Гражданский кодекс часть 1

19.03.2013г. между истцом и ответчиком заключен ученический договор № 132, по которому ответчик проходил обучение по профессии сборщик-клепальщик. В соответствии с п. 3.1 ученического договора, ответчику выплачивалась стипендия, размер которой составлял 5 400 руб. в месяц. Согласно положению об ученическом договоре от 10.04.2013г., стипендия ответчику была увеличена. В соответствии с п. 4.1 данного положения, размер стипендии составил 7 000 рублей ежемесячно, за работу, выполняемую ответчиком на практических занятиях с повременной оплатой труда, стипендия увеличивается на 3 000 рублей, начиная со второго месяца обучения.

Ответчику в качестве стипендии за период с 19 марта по 14 июня 2013 года было выплачено 23 568 руб. 59 коп.

В соответствии с п.2.2.3 ученического договора, после окончания обучения ответчик обязан был проработать по трудовому договору у истца не менее 3-х лет в соответствии с полученной специальностью. Ответчик прошел обучение и 14.06.2013г. был аттестован квалификационной комиссией, о чем был составлен протокол об определении квалификации обучаемого, в соответствии с которым ответчику была присвоена профессия сборщика - клепальщика второго разряда.

17.06.2013г. ответчик был принят на работу к истцу на должность сборщика -клепальщика второго разряда по трудовому договору № 649.

Согласно п. 2.2.5 ученического договора ответчик обязался полностью возместить истцу расходы, понесенные в связи с его ученичеством, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случае, если ответчик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступит к работе или увольняется до истечения срока, установленного в п. 2.2.3 договора (3 года), а так же в случае досрочного прекращения обучения.

20.09.2013г. ответчик был уволен с работы на основании пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулом. Увольнение ответчика произошло до истечения 3-х годичного срока, указанного в п. 2.2.3 ученического договора, в связи с этим у него возникла задолженность перед истцом в размере 21 502,30 руб.

Ранее в адрес ответчика была направлена претензия с требованием оплатить сумму задолженности, данная претензия получена ответчиком 20.01.2014 года, однако до настоящего времени сумма задолженности не погашена.

Поэтому истец просит взыскать с ответчика затраты на обучение в сумме 21 502,30 руб., расходы по уплате госпошлины.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования.

Ответчик – ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался по адресу, имеющемуся в материалах дела. Согласно ст.17 Конституции РФ осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. В соответствии со ст.154 ГПК РФ истец имеет право на рассмотрение его дела судом до истечения двух месяцев со дня принятия заявления к производству. Суд приходит к выводу о том, что ответчик не принял должной заботы об участии в рассмотрении дела, не посчитал необходимым явиться в судебное заседание и дальнейшее отложение дела существенно нарушает право истца на судебную защиту в установленные законом сроки, в связи с чем, с согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст.ст. 117, 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что 19.03.2013г. между истцом и ответчиком заключен ученический договор № 132, по которому ответчик проходил обучение по профессии сборщик-клепальщик (л.д. 6).

В соответствии с п. 3.1 ученического договора, ответчику выплачивалась стипендия, размер которой составлял 5 400 руб. в месяц. Согласно положению об ученическом договоре от 10.04.2013г., стипендия ответчику была увеличена.

В соответствии с п. 4.1 данного положения, размер стипендии составил 7 000 рублей ежемесячно, за работу, выполняемую ответчиком на практических занятиях с повременной оплатой труда, стипендия увеличивается на 3 000 рублей, начиная со второго месяца обучения.

Ответчику в качестве стипендии за период с 19 марта по 14 июня 2013 года было выплачено 23 568 руб. 59 коп.

Ответчик прошел обучение и 14.06.2013г. был аттестован квалификационной комиссией, о чем был составлен протокол об определении квалификации обучаемого, в соответствии с которым ответчику была присвоена профессия сборщика - клепальщика второго разряда.

17.06.2013г. ответчик был принят на работу на должность сборщика -клепальщика второго разряда по трудовому договору № 649 (л.д. 14-17).

Согласно п. 2.2.5 ученического договора ответчик обязался полностью возместить истцу расходы, понесенные в связи с его ученичеством, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случае, если ответчик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе, не приступит к работе или увольняется до истечения срока, установленного в п. 2.2.3 договора (3 года), а так же в случае досрочного прекращения обучения.

20.09.2013 года ответчик был уволен с работы на основании пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ, в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулом (л.д. 18).

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В связи с тем, что увольнение ответчика произошло до истечения 3-х годичного срока, указанного в п. 2.2.3 ученического договора, у него возникла задолженность перед истцом в размере 21 502,30 руб.

Совокупность исследованных в судебном заседании доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что затраты ОАО «Н» на обучение ФИО1 в сумме 21 502,30 руб. подлежат возмещению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 845,07 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Н» к ФИО1 о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Н» затраты на обучение – 21502,30 руб., расходы по уплате госпошлины – 845,07 руб., всего взыскать 22347,37 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами через Дзержинский районный суд г. Новосибирска в Новосибирский областной суд также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья-подпись.