Советский районный суд г. Брянска
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Советский районный суд г. Брянска — Судебные акты
Дело № 2-3335(2011)
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 мая 2011 года Советский районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего Сухоруковой Л.В.
с участием прокурора Андросенко Е.А.
при секретаре Екимовой О.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Магазин № 3 «Сирень»» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО4 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с "дата обезличена" она работала в должности ООО «Магазин № 3 «Сирень» на основании решения общего собрания учредителей от "дата обезличена" и трудового договора.
Приказом №... от "дата обезличена" истец освобождена от исполнения обязанностей на основании решения общего собрания учредителей от "дата обезличена" №....
С увольнением по указанному основанию истец не согласна, т.к., по её мнению, протокол общего собрания сфальсифицирован ответчиком. О проведении собрания истец не уведомлялась, участия в проведении собрания не принимала. Ответчиком нарушены п.п. 4 п. 12.2.3, 12.4.1 Устава общества. Приказ об увольнении был получен истцом "дата обезличена" по почте.
ФИО3 также не согласна с протоколом внеочередного общего собрания участников общества от "дата обезличена" №..., которым она освобождена от занимаемой должности директора общества в связи с совершением уголовного деяния и вступления приговора в законную силу, т. к. о проведении собрания она также не была уведомлена в установленном законом порядке.
Истец просила суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении от "дата обезличена" №..., восстановить её в прежней должности, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в сумме рублей.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования по изложенным основаниям.
Представитель ответчика ООО «Магазин № 3 «Сирень» ФИО5 исковые требования не признал, по основаниям, изложенным в отзывах на иск. Заявил о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд.
Выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетеля ФИО1., заслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ФИО3 работала в должности ООО «Магазин № 3 «Сирень» с "дата обезличена" на основании решения общего собрания учредителей, трудового договора. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривалось. Трудовой договор и решение общего собрания суду ответчиком не представлены, по причине удержания документов общества истцом.
Приказом №... от "дата обезличена" истец освобождена от исполнения обязанностей директора ООО «Магазин № 3 «Сирень», основание: протокол общего собрания №... от "дата обезличена", протокол общего собрания №... от "дата обезличена", приказ об увольнении №... от "дата обезличена" и приказ №... от "дата обезличена" об исполнении обязанностей ООО «Магазин № 3 «Сирень».
Проверив законность и обоснованность увольнения истца по указанному основанию, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.3 ч.1 ст.83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, независящим от воли сторон, неизбрание на должность.
Неизбрание на должность, как основание прекращения трудового договора, применяется к тем работникам, с которыми трудовой договор заключен в связи с избранием на должность на определенный срок.
В соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 года № 14-ФЗ компетенция общего собрания участников общества, порядок созыва и проведения внеочередного и очередного общего собрания участников общества, порядок избрания единоличного исполнительного органа общества (генерального директора и др.), порядок и сроки обжалования решений органов управления обществом, определены статьями 32-40, 43 указанного федерального закона. При этом, право обжалования решений общего собрания общества принадлежит участникам общества.
Порядок управления ООО «Магазин № 3 «Сирень», полномочия общества определены Разделами 8 и 9 Устава общества, утвержденного решением общего собрания учредителей общества "дата обезличена" протокол №...
Пунктами 8.1, 8.2.3, 9.2, 9.3 Устава предусмотрено, что высшим органом общества является Общее собрание Участников. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган - Директор. К компетенции общего собрания участников относятся, в том числе, избрание директора и досрочное прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций, а также принятие решения о передаче полномочий директора управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним. Директор, не являющийся участником общества, может участвовать в общем собрании участников с правом совещательного голоса. Срок полномочий директора составляет три года. Директор может переизбираться неограниченное число раз.
Права и обязанности участников общества определены Разделом 5 Устава.
По приговору Советского районного суда г. Брянска от "дата обезличена" ФИО3 признана виновной в совершении 79 преступлений, предусмотренных , ей назначено наказание. Приговор вступил в силу "дата обезличена".
По решению Арбитражного суда Брянской области от "дата обезличена" ФИО3 исключена из числа участников ООО «Магазин № 3 «Сирень». Решение арбитражного суда вступило в законную силу.
Как усматривается из представленных ответчиком доказательств, решением внеочередного общего собрания участников ООО «Магазин «Сирень» № 1 от "дата обезличена" ФИО3 освобождена от занимаемой должности общества в связи с совершением уголовного деяния и вступлением приговора суда в законную силу.
Во исполнение указанного решения ответчиком был издан приказ №... от "дата обезличена" о прекращении с ФИО3 трудового договора. С приказом истец ознакомлена "дата обезличена", от подписи отказалась, что подтверждается комиссионным актом ответчика №... от "дата обезличена". Приказ был направлен истцу по почте с уведомлением "дата обезличена", получен ФИО6 "дата обезличена", что подтверждается представленным уведомлением.
О проведении внеочередного общего собрания участников общества "дата обезличена" истец была уведомлена ответчиком в письменном виде, что подтверждается материалами дела. При этом уведомление о проведении внеочередного общего собрания участников общества "дата обезличена" в 17 часов в помещении магазина, подписано самой ФИО3. В связи с чем, суд приходит к выводу, что порядок и сроки уведомления истца о проведении внеочередного общего собрания участников общества "дата обезличена" ответчиком не нарушены. Иные основания незаконности данного решения истцом не указаны. Приказ №... от "дата обезличена", протокол внеочередного общего собрания участников общества от "дата обезличена" №... истцом в установленном законом порядке не оспаривался. На момент рассмотрения данного дела, срок исковой давности для обжалования приказа №... от "дата обезличена", предусмотренный ст. 392 ТК РФ, истек. Оснований для восстановления истцу срока обжалования данного приказа, у суда не имеется.
Решением внеочередного общего собрания участников общества от "дата обезличена" №... ФИО3 освобождена от занимаемой должности ООО «Магазин «Сирень», как осужденная по УК РФ - хищение вверенного имущества согласно вступившего в силу приговора Советского районного суда г. Брянска от "дата обезличена", с "дата обезличена".
Во исполнение указанного решения ответчиком издан приказ №... от "дата обезличена" об освобождении ФИО3 от исполнения обязанностей ООО «Магазин «Сирень» с "дата обезличена". С приказом истец ознакомлена, от подписи отказалась, что подтверждается комиссионным актом ответчика от "дата обезличена". Приказ был направлен истцу по почте заказным ценным письмом с уведомлением "дата обезличена", что подтверждается материалами дела. Копия приказа получена истцом "дата обезличена", что ответчиком не оспаривалось.
О проведении внеочередного общего собрания участников общества "дата обезличена" истец была уведомлена ответчиком в письменном виде, что подтверждается материалами дела. Иные основания незаконности данного решения истцом не указаны.
Как пояснила в судебном заседании свидетель ФИО1, являющаяся участником общества, о проведении внеочередных общих собраний "дата обезличена" и "дата обезличена" она также ответчиком не уведомлялась, об освобождении истца от занимаемой должности и о выборах нового директора узнала только "дата обезличена".
Суд относится критически к показаниям данного свидетеля, так как они опровергаются другими представленными по делу доказательствами. О проведении внеочередного общего собрания участников общества "дата обезличена" ФИО1 была уведомлена ответчиком по почте "дата обезличена", что подтверждается представленным почтовым уведомлением. Свою подпись в указанном уведомлении свидетель не оспаривала.
С доводами представителя ответчика о пропуске истцом срока обжалования приказа №... от "дата обезличена", суд не может согласиться. Копия приказа получена ответчиком по почте "дата обезличена", исковое заявление об оспаривании приказа направлено истцом в суд "дата обезличена", в установленный ст. 392 ТК РФ месячный срок.
Как усматривается из представленных ответчиком приказов №... от "дата обезличена", № "дата обезличена", актов №... от "дата обезличена", №... от "дата обезличена", №... от "дата обезличена", №... от "дата обезличена", №... от 28.0.2011 года, ФИО3 отказалась от проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей и денежных средств общества, от передачи печатей, штампов, финансовых, учредительных и других документов общества, ключи от входных дверей магазина и подсобных помещений комиссии и вновь избранному общества ФИО2.
Приказ о назначении ФИО3 на должность общества с "дата обезличена", трудовой договор, заключенный между сторонами, по запросу суда не представлены.
Как усматривается из представленных ответчиком платежных ведомостей, "дата обезличена", "дата обезличена" ФИО3 выплачена заработная плата за декабрь 2010 года.
В обоснование заявленных требований истица ссылается на то, что ответчиком не соблюден порядок её уведомления о проведении внеочередного общего собрания в соответствии с п.п. 4 п. 12.2.3,12.4.1 Устава общества в редакции от "дата обезличена" протокол №..., Федерального Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Как усматривается из сведений, указанных в Выписке из ЕГРЮЛ ООО «Магазин «Сирень» по состоянию на "дата обезличена", "дата обезличена" произведена государственная регистрация изменений в учредительных документах общества. Устав общества зарегистрирован в новой редакции на основании протокола общего собрания общества от "дата обезличена". Руководителем постоянно действующего исполнительного органа общества указана ФИО2.
Представитель ответчика ссылается на злоупотребление истцом своими правами при ознакомлении с уведомлениями о проведении общих собраний участников общества, с приказами об освобождении от исполнения обязанностей директора общества.
В соответствии с п.53 вышеуказанного постановления Пленума Верховного Суда РФ, в силу ч.1 ст.46 Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной. Учитывая это, а, также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу части 1 статьи 195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а, следовательно, и дисциплинарной ответственности, таких как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.
Согласно п.60 вышеуказанного постановления Пленума Верховного Суда РФ работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
В соответствии с ч. 2 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.
В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности.
Учитывая приведенные требования закона, изложенные обстоятельства, и оценив доказательства, представленные сторонами, суд полагает, что увольнение истицы было произведено с соблюдением норм действующего трудового законодательства и законодательства об обществах с ограниченной ответственностью. Решение об освобождении истца от занимаемой должности директора общества принято решением внеочередного собрания общества в пределах предоставленной ему компетенции Уставом и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Процедура увольнения по указанному основанию работодателем соблюдена.
На основании изложенного, суд находит исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении ФИО3 на работе по изложенным основаниям, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, не подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Магазин № 3 «Сирень»» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд г. Брянска в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Л.В. Сухорукова