ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-3100/14 от 20.03.2014 Советского районного суда г. Казани (Республика Татарстан)

Дело №2-3100/14

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 марта 2014 года

Советский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Садыковой Э.И.

при секретаре Хисамутдиновой И.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес изъят> о признании отказа включения в трудовой стаж периода работы неправомерным, об обязании включить в трудовой стаж периода работы и произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании отказа включения в трудовой стаж периода работы с 19.02.1992г. по 01.01.1996г. неправомерным, об обязании включить в трудовой стаж указанного периода работы и произвести перерасчет пенсии на том основании, что в августе 2013 года ею были поданы документы в Управление Пенсионного Фонда в <адрес изъят> (далее УПФ) для оформления пенсии по достижению пенсионного возраста. Документы были приняты и проверены, вопросов по поводу оформления записей в трудовой книжке не возникло, <дата изъята> ей было выдано пенсионное удостоверение и начислена пенсия.

<дата изъята> из УПФ истец получила уведомление <номер изъят> о том, что согласно записи в трудовой книжке <номер изъят> период с <дата изъята> по <дата изъята> о принятии на должность главного бухгалтера - при назначении пенсии не учтен, так как запись об увольнении не заверена печатью организации.

Однако, в трудовой книжке истца стоит печать ТОО «Технология», где указано, что она работала в период <дата изъята> - <дата изъята> Согласно п.4.1. действующей на тот период времени Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением от <дата изъята> № 252) не указано, где должна стоять печать, в каком месте, на какой строчке и на какой части записи, внесенной в трудовую книжку. Вместе с тем, работники УПФ утверждают о том, что из текста ст.4.1. Инструкции подразумевается, где должна стоять печать. УПФ не уполномочены трактовать нормативно-правовые акты по своему усмотрению и нарушать тем самым права граждан на пенсионное обеспечение.

В настоящий момент период с <дата изъята> по <дата изъята> в трудовой стаж истца так и не был включен.

Истец и ее представитель в судебном заседании иск поддержали.

Представитель ответчика иск не признала.

Суд, выслушав истца, ее представителя и представителя ответчика исследовав письменные материалы дела, считает иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что согласно обозренному в судебном заседании пенсионному удостоверению №316403, выданному ответчиком, истцу с 01.11.2013г. была назначена трудовая. При этом вопрос о включении или не включении периода работы истца с <дата изъята> по <дата изъята> в трудовой стаж УПФ рассматривался до назначении истцу пенсии, поскольку, направленное истцу уведомление, признаваемое ею как отказ УПФ во включении указанного периода работы в трудовой стаж, датировано 21.10.2013г., то есть до назначении пенсии истцу 01.11.2013г.

Факт назначения пенсии истцу 01.11.2013г., факт выдачи ей об этом пенсионного удостоверения истцом в судебном заседании не отрицался.

Решение УПФ о назначении пенсии 01.11.2013г. истцом не оспорено в установленном законом порядке.

В данном случае истцом, по сути, заявлено исковое требование о перерасчете пенсии с учетом незаконно не включенного периода ее работы с <дата изъята> по <дата изъята> в трудовой стаж.

Согласно п.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Истцом в судебном заседании не отрицался тот факт, что она не обращалась в установленном законом порядке в УПФ о перерасчете назначенной ей трудовой пенсии с учетом включения периода ее работы с <дата изъята> по <дата изъята> в трудовой стаж.

Отсутствие факта обращения истца в УПФ также подтвердила представитель ответчика.

В соответствии со ст.18 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

В силу ч. 2 приведенной нормы правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 28 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными Постановление Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19пб от <дата изъята>, перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Законом от <дата изъята> и Законом от <дата изъята>, производится на основании письменного заявления пенсионера, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации (кроме случаев, предусмотренных в пункте 29 настоящих Правил). Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии и необходимые документы подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии.

При таких обстоятельствах в отсутствие факта обращения истца в УПФ за перерасчетом пенсии с соответствующим заявлением суд считает, что не имеется правовых оснований для удовлетворения иска ФИО2, предъявленные исковые требования истца по данному делу в суд являются преждевременными.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес изъят> о признании отказа включения в трудовой стаж периода работы с 19.02.1992г. по 01.01.1996г. неправомерным, об обязании включить в трудовой стаж указанного периода работы и произвести перерасчет пенсии - отказать.

Апелляционная жалоба на решение может быть подана в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд <адрес изъят>

Судья: