Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Сургута в интересах ФИО2 к ООО «ЮганскВышкоМонтаж» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

установил:

прокурор <адрес> обратился в суд в интересах ФИО2 с иском к ООО «ЮганскВышкоМонтаж» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «ЮганскВышкоМонтаж», в результате которой установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «ЮганскВышкоМонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера, что следует из трудовой книжки, а также заключенного между сторонами трудового договора. Решением Арбитражного суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А75-9323/2014 в отношении ООО «ЮганскВышкоМонтаж» открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Денис И.И. ДД.ММ.ГГГГФИО2 обратилась к конкурсному управляющему ООО «ЮганскВышкоМонтаж» с заявлением об оплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, иных пособий при рождении ребенка ФИО9 Однако конкурсным управляющим было отказано ФИО2 в назначении пособий ввиду того, что предыдущим руководством ООО «ЮганскВышкоМонтаж» не передана документация, а также иное имущество, в связи с чем, ФИО2 рекомендовано обратиться за возмещением непосредственно в Фонд социального страхования. ДД.ММ.ГГГГФИО2 обратилась с заявлением в филиал № ГУ – РО ФСС РФ по ХМАО-Югре о выплате ей пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Однако филиалом № ГУ – РО ФСС по ХМАО-Югре ФИО2 было отказано, так как обязанность выплаты пособия лежит на работодателе, процедура банкротства не является основанием для отказа в выплате пособий в связи с материнством.

Ссылаясь на положения Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также Федеральный закон № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» истец просил суд: 1) взыскать пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по листку нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.; по листку нетрудоспособности № на период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.; 2) взыскать пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности в размере <данные изъяты>; 3) взыскать единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>.; 4) взыскать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период 22-ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Помощник прокурора Качанова А.В. в судебном заседании на требованиях иска настаивала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – конкурсный управляющий Денис И.И. в судебном заседании не возражал против удовлетворения требований, суду пояснил, что на заявление ФИО2 был предоставлен ответ, в котором разъяснялся порядок выплаты выходных пособий и заработной платы лицам, работающим по трудовому договору в ООО «ЮганскВышкоМонтаж». Данный вопрос отрегулирован в п. 6 ст. 16 Закона о банкротстве, в котором указано, что задолженность включается в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. Соответственно, для включения задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов, конкурсный управляющий должен обладать достоверными данными, подтверждающими наличие трудовых отношений, условия труда (размер заработной платы), а также данные подтверждающие наличие задолженности по заработной плате. Включение в реестр требований кредиторов задолженности, которая не подтверждена достоверными документами, может привести к нарушению прав и законных интересов иных лиц, участвующих в деле о банкротстве.

Представитель третьего лица – ФИО1, действующая по доверенности, в судебном заседании представила отзыв, а также суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в адрес Регионального отделения поступило заявление от конкурсного управляющего ООО «ЮганскВышкоМонтаж» о возмещении расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Региональным отделением проведена камеральная проверки страхователя и ДД.ММ.ГГГГ принято решение № о частичном возмещении расходов страхователя на выплату страхового обеспечения. Страхователем заявлена сумма страхового обеспечения по ФИО2 в размере <данные изъяты>., но в связи с имеющейся за страхователем задолженностью в размере <данные изъяты>., региональным отделением к возмещению принята сумма <данные изъяты> коп. При этом представлены расчеты пособий со ссылками на положения Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам имеющим детей». Так сумма пособия по беременности и родам ФИО2 по листку нетрудоспособности № составила <данные изъяты>., сумма пособия по листку нетрудоспособности № составила <данные изъяты>., сумма пособия по постановке на учет на ранних сроках беременности составила <данные изъяты>., сумма единовременного пособия при рождении ребенка составила <данные изъяты>., сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет <данные изъяты>. Кроме того, суду пояснила, что лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию осуществляется за счет средств Фонда социального страхования РФ работодателем по месту работы. Напрямую застрахованным лицам Фонд производит выплаты лишь в случаях, предусмотренных в ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ, где разъяснено, что застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыполнения таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляется территориальным органом страховщика. Таким образом, на законодательном уровне четко определены случаи выплаты пособий Фондом социального страхования напрямую застрахованным лицам.

Изучив мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «ЮганскВышкоМонтаж» в должности бухгалтера, что следует из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, в пункте 2.1 которого указано, что работник приступает в работе с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родился ребенок – ФИО8

ФИО2 были предоставлены в адрес ООО «ЮганскВышкоМонтаж» листок нетрудоспособности № на период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, а также листок нетрудоспособности № на период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ для выплаты соответствующих пособий.

В соответствии с абз. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ) выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Статьей 5 Закона № 81-ФЗ установлено, что размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Частью 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с п. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.

Согласно ст. 10 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей -110) календарных дней после родов. Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы (п. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, в соответствии с п. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ является листок нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 11 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Истец просит взыскать с ООО «ЮганскВышкоМонтаж» пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по листку нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., по листку нетрудоспособности № на период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Вместе с тем, со стороны ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре представлен свой расчет данного пособия по результатам камеральной проверки страхователя, согласно которому пособие по беременности и родам ФИО2 по листку нетрудоспособности № составило <данные изъяты>., пособия по листку нетрудоспособности № составило <данные изъяты>.

Суд считает, что представленный расчет со стороны ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре является правильным, выполненным на профессиональном уровне, специалистами по результатам камеральной проверки, в связи с чем, не доверять представленному расчету пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам у суда оснований не имеется.

При этом, руководствуясь положением ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд выходит за пределы заявленных истцом требований, поскольку в данном случае имеются правовые основания для восстановления нарушенных трудовых прав работника в полном объеме.

Таким образом, суд взыскивает с ООО «ЮганскВышкоМонтаж» в пользу ФИО2 пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам по листку нетрудоспособности № в размере <данные изъяты>., по листку нетрудоспособности № в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 9 Закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Размер пособия установлен ст. 10 Закона № 81-ФЗ с учетом ежегодной индексации и применением районного коэффициента в соответствии со ст. 5 Закона № 81-ФЗ, в 2014 году размер пособия составил <данные изъяты>.

Истец просил взыскать с ООО «ЮганскВышкоМонтаж» сумму пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности в размере <данные изъяты>.

В данном случае суд также, руководствуясь положением ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая правильность произведенного расчета со стороны ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, с учетом районного коэффициента, взыскивает с ответчика сумму пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности в размере <данные изъяты>.

В отношении заявленного требования о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты>. суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 11 Закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В соответствии с п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ№н (далее – Порядок), пособие назначается по месту работы (службы). В случае, если оба родителя не работают, пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) одного из родителей, либо лица его заменяющего. Если один из родителей работает (служит), а другой родитель либо лицо его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица его заменяющего. Размер пособия установлен ст. 12 Закона № 81-ФЗ с учетом индексации и применением районного коэффициента в 2015 году, что составило <данные изъяты>.

Таким образом, суд взыскивает с ООО «ЮганскВышкоМонтаж» сумму единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты> учитывая порядок его исчисления с учетом районного коэффициента.

В отношении заявленного требования о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период 22-ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., суд указывает следующее.

Ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ, ст. 13 Закона № 81-ФЗ установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с п. 54 Порядка пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается на основании заявления. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, назначение и выплата пособия осуществляется на основании решения организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п. 57 Порядка) и выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (п. 59 Порядка).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет исчисляется в соответствии со ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

Так пунктом 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4.

Согласно п. 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентов выражении к среднему заработку в соответствии со ст. 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Со стороны ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре представлен расчет пособия по уходу за ребенком, он следующий: <данные изъяты> в месяц. Исчисление размера пособия за неполные периоды (апрель 2015 года) в соответствии с п. 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ: <данные изъяты> период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, сумма задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила в размере <данные изъяты>

Учитывая изложенное в своей совокупности, проверив правильность расчетов истца и третьего лица, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца и взыскании с ООО «ЮганскВышкоМонтаж» ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по произведенному расчету третьего лица ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, то есть в общем размере <данные изъяты>.

Сведений о том, что обязательства исполнены со стороны ООО «ЮганскВышкоМонтаж» перед ФИО2 материалы дела не содержат.

Как следует из материалов дела, решением Арбитражного суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А75-9323/2014 в отношении ООО «ЮганскВышкоМонтаж» открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Денис И.И.

Согласно абзацу 2 пункта 1 статьи 126 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее – Закон № 127-ФЗ) с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства срок исполнения возникших до открытия конкурсного производства денежных обязательств должника считается наступившим.

При этом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 Закона № 127-ФЗ, и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства (абз. 7 п. 1 ст. 126 Закона № 127-ФЗ).

В соответствии с п.2 ст.134 Закона № 127-ФЗ во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий.

Таким образом, ООО «ЮганскВышкоМонтаж», осуществляя свою деятельность в лице конкурсного управляющего, обязано включить в реестр требований кредитором возникшую задолженность по выплате пособий перед ФИО2

Иных требований на рассмотрение суда не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к ООО «ЮганскВышкоМонтаж» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЮганскВышкоМонтаж» в пользу ФИО2 пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности № в размере <данные изъяты>., по листку нетрудоспособности № в размере <данные изъяты>.; пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности в размере <данные изъяты>., единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Председательствующий Е.Н. Савельева