Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО "Газпром электрогаз", Филиалу "Новоуренгойэлектрогаз" АО "Газпром электрогаз" о возложении обязанности по включению в состав участников негосударственного пенсионного фонда и перечислению пенсионного взноса,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ она находилась в трудовых отношениях с Филиал «Новоуренгойэлектрогаз» АО «Газпром электрогаз». В настоящее время она работает в организации ответчика в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о зачислении ее участником АО «НПФ ГАЗФОНД» и перечислении пенсионных взносов на негосударственное пенсионное обеспечение истца. Служебной запиской ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, адресованной генеральному директору АО «Газпром электрогаз», был направлен список-расчет работников филиала для увеличения статьи затрат по АО «НПФ ГАЗФОНД» для включения, в том числе и истца, в состав Участников негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» в IV квартале 2020 года. Однако, ДД.ММ.ГГГГ был получен отказ в перечислении пенсионных взносов в АО «НПФ ГАЗФОНД» в связи с тяжелым материальным положением. Истец, не согласившись с отказом, совместно с другими работниками направила коллективное заявление в адрес генерального директора АО «Газпром электрогаз» и председателя ОППО «Газпром электрогаз Профсоюз». Данное заявление также было оставлено без удовлетворения. Истец просит обязать АО «Газпром электрогаз» направить в АО «НПФ ГАЗФОНД» распорядительное письмо о включении ее в состав участников негосударственного пенсионного фонда АО «НПФ ГАЗФОНД», Обязать АО «Газпром электрогаз», в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>, направить в АО «НПФ ГАЗФОНД» пенсионные взносы с открытием именного пенсионного счета на имя истца с учетов накоплений в сумме 3 450 173,61 руб. для назначения негосударственной пенсии, взыскать с АО «Газпром электрогаз судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 25 451 руб..

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании иск не признал. В обоснование возражений указал, что ДД.ММ.ГГГГ ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» был принят коллективный договор на ДД.ММ.ГГГГ, предусматривающий впункте ДД.ММ.ГГГГ обязанность работодателя осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников в соответствии с заключенным между АО «НПФ «Газфонд» и ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» пенсионным договором. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. срок действия коллективного договора продлен на период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. коллективный договор продлен до ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 1.3. коллективного договора предусмотрено, что он устанавливает размер гарантий, льгот и компенсаций с учетом финансово-экономических возможностей, в рамках утвержденного бюджета доходов и расходов. Таким образом, исходя из положений коллективного договора, дополнительное гарантии по негосударственному пенсионному обеспечению работников АО «Газпром электрогаз» не являются безусловными и напрямую зависят от результатов финансовохозяйственной деятельности общества. В связи с неудовлетворительным финансовым положением Общества, дополнительным соглашением к коллективному договору, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ. исключен п. ДД.ММ.ГГГГ коллективного договора об осуществлении негосударственного пенсионного обеспечения работников.Письмом от ДД.ММ.ГГГГ. АО «Газпром электрогаз» уведомил АО «НПФ «ГАЗФОНД» о прекращении ДД.ММ.ГГГГ финансирования пенсионного договора от ДД.ММ.ГГГГ. в связи отсутствием финансово-экономических возможностей. Приказом генерального директора АО «Газпром электрогаз» от ДД.ММ.ГГГГ. [суммы изъяты] с ДД.ММ.ГГГГ. действие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Газпром элекгрогаз» отменено. ФИО1 состоит в трудовых отношениях с АО «Газпром электрогаз» (Филиал «Новоуренгойэлектрогаз») с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. Истец обратилась в АО «Газпром элекгрогаз» с заявлением о необходимости перечисления пенсионных взносов на негосударственное пенсионное обеспечение. На момент подачи указанного заявления Истец соответствовала всем необходимым критериям, предусмотренным Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПР - Электрогаз - 09-01-11 от ДД.ММ.ГГГГ. для включения ее в состав участников НПФ «Газфонд». Филиалом «Новоуренгойэлектрогаз» ДД.ММ.ГГГГ. в исполнительный орган Общества был направлен список-расчет работников филиала, для включения в состав участников НПФ «Газфонд» в IV квартале 2020 года. В указанном списке в числе прочих значилась Истец. Включение работников филиала «Новоуренгойэлектрогаз» в состав участников НПФ «Газфонд» и перечисление пенсионных взносов произведено не было, в виду отсутствия финансовой возможности Общества и получения значительных убытков, в том числе, в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Положение Общества в 2020 и 2021 годах отличается от ранее существовавшей финансовой стабильности, так убыток от деятельности Общества составил: на ДД.ММ.ГГГГ-296 850 тыс. руб.; на ДД.ММ.ГГГГ - 539 625 тыс. руб.; на ДД.ММ.ГГГГ - 729 256 тыс. руб.; за ДД.ММ.ГГГГ - 852 018 тыс. руб., на ДД.ММ.ГГГГ - 168 060 тыс. руб.; на ДД.ММ.ГГГГ - 248 352 тыс. руб.; на ДД.ММ.ГГГГ - 395 338 тыс. руб. Размер чистых активов Общества с ДД.ММ.ГГГГ составляет отрицательную величину: на ДД.ММ.ГГГГ - минус 230 723 тыс. руб., на ДД.ММ.ГГГГ - минус 435 386 тыс. руб., на ДД.ММ.ГГГГ - минус 546 508 тыс. руб., на ДД.ММ.ГГГГ -минус 714 568 тыс. руб., на ДД.ММ.ГГГГ - минус 794 860 тыс. руб., на ДД.ММ.ГГГГ - минус 941 847 тыс. руб. В настоящее время в производстве арбитражных судов по заявлениям контрагентов к Обществу о взыскании сумм задолженности находится 72 иска на общую сумму более чем 574 млн. руб. При отсутствии прибыли и наличии большой долговой нагрузки, исполнение сверх предусмотренных отчислений для обязательного государственного пенсионного обеспечения, приведет к нарушению баланса интересов работодателя и работника, и как следствие к отсутствию возможности но выплате заработной платы работникам, исполнению обязательств перед бюджетом и контрагентами. Социальные гарантии работников АО «Газпром электрогаз», предусмотренные коллективным договором, не установлены законодательством РФ, в силу чего предоставляются при наличии финансовых возможностей работодателя. Коллективным договором определено, что работодатель устанавливает социальные гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные локальными актами, с учетом финансово-экономических возможностей. Финансовое положение Ответчика не позволяет произвести выплату пенсионного взноса в НПФ «Газфонд» в отношении Истца, в силу чего в иске должно быть отказано.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Истец с ДД.ММ.ГГГГ находится в трудовых отношениях с АО «Газпром электрогаз». В настоящее время исполняет работает в должности <данные изъяты> Филиал «Новоуренгойэлектрогаз».

ДД.ММ.ГГГГ. Истец обратилась в АО «Газпром элекгрогаз» с заявлением о необходимости перечисления пенсионных взносов на негосударственное пенсионное обеспечение. На момент подачи указанного заявления Истец соответствовала всем необходимым критериям, предусмотренным Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПР - Электрогаз - 09-01-11 от ДД.ММ.ГГГГ. для включения ее в состав участников НПФ «Газфонд».

Служебной запиской ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, адресованной генеральному директору АО «Газпром электрогаз», был направлен список-расчет работников филиала, для увеличения статьи затрат по АО «НПФ ГАЗФОНД» для включения, в том числе и истца, в состав Участников негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» в IV квартале 2020 года.

Однако, ДД.ММ.ГГГГ, истцом от ответчика был получен отказ в перечислении пенсионных взносов в АО «НПФ ГАЗФОНД», в связи с тяжелым материальным положением ответчика со ссылкой на пункт 1.3. Коллективного договора АО «Газпром электрогаз», что следует из письма от ДД.ММ.ГГГГ[суммы изъяты].

Истец, не согласившись с отказом ответчика в перечислении пенсионных взносов в АО «НПФ ГАЗФОНД», совместно с другими работниками, направили коллективное заявление (Вх. [суммы изъяты] от ДД.ММ.ГГГГ.) в адрес генерального директора АО «Газпром электрогаз» и председателя ОППО «Газпром электрогаз Профсоюз».

Данное заявление генеральным директором АО «Газпром электрогаз» было оставлено без удовлетворения.

ДД.ММ.ГГГГ ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» принят коллективный договор на ДД.ММ.ГГГГ, предусматривающий в пункте ДД.ММ.ГГГГ обязанность работодателя осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников в соответствии с заключенным между АО «НПФ «Газфонд» и ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» пенсионным договором (том 1 л.д. 51-93).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ срок действия коллективного договора продлен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также определено в связи с изменением наименования общества по всему тексту коллективного договора вместо наименования ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» читать АО «Газпром электрогаз» (том 1 л.д. 94-96).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ коллективный договор продлен еще на 3 года, до ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 1.3. коллективного договора предусмотрено, что он устанавливает размер гарантий, льгот и компенсаций с учетом финансово-экономических возможностей, в рамках утвержденного бюджета доходов и расходов.

Пунктом 1.4 коллективного договора предусмотрена возможность работодателя расширить социальные льготы, гарантии и компенсации в зависимости от финансово-экономических возможностей.

При этом, возможность исключить или ограничить гарантированные локальными нормативными актами льготы, гарантии и компенсации по усмотрению работодателя, в том числе, по мотивам отсутствия прибыли (наличия убытков) положениями коллективного договора не предусмотрена.

Следовательно, исходя из буквального толкования текста коллективного договора, для изменения условий данного локального акта в сторону ухудшения положения работников требуется внесение в указанный договор изменений в установленном порядке.

Дополнительным соглашением к коллективному договору от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ в связи с невозможностью финансового обеспечения приостановлены начисления и выплаты по ряду обязательств, предусмотренных разделами 5 и 6 коллективного договора, в том числе п.п. 6.1.1., 6.1.5., 6.1.13., 6.3.3., 6.3.4., 6.3.5., 6.3.9., 5.1.5. и 5.1.6.

Дополнительным соглашением к коллективному договору, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ возобновлены начисления и выплаты по п. 5.1.6 коллективного договора.

Дополнительным соглашением к коллективному договору, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, с указанной даты приостановлено действие п. 6.1.4. коллективного договора в части доплат сверх размера пособия по временной нетрудоспособности и частью 2 этого же дополнительного соглашения с ДД.ММ.ГГГГ, в числе прочего, исключен п. ДД.ММ.ГГГГ коллективного договора об осуществлении негосударственного пенсионного обеспечения работников (том 1, л.д.97-103).

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ АО «Газпром электрогаз» уведомил АО «НПФ «ГАЗФОНД» о прекращении ДД.ММ.ГГГГ финансирования пенсионного договора от ДД.ММ.ГГГГ в связи отсутствием финансово- экономических возможностей.

Приказом генерального директора АО «Газпром электрогаз» от ДД.ММ.ГГГГ[суммы изъяты] отменено с ДД.ММ.ГГГГ действие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Газпром электрогаз».

Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов регулирует Федеральный закон от 07 мая 1998 года № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" (далее по тексту Федеральный закон №75-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 2 названного Закона негосударственный пенсионный фонд - это организация, исключительным видом деятельности которой, в частности, является деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения. Деятельность фонда по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда (п. 2 данной статьи).

В статье 3 Федерального закона №75-ФЗ приведены основные понятия, используемые в законе, в числе которых четко определены такие понятия как договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор), вкладчик, участник, пенсионные основания, правила фонда. В ст. ст. 9, 11, 12 Закона приведены требования к пенсионным правилам фонда, пенсионным схемам, применяемым фондом, пенсионным.договорам.

Как указано в п. 1 ст. 13 Федерального закона №75-ФЗ права и обязанности вкладчиков и участников определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, в частности, участники имеют право требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора, получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания (п. 3 ст. 13 Закона), а вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором (п. 4 ст. 13 Закона).

ДД.ММ.ГГГГ решением Совета фонда (протокол [суммы изъяты]) были утверждены пенсионные правила негосударственного пенсионного фонда "ГАЗФОНД", которые впоследствии прошли соответствующую регистрацию и содержат помимо прочего описание шести пенсионных схем.

Реализуя свое желание и возможности, ДД.ММ.ГГГГ ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» (Вкладчик) добровольно заключило с НПФ "ГАЗФОНД" договор негосударственного пенсионного обеспечения № <данные изъяты>, в соответствии с которым негосударственное пенсионное обеспечение участников осуществляется Фондом в соответствии с Правилами, которые являются неотъемлемой частью договора (п. 1 Договора).

Стороны договорились, что негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется по пенсионной схеме [суммы изъяты] «С установленными размерами пенсионных взносов. Пенсионные выплаты производятся в течение определенного пенсионным договором ряда лет (5 и более) до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника» (п.2 пенсионного договора).

Пенсионными основаниями, как установлено п. 3 Договора, являются заключение вкладчиком пенсионного договора и уплата им пенсионного взноса в порядке, установленном Договором, а также достижение участником возраста 60 лет для мужчин, 55 лет - для женщин, или досрочное назначение участнику трудовой пенсии, или назначение трудовой пенсии по инвалидности, или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с пенсионным законодательством.

В п. 4.5 Договора указано основное право участника - получать при наступлении у него пенсионных и дополнительных оснований негосударственную пенсию в соответствии с условиями настоящего договора.

Условия Договора согласуются с пенсионными правилами НПФ "ГАЗФОНД" и требованиями ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".

Из вышеприведенного с учетом обстоятельств дела следует, что ответчик заключил с НПФ «ГАЗФОНД» пенсионный договор, по которому вкладчик и участник не совпадают в одном лице, то есть договор в пользу третьих лиц - работников ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром»" (ст. 430 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Обязанность по уплате пенсионных взносов и предоставлению фонду информации об участнике (участниках), в пользу которого (которых) заключен Договор, возложена на ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» (п. 4.2 Договора).

При этом, как указывалось выше пенсионные основания (основания приобретения участником права на получение негосударственной пенсии), должны в обязательном порядке быть указаны в правилах фонда, пенсионных схемах, пенсионном договоре (ст. ст. 9, 11 Федерального закона №75-Ф3).

В силу требований абз. 1 и 2 ст. 10 Федерального закона №75-ФЗ пенсионными основаниями в пенсионных договорах являются пенсионные основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством Российской Федерации.

Пенсионными договорами могут быть установлены дополнительные основания для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии.

В соответствии с разделом 4 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПР - Электрогаз - 09-01-11, действующего с ДД.ММ.ГГГГ на предприятии, в состав участников фонда включаются работники организации, а также работники ОПО ДОАО «Электрогаз», состоящие в трудовых отношениях с организацией, имеющие стаж работы в организациях системы ОАО «Газпром» не менее 15 лет, в том числе стаж работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет: при достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) (п. 4.3.1 Положения); после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), при условии, что они были приняты на работу к вкладчику до введения в действие настоящего положения (п. 4.3.2 Положения).

Пунктом 4.4. Положения предусмотрены дополнительные категории работников, которых вкладчик обязан включить в состав участников фонда вне зависимости от достижения ими пенсионного возраста при увольнении: в связи с признанием инвалидами I или II группы и наличии стажа работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет (п.4.4.1.Положения); по собственному желанию в связи с досрочным выходом на пенсию при наличии стажа работы в системе ОАО «Газпром» не менее 15 лет, в т.ч. в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет (п. 4.4.2 Положения);в связи с реорганизацией, ликвидацией обособленных структурных подразделений, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, имеющих стаж работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 20 лет (п. 4.4.3.Положения).

При этом, пунктом 4.6 Положения определен исчерпывающий перечень работников, в отношении которых у вкладчика не возникают обязательства по негосударственному пенсионному обеспечению, в частности: - принятых на работу после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (принятых на работу после введения в действие настоящего положения); - принятых с испытательным сроком, до истечения установленного трудовым договором срока испытания; - принятых на работу по совместительству; - принятых на работу по договорам гражданско-правового характера; - с которым заключен срочный трудовой договор для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (должность); - указанных в п. 4.3.1, 4.3.2., 4.4.2., 4.4.3., 4.5., в случае, если в течение последующего периода работы в ДОАО «Электрогаз» после осуществления взноса они будут уволены за виновные действия в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Вместе с тем, из материалов дела усматривается, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключила с АО «Газпром электрогаз» Филиал «Новоуренгойэлектрогаз» трудовой договор, т.е. до введения в действие настоящего положения.

При таком положении, в соответствии с условиями заключенного ответчиком и пенсионным фондом ДД.ММ.ГГГГ пенсионного договора, АО «Газпром электрогаз» как вкладчик обязано было уплатить пенсионные взносы в порядке, сроках и размерах, предусмотренных п. 5.2 Договора (п. 4.2 Договора) в отношении своего работника ФИО1 и предоставить о нем, как об участнике, все необходимые сведения фонду ввиду приобретенияпоследним права на получение негосударственной пенсии по пенсионной схеме [суммы изъяты], приведенной в пенсионных правилах НПФ "ГАЗФОНД", поскольку пенсионный договор между вкладчиком и фондом заключен и участник - истец является получателем страховой пенсии по старости, имеет стаж работы в организациях системы Газпром – более <данные изъяты> лет, в АО «Газпром электрогаз» – более <данные изъяты> лет, возраст, дающий право на пенсию, должностной оклад – [суммы изъяты], и совокупность пенсионных и дополнительных оснований, предусмотренных п. 3.1 Договора выполнена.

Наличие на день рассмотрения спора по существу приказа генерального директора АО «Газпром электрогаз» от ДД.ММ.ГГГГ[суммы изъяты] об отмене с ДД.ММ.ГГГГ действия Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Газпром электрогаз», вопреки доводам ответчика, не имеет правового значения для разрешения заявленных требований, поскольку право истца на негосударственное пенсионное обеспечение возникло задолго до издания указанного приказа, в связи с досрочным назначением пенсии по старости, в период действия данного локального акта и не было реализовано лишь по вине работодателя, не предпринявшего при назначении досрочной пенсии по старости и достижении ФИО1 соответствующего возраста своевременных мер по направлению в АО НПФ «ГАЗФОНД» распорядительного письма о включении ее в состав участников негосударственного пенсионного фонда и перечислению на основании пенсионного договора №<данные изъяты> на открытый именной пенсионный счет истца пенсионных взносов в определенном разделом 6 Положения размере.

Вопреки доводам ответчика, сложное финансово-экономического положение АО «Газпром электрогаз» не является основанием для освобождения последнего от исполнения предусмотренной коллективным договором обязанности по осуществлению негосударственного пенсионного обеспечения работников, поскольку возможность работодателя отказаться от осуществления пенсионных взносов в отношении работника по мотивам недостаточности (отсутствия) прибыли локальными нормативными актами, в том числе, пунктом 1.3 коллективного договора, на который ссылается ответчик, на момент возникновения обязанности по уплате за истца пенсионных взносов, не предусмотрена. Истец не относится к исчерпывающему определенному в п.4.6 Положения перечню работников, в отношении которых у работодателя не возникают обязанности по негосударственному пенсионному обеспечению.

Доводы стороны ответчика о том, что одним из оснований для включения ФИО1 в состав участников АО «НПФ « ГАЗФОНД» и перечисления пенсионных взносов на негосударственное пенсионное обеспечение является ее заявление о предположительной дате увольнения и необходимость подачи работодателю указанного заявления следует из п. 4.4 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников, а также из сложившейся в АО «Газпром электрогаз» практики применения (обычая, сформировавшегося в рамках применения локальных норм права), суд признает несостоятельными в силу следующего.

Так, пунктом 4.4 Положения предусмотрены дополнительные категории работников, которых вкладчик обязан включить в состав участников фонда вне зависимости от достижения ими пенсионного возраста при увольнении.

При этом, ФИО1 не относится к дополнительной категории работников ввиду приобретения ей права на негосударственное пенсионное обеспечение по основаниям пункта 4.3 названного Положения.

В соответствии со ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.

В силу разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, данных в п. 43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25 декабря 2018 года № 49 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора» условия договора подлежат толкованию в системной взаимосвязи с основными началами гражданского законодательства, закрепленными в статье 1 ГК РФ, другими положениями ГК РФ, законов и иных актов, содержащих нормы гражданского права (статьи 3, 422 ГК РФ). При толковании условий договора в силу абзаца первого статьи 431 ГК РФ судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений (буквальное толкование). Такое значение определяется с учетом их общепринятого употребления любым участником гражданского оборота, действующим разумно и добросовестно (пункт 5 статьи 10, пункт 3 статьи 307 ГК РФ), если иное значение не следует из деловой практики сторон и иных обстоятельств дела.

Условия договора подлежат толкованию таким образом, чтобы не позволить какой-либо стороне договора извлекать преимущество из ее незаконного или недобросовестного поведения (пункт 4 статьи 1 ГК РФ).

Исходя из данных правовых положений и разъяснений по их применению, суд приходит к выводу, что наличие обычая или сложившихся деловых отношений не презюмируется, а подлежит доказыванию по правилам ст. 56 ГПК РФ в случае заявления довода о наличии обычая, сформировавшегося в рамках применения локальных норм права, бремя доказывания указанного обстоятельства возлагается налицо, ссылающееся на данный обычай.

В нарушение указанной процессуальной обязанности по доказыванию, ответчиком доказательства, подтверждающие данные доводы, суду не представлены.

Поскольку Ответчиком не оспаривается размер накоплений, подлежащих перечислению на пенсионный счет истца (3 450 173,61 руб.), суд принимает его за основу при вынесении решения.

С учетом изложенного, суд полагает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 25451 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать АО «Газпром электрогаз» направить в АО «НПФ ГАЗФОНД» распорядительное письмо о включении истца - ФИО1 в состав участников негосударственного пенсионного фонда АО «НПФ ГАЗФОНД».

Обязать АО «Газпром электрогаз» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>, направить в АО «НПФ ГАЗФОНД» пенсионные взносы с открытием именного пенсионного счета на имя истца - ФИО1, с учетов накоплений в сумме 3 450 173,61 рублей для назначения негосударственной пенсии.

Взыскать с АО «Газпром электрогаз в пользу истца - ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 25451 рубль.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Новоуренгойский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Т.Е.Серова