Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-318/2022 по исковому заявлению Ширалиевой С. Шафаят кызы к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в трудовой стаж период работы, период ухода за ребенком и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Ширалиева С.Ш.к. обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что <дата> она обратилась в ГУ-УПФР в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях». На момент обращения ей было полных 57 лет. Решением ГУ-УПФР в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) № от <дата> в установлении пенсии ей было отказано по причине недостаточности требуемого страхового стажа. <дата> пенсионным органом было вынесено повторное решение об отказе в установлении пенсии по тем же основаниям. При этом, в страховой стаж не включен период работы на территории бывшего СССР Р. Азербайджан с <дата> по <дата> в филиале № Шекинского производственного объединения им. В.И.Ленина в качестве запарщицы мотального цеха. Считает отказ в назначении ей страховой пенсии по старости неправомерным. Пенсионный фонд в своем решении об отказе установлении пенсии от <дата> мотивирует отказ о не включении периода работы на Шекинском производственном шелковом объединении им. В.И.Ленина с <дата> по <дата> тем, что имя в трудовой книжке № от <дата> не соответствует документу, удостоверяющему личность и в справке № от <дата>, отсутствует полная дата рождения, а также, что работа протекала на территории Р. Азербайджан. Полагает, что все граждане бывшего СССР имели равные права в области социального обеспечения, в связи с чем оснований для не включения в страховой стаж периода работы на территории Р. Азербайджан не имеется. При этом, пенсионный фонд в уведомлении расписке о приеме документов на назначение пенсии, не указывает и не дает никаких разъяснений о представлении дополнительных документов о стаже, кроме свидетельства о рождении дочери 1991, о методах устранения допущенных страхователем ошибок. Считает, что ответчиком не были соблюдены административные процедуры, предусмотренные административным регламентом, при оказании государственной услуги по установлению страховой пенсии. Срок получения разъяснений и их полнота имеют важное процессуальное значение. Полученные разъяснения должны быть понятными заявителю и факт их получения заявителем должен фиксироваться территориальным органом. В пенсионный фонд истцом была представлена ее трудовая книжка № от <дата>, заполненная на русском и азербайджанском языках с нотариально заверенным переводом от <дата>, согласно которой, ее имя «С.», что соответствует ее документам. Указывает, что запись в трудовой книжке о периоде работы, заверена должностным лицом и скреплена печатью организации. Поскольку период работы с <дата> по <дата> подтвержден трудовой книжкой, достоверность указанных записей УПФР не опровергается, что не должно лишать ее права на включение этого периода в страховой стаж для назначения пенсии. Также указывает, что согласно представленной ей справки № от <дата>, с <дата> на основании приказа №, параграф 3, что соответствует записи в трудовой книжке, она была принята к/запарщицы ч/мотального цеха Шекинского производственного шелкового объединения им. В.И.Ленина, уволена в соответствии с приказом 36 параграф 1 - <дата>, что также соответствует записи в трудовой книжке. Справка № от <дата> содержит данные о начислении заработной платы. Считает требования пенсионного фонда о содержании справки о заработной плате полной даты рождения является неправомерными, так как согласно п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа: документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать число, месяц и год рождения, однако здесь не указан документ о заработной плате. Кроме того, ответственность за содержание документов для назначения пенсии несут страхователи. Таким образом, считает, что на дату обращения за назначением пенсии <дата> она имела право на страховую пенсию по старости. <дата> истец повторно обращалась с заявлением о назначении пенсии, предоставив дополнительно новые документы. Решением ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре № от <дата> в установлении пенсии истцу отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа, при этом справка о стаже и заработной плате № от <дата> не была принята к рассмотрению, так как наименование предприятия, выдавшего справку, не соответствует сведениям о переименовании, указанным в справке № от <дата>, выданной ОАО «ЩЕКИ-ИПЯК». При этом, как считает истец, пенсионный фонд игнорирует справку № от <дата> о подтверждении достоверности ранее выданных справок с печатью ОАО «Шекинское промпроизводство», и информацию справки № от <дата> об изменении штампа и печати организации. Законодательством не ограничивается количество печатей, которые может иметь организация, их назначение, а также возможность нанесения на печать дополнительной информации. Соответственно юридическое лицо вправе иметь и использовать несколько печатей, в том числе различных (например, содержащей наименование структурного подразделения организации). Изготовление дополнительных печатей и порядок их использования регулируется локальным нормативным актом организации. Считает, что период работы на территории Р. Азербайджан с <дата> по <дата> подлежит включению в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. Просит признать незаконными решение ГУ-УПФР в г. Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) об отказе в установлении страховой пенсии № от <дата> и решение ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре № от <дата>, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж период работы в Шекинском производственном объединении имени В.И.Ленина с <дата> по <дата>, назначить страховую пенсию по старости с <дата>.

В ходе судебного заседания истец дополнила свои исковые требования, просила также возложить на ответчика обязанность принять к зачету свидетельство о рождении дочери № от <дата>, Ширалиевой Э. Гурбанали кызы, <дата> года рождения, и включить в страховой стаж период ухода за ребенком до полутора лет с зачетом дополнительного количества ИПК (баллов) 2,7 с <дата> по <дата> (1,6 стаж и 2,7 баллов).

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила вынести решение в соответствии с действующим законодательством, рассмотреть дело в свое отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц, извещенных надлежащим образом о дате и времени слушания дела.

Суд, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч. 1 ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С 01 января 2015 года в Российской Федерации действует Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 6 ч. 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии с п. 8 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15 января 2003 г. N 88-16).

Как следует из материалов дела, истец обращалась в пенсионный орган с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости, однако, получала отказы, мотивированные отсутствием требуемого страхового стажа.

В соответствии с решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) об отказе в установлении пенсии № от <дата>, <дата> истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии и ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Ширалиева С.Ш.к. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <дата>. В страховой и специальный (МКС) стаж истца включены периоды работы на основании трудовой книжки и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Повторное свидетельство о рождении № от <дата> на имя Ширалиевой Ж.Г.к., <дата> года рождения, не принято к рассмотрению, так как имя матери указано неверно. Трудовая книжка №№ от <дата> не принята к рассмотрению, так как имя не соответствует документу, удостоверяющему личность. Справка № от <дата> не принята к рассмотрению, так как отсутствует полная дата рождения, а также работа протекала на территории Республики Азербайджан. Во исполнение письма ПФР от <дата> №ЛЧ-25-26/360 специалистами Управления направлен запрос на проверку факта выдачи и дооформление указанной справки. В установленный 3-х месячный срок ответ не поступил. При поступлении ответа стаж будет пересмотрен. По представленным документам страховой стаж Ширалиевой С.Ш.к. на дату подачи заявления <дата> составил: страховой стаж – 03 года 01 месяц 15 дней (с учетом Закона от <дата>№ – 04 года 09 месяцев 25 дней), что менее требуемых 08 лет; стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 01 год 07 месяцев 15 дней. На день обращения право на назначение страховой пенсии в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона по представленным документам Ширалиева С.Ш.к. не имеет, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. С учетом выработанного стажа и изменений, внесенных в законодательство Российской Федерации в части увеличения возраста выхода на пенсию, право на социальную пенсию по старости Ширалиева С.Ш.к. может реализовать в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» в возрасте 65 лет, т.е. <дата>. При этом социальная пенсия по старости не выплачивается в период выполнения работ и (или) иной деятельности.

В соответствии с решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре об отказе в установлении пенсии № от <дата>, <дата> истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии и ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Ширалиева С.Ш.к. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <дата>. В страховой и специальный (МКС) стаж истца включены периоды работы на основании трудовой книжки и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в частности с <дата> по <дата> - уход-дети - 1/6/0, с <дата> по <дата> - уход-дети - 1/6/0. Период работы с <дата> по <дата> по трудовой книжке №, дата заполнения <дата>, не включена в страховой стаж, так как период работы ранее даты заполнения трудовой книжки. Справка о стаже и заработной плате от <дата>№ не принята к рассмотрению, так как наименование предприятия (ОАО «Шекинское промпроизводство»), выдавшего справку, не соответствует сведениям о переименовании, указанным в справке от <дата>№, выданной ОАО «ШЕКИ-ИПЯК». Республика Азербайджан не является участником международного договора в области пенсионного (социального) обеспечения, в этой связи периоды работы и иной деятельности на территории республики Азербайджан после <дата> (дата начала уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение) не подлежат включению в страховой (общий) стаж гражданам Российской Федерации. Периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> не включены в страховой стаж. По представленным документам страховой стаж Ширалиевой С.Ш.к. на дату подачи заявления <дата> составил: страховой стаж - 05 лет 06 месяцев 24 дня (с учетом постановления Конституционного Суда РФ от <дата>№ 07 лет 04 месяца 23 дня), т.е. менее требуемых 08 лет; стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 02 года 06 месяцев 24 дня. На день обращения право на назначение страховой пенсии в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона по представленным документам Ширалиева С.Ш.к. не имеет, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. С учетом выработанного стажа и изменений, внесенных в законодательство Российской Федерации в части увеличения возраста выхода на пенсию, право на социальную пенсию по старости Ширалиева С.Ш.к. может реализовав в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» в возрасте 64 лет, т.е <дата>. При этом социальная пенсия по старости не выплачивается в период выполнения работ и (или) иной деятельности.

Как следует из материалов дела, ответчиком не засчитан в страховой стаж период работы истца с <дата> по <дата> в должности к/запарщицы ч/мотального цеха Шекинского производственного шелкового объединения им. В.И.Ленина.

По представленным документам страховой стаж Ширалиевой С.Ш.к. на дату подачи заявления <дата> составил: страховой стаж – 05 лет 06 месяцев 24 дня.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Пунктом 11 действующих с <дата> Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015) определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела, в частности трудовой книжки Ширалиевой С.Ш.к. следует, что <дата> истец была принята на работу в филиал № Шекинского производственного шелкового объединения им. В.И. Ленина на должность к/запарщицы к/мотального цеха (приказ 52 № от <дата>), <дата> освобождена от занимаемой должности согласно с. 37 КЗоТ АзССР по собственному желанию (приказ № от <дата>).

Согласно справкам № от <дата> и № от <дата>, выданных ОАО «Шекинское промпроизводство», Мамедова (Ширалиева) С.Ш.к. действительно <дата> на основании приказа 52 № была принята на должность к/запарщицы ч/мотального цеха Шекинского производственного шелкового объединения им. В.И. Ленина (нынешнее ОАО «Шекинское промпроизводство»), уволена по собственному желанию в соответствии с приказом 36 № от <дата>. На основании лицевых счетов получала ежемесячную зарплату.

В соответствии со справкой № от <дата>, выданной ОАО «ШЕКИ-ИПЯК», Шелковый комбинат имени В.И. Ленина начал свою деятельность в 1931 году. По причине объединения вязальной трикотажной фабрики и шелкопрядильной фабрики и на основании приказа № от <дата> Министерства Легкой промышленности Азербайджанской ССР Шелковый комбинат имени В.И. Ленина был переименован на Шекинское производственное объединение имени В.И. Ленина. На основании приказа № Азербайджанского Государственного Концерна «Халг учун маллар» (Товары для народа) от <дата> Шекинское производственное объединение имени В.И. Ленина было переименовано в Компанию «Ипек». В соответствии с приказом № Государственного комитета по имущественным вопросам от <дата> на базе Компании «Ипек» создано Открытое акционерное общество «ШЕКИ-ИПЯК». В связи с присвоением регистрационного номера № Государственной регистрации юридических лиц в Министерстве юстиций Азербайджанской Республики от <дата> предприятие получило название Открытое акционерное общество «ШЕКИ-ИПЯК». По этой причине были изменены штамп и печать организации.

Как следует из ответа на запрос Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре от <дата>, при условии включения в страховой стаж Ширалиевой С.Ш.к. периода работы в Шекинском производственном объединении им. В.И. Ленина с <дата> по <дата>, право на пенсию на дату обращения <дата> имеется, ИПК составит более 11,4.

В соответствии со ст.ст. 55, 67 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Поскольку для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией, в том числе Азербайджан, учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до <дата>, независимо от уплаты страховых взносов, а также учитывая, что факт работы истца в спорный период подтверждается материалами дела, то требования истца о возложении обязанности включить в страховой стаж спорный период ее работы, является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Оценив представленные суду доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд находит заявленные требования о возложении обязанности включить спорный период работы Ширалиевой С.Ш.к. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая исковые требования о возложить на ответчика обязанности принять к зачету свидетельство о рождении дочери № от <дата>, Ширалиевой Э. Гурбанали кызы, <дата> года рождения, и включить в страховой стаж период ухода за ребенком до полутора лет с зачетом дополнительного количества ИПК (баллов) 2,7 с <дата> по <дата>, суд приходит к следующему.

Согласно подп. 3 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В соответствии с подп. 1 п. 12 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Как ранее было установлено, следует из материалов дела, в частности из решения Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре об отказе в установлении пенсии № от <дата>, представленным материалам пенсионного дела Ширалиевой С.Ш.к., в страховой и специальный (МКС) стаж истца включены периоды работы на основании трудовой книжки и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в то числе период с <дата> по <дата> - уход-дети - 1/6/0, с <дата> по <дата> - уход-дети - 1/6/0.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельствам, учитывая, что в страховой стаж истца включен период ухода за ребенком до полутора лет с <дата> по <дата>, зачтено дополнительное количество ИПК (баллов), требования истца в данной части являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

Разрешая исковые требования о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и назначения пенсии с <дата>, суд приходит к следующему.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (п. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях»).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона (п. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Если одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения (п. 11 ст. 21 Закона «О страховых пенсиях»).

Как указал Верховный Суд РФ в Обзоре законодательства и судебной практики за первый квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 14.06.2006 (ответ на вопрос 29), рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

С учетом того, что судом удовлетворены требования истца о включении в стаж спорного периода ее работы, соответственно на дату подачи истцом первоначального заявления в пенсионный фонд на назначение пенсии – <дата>, право на назначение пенсии у нее возникло.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Ширалиевой С.Ш.к. о признания незаконными решений об отказе в установлении пенсии принятых <дата>№, <дата>№ и возложении на ответчика обязанности по назначению пенсии по старости с <дата>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ширалиевой С. Шафаят кызы к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в трудовой стаж период работы, период ухода за ребенком и назначении пенсии, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) № от <дата> и решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре № от <дата> об отказе в установлении пенсии Ширалиевой С. Шафаят кызы.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в страховой стаж Ширалиевой С. Шафаят кызы, <дата> года рождения, период ее работы с <дата> по <дата> в должности к/запарщицы к/мотального цеха Шекинского производственного шелкового объединения им. В.И. Ленина.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре назначить Ширалиевой С. Шафаят кызы, <дата> года рождения, страховую пенсию с <дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований Ширалиевой С. Шафаят кызы к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Председательствующий судья А.Е. Школьников