Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску ФИО1 к Союзу работодателей Забайкальского края о признании недействительными протокола заседания Совета Объединения работодателей Забайкальского края, решения внеочередного общего собрания Совета Объединения работодателей Забайкальского края,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, что Объединение работодателей социально ориентированная некоммерческая организация, образованная в организационно-правовой форме ассоциации (союза) и основанная на добровольном членстве работодателей (юридических или физических лиц) и (или) объединений работодателей (п.1 ст. 3 Федерального закона «Об объединениях работодателей» от 27.1 1.2015г № 156-ФЗ).

Истец являлся Председателем Совета Объединения работодателей Забайкальского края некоммерческой организации «Объединение работодателей Забайкальского края».

01.07.2015г. состоялось заседание Совета объединения работодателей Забайкальского края (далее Совета объединения работодателей) на котором были проведены выборы председателя Совета Объединения работодателей и принято решение об освобождении ФИО1 от занимаемой должности. О протоколе заседания Совета объединения работодателей истец узнал в августе 2015 г..

ФИО1 ссылаясь на то, что заседание Совета Объединения работодателей и проведение выборов председателя совета Объединения работодателей на котором он не присутствовал состоялось без его уведомления, просит признать недействительными протокол заседания Совета Объединения работодателей и решение (постановление) внеочередного общего собрания Совета объединения работодателей.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования.

Представители ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, ФИО4 действующего на основании прав по должности, исковые требования не признали, указав, что протоколом проведения заседания Совета Союза работодателей от ДД.ММ.ГГГГ полномочия ФИО4 -председателя Совета работодателей Забайкальского края подтверждены.

Выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 оспаривает протокол заседания Совета Объединения работодателей и решение (постановление) внеочередного общего собрания Совета объединения работодателей.

Как установлено, 01.07.2015г. состоялось заседание Совета объединения работодателей принявшее решение об освобождении ФИО1 от занимаемой должности Председателя Объединения работодателей. О проведении заседания Совета объединения работодателей истец уведомлен не был. О переизбрании его как председателя Объединения работодателей узнал в августе 2015 г..

Нарушение процедуры уведомления предусматривающей письменную форму уведомления члена Совета за 10 дней до даты проведения заседания Совета, полагает, является основанием для признания недействительными протокола заседания Совета Объединения работодателей Забайкальского края и решение (постановление) внеочередного общего собрания Совета объединения работодателей Забайкальского края.

В соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона РФ от 27.11.2002 N 156-ФЗ « Об Объединениях работодателей» (далее закон № 156-ФЗ), объединение работодателей - форма некоммерческой организации, основанная на членстве работодателей (юридических и (или) физических лиц).

Часть 1 статьи 11 Закона № 156-ФЗ предусмотрено, что учредительными документами объединений работодателей являются уставы.

Структура, порядок формирования и полномочия органов управления объединения работодателей, порядок принятия ими решений устанавливаются уставом объединения работодателей ( ст.12 Закона № 156-ФЗ).

Согласно п.6.1 Устава высшим органом управления Объединения работодателей является Конференция его членов, основной функцией которой является обеспечение соблюдения Объединением работодателей целей и задач, для достижения которых оно создано (л.д.17).

К компетенции Конференции относится решения следующих вопросов: выборы членов Совета, утверждение его количественного состава и прекращение их полномочий (п.6.2.3. Устава).

Согласно пункту 6.5 Устава внеочередную конференцию могут созывать по требованию: Совета, не менее 1/3 членов Объединения работодателей, ревизионной комиссии.

В силу п.7.1 Устава Объединения работодателей Забайкальского края Совет Объединения работодателей является постоянно действующим коллегиальным органом управления Объединения работодателей к ведению которого относится решение вопросов: принятие решений о созыва Конференции (п.7.1.2), выборы и освобождение от обязанностей Председателя (п.7.1.3) и другие.

01 июля 2015 г. состоялось заседание Совета объединения работодателей на котором были проведены выборы председателя Совета Объединения работодателей и принято решение об освобождении ФИО1 от занимаемой должности Председателя Объединения работодателей и избрании председателем - ФИО4 (л.д.24).

ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание Ревизионной комиссии Союза работодателей принявшим решение о проведении заседания Совета Союза работодателей ДД.ММ.ГГГГ с утвержденной повесткой дня, в том числе по вопросу о подтверждении полномочий Председателя Совета работодателей (л.д._____).

Согласно протоколу проведения заседания Совета работодателей от ДД.ММ.ГГГГ полномочия ФИО4 - председателя Совета работодателей подтверждены.

При разрешении спора суд учитывает, что согласно абзацу второму части первой статьи 29 Закона № 159-ФЗ общественное объединение обязано соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные его уставом и иными учредительными документами.

Поскольку объединение работодателей является некоммерческой организацией, к отношениям, связанным с ее созданием и функционированием, применяются правила Гражданского кодекса РФ о юридических лицах, а также Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

Установленное в п. 6 ст. 181.4 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) правило о заблаговременном уведомлении участников гражданско-правового сообщества о намерении обратиться в суд истцом соблюдено. До обращения в суд копия искового заявления истцом направлялась ответчику, что в судебном заседании ответчиком не оспаривалось.

В пункте 104 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснено, что правила главы 9.1 ГК РФ применяются к решениям собраний постольку, поскольку законом или в установленном им порядке не предусмотрено иное (пункт 1 статьи 181.1 ГК РФ).

В силу п. 1 ст. 181.1 ГК РФ правила, предусмотренные настоящей главой, применяются, если законом или в установленном им порядке не предусмотрено иное.

Согласно п.2 ст. 181.1 ГК РФ решение собрания является оспоримой сделкой, поскольку с ним закон связывает гражданско-правовые последствия, оно порождает правовые последствия для всех лиц, на которые решение собрания направлено, а также имевших право участвовать в данном собрании, а также для иных лиц, если это установлено законом или вытекает из существа отношений.

Пунктом 2 статьи 181.4 ГК РФ решение собрания не может быть признано судом недействительным по основаниям, связанным с нарушением порядка принятия решения, если оно подтверждено решением последующего собрания, принятым в установленном порядке до вынесения решения суда.

Как видно из материалов дела принятые на общем собрании ДД.ММ.ГГГГг. решения были одобрены на состоявшемся заседании Совета Союза работодателей Забайкальского края (л.д. ).

Данное обстоятельство является юридически значимым и определяющим при разрешении спора.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, что заседанием Совета Союза работодателей ДД.ММ.ГГГГ подтверждены полномочия Председателя Совета работодателей Забайкальского края ФИО4, суд не находит оснований в силу вышеизложенных правовых норм для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в Забайкальский краевой суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 30 мая 2016 г.

Судья Р. Т. Аксаненко