ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-308/2022 от 26.07.2022 Ремонтненского районного суда (Ростовская область)

УИД 61 RS 0051-01-2022-000401-02

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июля 2022 г. с.Заветное

Ремонтненский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Шафоростова В.А.

при секретаре Зябриной М.Н.,

с участием пом.прокурора Заветинского района Кондратьевой С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-308/2022 по исковому заявлению прокурора Заветинского района Ростовской области Кузнецова М.С. в интересах ФИО1 к МБДОУ детский сад № 5 х.ФИО2 Заветинского района Ростовской области об обязании обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Заветинского района Ростовской области Кузнецов М.С. обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к МБДОУ детский сад № 5 х.ФИО2 Заветинского района Ростовской области об обязании обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты.

Свою просьбу к суду мотивировал теми обстоятельствами, что прокуратурой Заветинского района Ростовской области во исполнение требований приказа прокурора Ростовской области от 09.08.2021 № 144 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» в связи с рассмотрением обращения ФИО1 проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 5 х. ФИО2(далее – МБДОУ детский сад 5 х. ФИО2).

Установлено, что ФИО1 работает в МБДОУ детский сад № 5 х. ФИО2 в должности рабочего по стирке и ремонту белья.

Проверкой установлено, что рабочий по стирке и ремонту белья МБДОУ детский сад № 5 х. ФИО2 - ФИО1 средствами индивидуальной защиты в соответствии с указанным перечнем не обеспечена.

Ранее, по результатам общенадзорной проверки 05.05.2022 прокурором района в адрес руководителя МБДОУ детский сад № 5 х. ФИО2 внесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда, по результатам рассмотрения которого нарушения не устранены, работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты.

Просит суд: Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №5 х. ФИО2 в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить работника ФИО1 сертифицированными средствами индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 № 997н: - костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, халатом и брюками для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, перчатками с полимерным покрытием.

Надлежащим образом уведомлены о времени и месте судебного разбирательства представитель ответчика и ФИО1 не прибыли, просили суд рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд в соответствие с ч.5 ст.167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие вышеуказанных лиц.

В судебном заседании пом. прокурора Заветинского Ростовской области Кондратьева С.С. исковые требования поддержала.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему:

В силу ст. ст. 2, 20, 41 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства. Каждый имеет право на жизнь и охрану здоровья.

В соответствии с положениями абз. 2 ст. 5 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В силу положений ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно п. 5 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 № 997н утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Так, п. 115 Типовых норм 997н установлено, что оператор стиральных машин; машинист (рабочий) по стирке и ремонту подлежит обеспечению следующими средствами индивидуальной защиты:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;

- халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;

- фартук из полимерных материалов с нагрудником;

- перчатки с полимерным покрытием.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой Заветинского района Ростовской области во исполнение требований приказа прокурора Ростовской области от 09.08.2021 № 144 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» в связи с рассмотрением обращения ФИО1 проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 5 х. ФИО2(далее – МБДОУ детский сад 5 х. ФИО2).

Установлено, что ФИО1 работает в МБДОУ детский сад № 5 х. ФИО2 в должности рабочего по стирке и ремонту белья.(л.д.7,8)

Проверкой установлено, что рабочий по стирке и ремонту белья МБДОУ детский сад № 5 х. ФИО2 - ФИО1 средствами индивидуальной защиты в соответствии с указанным перечнем не обеспечена.

Ранее, по результатам общенадзорной проверки 05.05.2022 прокурором района в адрес руководителя МБДОУ детский сад № 5 х. ФИО2 внесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда, по результатам рассмотрения которого нарушения не устранены, работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты. (л.д.9-12)

В ходе досудебной подготовки от ответчика поступило письменное заявление о том, что он признает исковые требования, последствия признания иска ему известны и понятны.(л.д.24)

Суд полагает, что выявленные нарушения, длительное неисполнение требований трудового законодательства в муниципальном учреждении создают угрозу причинения вреда жизни и здоровью сотрудников учреждения и подлежат устранению.

Каких- либо доказательств, опровергающих исковые требования ответчиком в суд не представлено.

При таких обстоятельствах, суд с учётом полного признания иска ответчиком, считает исковые требования прокурора Заветинского района Ростовской области Кузнецова М.С. в интересах ФИО1 к МБДОУ детский сад № 5 х.ФИО2 Заветинского района Ростовской области об обязании обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты - удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №5 х. ФИО2 в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить работника ФИО1 сертифицированными средствами индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 № 997н: - костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, халатом и брюками для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, перчатками с полимерным покрытием.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Заветинского района Ростовской области Кузнецова М.С. в интересах ФИО1 к МБДОУ детский сад № 5 х.ФИО2 Заветинского района Ростовской области об обязании обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты - удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №5 х. ФИО2 в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить работника ФИО1 сертифицированными средствами индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 № 997н: - костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, халатом и брюками для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, перчатками с полимерным покрытием.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Ремонтненский районный суд Ростовской области в месячный срок со дня вынесения его в окончательной форме.

Судья Шафоростов В.А.

Мотивированное решение изготовлено 26.07.2022.