Гражданский кодекс часть 1

дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Энерготех» к ФИО1 о возмещении ущерба, взыскании расходов на оплату услуг представителя, взыскании расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Энерготех» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба по вине работника, расходов на юридические услуги, расходов по оплате государственной пошлины, указав в обоснование исковых требований, что ответчик состоит в трудовых отношениях с ООО «Энерготех» с .... и работает в должности главного бухгалтера предприятия. При составлении и сдаче ответчиком налоговой декларации за период второго квартала 2009 года ответчиком были допущены неточности, в связи с чем камеральной проверкой ИФНС России по г.Волжскому Волгоградской области была утверждена сумма в размере .... рубля к возмещению из бюджета по НДС в пользу истца, которая могла быть возмещена на расчетный счет предприятия, либо перезачтена в счет оплаты имеющихся налогов. Позднее была выявлена сумма к зачету в размере ...., таким образом денежные средства в размере .... рублей по халатности ответчика не возвращены на расчетный счет предприятия. Кроме того, ответчиком также не правильно произведен расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, в которых ответчиком допущена арифметическая ошибка, что составляет .... рубля, что также составляет для предприятия убытки. Кроме того, в связи с тем, что ответчик фактически не исполняет трудовые отношения с истцом с января 2010 года, ответчик был вынужден принять на работу по срочному трудовому договору для пересдачи отчетности за 2009 год в качестве бухгалтера ЛНВ, которой за два месяца для сдачи налоговой декларации, в том числе и исправление допущенных ответчиком неточностей, была выплачена заработная плата в размере .... рублей, что также истец считает ущербом для предприятия, возникшим в связи с неисполнением ответчиком своих трудовых обязанностей. Просит взыскать ответчика в пользу ООО «Энерготех» ущерб, возникший в результате ненадлежащего исполнения ответчиком обязанностей, предусмотренных трудовым договором в размере .... рубля, расходы по договору на оказание юридических услуг в размере .... рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере .... копеек, а всего .... копеек.

В дальнейшем ООО «Энерготех» уточнило исковые требования, просили взыскать с ответчика в пользу ООО «Энерготех» ущерб, возникший в результате ненадлежащего исполнения ответчиком обязанностей, предусмотренных трудовым договором, а именно в связи с допущенной ответчиком арифметической ошибкой при расчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, в размере .... рубля, ущерб предприятия, возникший в связи с оплатой труда другому работнику, так как ответчик в одностороннем порядке прекратила исполнять трудовые отношения в размере .... рублей, расходы по договору на оказание юридических услуг в размере .... рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере .... рублей .... копеек, а всего .... копеек.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать с ответчика в пользу ООО «Энерготех» ущерб, возникший в результате ненадлежащего исполнения ответчиком обязанностей, предусмотренных трудовым договором, а именно допущенной ответчиком арифметической ошибкой при расчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, в размере .... рубля, ущерб предприятия, возникший в связи с оплатой труда другому работнику, так как ответчик в одностороннем порядке прекратила исполнять трудовые отношения в размере .... рублей, расходы по договору на оказание юридических услуг в размере ...., расходы по оплате государственной пошлины в размере .... копеек, а всего .... копеек. В обоснование указала, что действительно денежные средства в размере .... рублей по соглашению с предприятием погашаются налоговым органов в счет будущих налоговых платежей предприятия, также могли бы быть возвращены на расчетный счет предприятия, вместе с тем, данное обстоятельство подтверждает факт ненадлежащего исполнения ответчиком своих трудовых обязанностей, в связи с чем, и была принята на работу по срочному трудовому договору бухгалтер ЛНВ и произведена ей оплата труда в размере .... рублей за два месяца, что является ущербом для предприятия, так как ответчик с января 2010 года рабочее место не посещает, бухгалтерскую документацию предприятию не сдала, трудовые отношения не расторгла, а работодателем также не принимались меры к расторжению трудового договора. Ответчику, согласно расчетной ведомости частично не выплачена заработная плата. Кроме того, ответчиком в связи допущенной арифметической ошибкой при расчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, также причинен ущерб предприятию в размере .... рубля, которые также свидетельствуют о ненадлежащем исполнении работником должностных обязанностей.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала частично, указала, что она действительно с .... перестала выходить на работу в ООО «Энерготех», поскольку ответчиком запись в ее трудовой книжке о приеме на работу не производилась, так как у ответчика она работала по совместительству, официально она трудовой договор не расторгала. Фактически прекратила трудовые отношения, так как от ответчика на ее электронный адрес поступило письмо, в котором ей сообщалось, что «в ее услугах больше не нуждаются». Согласно устной договоренности с директором на работу она приходила по четвергам каждой недели, так как это было не основное ее место работы. Полагает, что исковые требования в части взыскания с нее в пользу истца в связи с допущением арифметической ошибки при расчете пособия по уходу за ребенком .... копеек она не оспаривает, так как действительно данный факт имел место. Что касается требований о допущенной ею ошибки при расчете пособия по беременности и родам в размере .... копеек, считает необоснованными, так как данный расчет ею был произведен с согласия директора предприятия, поскольку был принят на работу работник, будучи в беременном состоянии. Также считает, что не должны с нее быть взысканы суммы, в связи с оплатой труда другому работнику ЛНВ в размере .... рублей, так как право работодателя принимать на работу иных работников. Также считает необоснованными и требования о взыскании с нее расходов по договору на оказание юридических услуг в размере .... рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере .....

Представитель Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда по Волгоградской области НСС полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению в полном объеме, однако учитывая позицию ответчика, в части того, что она не оспаривает исковые требования о взыскании с нее ущерба в размере .... копеек, в данной части полагает разрешение требований на усмотрение суда. Указал, что изначально истцом допущены нарушения по оплате труда ответчику, в связи с чем, в адрес истца было Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда по Волгоградской области направлено предписание об устранении допущенных нарушений, которое до настоящего времени истцом не исполнено. Истцом грубо нарушены трудовые права ответчика. Вопрос о прекращении трудовых отношений между истцом и ответчиком до настоящего времени также не решается.

Суд, выслушав доводы сторон, 3-его лица, показания свидетеля, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными частично.

В судебном заседании установлено следующее.

Директором ООО «Энерготех», в оспариваемый период времени, являлась КЛГ, что подтверждается материалами дела, копией решения .... от .... участника ООО «Энерготех», копией свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц и не оспаривалось сторонами в судебном заседании, а также следует из представленных истцом налоговых документов.

Между истцом и ответчиком .... был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 была принята в ООО «Энерготех» главным бухгалтером сроком с .... по .... с окладом .... рублей, для выполнения трудовых обязанностей, связанных с руководством работниками бухгалтерии предприятия, обеспечением организации бухгалтерского учета на предприятии и контролем за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, сохранностью собственности предприятия, активным воздействием на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия. В соответствии с п.1.2 трудовой контракт является контрактом по совместительству. Из п.3.2 следует, что работник подчиняется непосредственно директору предприятия. П. 4.2 определено, что работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения своего непосредственного начальника и Администрации общества в соответствии с должностной инструкцией и условиями данного контракта. Из п.4.3 следует, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые контракты с работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами… привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности, в порядке установленной Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. П.7.1 установлено ответственность работника в соответствии с законодательством за ущерб причиненный работодателю виновными действиями (бездействиями) работника, что подтверждается копией трудового договора, а также копией штатного расписания.

Между истцом и ответчиком .... был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 была принята в ООО «Энерготех» главным бухгалтером с окладом .... сроком с .... по ...., для выполнения трудовых обязанностей, связанных с руководством работниками бухгалтерии предприятия, обеспечением организации бухгалтерского учета на предприятии и контролем за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, сохранностью собственности предприятия, активным воздействием на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия. В соответствии с п.1.2 трудовой контракт является контрактом по совместительству. Из п.3.2 следует, что работник подчиняется непосредственно директору предприятия. П. 4.2 определено, что работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения своего непосредственного начальника и Администрации общества в соответствии с должностной инструкцией и условиями данного контракта. Из п.4.3 следует, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые контракты с работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами… привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности, в порядке установленной Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. П.7.1 установлено ответственность работника в соответствии с законодательством за ущерб причиненный работодателю виновными действиями (бездействиями) работника, что подтверждается копией трудового договора, а также копией штатного расписания.

Согласно должностной инструкции главного бухгалтера ООО «Энерготех», утвержденной ...., в которой имеется запись ФИО1 об ознакомлении, в обязанности главного бухгалтера входит в том числе и составление достоверной бухгалтерской отчетности на основании первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам, что подтверждается копией должностной инструкции.

.... между истцом и ЛНВ был заключен срочный трудовой договор в котором определен срок исполнения обязанностей главного бухгалтера (п.1.2) сроком с .... по .... (п.4.1), что подтверждается копией договора.

ЛНВ была произведена выплата по срочному трудовому договору в размере .... - 13050 рублей и .... в размере 13050 рубле, а всего .... рублей, что подтверждается копиями расходных кассовых ордеров от .... и от .....

Согласно штатного расписания ООО «Энерготех» на период 2008 года (с ....), 2009 года (с ....) и 2010 года (с ....) следует, что в ООО «.... предусмотрена одна должность главного бухгалтера 0,5 штатной единицы с окладом .... рублей, что соответствует заключенному с ФИО1 трудовому договору. Из штатного расписания не следует, что на предприятии имеется еще одна единица должности главного бухгалтера.

Из табеля учета рабочего времени за январь 2010 года ООО «Энерготех» следует, что в период с .... по ...., с .... по ...., с .... по .... отсутствуют отметки об учете рабочего времени ФИО1, что подтверждается копией табеля учета рабочего времени.

Из табеля учета рабочего времени за февраль 2010 года ООО «Энерготех» следует, что в период с .... по ...., с .... по ...., с .... по .... и с .... по .... отсутствуют отметки об учете рабочего времени ФИО1, что подтверждается копией табеля учета рабочего времени.

Из табеля учета рабочего времени за .... года ООО «Энерготех» следует, что в период с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по .... и с .... по .... отсутствуют отметки об учете рабочего времени ФИО1, что подтверждается копией табеля учета рабочего времени.

.... филиалом .... ГУ-ВРО ФСС РФ была произведена выездная документальная проверка страхователя ООО «Энерготех», в результате которой было вынесено Решение о непринятии к зачету расходов, произведенных страхователем - плательщиком единого социального налога на цели обязательного социального страхования от .... .... в сумме .... рубля, были произведены нарушения: выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, произведена арифметическая ошибка при расчете данного пособия на сумму .... копейки, выплата пособия по беременности и родам, допущено нарушение ст.7 п.6 Федерального Закона от .... №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» на сумму ..... Проверялись за период с .... по .... руководитель и главный бухгалтер ФИО1, что подтверждается сообщением филиала .... ГУ-ВРО ФСС РФ от ...., копией акта .... с\с от .... копией решения о проведении документальной выездной проверки страхователя от ...., копией справки о проведенной документальной выездной проверке от .....

.... между истцом и ФИО2 был заключен договор на оказание юридической помощи и сумма оплаты по которому составляет .... рублей, однако из платежного поручения .... от .... следует, что фактически юридические услуги были оплачены в размере .... рублей, что также не оспаривалось представителем ФИО2 в настоящем судебном заседании, которая указала, что договоренность о фактической оплате была позже заключенного договора.

.... между истцом и ФИО2 был заключен договор на оказание юридической помощи в сумма оплаты по которому составляет .... рублей, и из расходного кассового ордера от .... следует, что фактически юридические услуги были оплачены в размере .... рублей, что также не оспаривалось представителем ФИО2 в настоящем судебном заседании.

Таким образом юридические услуги истцом представителю ФИО2 были оплачены фактически в сумме .... рублей.

Доводы ответчика, о том, что данные трудовые договора и должностная инструкция ею не подписывались, не могут быть приняты судом во внимание, так как ответчиком они не оспаривались в установленном законом порядке и в настоящем судебном заседании ответчик также пояснила, что оспаривать их не намерена. А также факт наличия трудовых отношений подтверждается материалом проверки Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда по Волгоградской области, проведенной по жалобе ответчика, в которой она подтвердила исполнение обязанностей главного бухгалтера ООО «Энерготех», в спорный период времени.

Доводы истца, относительно того, что ответчик фактически перестала выходить на работу с начала января 2010 года, суд не может признать достоверными, поскольку они опровергаются представленной копией трудового договора с ответчиком, подписанной сторонами ...., копией материала проверки Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда по Волгоградской области, из которого следует, что был установлен факт невыплаты ФИО1 заработной платы за период с июня 2009 года по январь 2010 года, так как в платежных ведомостях за период с июля 2009 года по февраль 2010 года подписи ФИО1 о получении денежных средств отсутствовали.

В судебном заседании также был допрошен свидетель ЛНВ, которая показала, что она действительно работала в должности бухгалтера по срочному трудовому договору от .... на предприятии ООО «.... В ее обязанности входило в течении периода указанного в срочном трудовом договоре с .... по .... выполнить обязанность главного бухгалтера, а именно предоставить в ИФНС РФ по городу Волжскому и сдать налоговый отчет предприятии за 2009 год. Работодателем за указанный период ей произведена оплата труда в размере .... рублей. При расчете последнего квартала 2009 года ею были выявлены неточности при сдаче отчета за предыдущие квартала, в связи с чем, ей пришлось уточнять налоговую отчетность за весь 2009 год. Указала, что в настоящее время сумма излишне уплаченного налога в размере .... может быть возвращена предприятию путем либо перечисления на расчетный счет ООО «Энерготех», либо путем зачета в счет оплаты будущих платежей. Предприятие предпочло возвратить данную сумму зачетом в счет оплаты будущих платежей. Ей известно, что в настоящее время данная сумма предприятием уже используется.

Иных доказательств опровергающих установленные обстоятельства, как стороной истца, так и ответчиком суду не представлено.

Исследовав обстоятельства дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить исковые требования истца частично.

При этом суд исходит из следующего.

Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

На основании ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно ст. 196 ч. 3 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В судебном заседании установлено, что между истцом и ответчиком в период с .... имели место трудовые отношения. Ответчик ФИО1 работала в ООО «Энерготех» главным бухгалтером. Согласно ее должностных обязанностей и трудового договора она несла ответственность, в том числе и за не достоверность предоставления в филиал .... ГУ-ВРО ФСС РФ сведений о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и выплате пособия по беременности и родам. Решением филиала .... ГУ-ВРО ФСС РФ было не были приняты к зачету расходы, произведенные страхователем - плательщиком ООО «.... единого социального налога на цели обязательного социального страхования от .... .... в сумме .... рубля, были произведены нарушения допущенные главным бухгалтером ООО «Энерготех» ФИО1: выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, произведена арифметическая ошибка при расчете данного пособия на сумму .... копейки, выплата пособия по беременности и родам, допущено нарушение ст.7 п.6 Федерального Закона от .... №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» на сумму ..... То обстоятельство, что данные нарушения имели место, фактически не оспаривалось ответчиком в судебном заседании и вызваны ненадлежащим исполнением ответчиком должностных обязанностей.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца указанные суммы ущерба, возникшего по вине ответчика, всего в размере .... рубля.

Суд считает необоснованными требования истца о взыскании с ответчика в качестве нанесенного предприятию ущерба в размере произведенной оплаты труда другому работнику в размере .... рублей, поскольку на предприятии имелась всего одна должность главного бухгалтера 0,5 штатной единицы, на которой в период осуществления трудовой деятельности ЛНВ согласно срочного трудового договора, также в качестве главного бухгалтера, числилась работающей ФИО1 Право принятия и увольнения работников принадлежит работодателю, в связи с чем, требования о взыскании данной суммы в качестве ущерба причиненного предприятию с ФИО1 не основаны на законе.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГК РФ, в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При таких обстоятельствах, с учетом частичного удовлетворения исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере ...., пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Также с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в пользу истца, оплаченная им при подаче иска в сумме .... копейки, также пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Энерготех» к ФИО1 о возмещении ущерба, взыскании расходов на оплату услуг представителя, взыскании расходов по оплате государственной пошлины - удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «....» в счет возмещения ущерба .... рубля, расходы по оплате государственной пошлины в размере .... копейки, расходы по оплате услуг представителя в размере .... рублей, а всего .... копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований Общества с ограниченной ответственностью «Энерготех» к ФИО1 о возмещении ущерба в размере .... рублей, взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере .... рублей, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере .... копейки, а всего .... - ОТКАЗАТЬ.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней.

Судья: подпись.

Справка: мотивированное решение суда составлено 22 октября 2010 года.

Судья: подпись.