Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Шахты в интересах ФИО1 к ООО «ФилиН-КСМ» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Шахты обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «ФилиН-КСМ» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат, ссылаясь на то, что в прокуратуру г.Шахты поступило обращение ФИО1 о невыплате заработной платы работодателем. ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ. на основании трудового договора № по профессии прессовщик строительных изделий 3 разряда. Однако до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата с октября 2015г. по февраль 2016г. Согласно справке, представленной ответчиком, размер задолженности по оплате труда ФИО1 составляет 21 543 руб. 00 коп. В связи с тем, что ответчик добровольно не выплатил задолженность по заработной плате, прокурор г.Шахты в интересах ФИО1 вынужден обратиться в суд и просит взыскать ООО «ФилиН-КСМ» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период с октября 2015г. по февраль 2016г. в размере 21 543 руб. 00 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 624 руб. 16 коп.

Впоследствии прокурор г.Шахты изменил исковые требования в связи с выплатой задолженности по заработной плате ФИО1 и просит взыскать с ООО «ФилиН-КСМ» компенсацию за задержку выплат по заработной плате в сумме 624 руб. 13 коп.

Помощник прокурора г. Шахты Кулинич Н.Ю. в судебное заседание явилась, исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплат по заработной плате поддержала в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще.

В соответствии с п.3 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика ООО «ФилиН-КСМ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще, своих возражений на иск не представил.

В соответствии с п.4 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав пом. прокурора Кулинич Н.Ю., изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

При этом в силу ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В соответствии с ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ч.3 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ч.5 ст.136 ТК РФ).

Согласно положениям ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «ФилиН-КСМ» в лице и.о. директора ФИО3 и ФИО1 был заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО1 был принят на должность прессовщик строительных изделий 3 разряда с оплатой труда по тарифной ставке 42 руб. 00 коп. (л.д. 8-9).

Между тем, в нарушение вышеуказанных норм закона истцу не выплачивалась заработная плата в период с ДД.ММ.ГГГГ. и задолженность по выплате заработной платы составила 21 543 руб. 00 коп. (л.д.7), что послужило основанием для обращения истца в суд.

Однако в процессе рассмотрения дела в суде, ответчик выплатил ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ., но при этом денежную компенсацию за задержку заработной платы не выплатил.

Поэтому требования истца о взыскании с ответчика компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 624 руб. 13 коп. подлежат удовлетворению.

Кроме того, с учетом положений ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб., от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 -удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФилиН-КСМ» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплат по заработной плате в сумме 624 руб. 13 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФилиН-КСМ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Шахтинский городской суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 03.06.2016г.

Судья /подпись/

Копия верна: Судья С.Ф. Романова

Секретарь О.Ю. Паляница