Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «ЧОП Барс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за время нахождения на больничном, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ

В суд поступило исковое заявление ФИО1 к ООО «ЧОП Барс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за время нахождения на больничном, компенсации морального вреда.

Свои требования мотивирует тем, что между ним и ООО «ЧОП Барс» в городе Крымске, в лице директора ФИО6 был заключен трудовой договор от 10.03.2016г. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу (Приказ № от 10.03.2016года) При увольнении по собственному желанию, Приказ № от 11.11.2016г (ст. 77, часть 1 пункта 3 ТК РФ) Работодатель отказался выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск и отказался оплатить больничный лист, хотя бухгалтер предприятия предоставила директору справку о доходах физлица за 2016г, № от 11.11.2016г в которой обозначила положенные выплаты. При увольнении ему выдали эту справку неподписанную работодателем. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска и за время нахождения на больничном. При увольнении работодателем ему не были выплачены следующие выплаты: Компенсация за неиспользованный отпуск за период с 10.03.2016 г. по 11.11.2016гг. (8 месяцев); в связи с тем, что ежегодно, ему должен предоставляться отпуск в размере 38 (тридцать восемь) дней, (как ветерану боевых действий — 10 дней дополнительно) расчет дней неиспользованного отпуска будет выглядеть следующим образом: 28, 64 дней неиспользованного отпуска, размер задолженности работодателя за неиспользованный отпуск составляет 10364 (десять тысяч триста шестьдесят четыре) руб. 66 коп., выплата денежной компенсации за время нахождения на больничном в размере 4684 (четыре тысячи шетьсот восемьдесят четыре) руб. 93 коп. На основании изложенного он просит суд взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10364, руб., выплату за время нахождения на больничном в размере 4684,93 руб., компенсацию морального вреда в размере5000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился. О времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, мотивируя тем, что в настоящее время все положенные компенсации истцу выплачены согласно расчетным листкам, поэтому оснований для удовлетворения исковых требований не имеется. При этом каких-либо документов, свидетельствующих о том, что он ветеран боевых действий он им не предоставлял, поэтому компенсация за отпуск была рассчитана за 19 календарных дней.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд находит, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что истец был принят на работу в ООО «ЧОП Барс» 10.03.2016г. на должность охранника. 11.11.2016г. он был уволен из организации ответчика по собственному желанию. Это подтверждается копией трудовой книжки истца.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска и за время нахождения на больничном.

Представителем ответчика были предоставлены платежные ведомости от 11.11.2016г. № и №, согласно которым истцу были выплачены компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5797 руб., а также выплата по больничному листу в размере 4075,93 руб. При этом расчетный период, что и в первом и во втором случае составил 19 календарных дней. Указанные компенсации были получены ответчиком 11 ноября 2016 года, о чем свидетельствует его личная подпись в платежных документах.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что при увольнении ФИО1 11.11.2016г. с ним были произведены все положенные расчеты, предусмотренные ст.127 ТК РФ, в связи с чем исковые требования не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.152,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «ЧОП Барс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за время нахождения на больничном, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Крымский районный суд в течение 30 дней, со дня его вынесения.

Судья