ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-3242/2014 от 09.06.2014 Тверской районного суда (Город Москва)

  Р Е Ш Е Н И Е

 Именем Российской Федерации

 09 июня 2014г. город Москва

 Тверской районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Сальниковой М.Л., при секретаре Балаян Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3242/2014 по иску Лавренко О. В. к ООО «Электронные торги» о взыскании ежемесячного пособия, компенсации морального вреда

 Установил:

 Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <данные изъяты>. <данные изъяты> компенсации морального вреда <данные изъяты>., указывая на то, что до настоящего времени работает в ООО «Электронные торги» в должности аналитика по тендерам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет, однако до настоящего времени работодателем не выплачено ежемесячное пособие. Указанные действия работодателя поставили истца в тяжелое материальное положение, причинили нравственные страдания и переживания, размер которых истец оценивает в <данные изъяты>.

 В судебное заседание истец явилась, поддержала исковые требования в полном объеме.

 Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

 Представитель 3-го лица ГУ МРО ФСС РФ Брехунцова Н.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования.

 Суд, выслушав истца, третье лицо, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

 В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Электронные торги» на должность аналитика по тендерам. В соответствии с п.4.1 трудового договора ей была установлена заработная плата в размере <данные изъяты>. с учетом подоходного налога – <данные изъяты>.

 ДД.ММ.ГГГГ у истца родился второй ребенок – сын Т..

 В соответствии со ст. 256 ТК РФ женщинами по их заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

 В соответствии со ст.13 ФЗ от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее Закон) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

 В соответствии с ч.1 ст.13 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

 Согласно ст.14 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

 В соответствии со ст.15 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

 Как следует из объяснений истца она неоднократно обращалась к работодателю о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате ежемесячного пособия, однако до настоящего времени работодателем не произведена выплата ежемесячного пособия на ребенка. Указанные обстоятельства ответчиком не опровергнуты.

 Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5лет обоснованы, в пользу истца подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в общей сумме <данные изъяты>., исходя из ежемесячного пособия в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>. х40%). Согласно следующему расчету: За октябрь 2012г. - <данные изъяты>. (<данные изъяты> :31х9дн.), с ноября 2012г. по декабрь 2013г. – <данные изъяты> <данные изъяты>. х 13мес.), за январь 2014г. - <данные изъяты> ( <данные изъяты>:31 х27дн.).

 В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений.

 Ответчиком не представлено доказательств того, что указное выше пособие выплачено истцу, в связи с чем исковые требования о взыскании пособия обоснованны и подлежат удовлетворению.

 Поскольку действия ответчика привели к нарушению трудовых прав истца с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>.

 В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета г.Москвы в размере <данные изъяты>.

 На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

 Решил:

 Взыскать с ООО «Электронные торги» в пользу Лавренко О. В. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда <данные изъяты>.

 Взыскать с ООО «Электронные торги» госпошлину в доход бюджета г.Москвы в размере <данные изъяты>.

 Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 1 месяца со дня его изготовления в окончательной форме через районный суд г.Москвы.

 Судья