ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-3103/18 от 20.08.2018 Нижневартовского городского суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Чурсиновой В.Г.,

при секретаре Азановой Ю.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3103/2018 по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ГК-Управление Пенсионного фонда РФ г. Нижневартовске ХМАО-Югры о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения досрочной пенсии, указав, что с <дата> ему назначена пенсия по старости. Однако, ему было отказано во включении при назначении пенсии период работы с <дата> по <дата> в ЗАО «КАРМ» мастером капитального ремонта скважин, период с <дата> по <дата> в <данные изъяты> скважин, переведен старшим мастером капитального ремонт нефтяных и газовых скважин, период с <дата> по <дата> в <данные изъяты> старшим мастером капитального ремонта нефтяных и газовых скважин. Просит установить факт периодов его работы в общий трудовой стаж.

В дальнейшем истец уточнил требования, просилвключить в специальный трудовой стаж по Списку 2, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды: <данные изъяты> <данные изъяты><данные изъяты>

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании на заявленных истцом требованиях настаивала.

Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований.

Заслушав представителей сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено и подтверждено записями в трудовой книжке ФИО1, что в период с <дата> по <дата> истец проходил производственную практику в <данные изъяты>

Согласно пунктам 4, 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата>, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Указанными Правилами не предусмотрено включение в специальный стаж наравне с периодами работы периодов прохождения производственной практики в период обучения.

В соответствии с Разъяснениями от <дата> «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27,28, 30 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Минтруда и социального развития РФ при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

На момент прохождения истцом производственной практики действовало «Положение о производственной практике средних специальных учебных заведений», утвержденное Приказом Министерства высшего и среднего специального образования от <дата> (фактически действующий до издания приказа Минобразования России от <дата> N 1991 "Об утверждении Положения о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования").

Пунктами 1, 2 указанного Положения установлено, что производственная практика учащихся средних специальных учебных заведений является органической частью учебного процесса и имеет целью закрепить и углубить знания, полученные учащимися в процессе обучения, привить необходимые умения и навыки практической деятельности по изучаемой специальности, приобщить учащихся к общественно полезному труду. Практика учащихся организуется в соответствии с учебными планами, утвержденными Министерством высшего и среднего специального образования СССР, и включает в себя: а) учебную практику; б) производственную технологическую практику; в) производственную преддипломную практику.

Согласно п.п. 33, 34 Положения, на учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими. Время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.

Таким образом, распространение на учащихся трудового законодательства и прочих льгот касаетсядля проходивших технологическую и преддипломную практику должен быть зачтен как льготный стаж по Списку 2 для начисления пенсии на льготных условиях.

Кроме того, согласно материалам дела истец в период с <дата> по <дата> работал помощником бурильщика по 4 разряду в цехе капитального ремонта скважин в <данные изъяты>

Наименование занимаемой истцом должности полностью соответствует позиции подраздела 2 «б» «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка от <дата>, по которым предусмотрены пенсионные льготы:- 2130200а-11292 - бурильщики капитального ремонта скважин;- 2130200б-23187 - мастера, старшие мастера, занятые на работах по добыче нефти, газа и газового конденсата (на нефтегазопромыслах), на работах по подземному и капитальному ремонту скважин, по поддержанию пластового давления, вторичных методов добычи нефти, газа и газового конденсата, по повышению нефтеотдачи пластов;- 2130200б-24125 - начальники цехов, оперативно — производственных служб по добыче нефти, газа и газового конденсата (нефтегазопромыслов) и их заместители; 2130100б-24125 - начальники цехов по опробованию (испытанию) скважин и их заместители; 2130301а-16081 - операторы технологических установок, что тождественно — технологу 2 категории цеха капитального ремонта скважин.

Согласно классификатору ремонтных работ в скважинах РД 153-39.0-088-01 от 2001 года комплекс работ по капитальному ремонту скважин включает в себя в том числе, воздействие на продуктивный пласт физическими, химическими, биологическими и иными методами, работы по повышению нефтеотдачи пластов представляют собой комплекс работ осуществления технологических процессов по воздействию на пласт и прискважинную зону физическими, химическими или биохимическими и гидродинамическими методами.

Таким образом, химическая обработка скважин входит как в состав работ капитального ремонта скважин, так и работ по повышению нефтеотдачи пластов, соответственно мастера, руководящие работами звеньев по химической обработке скважин, заняты на работах по капитальному ремонту скважин либо на работах по повышению нефтеотдачи пластов. Наименование должности по виду выполняемых работ, указанное работодателем, само по себе не может ограничивать социальные (пенсионные) права работников. Вины работника в не сохранении работодателем документов также не имеется.

Поэтому на основании вышеизложенного исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Включить ФИО1, <дата> года рождения в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды его работы: <данные изъяты> <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в течение месяца в суд Ханты-Мансийского автономного округа- Югры через Нижневартовский городской суд.

Судья подпись В.Г.Чурсинова