Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Симферополе гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное), о признании решения незаконным и обязательстве осуществить определенные действия,–

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику и, уточнив исковые требования, просил признать незаконным и отменить решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ№ об отказе в назначении истцу пенсии по старости, обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с записями в трудовой книжке серии ГТ-I № и справками работодателя от ДД.ММ.ГГГГ№ и от ДД.ММ.ГГГГ№ и обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с момента возникновения права ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии, однако ответчик принял решение об отказе, мотивируя тем, что периоды трудового стажа истца не могут быть включены в расчет, поскольку трудовая книжка заполнена с нарушениями.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в нем.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, предоставила в суд письменные возражения и копию отказного пенсионного дела истца.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела и все доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с требованиями ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Истец родился ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении страховой пенсии по старости.

Обжалуемое решение мотивировано тем, что учесть периоды работы, зафиксированные в трудовой книжке истца не представляется возможным, поскольку на титульном листе отсутствует дата ее заполнения и справки, подтверждающие периоды работы истца не представлены, а именно:

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Андижанском государственном музыкальном училище (накладка со службой в Советской Армии, справка, уточняющая период учебы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – военная служба по призыву, включена в общий стаж по военному билету,

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учитель в Детской музыкальной школе № (печать на записи об увольнении нечитаема, отсутствует запись о дате заполнения трудовой книжки и справка о периоде работы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – музыкальный руководитель в Андижанском городском отделе культуры (справка о периоде работы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – руководитель кружка в Средней школе № (справка о периоде работы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующий студ.клубом Анд.ГОСМИ в Профкоме сотрудников Анд.ГОСМИ (расхождение года в приказе на принятие, отсутствует перевод печати на увольнение, справка о периоде работы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – музыкальный руководитель в Детском саду № «Полванташ» Нефтегаздобывающем управлении «Андижаннефть» (справка о периоде работы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – музыкальный руководитель в Ясли сад № «Улыбка» (справка о периоде работы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – экспедитор предприятия «Крыминтерлинк» (расхождение месяца в приказе о принятии, справка о периоде работы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – аккомпаниатор в Симферопольском райотделе культуры (в справках о стаже и реорганизации не указаны основания выдачи документов),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – администратор в Крымскотатарском музыкальном драматическом театре (справка о периоде работы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – сторож в ООО «Профессионал» (справка о периоде работы не представлена),

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – сторож в ГБОУ РК «Крымская гимназия-интернат для одаренных детей» (включено в общий стаж по выписке из лицевого счета застрахованного лица).

Страховой стаж истца был рассчитан ответчиком и составил, по его мнению, 05 лет, 00 месяцев и 06 дней, а фактическая величина ИПК составила 0.

Согласно ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В период заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, согласованная с ВЦСПС и утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ№ (с изменениями и дополнениями, далее по тексту решения – «Инструкция №»).

Пунктом 2.2 Инструкции № предусмотрено, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Согласно пункту 2.9 Инструкции №, в разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: «Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)» и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку.

Действительно, на титульном листе трудовой книжки истца не заполнена графа «Дата заполнения», а печать учреждения, заверяющая запись об увольнении истца от ДД.ММ.ГГГГ трудно поддается прочтению, в дате записи о принятии истца на работу от ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление.

На лицо может быть возложена ответственность только за те нарушения, которые допущены именно по его вине и не должно нести ответственность за нарушения, допущенные иными лицами, кроме случаев, установленных законом.

Вины истца в том, что его трудовая книжка заполнялась его работодателями с нарушением Инструкции № – не имеется.

Что касается доводов обжалуемого решения в части неучета периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – экспедитор предприятия «Крыминтерлинк», то суд также отклоняет их, поскольку в соответствии с положениями статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Указанный период трудового стажа истца полноценно отражен в его трудовой книжке, в связи с чем подлежит учету при разрешении вопроса о назначении истцу страховой пенсии, а явная описка в дате приказа на основании которого истец был принят на работу (вместо верного ДД.ММ.ГГГГ указано ДД.ММ.ГГГГ), является очевидной и не может являться основанием для исключения периода работы истца из расчета его страхового стажа.

Кроме того периоды стажа истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дополнительно подтверждаются соответствующими справками, выданными работодателями истца – от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№.

Таким образом, суд отклоняет все доводы обжалуемого решения ответчика.

Поскольку истец достиг пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу именно с этого момента.

Учитывая изложенное, иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198, 321 ГПК РФ, –

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ№.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) назначить и выплатить пенсию ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, учтя в страховой стаж периоды его работы согласно трудовой книжки ГТ-I № и справок от ДД.ММ.ГГГГ№ и от ДД.ММ.ГГГГ№ – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Охота Я.В.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Охота Я.В.