Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «[ Г ]», ООО «[ Г ]», Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес]» о включении периода работы в трудовой стаж, возложении обязанности перерасчета пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истица ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчикам ПАО «[ Г ]», ГУ УПФ РФ в [Адрес], указывая, что является получателем пенсии по старости с [ДД.ММ.ГГГГ] года, размер пенсии ей был рассчитан без учета трудового стажа с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. на [ Г ] по той причине, что не сохранились в архиве сведения о ее заработной плате в указанный период (расчетно-платежные ведомости). Истица указывает, что период ее работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. не был учтен в специальный стаж. Вместе с тем, факт работы истца в должности [ ... ] 4 разряда механосборочных работ в сборочном цехе [Номер] на производстве легковых автомобилей в компании [ Г ] в период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. могут подтвердить ее коллеги по цеху. Установление факта работы необходимо ей для включения в трудовой стаж и перерасчета размера пенсии, начисленной в [ДД.ММ.ГГГГ] году. Просит суд: включить в трудовой стаж истца периоды [ДД.ММ.ГГГГ].и [ДД.ММ.ГГГГ]. работы в должности [ ... ] 4 разряда механосборочных работ в сборочном цехе [Номер] на предприятии «[ Г ]»; обязать УПФР [Адрес] произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом периодов работы в [ДД.ММ.ГГГГ]. и [ДД.ММ.ГГГГ] годах в указанной должности.

В судебном заседании истица ФИО1 иск поддержала, суду пояснила, что основанием для обращения в суд послужил тот факт, что ей назначена пенсия в меньшем размере, нежели она была бы назначена по периоду ее работы на [ Г ]. Однако пенсионный орган лишен возможности пересмотреть размер пенсии по причине отсутствия сведений о ее заработной плате в [ДД.ММ.ГГГГ]. и [ДД.ММ.ГГГГ] гг.

Представитель ответчика ПАО «[ Г ]» ФИО3 иск не признала, суду пояснила, что не оспаривают факт работы истца в период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности [ ... ] 4 разряда механосборочных работ в сборочном цехе [Номер] на предприятии «[ Г ]», однако лишены возможности представить сведения о заработной плате истицы в [ДД.ММ.ГГГГ]. и [ДД.ММ.ГГГГ] г., поскольку сведений в архиве не имеется, они туда не передавались. Считают себя ненадлежащим ответчиками по заявленным истцом требованиям.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ [Адрес] ФИО4 иск не признала, суду пояснила, что период работы истца с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. включен пенсионным органом в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, в [ДД.ММ.ГГГГ] году пенсия истице была назначена, в связи с чем, требования истца являются необоснованными. Поскольку в пенсионный орган не были представлены сведения о заработной плате истицы в период [ДД.ММ.ГГГГ]-[ДД.ММ.ГГГГ] года, то принять данный период для перерасчета пенсии пенсионный орган лишен возможности, пенсия истцу рассчитана на основании среднемесячного заработка за [ДД.ММ.ГГГГ]-[ДД.ММ.ГГГГ]. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования. Своими действиями ответчик права и законные интересы истицы не нарушал.

Представитель ответчика ООО «[ Г ]» ФИО3 иск к данному юридическому лицу не признала, суду пояснила, что ООО «[ Г ]» было создано в [ДД.ММ.ГГГГ] году и не является правопреемником какого-либо подразделения Горьковского автомобильного завода.

Выслушав истца, ее представителя, представителей ответчиков, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Размер страховой выплаты по старости устанавливается в соответствии со ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" и зависит, в числе прочего, от уровня среднемесячного заработка.

В соответствии с положениями ч. 3 ст. 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 данного федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии с п. п. 2, 3, 4, 6 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии со ст. 15 Закона " О страховых пенсиях " от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по п.2 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-Ф3 по состоянию на [ДД.ММ.ГГГГ]. определяется по выбору застрахованного лица:

либо на основании среднемесячного заработка за [ДД.ММ.ГГГГ]. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования;

либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от [ДД.ММ.ГГГГ][Номер], зарегистрированного в Минюсте России [ДД.ММ.ГГГГ]., определено, что если заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждаетсясправками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов, подтверждающих индивидуальный фактический заработок работника на конкретном предприятии. При ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемниками, вышестоящими органами или архивами, располагающими необходимыми сведениями.

Совместным письмом Минтруда и соцразвития РФ [Номер] и Пенсионного Фонда РФ [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] "О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников" установлена возможность принятия во внимание в случае утраты первичных документов о заработке документов косвенно подтверждающих фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, к числу которых могут быть отнесены карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Данный перечень документов не является исчерпывающим, но в любом случае к этим документам установлено обязательное требование - подтверждение индивидуального характера заработка работника.

Судом установлено, что истица ФИО1 по достижении возраста 55 лет обратилась в Пенсионный фонд для назначения пенсии по старости. С [ДД.ММ.ГГГГ] истцу была назначена трудовая пенсия по старости, в соответствии со ст. 7 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». При назначении пенсии была учтена заработная плата за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]

Согласно копии трудовой книжки с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] ФИО1 работала в должности [ ... ] 4 разряда механо-сборочных работ в сборочном цехе [Номер] на производстве легковых автомобилей Горьковского автомобильного завода. Весь указанный период засчитан в трудовой стаж истца при назначении трудовой пенсии по старости, в связи с чем, требования истца о включении в трудовой стаж периода ее работы в должности [ ... ] 4 разряда механо-сборочных работ в сборочном цехе [ ... ] в [ДД.ММ.ГГГГ]. и [ДД.ММ.ГГГГ]. удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требование истца о понуждении пенсионного органа произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом периода ее работы в [ДД.ММ.ГГГГ]. и [ДД.ММ.ГГГГ]. в вышеуказанной должности, суд приходит к следующему.

Как следует из архивной справки ООО «[ ... ]» Управления архивной деятельности и доставки корреспонденции [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] архивной справки [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. [ ... ] расчетно-платежные ведомости на выплату заработной платы работникам сборочного цеха [Номер] производства легковых автомобилей с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] на архивное хранение не передавались. Таким образом, законом от [ДД.ММ.ГГГГ]. № 173-ФЗ и указанным Перечнем прямо определен порядок подтверждения среднемесячного заработка за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а именно справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Между тем, ФИО1 в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства, свидетельствующие об индивидуальном размере заработной платы за период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]

Согласно ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Исходя из норм действующего пенсионного законодательства, следует, что подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. При этом никакие усредненные показатели - средние данные о заработной плате по организации, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, данные, определенные расчетным путем не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления пенсии.

Судом установлено, что ранее истица обращалась в суд с иском к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес]» об установлении размера заработной платы, возложении обязанности перерасчета пенсии исходя из данных о среднемесячной заработной плате рабочих и служащих [Адрес] по отрасли народного хозяйства ([ ... ]) «Машиностроение и металлообработка (включая медикоинструментальное производство)» составила: [ДД.ММ.ГГГГ] г. – 143,7 руб., [ДД.ММ.ГГГГ] – 154,30 руб. В удовлетворении данного требования судом было отказано решением [Адрес] районного суда [Адрес] от [ДД.ММ.ГГГГ], которое обжаловалось и вступило в законную силу [ДД.ММ.ГГГГ].

Никаких новых данных о заработной плате истца в спорный период истцом в материалы настоящего дела не представлено.

Правовые основания для перерасчета пенсии с учетом периода ее работы в должности [ ... ] 4 разряда механо-сборочных работ в сборочном [Адрес] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. отсутствуют поскольку отсутствует необходимое условие для этого: должны быть представлены документы, выдаваемые в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, о размере заработной платы за любые 60 месяцев работы подряд. Правопреемником же работодателя представлены архивные справки о размере заработной платы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]., а также с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]., что не составляет 60 месяцев подряд. На основании изложенного, суд отказывает в удовлетворении требования о понуждении УПФР [Адрес] произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом периодов работы истца в [ДД.ММ.ГГГГ]. и [ДД.ММ.ГГГГ] годах в должности [ ... ] 4 разряда механо-сборочных работ в сборочном цехе [Адрес].

Ответчики ПАО «[ Г ]» и ООО «[ Г ]» являются ненадлежащим ответчиками по делу, поскольку не уполномочены принимать решения о включении периодов работы в трудовой стаж, пересчитывать размер пенсии, в связи с чем, к данным ответчикам суд также отказывает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ПАО «[ Г ]», ООО «[ Г ]», Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ [Адрес]» о включении периодов работы в трудовой стаж, возложении обязанности перерасчета пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Морокова Е.О.