Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» к ФИО1 о взыскании задолженности в работника,

У С Т А Н О В И Л:

ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» обратилось в Архаринский районный суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности с работника, в обоснование заявленных требований в исковом заявлении указав, что ФИО1 работал в Приморском филиале ФГУП «УВО Минтранса России» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ в должности стрелка 2 разряда команды «Хабаровск» отделения «Архара» (объект «Мост ») в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ договор расторгнут по инициативе ФИО1 (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), что подтверждается приказом (распоряжением) от ДД.ММ.ГГГГ№-л о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и его личным заявлением. В период работы ФИО1 был обеспечен необходимой форменной одеждой. Пунктом п. 10.6 трудового договора определено, что при увольнении работник возвращает товарно-материальные ценности, оплачивает стоимость выданной форменной одежды с НДС, денежные средства, выданные при использовании отпуска за неотработанный период. В силу п. ДД.ММ.ГГГГ трудового договора при расторжении трудового договора работник обязан оплатить остаточную стоимость форменной одежды с НДС, предоставленной ему Приморским филиалом. При увольнении форменное обмундирование ФИО1 не сдавалось. Остаточная стоимость форменной одежды выданной ФИО1 с учетом износа (с НДС) составляет 4 921 рублей 60 копеек. Приморский филиал ФГУП «УВО Минтранса России» ДД.ММ.ГГГГ направил в адрес ФИО1 заказное письмо-претензию № с требованием погасить задолженность за выданное вещевое имущество в течение десяти дней с момента получения письма. Однако, до настоящего времени сумма в размере 4 921 рублей 60 копеек не поступила на расчетный счет Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России».

Просило взыскать с ФИО1 в пользу Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» задолженность в сумме 4 921 рублей 60 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Впоследствии в связи с актом приема-передачи форменной одежды (Б/У) от ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что ФИО1 был сдан костюм утепленный (Б/У) с процентом износа, таким образом, за ФИО1 числиться задолженность за форменное обмундирование в размере 2755 рублей 91 копейки, в связи, с чем истец снизил заявленные требования и просит взыскать с ответчика в пользу Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» задолженность в сумме 2755 рублей 91 копейки и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был уведомлен своевременно, надлежащим образом, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя, на удовлетворении заявленных исковых требованиях, с учетом снижения требований, настаивает.

Ответчик ФИО1 суду пояснил, что он работал в отделении Архара команды Хабаровск, Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» с 2010 года в должности начальника караула и был обеспечен форменным обмундированием, т.е. зимним комплектом, который выдается раз в три года и летним, который выдается каждый год. В 2020 году он уволился из данной организации по собственному желанию. В данной организации на момент увольнения имеется практика сдавать форменное обмундирование, даже использованное. У него на момент его увольнения был совершенно новый зимний комплект форменной одежды, который он получил за несколько месяцев до увольнения. Они договорились с начальником о том, что он (ФИО1) сдаст это обмундирование, чтобы при увольнении с него ничего не высчитали. Он сдал совершенно новое зимнее обмундирование с этикетками начальнику отделения ФИО4 под роспись в общей ведомости. Он сдавал совершенно новое зимнее обмундирование, но почему в акте указано, что бывшее в употреблении, не понятно. Требования о взыскании с него 2755 рублей 91 копейки, а также расходов по уплате госпошлины, он признает полностью, о чем представил письменное заявление. Последствия признания иска ему судом разъяснены и понятны.

Судом, в порядке ст. 167 ГПК РФ, принято решение о рассмотрении дела в отсутствие не явившегося представителя истца.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что он (Филинов) принят на работу с 2014 года и работает в настоящее время начальником отделения Архара команды Хабаровск, Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России». Когда он устроился на работу, ФИО1 в данной организации уже работал в должности стрелка, затем его перевели на должность начальника караула. В 2020 году ФИО1 уволился по собственному желанию. При увольнении зимнюю форменную одежду ФИО1 сдал ему лично в новой упаковке по акту приема-передачи. Сданную ФИО1 форменную одежду он (Филинов) выдал сразу новому сотруднику ФИО5, именно комплект зимней форменной одежды, состоящий из куртки и штанов. Им (ФИО2) все документы, в том числе и акт приема-передачи форменного обмундирования, были направлены в электронном виде в Приморский филиал ФГУП «УВО Минтранса России» по электронной почте.

Суд, заслушав ответчика, свидетеля, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ФИО1 работал в Приморском филиале ФГУП «УВО Минтранса России» в должности стрелка 2 разряда команды «Хабаровск» отделения «Архара» (объект «Мост »).

Приказом (распоряжением) о приеме работника на работу №-л от ДД.ММ.ГГГГ Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» ФИО1 принят на должность стрелка 2 разряда команды «Хабаровск» отделения «Архара» (объект «Мост »), по срочному трудовому договору.

Как следует из данного приказа, с ФИО1 подлежит удержанию сумма в размере 4 921 рубля 60 копеек за вещевое имущество.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный материальный ущерб.

В соответствии со ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

На основании ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления, работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

В соответствии с абз. 5 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 77-ФЗ «О ведомственной охране», работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменной одежде, при наличии служебных удостоверений и жетонов, образцы которых разрабатываются и утверждаются имеющими право на создание ведомственной охраны федеральными государственными органами и организациями.

Согласно п. 3.2.8 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ работодатель обязан обеспечить работника форменной одеждой и снаряжением.

Как следует из раздаточных ведомостей форменной одежды СК (СО) Архара Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса РРФ» за июнь 2017 года, январь 2018 года, октябрь 2019 года ФИО1 в период работы был обеспечен необходимой форменной одеждой.

В соответствии с п. 10.6 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ определено, при увольнении работник возвращает товарно-материальные ценности, оплачивает стоимость выданной форменной одежды с НДС, денежные средства, выданные при использовании отпуска за неотработанный период.

В силу п. ДД.ММ.ГГГГ трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ при расторжении трудового договора работник обязан оплатить остаточную стоимость форменной одежды с НДС, предоставленной ему Приморским филиалом.

Из материалов дела акта приема-передачи форменной одежды (Б/У) от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при увольнении форменная одежда сдавалась ФИО1 частично. Был сдан костюм утепленный (Б/У) с процентом износа 10%, выданный в октябре 2019 года. Иное форменно обмундирование ФИО1 при увольнении не сдавалось, доказательств обратного, ответчиком не представлено.

Как следует справки-расчета № стоимости форменной одежды с учетом износа на ДД.ММ.ГГГГ стрелка ФИО1, остаточная стоимость форменной одежды с учетом износа (с НДС) составляет 4 921 рубль 60 копеек, в том числе костюма утепленного 2165 рублей 69 копеек.

В судебном заседании было установлено и подтверждается представленными доказательствами, что форменное обмундирование ФИО1 было сдано на сумму 2165 рублей 69 копеек.

Остаточная стоимость иной форменной одежды в сумме 2755 рублей 91 копейки, ответчиком не возмещена и не поступила на расчетный счет Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России».

В судебном заседании ответчик ФИО1 заявленные требования в признал, о чем представил письменное заявление от ДД.ММ.ГГГГ, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 обязан возместить Приморскому филиалу ФГУП «УВО Минтранса России» остаточную стоимость форменной одежды с учетом износа (с НДС) в сумме 2755 рублей 91 копейку.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины, суд приходит к следующему.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (часть 1 статьи 88 ГПК РФ).

Согласно статье 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, в том числе относятся расходы на оплату услуг представителей, и другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, в отношении каждого из ответчиков.

Согласно представленному платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ истцом за подачу иска в суд оплачена государственная пошлина в сумме 400 рублей, что соответствует цене иска.

Поскольку заявленные требования истца подлежат удовлетворению, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 39,173 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» к ФИО1 о взыскании задолженности с работника удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» задолженность в сумме 2755рублей 91 копейку и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего взыскать 3155 (три тысячи сто пятьдесят пять) рублей 91 копейку.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Архаринский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Т.Н. Лобань

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.