Советский районный суд города Челябинска Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Советский районный суд города Челябинска — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-3260011
Р Е Ш Е Н И Е /заочное/
Именем Российской Федерации
30 сентября 2011 года
Советский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Губановой М.В.
при секретаре Фатаховой С.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района г. Челябинска в интересах ФИО1 к ООО «Царский погребок Ритейл» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указывая, что состоял в трудовых отношениях с организацией ответчика с 20.09.2010г. в должности . 17.05.2011г. уволена по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, не получила заработную плату при увольнении. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере
Прокурор, истец ФИО1 в судебное заседание не явились, извещены, просили дело рассматривать без их участия.
Представитель ответчика ООО «Царский погребок Ритейл» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причине неявки не известил.
Судом определен заочный порядок производства по делу.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии с ч.1 ст. 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
В соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника, с соблюдением условий, предусмотренных в ст. 80 ТК РФ.
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Судом установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с организацией ответчика с 20.09.2010г. в должности на основании приказа о приеме на работу от 01.11.2010г. (л.д. 23), трудового договора № от 01.11.2010г. (л.д. 25-26).
17.05.2011г. уволена по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, на основании приказа № от 18.05.2010г. (л.д. 27).
Ответчиком предоставлена объяснительная в прокуратуру, в соответствии с которой истцу начислена, но невыплачена заработная плата в размер (л.д. 6). Истец с указанными суммами в справке, и признанными ответчиком, согласился.
Суд пришел к выводу о правомерности требований истца и удовлетворению требований в полном объеме.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.ст. 103, 198-199,233-235 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Царский погребок Ритейл» в пользу ФИО1 заработную плату в размере .
Взыскать с ООО «Царский погребок Ритейл» госпошлину в доход местного бюджета в размере
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд, со дня истечения срока на подачу ответчиками заявления о пересмотре решения. Ответчиками может быть подано заявление о пересмотре решения, в течение 7 дней со дня получения копии решения, в суд, вынесший решение.
Председательствующий: М.В.Губанова