Гражданский кодекс часть 1

Истица обратилась в суд с иском к соответчикам о взыскании материальной помощи к ежегодному отпуску в размере 13526 рублей и материальной помощи в связи со смертью близкого родственника в размере в размере 34640 рублей.

В обоснование иска указала, что работает в Североморском филиале ФИО2. На основании приказа начальника ФИО3 от 10.08.2009 года ей был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. В заявлении о предоставлении отпуска она просила выплатить ей материальную помощь. До начала отпуска ей не был выдан расчетный лист и не произведена оплата отпускных и материальной помощи.

24 июля 2009 года она была уведомлена о том, что вопросы начисления заработной платы и иных выплат переданы в ведение бухгалтерии ФИО2 .... До настоящего времени выплата материальной помощи, предусмотренная п.5.5 Коллективного договора ФИО4 ей не произведена.

Кроме того, Дата года в период нахождения в отпуске умерла ее мать – ФИО5. В соответствии с п.5.7 раздела 5 Коллективного договора в случае смерти близких родственников (муж, жена, родители) по заявлению работника ФИО4 оказывается материальная помощь в размере восьми минимальных размеров оплаты труда.

По прибытию из отпуска она написала заявление на оказание материальной помощи в связи со смертью матери, однако данные выплаты ей не произвели без указания причин отказа.

Коллективный договор ФИО4 действует по настоящее время, так как коллективный договор ФИО2 еще не принят. В силу ст. 43 Трудового Кодекса РФ, при смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение 3 месяцев со дня перехода прав собственности. Просила взыскать причитающуюся ей сумму материальной помощи к отпуску – 13526 рублей, материальной помощи в связи со смертью близкого родственника – 34640 рублей, а всего 48166 рублей.

Истица в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке в отсутствие ответчиков.

Представитель ответчика - ФИО2 надлежащим образом извещавшийся о дне и времени рассмотрения дела, о чем в материалах дела имеется расписка, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил.

Представитель ответчика – ФИО3 надлежащим образом извещенный о дне и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно представленного им письменного мнения, иск не признал, указав, что в настоящее время ФИО3 находится в сложном финансовом положении. Денежных средств на выплату материальной помощи, предусмотренной п.5.5 Коллективного договора ФИО3 не имеется. ФИО3 по итогам деятельности за 2008 и первое полугодие 2009 года отработал с убытками. Таким образом, при отсутствии порядка, сроков и размера выплат, предусмотренных п.5.5 Коллективного договора, а также при получении убытка от текущей деятельности, отсутствуют основания и возможность производить данную выплату.

Суд рассматривает дело в отсутствие не явившихся ответчиков в заочном порядке, с учетом требований ст.233 ГПК РФ, против чего истица не возражает.

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело и дает оценку тем доводам и доказательствам, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

Как установлено судом, истица с 10.11.2003 года по настоящее время работает в ФИО3 что подтверждается копией трудовой книжки, имеющейся в материалах дела л.д.13).

В соответствии с Приказом генерального директора Номер от 29 июня 2009 года Номер, изданным на основании Устава ФИО2 утвержденного приказом Министра обороны РФ от 01.06.2009 г. Номер, ФИО4 реорганизован путем преобразования в ФИО3 и осуществляет свою деятельность от имени ФИО2».

С июля 2009 года филиал не ведет обособленный баланс, не имеет расчетного счета. Начисление заработной платы работникам филиала, удержания из заработной платы производятся централизованно, в ФИО2

Единственным учредителем Общества является Российская Федерация, от имени которой полномочия акционера Общества в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2008 года № 1053 «О некоторых мерах по управлению федеральным имуществом» осуществляет Министерство обороны Российской Федерации.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с пунктом 5.5 раздела 5 «Социальные гарантии» коллективного договора ФИО4, всем работникам один раз в год предусмотрена выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов с применением районного коэффициента 50% и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Материальная помощь, как правило, оказывается при уходе работника в отпуск.

Согласно п.5.7 работникам ФИО4 по заявлению оказывается материальная помощь в случае смерти близких родственников (муж, жена, родители) – в размере восьми минимальных размеров оплаты труда.

Коллективный договор ФИО4 заключен сроком на три года и вступил в силу со дня подписания его Сторонами. Договор зарегистрирован в Комитете по труду и социальному развитию Мурманской области 30 мая 2008 года.

Согласно ст. 43 Трудового Кодекса РФ коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

Коллективный договор ФИО2 до настоящего времени не принят, следовательно, коллективный договор ФИО4 сохраняет свое действие и подлежит применению ФИО3 до введения в действие нового коллективного договора.

Как установлено судом, приказом начальника ФИО3 от 10.08.2009 года Номерот истице был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 12.08.2009 года по 25.09.2009 года.

При уходе в отпуск работодатель не произвел истице выплату материальной помощи в размере двух должностных окладов с применением районного коэффициента 50% и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, предусмотренную п.5.5 коллективного договора.

Кроме того, материалами дела установлено, что Дата года умерла мать истицы - ФИО5л.д.52-54).

Согласно п.5.7 по заявлению работника ему оказывается материальная помощь в случае смерти близких родственников (муж, жена, родители) – в размере восьми минимальных размеров оплаты труда.

Из материалов дела следует, что истица обращалась к ответчику – ФИО2 с заявлением о выплате материальной помощи в связи со смертью близкого родственника, однако ответчик данную выплату истице не произвел, мотивы отказа не указал. Размер материальной помощи, указанный в коллективном договоре ФИО3 до настоящего времени не изменен.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет требования истицы и взыскивает в ее пользу материальную помощь в размере 13526,00 рублей и материальную помощь в связи со смертью близкого родственника в сумме 34640 рублей, а всего 48166 рублей, согласно расчету, представленному ФИО3».

Взыскание суд производит с юридического лица – ФИО2», учитывая п.5 Приказа генерального директора Номер и п.1.3 и 1.4 Положения о ФИО3.

ФИО3 от ответственности по настоящему иску суд освобождает, как не имеющего статус юридического лица в силу положений гражданского законодательства.

Суд взыскивает с ФИО2 государственную пошлину в доход государства за рассмотрение настоящего дела, исчисляя пропорционально удовлетворенным требованиям.

Настоящий спор суд рассматривает в пределах заявленных истцом требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений ст.56 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 ... в пользу ФИО1 материальную помощь в размере 48166 рублей, а также государственную пошлину в доход государства в размере 1644,98 рублей.

ФИО3 от ответственности по настоящему делу освободить.

Ответчики вправе подать в Североморский горсуд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.

Стороны также вправе обжаловать данное решение в Мурманский облсуд через Североморский горсуд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Л.А.Хворостовская