Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире дело по иску ФИО1 к ОАО «Владимирский учебный центр» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков ее выплаты, выплат, причитающихся при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Владимирский учебный центр» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении в размере ### копеек, в том числе заработная плата в размере ### рубля ### копейки и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 173 рубля 34 копейки.

В обоснование иска указал, что работал в ОАО «Владимирский учебный центр» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ техником по обслуживанию ЭВМ и оргтехники. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ним не был произведен полный расчет.

В суде истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере ### копейки и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 173 рубля 34 копейки.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, ссылаясь на то, что истец ненадлежащим образом выполнял должностные обязанности, имелись неисправности в работе ЭВМ.

Суд, выслушав доводы истца, изучив и исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что ФИО1, выполнял работу техника по обслуживанию ЭВМ и оргтехники с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Владимирский учебный центр», что подтверждается трудовым договором ### от ДД.ММ.ГГГГ и данными трудовой книжки ТК-1 ###.

Согласно справке ОАО «Владимирский учебный центр» ### от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет ### копейки. До настоящего времени задолженность не погашена.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца надлежит взыскать задолженность по заработной плате в размере ### копейки и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 173 рубля 34 копейки.

Представленная Истцом в обоснование требований справка и расчет компенсации за задержку заработной платы подтверждает сумму задолженности по заработной плате и не оспорена ответчиком.

Согласно ст. 56 ГПК РФ: «Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания требований и возражений».

Суд признает доводы ответчика о том, что истец ненадлежащим образом выполнял должностные обязанности, а также имевшихся неисправностях в работе ЭВМ необоснованными, поскольку доказательств, подтверждающих данные доводы суду не представлено.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Владимирский учебный центр» в пользу ФИО1 заработную плату в сумме 21 762 рубля 34 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 173 рубля 34 копейки, а всего ### рублей ### копеек.

Взыскать с ОАО «Владимирский учебный центр» в доход бюджета (получатель платежа: УФК Минфина России по Владимирской области ИФНС по Октябрьскому району г. Владимира расчетный счет № ### в ГРКЦ ГУ Банка России по Владимирской области, ИНН ###, КПП ###, БИК ###, код бюджетной классификации ###, код ОКАТО ###) судебные расходы по государственной пошлине в сумме 858 рублей 07 копеек.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательном виде.

Судья М.С.Игнатович

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья М.С.Игнатович