Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Промышленного районного суда г.Самары по адресу <...> а, каб.217 гражданское дело № 2-3164/21 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о признании права на досрочную страховую пенсию,

установил:

ФИО1 обратился с указанным иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, в обоснование указав следующее.

ДД.ММ.ГГГГ. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г. Самары с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

Из решения Пенсионного фонда следует, что документально подтвержденный стаж по Списку №2 у истца отсутствует.

Из подсчета специального стажа в числе прочих исключены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций топливно-транспортного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания».

Истец считает отказ в назначении досрочной пенсии необоснованным и незаконным по следующим основаниям.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с ДД.ММ.ГГГГ — Филиал ОАО электрификации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ») подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Указанный период не зачтен Пенсионным фондом в специальный стаж, поскольку, по мнению ответчика, льготная справка не представлена, подтвердить постоянную занятость не представляется возможным.

Данную позицию Пенсионного фонда истец считает ошибочной.

Из его трудовой книжки усматривается:

ДД.ММ.ГГГГ Принят слесарем по обслуживанию оборудования TOI

Открытое акционерное общество энергетики и электрификации

«Самарская ТЭЦ»

ДД.ММ.ГГГГ Уволен в порядке перевода в Открытое акционерное

территориальная генерирующая компания» филиал Самарская ТЭЦ с согласия работника, п.5 ст.77 ТК РФ

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУ <адрес> «<адрес> государственный архив документов по личному составу», следует, что «В документах Филиала Открытого акционерного общества энергетики и электрофикации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ» за ДД.ММ.ГГГГ г. значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. и имеются сведения:

- приказом (распоряжением №-к о приеме на работу зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ. в ТТЦ (топливно-транспортный цех) слесарем по обслуживанию оборудована топливоподачи 4 группы;

- приказом (распоряжением) №-к о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ слесарь по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливо-транспортного цеха уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в филиал ОАО «ВоТГК» Самарская ТЭЦ;

В архивной справке также указаны сведения об отработанном времени (днях/часах) за период с ДД.ММ.ГГГГ. За спорный период работы количество отработанных мною дней (часов) соответствует количеству дней (часов), содержащихся в производственных календарях ДД.ММ.ГГГГ для работников, работающих при 40-часовой рабочей недели (8 часов ежедневно/5 рабочих дней/2 выходных), что, по мнению истца, свидетельствует о том, что в спорный период он был занят на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня при полной рабочей недели, отвлечений не имел.

Имеется личная карточка формы Т-2, из которой усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи на Самарской ТЭЦ.

Из личной карточки формы Т-2 также усматривается, что в связи с тяжелыми условиями труда истец имел дополнительные дни отпуска: 28 дней + 2 дополнительных дня.

Наличие дополнительных дней отпуска также свидетельствует о том, что в спорный период он был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Имеется также «Перечень наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение по Списку №2», утвержденный Гл. инженером Самарской ТЭЦ ФИО5, из которого усматривается, что право на льготную пенсию на предприятии имеют:

в Топливно-транспортном цехе:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>.

В архивной справке ДД.ММ.ГГГГ г, выданной ГБУ Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу», имеются также сведения о переименованиях организации:

<данные изъяты>

Периоды работы в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»:

<данные изъяты>

По мнению истца также подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Пенсионным фондом указанный период не зачтен в специальный стаж, поскольку в выписке из ИЛС работодатель отразил данный период общими условиями без кода льготной профессии.

Данную позицию Пенсионного фонда ФИО1 считает ошибочной.

Из его трудовой книжки следует:

<данные изъяты>

Самарский филиал переименован в филиал «Самарский», Открытое акционерное общество «Волжская территориальная генерирующая компания (ОАО «Волжская ТГК») переименовано в публичное акционерное общество «ТПлюс» (ПАО «ТПлюс) ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон пункт 1 части 1 ст. 77 ТК РФ.

Записями, содержащимися в трудовой книжке, подтверждается, что в спорные периоды истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Работодателем, занимаемая истцом в спорные периоды профессия «Слесарь по обслуживанию оборудования эл.станций» была непосредственно предусмотрена перечнем льготных профессий.

В спорные периоды работы истцу выдавалась спецодежда, молоко, полагался дополнительный отпуск в связи с тяжелыми условиями труда.

Имеется дополнительные соглашение регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№ заключенному между истцом и ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания», из п. 1.9. которого усматривается, что условия труда работника характеризуются следующим перечнем фактических допустимых уровней вредных и опасных производственных факторов: смесь углеводородов: мазуты, производственный шум.

Из п.3.3 дополнительного соглашения следует, что Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

<данные изъяты>

Имеется должностная инструкция слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 р топливного участка котлотурбинного цеха ДИ-78 КТЦ, из которой усматривается, что в обязанности слесаря в числе прочих функций входило:

2.2.11. Участвовать в ремонтных работах с разрешения НС КТЦ;

2.2.12 Производить подтяжку сальников, чистку и смазку штоков и подтяжку сальников арматуры, производить замену прокладок фланцевых соединений;

2.2.13 Производить слив мазута из железнодорожных цистерн на топливном участке КТЦ

2.2.15 При обнаружении недостатков в работе оборудования принимать меры к их устранению.

2.2.16 При возникновении аварии или пожара на оборудовании действовать в соответствии с инструкцией по предупреждению и ликвидации аварий в мазутном хозяйстве и противопожарных инструкций.

Таким образом, вышеперечисленными документами подтверждается, что в спорные периоды работы он был занят на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, т.е. выполнял обязанности, предусмотренные позицией 2140000а-18455 раздела «XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ№, в связи с чем периоды его работы в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливно-транспортного цеха в Филиале Самарская ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха в Самарском филиале, Самарской ТЭЦ подлежат включению в специальный стаж.

В связи с этим, истец ФИО1 обратился в суд и просил:

- обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара засчитать ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с ДД.ММ.ГГГГ - Филиал ОАО энергетики и электрификации «Самарэнерго» «Самарская ТЭЦ» Безымянской ТЭЦ <адрес>;

-в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»: с ДД.ММ.ГГГГ г. в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливно-транспортного цеха в Филиале Самарская ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха в Самарском филиале, Самарской ТЭЦ.

- обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые требования полностью поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара- ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования и доводы иска не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, обозрев пенсионное дело, приходит к следующему.

Из материалов дела судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

В специальный стаж не включены следующие периоды работы по Списку №2 :

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка) в качестве слесаря по обслуживанию оборудования топливоподачи Самарской ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (с ДД.ММ.ГГГГ - Филиал ОАО энергетики и электрификации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ» (указанный период не зачтен в специальный стаж, поскольку не предоставлена льготная справка, подтвердить постоянную занятость не представляется возможным).

-в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»: с ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда топливно-транспортного цеха в Филиале Самарская ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха Самарской ТЭЦ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда котлотурбинного цеха в Самарском филиале, Самарской ТЭЦ. (указанный период не зачтен в специальный стаж, поскольку в выписке из ИЛС работодатель отразил его общими условиями без кода льготной профессии.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В пункте "а" раздела XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, указаны "слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления".

Согласно позиции 2140000а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом согласно разъяснению от 25 февраля 1994 г. N 3 "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 г. N 591", обязательным и необходимым условием для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2 разделу XIII код позиции 2140000а-18455, является занятость слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

По смыслу вышеуказанных норм закона, начиная с 1 января 1992 г., для реализации права истца на досрочное пенсионное обеспечение необходимо установление факта его полной занятости по обслуживанию и ремонту оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

Из трудовой книжки истца следует :

ДД.ММ.ГГГГ Принят слесарем по обслуживанию оборудования

Открытое акционерное общество энергетики и электрификации

«Самарская ТЭЦ»

ДД.ММ.ГГГГ Уволен в порядке перевода в Открытое акционерное

территориальная генерирующая компания» филиал Самарская ТЭЦ с согласия работника, п.5 ст.77 ТК РФ

Из архивной справки № выданной ГБУ <адрес> «<адрес> государственный архив документов по личному составу», следует, что «В документах Филиала Открытого акционерного общества энергетики и электрофикации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ» ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. и имеются сведения:

В архивной справке также указаны сведения об отработанном времени (днях/часах) за период с ДД.ММ.ГГГГ г. За спорный период работы количество отработанных дней (часов) соответствует количеству дней (часов), содержащихся в производственных календарях за ДД.ММ.ГГГГ для работников, работающих при 40-часовой рабочей недели (8 часов ежедневно/5 рабочих дней/2 выходных).

В материалы дела представлен «Перечень наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение по Списку №2», утвержденный Гл. инженером Самарской ТЭЦ ФИО5, из которого усматривается, что право на льготную пенсию на предприятии имеют:

в Топливно-транспортном цехе:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

Т.е. работодателем, занимаемая истцом в спорный период профессия «Слесарь по обслуживанию топливоподачи 4 разряда», была непосредственно предусмотрена перечнем льготных профессий.

В архивной справке № г, выданной ГБУ Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу», имеются также сведения о переименованиях организации:

ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ _ Самарская ТЭЦ Самарского производственного объединения энергетики и электрификации «Самараэнерго» (ПОЭЭ «Самараэнерго»;

ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ - Филиал Акционерного общества открытого типа «Самараэнерго» - Самарская ТЭЦ;

ДД.ММ.ГГГГ - Филиал Открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Самараэнерго» «Самарская ТЭЦ».

В выписке из индивидуального лицевого счета периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены как периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из трудовой книжки ФИО1 также следует:

ДД.ММ.ГГГГ принят в филиал Самарская ТЭЦ в топливно-транспортный цех слесарем по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда в порядке перевода из ОАО «Самараэнерго» филиала Самарская ТЭЦ в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания».

ДД.ММ.ГГГГ Переведен в котлотурбинный цех на должность слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ Переведен в Самарский филиал, Самарскую ТЭЦ, котлотурбинный цех слесарем по обслуживанию оборудования электростанций 4 разряда

ДД.ММ.ГГГГ Переведен машинистом топливоподачи 4 разряда

ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон пункт 1 части 1 ст. 77 ТК РФ.

Имеется Дополнительные соглашение регистрационный номер №-дс от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№-Т, заключенному между истцом и ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания», из п. 1.9. которого усматривается, что условия труда работника характеризуются следующим перечнем фактических допустимых уровней вредных и опасных производственных факторов: смесь углеводородов: мазуты, производственный шум. Из п.3.3 Дополнительного соглашения следует, что Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: основной - 28 календарных дней, дополнительный за вредные условия труда - 2 календарных дня. Согласно п.4.6. Дополнительного соглашения следует, что Работнику устанавливается доплата за работу во вредных условиях труда в размере 4% оклада.

Должностная инструкция слесаря по обслуживанию оборудования электростанций 4 р топливного участка котлотурбинного цеха ДИ-78 КТЦ предусматривает, что в обязанности слесаря в числе прочих функций входило:

2.2.11. Участвовать в ремонтных работах с разрешения НС КТЦ;

2.2.13 Производить слив мазута из железнодорожных цистерн на топливном участке КТЦ

2.2.15 При обнаружении недостатков в работе оборудования принимать меры к их устранению.

По мнению истца вышеуказанные доказательства свидетельствуют о том, что в спорные периоды работы он был занят на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, т.е. выполнял обязанности, предусмотренные позицией 21400000а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 от 26.01.1991г. № 10 и, следовательно, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Разрешая спор, суд исходит из следующего.

Согласно позиции 2140000а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Данная позиция предполагает производственную взаимосвязь оборудования топливоподачи и пылеприготовления, при работе которого использовалось только твердое топливо, требующее для дальнейшей топливоподачи предварительное приготовление с использованием специального оборудования, что следует как из буквального толкования нормы, так и из ее смыслового толкования в корреспонденции с содержанием иных актов законодательства, в частности Нормативов численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, утвержденных постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 24 октября 1989 г. N 351/22-71 и сохранявших свое действие на день утверждения Списка N 2.

Так, в таблице 13 указанных Нормативов раскрыто содержание оборудования пылеприготовления и топливоподачи, к нему отнесены дробилки молотковые и валковые, мельницы молотковые, валковые и шаровые, циклоны, сепараторы пыли, шнековые и лопастные питатели угольной пыли, дисковые, скребковые и ленточные питатели сырого угля и другое оборудование, используемое при работе с твердым топливом. Кроме того, в приведенном в данных Нормативах описании содержания работ, связанных с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования котельной и тепловых сетей, механизмы пылеприготовления и подачи топлива названы отдельно от другого оборудования - трубопроводов пара, воды, газа, мазута.

Таким образом, позиция 2140000а-18455 раздела XIII Списка N 2 предусматривает возможность льготного пенсионного обеспечения для поименованных в ней работников, занятых на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи с использованием не любого вида топлива, а только твердого.

Согласно сведениям Самарская ТЭЦ Филиал Самарский ПАО «Т Плюс» от 10.02.2021г. №7, на Самарской ТЭЦ с даты ее ввода в эксплуатацию в 1972г. до настоящего времени твердое топливо не использовалось.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в выписке ИЛС работодатель отразил общими условиями без кода льготной профессии.

При таких обстоятельствах, спорные периоды в специальный стаж засчитаны быть не могут, в связи с чем законных оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о признании права на досрочную страховую пенсию – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самары в течение месяца со дня составления судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 15.07.2021г.

Председательствующий: Османова Н.С.