Гражданский кодекс часть 1

18 июля 2016 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах ФИО1 к Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в интересах ФИО1 в суд с иском к Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указал, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» на основании контракта со спортсменом от ДД.ММ.ГГГГ в качестве спортсмена –инструктора мужской гандбольной команды «Каустик».

Проведённой прокуратурой проверкой по поступившему обращению работника установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ ФИО1. начислена, но не выплачена заработная плата за январь 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за март 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за май 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей. В связи с тем, что ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы и на основании ст. 236 ТК РФ за неправомерное удержание денежных средств, уклонение от их возврата, ответчик должен уплатить ФИО1 компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

Невыплата ФИО1 заработной платы ставит последнего в трудное материальное положение, нарушая гарантированное Конституцией РФ право на вознаграждение за труд и условия, обеспечивающие достойную жизнь, по этим основаниям просит взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.

Учитывая, что ФИО1 обратился к прокурору района с заявлением о защите нарушенных прав в сфере трудовых отношений, прокурор района обратился в суд в защиту нарушенных трудовых прав работника.

Представитель истца – помощник прокурора Красноармейского района г. Волгограда Короткова Т.В. в судебном заседании исковые требования поддержала и просила удовлетворить их в полном объеме.

Истец ФИО1 надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства по месту регистрации и нахождения общества, в судебное заседание не явился, причин своей неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела с его участием не настаивал.

Ответчик – президент Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» ФИО2, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени судебного заседания, представил в суд заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, исковые требования признает в полном объеме.

Выслушав представителя истца – помощника прокурора Красноармейского района г. Волгограда Короткову М.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО1. состоит в трудовых отношениях с ответчиком Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» на основании контракта со спортсменом от ДД.ММ.ГГГГ в качестве спортсмена –инструктора мужской гандбольной команды «Каустик» (л.д. 12-16). Уволен на основании приказа об увольнении №-К от ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.17).

Между тем, ответчик своевременно не выплатил ему заработную плату за январь 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за март 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за май 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой (л.д. 9-10).

Поскольку судом установлено, что задолженность по заработной плате до настоящего времени ФИО1 не выплачена, то требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что Автономная некоммерческой организация Спортивный гандбольный клуб «Каустик» допустила нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца.

Согласно расчету, представленному истцом, сумма денежной компенсации составляет <данные изъяты> рублей:

- за январь 2015 года – <данные изъяты> рублей;

- за февраль 2015 года – <данные изъяты> рублей;

- за март 2015 года – <данные изъяты> рублей;

- за апрель 2015 года – <данные изъяты> рублей;

- за май 2015 года – <данные изъяты> рублей;

- за июнь 2015 года – <данные изъяты> рублей;

Учитывая, что ответчиком до настоящего времени причитающиеся платежи истцу не выплачены и представитель признает исковые требования, в его пользу подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплат заработной выплаты в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ответчик допустил нарушение трудового законодательства в связи с невыплатой истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.

С учетом степени нравственных страданий истца, разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей удовлетворить в полном объеме.

Данные же разъяснения содержатся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" согласно которым, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

По смыслу ст. 237 ТК РФ в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у последнего нравственных страданий презюмируется, то есть не требует дополнительного доказывания.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, в силу ст. 211 ГПК РФ, подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу п.1,3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:

1) при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска:

до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей;

а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц в сумме 300 рублей.

Следовательно, по имущественному и не имущественному спору подлежит взысканию с Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград всего в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах в интересах ФИО1 к Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за январь 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за март 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за май 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего в сумме <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации Спортивный гандбольный клуб «Каустик» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение в части взыскания заработной платы на общую сумму в размере <данные изъяты> рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в совещательной комнате с применением технических средств.

Председательствующий В.И. Артемчук