Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Трифонова Кирилла Алексеевича к АО «Фирма КОЭМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

Свои исковые требования мотивировал тем, что он работал на предприятии Закрытое акционерное общество «Фирма КОЭМЗ» (ОГРН: №, ИНН: №).

ДД.ММ.ГГГГ компания поменяла наименование на Акционерное общество «Фирма КОЭМЗ» (ИНН и ОГРН остались прежними).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Трифонов К.А. работал в должности генеральный директор. Избран на должность генерального директора на заседании Совета директоров ЗАО «Фирма КОЭМЗ» (Протокол №/СД заседания Совета директоров ЗАО «Фирма КОЭМЗ» от ДД.ММ.ГГГГ, на основании чего внесена запись в ЕГРЮЛ (Лист записи ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ).

С ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, он приступил к исполнению обязанностей на основании приказа № о вступлении в должность от ДД.ММ.ГГГГ

На основании решения Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № № его полномочия генерального директора прекращены и возложены на конкурсного управляющего ФИО5

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил ему заработную плату из-за тяжелого финансового положения. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 1800000 руб. 00 коп. (заработная плата 100000 руб. в месяц за 18 месяцев).

Работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора в общем размере 1 800 000 (один миллион восемьсот тысяч) рублей.

Документы, подтверждающие наличие задолженности работодатель ему не выдает, несмотря на обращения.

Истец просил взыскать с Акционерного общества «Фирма КОЭМЗ» в его пользу 1800000 руб. 00 коп., составляющих задолженность ответчика по заработной плате (л.д. 3).

В судебном заседании истец Трифонов К.А. поддержал свои исковые требования. Пояснил, что заработная плата не выплачивалась в связи с тяжелым материальным положением организации.

Представитель ответчика Акционерного общества «Фирма КОЭМЗ» в лице конкурсного управляющего Кислицына А.П. в судебное заседание не явился.

Представлен отзыв, согласно которому органами управления Акционерного общества «Фирма КОЭМЗ» документы ему не передавались. У конкурсного управляющего отсутствуют сведения о начислении заработной платы и погашении задолженности по заработной плате. Сведения, позволяющие оспорить факт неосуществления трудовых функций Трифоновым К.А. на АО «Фирма КОЭМЗ» у конкурсного управляющего отсутствуют. Просил рассмотреть дело по имеющимся материалам (л.д. 49).

Заслушав пояснения истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующим выводам.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Трифонов К.А. работал на предприятии Закрытое акционерное общество «Фирма КОЭМЗ» (ОГРН: №, ИНН: №) (л.д. 8).

ДД.ММ.ГГГГ компания поменяла наименование на Акционерное общество «Фирма КОЭМЗ» (ИНН и ОГРН остались прежними) (л.д. 10).

С ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, он приступил к исполнению обязанностей на основании приказа № о вступлении в должность от ДД.ММ.ГГГГ В трудовом договоре определен размер вознаграждения – заработная плата в размере 100000 руб. 00 коп. (л.д. 6-7, 9)

На основании решения Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А41-108038/19 его полномочия генерального директора прекращены и возложены на конкурсного управляющего Кислицына А.П. (л.д. 11-17, 50).

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил ему заработную плату. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 1800000 руб. 00 коп. (заработная плата 100000 руб. в месяц за 18 месяцев).

При отсутствии возражений и представления доказательств стороной ответчика суд считает необходимым удовлетворить заявленные истцом требования.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 195-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Трифонова Кирилла Алексеевича к АО «Фирма КОЭМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с «Фирма КОЭМЗ» (ОГРН: №, ИНН: №) в пользу Трифонова Кирилла Алексеевича (паспорт гражданина РФ №) не выплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 1 800 000 руб. 00 коп. (один миллион восемьсот тысяч рублей 00 копеек).

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий М.Е. Барабанова