Гражданский кодекс часть 1

Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего Федерального судьи Фирсовой Е.М., при секретаре Воронцовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ДзержинскВолгонефтехиммонтаж» к Смирнову Евгению Викторовичу о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ДзержинскВолгонефтехиммонтаж» обратилось с указанным иском, мотивируя тем, что приказом Номер обезличен от 05.05.2010 г. Смирнов Е.В. принят на работу ... и с ним был заключен трудовой договор на неопределенной срок. Приказом Номер обезличен от 14 июля 2010 года он был уволен по п. 6 ст.81 ТК РФ, за прогул. Основанием для увольнения явилось то обстоятельство, что 18 июня 2010 года Ответчик без уважительной причины не выехал в командировку (докладная ст.инспектора отдела кадров от 14.07.2010 г.). Приказом Номер обезличен от 17.06.2010 года ответчик был ознакомлен о направлении его в командировку, своей подписью в приказе подтвердил согласие на выезд в командировку. В соответствии со ст. 168 ТК РФ Ответчику были выданы денежные средства под отчет в размере 30 870, 10 рублей для оплаты расходов по проезду, суточные, факт получения Ответчиком 30870,10 рублей подтверждается расходным кассовым ордером Номер обезличен от 16.06.2010 г. Ответчик не отчитался по подотчетным суммам и истребовать с него деньги достаточно проблематично, поскольку с работы он уволен, и по этой причине истец вынужден обратиться за защитой своих прав в суд. Действиями ответчика истцу причинен материальный ущерб в размере 30870руб.10 коп. Просит взыскать с ответчика Смирнова Е.В. в пользу ООО «ДзержинскВолгонефтехиммонтаж» 30870 руб.10 коп., а также расходы по оплате госпошлины.

В судебном заседании исковые требования поддержала представитель истца по доверенности Мельникова Л.В.

Ответчик Смирнов Е.В. иск признал, о чем имеется расписка.

Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. В ч. 2 данной статьи определено, что под прямым действительным-ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если последний несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Организация имеет право выдавать наличные деньги под отчет (в том числе и на командировочные расходы) согласно пункту 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного решением Совета директоров Банка России от 22 сентября 1993 года N 40.

В течение трех рабочих дней после окончания срока, на который были выданы денежные средства (по возвращении из командировки), подотчетное лицо обязано представить в бухгалтерию организации авансовый отчет о произведенных расходах с приложением к нему оправдательных документов. Сумма подотчетных средств, не возвращенная работником в установленный срок, может удерживаться из его заработной платы.

Судом установлено, что приказом Номер обезличен от 05.05.2010 г. Смирнов Е.В. был принят на работу в ООО «ДзержинскВолгонефтехиммонтаж» ..., с ним был заключен трудовой договор на неопределенной срок.

. Приказом Номер обезличен от 17.06.2010 года Смирнов Е.В. был ознакомлен о направлении его в командировку, своей подписью в приказе подтвердил согласие на выезд в командировку.

18 июня 2010 года Смирнов Е.В. без уважительной причины в командировку не выехал. Приказом Номер обезличен от 14 июля 2010 года он был уволен по п. 6 ст.81 ТК РФ, за прогул.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ Ответчику были выданы денежные средства под отчет в размере 30870рублей 10 коп. для оплаты расходов по проезду, суточные. Факт получения ответчиком указанной суммы подтверждается расходным кассовым ордером Номер обезличен от 16.06.2010 г. Ответчик не отчитался по подотчетным суммам, в связи с чем сумма 30870 рублей 10 коп. подлежит взысканию с него.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных требований. Судом принимается признание иска ответчиком - Смирновым Е.В.

При указанных обстоятельствах иск подлежи удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 173, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Смирнова Евгения Викторовича в пользу ООО «ДзержинскВолгонефтехиммонтаж» ущерб в сумме 30870руб.10 коп., возврат госпошлины 1126 рублей 10 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд в течение 10 дней.

Федеральный судья: п/п Фирсова Е.М.

Копия верна:

Судья:

Секретарь: