Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев ДАТА ИЗЪЯТА в городе Волгограде в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО « Плюс», ИФНС России по АДРЕС ИЗЪЯТ о признании увольнения с определенной даты,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Плюс», ИФНС России по АДРЕС ИЗЪЯТ о признании увольнения с определенной даты, мотивируя свои требования тем, что с ДАТА ИЗЪЯТА она исполняла обязанности генерального директора ООО «РЕНТ» на основании решения б/н о смене генерального директора ООО «Плюс» от ДАТА ИЗЪЯТА. С ДАТА ИЗЪЯТА фактически функции генерального директора ею не исполнялись. В связи с этим, ДАТА ИЗЪЯТА было направлено заявление об увольнении ФИО1 с занимаемой должности по собственному желанию, которое предполагало, в том числе внесение изменений в ЕГРЮЛ, а также извещение о внеочередном собрании общества на ДАТА ИЗЪЯТА, с повесткой дня об избрании нового генерального директора, в связи с увольнением ныне работающего руководителя. Указанные заявление и уведомление были направлены посредством почтовой связи. ДАТА ИЗЪЯТАФИО1 присутствовала на внеочередном собрании, однако учредитель ФИО4, ее представитель не явились. Каких-либо действий со стороны ООО «Плюс», направленных на увольнение ФИО1 с должности генерального директора совершено не было, поэтому ФИО1 повторно написала заявление об увольнении. ДАТА ИЗЪЯТА истец ФИО1 обратилась в ИФНС России по АДРЕС ИЗЪЯТ с заявлением формы Р14001 об изменении сведений, не связанных с изменениями учредительных документов. ДАТА ИЗЪЯТА ИФНС по АДРЕС ИЗЪЯТ было принято решение об отказе в государственной регистрации, поскольку в заявлении отсутствуют сведения о возложении полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица ООО «Плюс». У истца возможность предоставления таких данных отсутствует. Учитывая, что ответчик ООО «Плюс» уклоняется от законного увольнения и от подачи заявления формы Р14001 в налоговый орган, а налоговый орган отказывает во внесении записи в ЕГРЮЛ по указанным выше основаниям, истец на основании ст. 77,80,280 Трудового кодекса Российской Федерации просит признать увольнение по собственному желанию генерального директора ООО «Плюс» ФИО1 с ДАТА ИЗЪЯТА и обязать ИФНС России по АДРЕС ИЗЪЯТ исключить из Единого государственного реестра юридических лиц запись ФИО1 как о генеральном директоре ООО «Плюс».

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие с участием представителя ФИО3 ( л.д.124).

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила вышеизложенные обстоятельства.

Представитель ответчика ООО «Плюс» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика ИФНС России по АДРЕС ИЗЪЯТ в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие ( л.д.118), в возражениях на иск просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать, указывая на то, что регистрирующий орган является ненадлежащим ответчиком по делу, так как обязанность обеспечивать актуальность и достоверность сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, возложена законодательством на сами юридические лица. За непредставление или несвоевременное представление необходимых для включения в государственные реестры сведений, а также за представление недостоверных сведений заявители несут в установленном порядке ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией юридических лиц при их создании, реорганизации и ликвидации, при внесении изменений в их учредительные документы, а также в связи с ведением государственных реестров регулируются Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ « О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» ( далее Закон № 129-ФЗ). 20.03.2017 года в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании представленного ООО « Плюс» в регистрирующий орган комплекта документов, предусмотренного пунктом 2 ст. 17 Закона № 129-ФЗ, регистрирующим органом в ЕГРЮЛ внесена запись ГРН 2173443185980 о прекращении полномочий руководителя юридического лица ООО « Плюс» ФИО5, ИНН 344210115658 и возложении данных полномочий на ФИО1 В настоящее время в ЕГРЮЛ содержатся сведения о ФИО1 как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица ООО " Плюс". Документы, предусмотренные Законом № 129-ФЗ для внесения изменений в сведения о юридическом лице ООО « Плюс» ( о прекращении полномочий руководителя юридического лица ФИО1 и возложении данных полномочий на другое лицо), содержащиеся в ЕГРЮЛ юридическим лицом ООО « Плюс» в регистрирующий орган не представлялись. ЕГРЮЛ является федеральным информационным ресурсом. Информация, содержащаяся в нем, является официальной. Исключение из ЕГРЮЛ каких-либо записей действующим законодательством не предусмотрено ( л.д.70-75).

Третье лицо финансовый управляющий ФИО4 – ФИО7 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно положений пункт 1 статьи 40 Федерального закона от 08 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

В силу пункта 4 части 2 статьи 33 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" к компетенции общего собрания участников общества относятся образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Согласно статье 39 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. При этом положения статей 34, 35, 36, 37, 38 и 43 настоящего Федерального закона не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников общества.

В силу статьи 273 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).

В соответствии со статьей 274 Гражданского кодекса Российской Федерации права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На основании статьи 280 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Одним из оснований прекращения трудового договора в силу пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации является расторжение трудового договора по инициативе работника.

Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен данным Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Предусмотрев в статьях 80, 280 Трудового кодекса Российской Федерации возможность для работника беспрепятственно в любое время уволиться по собственной инициативе и установив при этом единственное требование - предупредить об этом работодателя не позднее чем за две недели, а для руководителей не позднее чем за один месяц, федеральный законодатель создал правовой механизм, обеспечивающий реализацию права граждан на свободное распоряжение своими способностями к труду.

При этом часть пятая статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляет работнику право прекратить работу по истечении срока предупреждения об увольнении по своей инициативе и обязывает работодателя оформить состоявшееся прекращение трудовых отношений. Такое правовое регулирование направлено на создание дополнительных гарантий, обеспечивающих реализацию права работника на прекращение трудового договора по его волеизъявлению.

Судом установлено, что в соответствии со сведениями Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДАТА ИЗЪЯТА ООО "Плюс" (дата регистрации ДАТА ИЗЪЯТА) имеет единственного участника – ФИО4; единоличным исполнительным органом указан генеральный директор ФИО1

Из Устава ООО « Плюс» следует, что органами управления общества являются Общее Собрание участников Общества и Генеральный директор ( п.8.1); высшим органом управления Общества является Общее Собрание участников Общества ( п.8.2). Единоличным исполнительным органом является Генеральный директор (пункт 9.1.).

Согласно п 8.3. Устава к исключительной компетенции Общего Собрания участников Общества относится избрание Генерального директора и досрочное прекращение его полномочий.

В соответствии с пунктом 9.1 Устава срок полномочий Генерального директора составляет 3 года. Договор с Генеральным директором от имени Общества подписывается участником Общества.

Обращаясь в суд с настоящими исковыми требованиями, истец ФИО1 указывает, что единственный участник ООО "Плюс" не совершил действий по её надлежащему увольнению с должности Генерального директора Общества.

Между тем, особенности регулирования труда руководителя организации закреплены в главе 43 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе положениями статьи 280 Трудового кодекса Российской Федерации установлено право руководителя организации досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

Проанализировав фактические обстоятельства дела, с учетом приведенных норм права, суд приходит к выводу о том, что истцом ФИО1 не представлено доказательств нарушения ответчиком его трудовых прав, поэтому оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

В данном случае, в связи с истечением срока предупреждения об увольнении, трудовой договор между сторонами является расторгнутым, при этом специальный статус руководителя организации - он является и работником организации, и представителем работодателя (статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации) - позволяет ему издать приказ об увольнении по собственному желанию на самого себя, дата и номер этого приказа будут являться основанием для увольнения и подлежат отражению в графе 4 трудовой книжки. Более того, как пояснил представитель истца, учредительные документы, печать ООО « Плюс» находятся у истца.

Поэтому суд отказывает истцу ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ООО « Плюс» о признании увольнения по собственному желанию генерального директора ООО « Плюс» ФИО1 с ДАТА ИЗЪЯТА.

Что касается требований истца к ИФНС России по АДРЕС ИЗЪЯТ о возложении обязанности исключить из Единого государственного реестра юридических лиц запись ФИО1 как о генеральном директоре ООО « Плюс», то суд также не находит правовых оснований для их удовлетворения.

Отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией юридических лиц при их создании, реорганизации и ликвидации, при внесении изменений в их учредительные документы, а также в связи с ведением государственных реестров регулируются Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ « О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» ( далее Закон № 129-ФЗ).

Пунктом 4 статьи 5 Закона № 129-ФЗ установлено, что записи вносятся в государственные реестры на основании документов, представленных при государственной регистрации. Каждой записи присваивается государственный регистрационный номер, и для каждой записи указывается дата внесения её в соответствующий государственный реестр.

Согласно п. 5 ст. 5 № 129-ФЗ юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в п.1 ст. 5 Закона № 129 -ФЗ

сведений обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.

В соответствии с п.1 ст. 25 Закона № 129-ФЗ за непредставление или несвоевременное представление необходимых для включения в государственные реестры сведений, а также за представление недостоверных сведений ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, несут заявители в установленном порядке.

Таким образом, обязанность обеспечивать актуальность и достоверность сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, возложена законодательством на сами юридические лица.

В соответствии с п. 2 ст. 17 Закона № 129 – ФЗ для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган предоставляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

На основании п. 1.2 ст. 9 Закона № 129-ФЗ необходимые для государственной регистрации заявление, уведомление или сообщение представляются в регистрирующий орган по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно пункту 1.3 той же статьи при государственной регистрации юридического лица заявителями могут быть следующие физические лица:

а) руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица;

б) учредитель или учредители юридического лица при его создании;

в) руководитель юридического лица, выступающего учредителем регистрируемого юридического лица;

г) конкурсный управляющий или руководитель ликвидационной комиссии (ликвидатор) при ликвидации юридического лица;

д) иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления.

Приказом ФНС России от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/25 @ « Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских ( фермерских) хозяйств» утверждена форма заявления Р 14001 « Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц», а также требования к оформлению документов, предоставляемых в регистрирующий орган.

Перечень оснований для отказа в государственной регистрации закреплен в п.1 ст. 23 Закона № 129-ФЗ.

ДАТА ИЗЪЯТА регистрирующим органом в ЕГРЮЛ внесена запись ГРН 2173443185980 о прекращении полномочий руководителя юридического лица ООО « Плюс» ФИО5, ИНН 344210115658 и возложении данных полномочий на ФИО1 ( л.д.64).

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДАТА ИЗЪЯТА в ЕГРЮЛ содержатся сведения о ФИО1 как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица ООО " Плюс" ( л.д.12-23).

Из объяснений представителя ответчика ИФНС России по АДРЕС ИЗЪЯТ документы, предусмотренные Законом № 129-ФЗ для внесения изменений в сведения о юридическом лице ООО « Плюс» ( о прекращении полномочий руководителя юридического лица ФИО1 и возложении данных полномочий на другое лицо), содержащиеся в ЕГРЮЛ юридическим лицом ООО « Плюс» в регистрирующий орган не представлялись.

В силу п.4 ст. 5 Закона № 129-ФЗ сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений.

Согласно пункту 1 статьи 4 Закона № 129-ФЗ ЕГРЮЛ является федеральным информационным ресурсом.

В соответствии с ч.9 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ « Об информации, информационных технологиях и о защите информации» информация, содержащаяся в информационных ресурсах, является официальной.

Исключение из ЕГРЮЛ каких-либо записей действующим законодательством не предусмотрено.

При изложенных обстоятельствах, суд отказывает истцу в иске в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 194 – 199, 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ООО « Плюс» о признании увольнения по собственному желанию генерального директора ООО « Плюс» ФИО1 с ДАТА ИЗЪЯТА- отказать.

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ИФНС России по АДРЕС ИЗЪЯТ о возложении обязанности исключить из Единого государственного реестра юридических лиц запись ФИО1 как о генеральном директоре ООО « Плюс», - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ.

Судья О.А. Гоношилова