Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к ООО «Православная вышивальная мастерская «Покров»» о взыскании пособия по уходу за ребенком,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась с иском к ООО «Православная вышивальная мастерская «Покров»»,в котором просила взыскать с ответчика причитающееся, но не выплаченное пособие по уходу за ребенком в сумме 24525,48 рублей. В обоснование заявленных требований указала, что работает в обществе с ограниченной ответственностью Православной швейной мастерской «Покров» в должности портной с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец родила третьего ребенка ФИО2. Пособие по беременности и родам ей было оплачено в полном объеме. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет начался с ДД.ММ.ГГГГ Указывает, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивалось ей по январь 2017 года включительно, затем выплаты прекратились. Она неоднократно обращалась к своему работодателю за разъяснениями и выплатой соответствующего пособия. Однако до настоящего времени, пособие ей не выплачивается. Пособие истцу выплачивалось исходя из минимального размера, установленного действующим законодательством и проиндексированного с учетом роста инфляции. С ДД.ММ.ГГГГ размер минимального пособия по уходу за вторым и последующими детьми составляет 6137,37 руб. На настоящий момент период невыплаты пособия составляет февраль - май 2017 года. Таким образом, общая сумма задолженности составляет 6 131,37 руб. Минимальныйразмер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет c.ДД.ММ.ГГГГ x 4 (количество месяцев просрочки выплаты пособия со стороны работодателя) составляет 24 525,48 руб. Просила взыскать с ООО «Православная вышивальная мастерская «Покров»» пособие по уходу за ребенком в сумме 24525,48 рублей, признать за ней право на получение пособия по уходу за ребенком ФИО2 до достижения ей возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Православная вышивальная мастерская «Покров»» в судебное заседание не явился, направленные конверты были возращены в адрес суда с отметкой «истек срок хранения», в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица ГУ – Курского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по доверенности ФИО3 в суде пояснил, что региональное отделение ФСС РФ имеет полномочия по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, напрямую на счет застрахованного лица, в случае отсутствия возможности установления местонахождения работодателя застрахованного лица, наличия судебного решения, вступившего в законную силу, устанавливающего право застрахованного лица на получение указного выше пособия, а так же документа службы судебных приставов, подтверждающих невозможность взыскания. В связи с чем, не возражал против удовлетворения искового заявления ФИО1 к ООО «Православная вышивальная мастерская «Покров»» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года в полном объеме.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

Судом установлено, что истец ФИО1 работает в обществе с ограниченной ответственностью Православной швейной мастерской «Покров» в должности портной с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец родила третьего ребенка ФИО2. Пособие по беременности и родам ей было оплачено в полном объеме. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет начался с ДД.ММ.ГГГГ. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивалось ей по январь 2017 года включительно, впоследствии выплаты прекратились.

Как следует из представленных суду доказательств, истец неоднократно обращалась к своему работодателю за разъяснениями и выплатой соответствующего пособия. Однако до настоящего времени, пособие ей не выплачивается. Пособие истцу выплачивалось исходя из минимального размера, установленного действующим законодательством и проиндексированного с учетом роста инфляции. С 01.02.2017г. размер минимального пособия по уходу за вторым и последующими детьми составляет 6137,37 руб. На настоящий момент период невыплаты пособия составляет февраль - май 2017 года.

Таким образом, общая сумма задолженности составляет: 6131,37 руб. Минимальныйразмер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет c.ДД.ММ.ГГГГ x 4 (количество месяцев просрочки выплаты пособия со стороны работодателя) составляет 24 525,48 руб.

Согласно п. 6 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Положение № 375) пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). При этом средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись (п. 15(2) Положения N 375).

Таким образом, определяется размер среднего дневного заработка. При расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, необходимо, руководствоваться также п. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, на 30,4 и на 40%.

Судом установлено, что отпуск по уходу за ребенком у ФИО1 наступил в 2016 году, однако выплаты прекратились с февраля 2017 года.

В силу п.2 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

При этом с 01.02.2017 г. размер минимального пособия по уходу за вторым и последующими детьми составляет 6137,37 руб.

На день рассмотрения спора в суде период невыплаты пособия составляет период с февраля по май 2017 года.

Таким образом, общая сумма задолженности составляет: 6131,37 руб. (минимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 01.02.2017г.) х 4 (количество месяцев просрочки выплаты пособия со стороны работодателя) = 24 525,48 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Истец ФИО1 при подаче иска была освобождена от уплаты госпошлины, в связи с чем, необходимо взыскать с ответчика ООО «Православная вышивальная мастерская «Покров»» в доход МО «Город Курск» государственную пошлину в сумме935 рублей 76 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Иск ФИО1 <данные изъяты> к ООО «Православная вышивальная мастерская «Покров»» о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с ООО «Православная вышивальная мастерская «Покров»» в пользу ФИО1 <данные изъяты> начисленное, но невыплаченное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с февраля по май 2017 года в сумме 24 525,48 руб. (Двадцать четыре тысячи пятьсот двадцать пять руб. 48 коп.).

Признать за ФИО1 <данные изъяты> право на получение пособия по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ей возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ООО «Православная вышивальная мастерская «Покров»» в доход МО «Город Курск» государственную пошлину в размере 935 рублей 76 копеек.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения в окончательной форме – 31.07.2017 года.

Судья: