Гражданский кодекс часть 1

Улаганский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего Аймановой Е.В., при секретаре Беляшевой Е.В., с участием помощника прокурора Улаганского района Тогочоевой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковым заявлениям прокурора Улаганского района в интересах ФИО1 и ФИО2 к МБОУ «Балыктуюльская СОШ» об обязании обеспечить средствами защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Улаганского района в интересах ФИО1 и ФИО2 обратился в суд с исковыми заявлениями к МБОУ «Балыктуюльская СОШ» об обязании обеспечить средствами защиты.

В обоснование исков указал, что прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности образовательных учреждений МО «Улаганский район», в ходе которой выявлены нарушения, выразившиеся в необеспечении работников МБОУ «Балыктуюльская СОШ» средствами индивидуальной защиты, что ставит под угрозу здоровье работников образовательного учреждения. В связи с чем, прокурор просил обязать МБОУ «Балыктуюльская СОШ» обеспечить работников ФИО1 и ФИО2 средствами защиты.

Определением от 07.02.2020 г. гражданские дела по искам прокурора Улаганского района в интересах ФИО1 и ФИО2 к МБОУ «Балыктуюльская СОШ» об обязании обеспечить средствами защиты, объединены в одно производство.

В судебном заседании помощник прокурора Улаганского района Тогочоева А.Н. поддержала заявленные требования по основаниям и доводам, изложенным в исковых заявлениях, просила суд исковые требования прокурора удовлетворить, установить срок для исполнения решения суда до 01.11.2020 г.

В судебное заседание представители ответчика МБОУ «Балыктуюльская СОШ» и третьего лица Отдела образования администрации МО «Улаганский район» не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщили, не заявляли ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие либо об отложении судебного заседания.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с п.6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 5 части 1 статьи 219 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

В соответствии с п.4 указанных правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 5 правил предусмотрено, что предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является юридической обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно-правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.

Из иска следует, что прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности образовательных учреждений МО «Улаганский район», в ходе которой выявлены нарушения, выразившиеся в необеспечении работников МБОУ «Балыктуюльская СОШ» средствами индивидуальной защиты.

Согласно трудовым договорам, ФИО1 и ФИО2 работают в МБОУ «Балыктуюльская СОШ» в должности кладовщика.

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 49 Типовых норм определено, что кладовщику при работе с прочими грузами, материалами на год выдаются: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт., или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт., перчатки с полимерным покрытием 6 пар на год.

Согласно личным карточка учета работников, им средства индивидуальной защиты не выдавались.

Прокурором заявлено требование об обеспечении работников 12 парами перчаток с полимерным покрытием, между тем доказательства работы ответчиков с горючими и смазочными материалами, кислотами и щелочами, металлами, углями, лесоматериалами, ртутью суду не представлены. Согласно п.49 Типовых норм кладовщику при работе с прочими грузами и материалами, за исключением работы с горючими и смазочными материалами, кислотами, щелочами, металлами, углями, лесоматериалами, ртутью, подлежат выдаче перчатки с полимерным покрытием в количестве 6 пар на год.

Следовательно, ФИО1 и ФИО2 подлежат обеспечению работодателем специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты создает угрозу причинения вреда его здоровью.

Таким образом, исковые требования прокурора Улаганского района в интересах ФИО1 и ФИО2 к МБОУ «Балыктуюльская СОШ» об обязании обеспечить средствами защиты в срок до 01.11.2020 г., подлежат удовлетворению в части.

В силу п.п.9 п.1 статьей 333.36 Налогового кодекса РФ прокурор по заявлению в защиту прав, свобод и законных интересов граждан от уплаты государственной пошлины освобожден.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от оплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины при подаче искового заявления неимущественного характера для физических лиц составляет 300 рублей.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «Улаганский район» государственная пошлина в размере 300 руб. 00 коп., от уплаты которой истец при подаче иска освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Улаганского района в интересах ФИО1 и ФИО2 к МБОУ «Балыктуюльская СОШ» об обязании обеспечить средствами защиты, удовлетворить в части.

Обязать МБОУ «Балыктуюльскую СОШ» обеспечить работников ФИО1 и ФИО2 следующими средствами: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. на год, или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт., перчатками с полимерным покрытием 6 пар на год, в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», в срок до 01.11.2020 г.

В удовлетворении искового требования прокурора Улаганского района в интересах ФИО1 и ФИО2 к МБОУ «Балыктуюльская СОШ» об обязании обеспечить работников перчатками с полимерным покрытием 12 пар на год отказать.

Взыскать с МБОУ «Балыктуюльская СОШ» в доход бюджета муниципального образования «Улаганский район»» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 02 марта 2020 года.

Председательствующий Е.В. Айманова