, по договорам с собственниками данных энергетических объектов и т.п.

Согласно штатного расписания рабочих электрического цеха <адрес> по состоянию на 1987 год значились электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 группы квалификации в количестве 5 единиц и электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций старшие 6 группы квалификации в количестве 5 единиц.

Согласно штатного расписания руководителей, специалистов, служащих и рабочих электрического цеха <адрес> по состоянию на 1988 год значились электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 группы квалификации в количестве 5 единиц и электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 группы квалификации в количестве 5 единиц.

Согласно штатного расписания руководителей, специалистов, служащих и рабочих электрического цеха <адрес> по состоянию на 1989 год значились электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 группы квалификации в количестве 5 единиц и электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 группы квалификации в количестве 6 единиц.

Согласно дополнения в штатное расписание рабочих электрического цеха <адрес> по состоянию на 1989 год значились электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 группы квалификации в количестве 1 единицы.

Согласно дополнения в штатное расписание электрического цеха <адрес> по состоянию на 1989 год в штатное расписание введена должность электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в количестве 1 единицы.

Согласно штатного расписания электрического цеха <адрес> по состоянию на 1990 год значились электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций в количестве 5 единиц.

В соответствии с Положением о котлотурбинном цехе, утвержденном 06.10.2006г., названный цех является самостоятельным структурным подразделением электростанции, в его ведении находятся, в том числе, котельный и турбинный агрегаты со вспомогательным оборудованием и трубопроводами, трубопроводы воды, пара, масла. КТЦ предназначен для оперативного, технического обслуживания и ремонта закрепленного за цехом оборудования станции. Ремонтный персонал имеет подразделения: участки по эксплуатации и обслуживанию грузоподъемных механизмов и лифтов, по обслуживанию кислородом, по обслуживанию внутристанционных и тепловых подземных коммуникаций, по ремонту оборудования котельного отделения, по ремонту газового оборудования, по ремонту турбинного оборудования, по сварке и термообработке.

Из материалов личного дела №ФИО12, заведенного в 1987г. Филиалом <адрес>, копии которого имеются в деле, представленные представителем <адрес>», следует, что с 08.12.1987г. ФИО12 занимал должность электромонтера 5 группы квалификации, с 10.09.1989г. занимал должность электромонтера 6 группы квалификации.

Материалы личного дела №ФИО12 также содержат, в том числе:

-заявление ФИО12 от 30.11.1987г. о принятии его на работу в электроцех электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанции 5 группы квалификации;

-личную карточку формы Т-2 на ФИО12, согласно которой последний имеет высшее образование по специальности «эксплуатация электрооборудования судов», квалификацию – инженер-электромеханик, и числится с 08.12.1987г. в электрическом цехе электромонтером 5 группы квалификации, а с 10.09.1988г. электромонтером 6 группы квалификации;

-личный листок по учету кадров с данными об образовании;

-приказ Дирекции строящейся Рязанской <адрес>№/к от 08.12.1987г. «О приеме на работу», согласно которого ФИО12 принят на работу с 08.12.1987г. в электрический цех электромонтером по обслуживанию электрооборудования электрических станций 5 группы квалификации;

-приказ Дирекции строящейся Рязанской <адрес>№/к от 10.09.1988г. об установлении ФИО12 с 10.09.1988г. 6 группы квалификации электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций электрического цеха.

Таким образом, в спорный период характер работы истца в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электрических станций в электрическом цехе вышеназванного предприятия сначала 5 группы квалификации, а затем 6 группы квалификации, был связан с тяжелыми условиями труда, работа выполнялась полный рабочий день, в том числе по сменам, что следует из вышеприведенных установленных по делу обстоятельств и документов, которые не оспорены, сопоставимы между собой. Описание характера работы истца, работа истца в электрическом цехе, само наименование цеха, а также взаимодействие с процессе работы с другими цехами предприятия показания допрошенных в судебном заседании свидетелей, подтвердивших тяжелый характер работы истца в спорный период, свидетельствуют, что в данный период истец работал по профессии, предусмотренной Списком № 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173. Данная работа связана с тяжелыми условиями труда.

Само по себе наименование должности "электромонтера по обслуживанию электрооборудования электрических станций», записанная в трудовой книжке истца на основании изданных работодателем приказов, вместо правильного наименования должности «электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах: котельном, машинном», исходя из разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащихся в Постановлении от 11.12.2012г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", не может служить основанием для отказа в назначении работнику досрочной пенсии, поскольку право гражданина на досрочное получение трудовой пенсии ставится законодателем в зависимость от характера трудовой деятельности, а не от названия должности, либо наименования отделения и учреждения.

При этом, как следует из исследованных судом документов, на основании приказа № от 18.05.1990г. были внесены изменения записей в трудовых книжках, в соответствии с Указанием <адрес> от 29.12.1987г. № П-838-14. Внесение в трудовую книжку истца правильной записи в наименовании его должности только 18.05.1990г. не должно служить основанием для исключения спорного периода работы истца из льготного стажа.

Наименование должностей не определяет различие в условиях и характере профессиональной деятельности истца. Характер трудовой деятельности, аналогичность функциональных обязанностей и тяжелые условия работы истца в спорные периоды установлены на основании совокупности доказательств, исследованных судом.

Кроме того, не доверять показаниям свидетелей ФИО10 и ФИО11 оснований не имеется, поскольку их показания последовательны, согласуются между собой и с материалами дела, свидетели предупреждены об уголовной ответственности по ст.307 УК РФ. Показания свидетелей судом принимаются во внимание в совокупности с письменными доказательствами по делу.

Анализируя в совокупности представленные доказательства и вышеприведенные правовые нормы, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

При этом, суд исходит из того, что основанием выдачи <адрес> вышеуказанной справки №и 106 от 16.04.2019г. являются должностная инструкция дежурного электромонтера 5 группы квалификации электрического цеха, должностная инструкция электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций электрического цеха, положение об электрическом цехе, карта аттестации рабочего места.

В соответствии с Указаниями Министерства социального обеспечения РСФСР от 20 апреля 1992г. № 1-28-У при определении права на льготное пенсионное обеспечение работникам, администрация предприятий должна руководствоваться Общесоюзным классификатором "Профессий рабочих, должности служащих и тарифные разряды". При этом наименование профессий указанных работников и выполняемые ими работы должны соответствовать характеристикам действующего Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Неисполнение работодателем предусмотренной обязанности не может повлечь нарушение пенсионных прав истца.

Кроме того, отсутствие в Индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО12 определенного кода, подтверждающего характер работы, прямо предусмотренной соответствующим Списком, не может являться основанием для отказа во включении истцу в специальный страховой стаж оспариваемого периода, поскольку факт выполнения истцом работы в тяжелых условиях труда подтвержден трудовой книжкой, справками работодателя, исследованными судом доказательствами, а обязанность правильно заполнять индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц и вносить правильные записи в трудовую книжку работником, как и представлять все иные сведения об условиях труда и заработке лежит на работодателе. Допущенные в этой части нарушения не должны ограничивать пенсионные права гражданина.

Ответчиком не представлено суду достаточных и бесспорных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, в подтверждение того, что указанный спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. не подлежат зачету в льготный стаж работы истца. Указанные в письменных возражениях ответчика и третьего лица – пенсионных органов - доводы суд считает необоснованными, поскольку они опровергаются совокупностью вышеприведенных исследуемых судом доказательств. В подтверждение своих доводов органы пенсионного фонда не представили бесспорных доказательств, опровергающих характер работы истца в спорный период.

Установленные в судебном заседании обстоятельства, подтвержденные вышеприведенной совокупностью доказательств, подтверждают характер работы истца, свидетельствующий о его занятости на работах с тяжелыми условиями труда.

Установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В силу ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст.ст.12,56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений. В силу ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Между тем, ответчиком не представлено достаточных и бесспорных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, в подтверждение того, что имеются обстоятельства, в силу которых истцу должно быть бесспорно отказано в удовлетворении заявленных требований.

По мнению суда, представленных истцом доказательств достаточно для подтверждения льготного характера работы истца в спорный период.

При этом суд учитывает, что с учетом включенного периода работы истца в льготный стаж, продолжительность работы истца на должностях с тяжелыми условиями труда составляет 07 лет 10 месяцев (5 лет 4 месяца 21 день включенного стажа пенсионным органом + 2 года 5 месяцев 09 дней).

Как положениями ранее действующей ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» так и нормами ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая установленные по делу обстоятельства и вышеприведенные положения закона, суд считает, что на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, с учетом включенного спорного периода, истец достиг возраста 55 лет и у него возникло право на страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с чем заявленные истцом требования к <адрес> по <адрес><адрес> об обязании включения в льготный стаж периода работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО12, поданное представителем по доверенности ФИО13, к <адрес><адрес>) об обязании включения в льготный стаж периода работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, удовлетворить.

Обязать <адрес> (<адрес> включить в льготный стаж ФИО12 период его работы с 08.12.1987г. по 17.05.1990г. в <адрес>, преобразованной с 23.06.1988г. в <адрес> в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электрических станций.

Признать за ФИО12 право на назначение страховой пенсии по старости с 30.11.2018г.

Обязать <адрес><адрес><адрес>) назначить ФИО12 страховую пенсию по старости с 30.11.2018г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда в течение месяца со дня принятия через Скопинский районный суд.

Судья-