Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шумерлинского межрайпрокурора в защиту прав и законных интересов Сербиной Людмилы Александровны к Открытому акционерному обществу «Шумерлинский хлебозавод» об обязании выдать в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу решения суда смывающие средства,

УСТАНОВИЛ:

Шумерлинский межрайпрокурор обратился в суд в защиту прав и законных интересов Сербиной Л.А. с иском к Открытому акционерному обществу «Шумерлинский хлебозавод» (далее – ООО «Шумерлинский хлебозавод») об обязании выдать в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу решения суда смывающие средства – твердое туалетное мыло или жидкое моющее средство.

Иск мотивирован тем, что Шумерлинской межрайонной прокуратурой проведена проверка требований законодательства об охране труда и деятельности ОАО «Шумерлинский хлебозавод» В ходе проведенной проверки установлено, что в ОАО «Шумерлинский хлебозавод» не в полном объеме исполняются требования трудового законодательства. "___" ___________ г. генеральным директором ОАО «Шумерлинский хлебозавод» утвержден Перечень рабочих мест, должностей и профессий работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, и нормы выдачи средств. В нарушение ст.ст.с22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от "___" ___________ г.№ ___________н, кондитер ОАО «Шумерлинский хлебозавод» Сербина Л.А. смывающими средствами не обеспечена.

Старший помощник Шумерлинского межрайпрокурора Бойцова Л.В. в судебном заседании поддержала требования по доводам, изложенным в иске.

Истец Сербина Л.А. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Шумерлинский хлебозавод» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав старшего помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявления, исходя из следующего.

Ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

В соответствии ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Также работодатель должен обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.На основании ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В силу требований ст. 211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами осуществляется в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от "___" ___________ г.№ ___________н.

Из материалов дела следует, что Сербина Л.А. работает в ОАО «Шумерлинский хлебозавод» в должности кондитера.

Согласно Перечню рабочих мест, должностей и профессий работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, и нормы выдачи средств, утвержденного генеральным директором ОАО «Шумерлинский хлебозавод» "___" ___________ г., норма выдачи мыла туалетного (жидкого мыла в дозирующих устройствах) для мытья рук/для мытья тела кондитеру составляет 300 г (500 мл).

Согласно заявления работников ОАО «Шумерлинский хлебозавод», в том числе и Сербиной Л.А., на имя и.о. Шумерлинского межрайонного прокурора, смывающие и (или) обезвреживающие средства, последней не выдавались.

Выявленные нарушения свидетельствуют о том, что ОАО «Шумерлинский хлебозавод» не исполняет надлежащим образом требования законодательства об охране труда.

При таких обстоятельствах, требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В связи с удовлетворением исковых требований, в силу ст. 333.19 НК РФ, ст.ст.88, 98 ГПК РФ государственная пошлина в размере 300 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального бюджета города Шумерля Чувашской Республики.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Шумерлинского межрайпрокурора в защиту прав и законных интересов Сербиной Людмилы Александровны удовлетворить.

Обязать Открытое акционерное общество «Шумерлинский хлебозавод» выдать кондитеру Сербиной Людмиле Александровне в течении 1 месяца со дня вступления в законную силу настоящего решения суда смывающие средства: твердое туалетное мыло или жидкое моющее средство.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Шумерлинский хлебозавод» государственную пошлину в доход муниципального бюджета города Шумерля Чувашской Республики в размере 300 (триста) руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Чувашской Республики путем подачи в Шумерлинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья Н.Б. Миронова