ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-3247/20 от 26.10.2020 Советского районного суда г. Ростова-на-Дону (Ростовская область)

Дело №2-3247/20

УИД 61RS0008-01-2020-005693-50

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 октября 2020 года г. Ростов-на-Дону

Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Батальщикова О.В.

при секретаре Тохове А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки

У С Т А Н О В И Л:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки в сумме 18 287,61 руб. В обоснование заявленных требований истец указал, что ФИО1 работала у истца в должности бортпроводника отряда кабинных экипажей. Согласно приказу Минтранса РФ № ДВ-69 от 24.06.1992г. «О форменной одежде» работники авиационной отрасли обеспечиваются форменной одеждой за счет средств работодателя. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Приказом Авиакомпании от 19.07.2018г. «О профессиональном форменном обмундировании» утверждены нормы выдачи и сроки носки формы, порядок выдачи формы, перечень должностей и категорий работников, имеющих право на ношение формы. Согласно приложению к Приказу от 19.07.2018г. сотрудники, занимающие должности бортпроводников, обеспечиваются формой. При выдаче формы с работника берется письменное обязательство по расчетам за полученную форменную одежду. Обязательство по расчетам за полученную форму ФИО1 подписала 07.02.2019г. Согласно данному обязательству ФИО1 обязалась при переводе на другую работу или при увольнении из авиакомпании в течение одного месяца возместить стоимость форменной одежды в бесспорном порядке; также, подписывая обязательство, ответчик подтвердила факт ознакомления с Приказом от 19.07.2018г.

В соответствии с нормами выдачи ФИО1 была получена форма, указанная в требованиях-накладных № ЖСФО00038638 от 07.02.2019г., № ЖСФО00039552 от 11.03.2019г. на общую сумму 29 075,57 руб.

16.12.2019г. ФИО1 уволена по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора (приказ о прекращении трудового договора с работником /л-у от 16.12.2019г.).

Стоимость выданной ответчику формы составляет 29 075,57 руб.; остаточная стоимость за неиспользованный срок ее носки – 18 287,61 руб. согласно прилагаемому расчету.

ФИО1 без уважительных причин не выполнила взятые на себя обязательства по расчетам за полученную форму, в связи с чем истец обратился в суд с настоящими требованиями.

Истец представителя в судебное заседание не направил; о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Заявил письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие его представителя. В указанном ходатайстве заявленные требования поддержал полностью, иск просил удовлетворить.

Дело в отношении истца рассмотрено судом в отсутствие его представителя в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, в иске просила отказать; в обоснование своих возражений пояснила, что поскольку она была уволена не по собственному желанию, обязательства по возмещению расходов за форменную одежду у нее отсутствуют.

Выслушав ответчика, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 5 ст. 255 ТК РФ стоимость выдаваемых работникам бесплатно в соответствии с законодательством Российской Федерации предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании (сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам) включается в состав расходов на оплату труда. Согласно приказу Минтранса РФ от 24.06.1992 № ДВ-69 «О форменной одежде» (вместе с «Порядком выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта») форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Затраты на форменную одежду в сумме льгот списываются на себестоимость (в эксплуатации балансовый счет 26-15 «Прочие производственные расходы»), а сумма, подлежащая удержанию с работника, относится на балансовый счет 73 «Расчеты с рабочими и служащими по другим операциям» и списывается с данного счета по мере погашения задолженности работниками воздушного транспорта. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Из материалов дела усматривается, что истец работала в АО «Авиакомпания «Россия» на основании трудового договора от 01.02.2019г. в должности бортпроводника, уволена 16.12.2019г. по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

В соответствии с п. 3.2.6 Трудового договора, работодатель обязан обеспечить работника форменной одеждой, необходимой для исполнения им своих трудовых обязанностей.

Истцу в период трудовых отношений бесплатно выдана форма, что подтверждается представленными бухгалтерскими документами.

Ответчиком произведен расчет и определена остаточная стоимость предметов форменной одежды по состоянию на день увольнения на основании норм износа, которая составила 18 287,61 руб.

Доказательств того, что указанная сумма была удержана из заработной платы ответчицы при увольнении, не имеется. Добровольно ФИО1 спорную сумму не возместила.

Доводы ответчицы ФИО1 о том, что она не обязана возмещать расходы за форменную одежду, поскольку была уволена не по собственному желанию, судом отклоняются, поскольку приказ Минтранса РФ от 24.06.1992 № ДВ-69 «О форменной одежде» предусматривает, что при увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки, т.е. доводы ответчика основаны на неверном толковании норм права.

Расходы по оплате государственной пошлины в соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд относит на ответчика и взыскивает в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» 18 287,61 руб. - стоимость форменной одежды за неиспользованный срок ее носки, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 732 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение изготовлено 02.11.2020 г.