Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Шеймардановой З.А., Денисова А.А., Лебедева Ю.Г., Ершовой Н.Г. к Закрытому акционерному обществу «Страховая акционерная компания «ИНФОРМСТРАХ» об увольнении по ликвидации филиала, вручении уведомления об увольнении, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, среднего заработка, неустойки за нарушение сроков выплаты заработной платы, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Шеймарданова З.А. обратилась в суд с иском к ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» о взыскании задолженности по заработной плате и по оформлению увольнения в связи с ликвидацией. Требования мотивированы тем, что она состоит в трудовых отношениях с Ульяновским филиалом ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» с 26.02.2009г., ее оклад составляет 12000 руб. в месяц. 16.03.2010г. представитель головной компании ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» уведомил весь коллектив и ее, ..., что Ульяновский филиал ликвидируется. Однако уведомления о сокращении никому не вручил. 19.03.2010г. все трудовые книжки работников, в том числе и ее, документация, материальные ценности представитель забрал в Москву. 12.04.2010г. коллектив филиала был поставлен в известность, что договор аренды помещений, которые занимает филиал, расторгнут с 01.04.2010г. и работники филиала должны покинуть помещения. Ульяновский филиал был снят с учета в налоговом органе, исключен из реестра юридических лиц, снят и исключен из всех фондов. Работники лишились минимального соцпакета. Закрыты все счета в банках. В случае прекращения деятельности филиала расторжение трудовых договоров с работниками производится по правилам, предусмотренным для ликвидации организации. О сокращении работодатель обязан уведомить не позднее, чем за два месяца. В день увольнения должна быть выплачена заработная плата за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка и средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев с момента увольнения. Должна быть выдана трудовая книжка. На момент подачи иска заработная плата не выплачивалась более двух месяцев. На неоднократные обращения к генеральному директору ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» ответов не получено. В связи с чем она находится в стрессовой ситуации, ей причинены нервные переживания и волнения. У нее отказало сердце, ей необходимо платить кредит, а у нее имеется задолженность по заработной плате. Кроме того, ей необходимо что-то говорить и решать с неуволенным коллективом филиала. Если бы она была уволена в связи с ликвидацией филиала, она получила бы общую сумму выплат в размере 159 360 руб. 02 коп. (заработная плата за март, апрель, май, июнь 2010г., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, средний ежемесячный заработок, вложенные средства по договорам займа, вложенные средства по арендной плате, услугам связи, командировочные расходы). Просит расторгнуть с 30.06.2010г. трудовой договор, заключенный между нею и ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» в соответствии с ч.1 ст.81 ТК РФ. Обязать ответчика вручить ей уведомление о сокращении ее должности в связи с ликвидацией Ульяновского филиала ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ». Обязать выплатить ей заработную плату за март, апрель, май, июнь 2010г. в сумме 21 088 руб. Обязать выплатить ей денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы на 01.07.2010г. в сумме 242 руб. 88 коп. Обязать выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3 388 руб. Обязать выплатить ей выходное пособие при ликвидации организации в сумме 6000 руб. Обязать выплатить ей средний ежемесячный заработок в связи с ликвидацией организации в сумме 6000 руб. Обязать выплатить денежную компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. Обязать внести в трудовую книжку запись о сокращении ее должности с 01.06.2010г. в связи с ликвидацией согласно п.1 ст.81 ТК РФ.

С аналогичными исками обратились также работники Ульяновского филиала ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» Лебедев Ю.Г., Денисов А.А., Ершова Н.Г.

Лебедев Ю.Г. указывает, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличенаг., принят на должность ... с окладом в 8000 руб. В исковом заявлении приводит те же доводы, что и истица Шеймарданова З.А. Просит расторгнуть трудовой договор с Ульяновским филиалом ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» с 30.06.2010г. в соответствии с ч.1 ст.81 ТК РФ. А также: обязать ответчика вручить ему уведомление о сокращении его должности в связи с ликвидацией Ульяновского филиала ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ». Обязать выплатить ему заработную плату за март, апрель, май, июнь 2010г. в сумме 27 996 руб. Обязать выплатить ему денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы на 01.07.2010г. в сумме 323 руб. 15 коп. Обязать выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6 882 руб. 78 коп. Обязать выплатить ему выходное пособие при ликвидации организации в сумме 8000 руб. Обязать выплатить ему средний ежемесячный заработок в связи с ликвидацией организации в сумме 8000 руб. Обязать выплатить денежную компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. Обязать внести в трудовую книжку запись о сокращении его должности с 01.06.2010г. в связи с ликвидацией согласно п.1 ст.81 ТК РФ.

Ершова Н.Г. указывает в иске, что она состоит в трудовых отношениях с Ульяновским филиалом ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» с 04.05.2009г. Принята на должность ... с окладом 8000 руб. Также просит расторгнуть трудовой договор с Ульяновским филиалом ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» с 30.06.2010г. в соответствии с ч.1 ст.81 ТК РФ. А также: обязать ответчика вручить ей уведомление о сокращении ее должности в связи с ликвидацией Ульяновского филиала ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ». Обязать выплатить ей заработную плату за март, апрель, май, июнь 2010г. в сумме 27 996 руб. Обязать выплатить ей денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы на 01.07.2010г. в сумме 323 руб. 15 коп. Обязать выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 8 285 руб. 85 коп. Обязать выплатить ей выходное пособие при ликвидации организации в сумме 8000 руб. Обязать выплатить ей средний ежемесячный заработок в связи с ликвидацией организации в сумме 8000 руб. Обязать выплатить денежную компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. Обязать внести в трудовую книжку запись о сокращении ее должности с 01.06.2010г. в связи с ликвидацией согласно п.1 ст.81 ТК РФ.

Денисов А.А. указывает в иске, что он был принят на работу в Ульяновский филиал ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» с 30.10.2009г. на должность ... с окладом 6000 руб. Также просит расторгнуть трудовой договор с Ульяновским филиалом ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» с 30.06.2010г. в соответствии с ч.1 ст.81 ТК РФ. А также: обязать ответчика вручить ему уведомление о сокращении его должности в связи с ликвидацией Ульяновского филиала ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ». Обязать выплатить ему заработную плату за март, апрель, май, июнь 2010г. в сумме 21 088 руб. Обязать выплатить ему денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы на 01.07.2010г. в сумме 242 руб. 88 коп. Обязать выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3388 руб. Обязать выплатить ему выходное пособие при ликвидации организации в сумме 6000 руб. Обязать выплатить ему средний ежемесячный заработок в связи с ликвидацией организации в сумме 6000 руб. Обязать выплатить денежную компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. Обязать внести в трудовую книжку запись о сокращении его должности с 01.06.2010г. в связи с ликвидацией согласно п.1 ст.81 ТК РФ.

В судебном заседании истица Шеймарданова З.А. на своем иске настаивала. Уточнила, что в иске неправильно указан размер задолженности по ее заработной плате и размеру выходного пособия, среднего ежемесячного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Пояснил, что сроки выплаты заработной платы в Ульяновском филиале – 10 число, аванс – 25 числа. Продолжительность ее отпуска составляет 28 дней и 3 дня дополнительного отпуска. Всего 31 день. В отпуске она не была, поэтому ей положена компенсация за 466 дней неиспользованного отпуска. Филиал головной компанией фактически ликвидирован, но судьба работников до настоящего времени не решена. На все их запросы Москва не отвечает, все документы находятся у них, заработная плата им не выплачивается, их не увольняют. Трудовые книжки также находятся в Москве. Просит расторгнуть с 30.06.2010г. трудовой договор, заключенный между нею и ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» в соответствии с ч.1 ст.81 ТК РФ. Обязать ответчика вручить ей уведомление о сокращении ее должности в связи с ликвидацией Ульяновского филиала ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ». Обязать выплатить ей заработную плату за март, апрель, май, июнь 2010г. в сумме 41 812 руб. Обязать выплатить ей денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы на 01.07.2010г. в сумме 476 руб. 31 коп. Обязать выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 16 896 руб. 20 коп. Обязать выплатить ей выходное пособие при ликвидации организации в сумме 12000 руб. Обязать выплатить ей средний ежемесячный заработок в связи с ликвидацией организации в сумме 12000 руб. Обязать выплатить денежную компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. Обязать внести в трудовую книжку запись о сокращении ее должности с 01.06.2010г. в связи с ликвидацией согласно п.1 ст.81 ТК РФ.

Лебедев Ю.Г. в судебном заседании на своем иске также настаивал, поддержав доводы искового заявления и приведенные истицей Шеймардановой З.А.

Истица Ершова Н.Г. в судебном заседании не участвовала.

Интересы Ершовой Н.Г. в судебном заседании по доверенности представляла Шеймарданова З.А., которая исковые требования Ершовой Н.Г. также поддержала.

Истец Денисов А.А. в судебное заседание не явился, извещался.

Представитель ответчика ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Ульяновской области в судебном заседании не участвовал, просил рассмотреть дело без своего участия. Решение оставляет на усмотрение суда. В отзыве на иск указывает, что в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области в мае 2010г. поступило заявление Лебедева Ю.Г. от имени работников Ульяновского филиала ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ». Данное коллективное заявление было направлено по территориальности в Государственную инспекцию труда гор. Москвы для рассмотрения по существу.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица Федеральной службы страхового надзора в судебное заседание также не явился, извещался.

Выслушав истцов Шеймарданову З.А., Лебедева Ю.Г., проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что Закрытое акционерное общество «Страховая акционерная компания «ИНФОРМСТРАХ» имело Ульяновский филиал, располагавшийся по адресу: ..., ....

26 марта 2010г. филиал был ликвидирован, снят с учета в налоговом органе.

Истцы состояли в трудовых отношениях с Ульяновским филиалом ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ».

Шеймарданова З.А. была принята на работу на должность ... с окладом 12 000 руб. с 26 февраля 2009 года. С ней был заключен трудовой договор № Ф1386/09 от 26.02.2009г.

Трудовой договор с истицей Шеймардановой З.А. до настоящего времени не расторгнут.

Истец Лебедев Ю.Г. был принят на работу в Ульяновский филиал ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» на должность ... с окладом в 8000 руб. с 06.07.2009г.

С ним также был заключен трудовой договор от 06.07.2009г., который до настоящего времени не расторгнут.

Истец Денисов А.А. принят на работу в Ульяновский филиал ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» на должность ... с окладом в 6000 руб. с 01.11.2009г.

С ним также был заключен трудовой договор от 01.11.2009г., который до настоящего времени также не расторгнут.

Истица Ершова Н.Г. была принята на работу в Ульяновский филиал ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» на должность ... с окладом в 8000 руб. с 04.05.2009г.

С ней также был заключен трудовой договор от 04.05.2009г., который до настоящего времени также не расторгнут.

Судом установлено, что с марта 2010 года по настоящее время истцы не получают заработную плату.

Доказательств обратного ответчик суду не представил.

Так, согласно платежной ведомости № 6 за март 2010г. истцам начислена заработная плата в следующих размерах: Денисову А.А. – 5272 руб., Ершовой Н.Г. – 7012 руб., Лебедеву Ю.Г. – 7012 руб., Шеймардановой З.А. – 10 492 руб.

По платежной ведомости № 7 за апрель 2010г. истцам начислена заработная плата в следующих размерах: Денисову А.А. – 5272 руб., Ершовой Н.Г. – 7012 руб., Лебедеву Ю.Г. – 7012 руб., Шеймардановой З.А. – 10 440 руб.

По платежной ведомости № 8 за май 2010г. истцам начислена заработная плата в следующих размерах: Денисову А.А. – 5272 руб., Ершовой Н.Г. – 7012 руб., Лебедеву Ю.Г. – 7012 руб., Шеймардановой З.А. – 10 440 руб.

За июнь 2010г. по платежной ведомости № 9 начислена заработная плата в следующих суммах: Денисову А.А. – 5272 руб., Ершовой Н.Г. – 6960 руб., Лебедеву Ю.Г. – 6960 руб., Шеймардановой З.А. – 10 440 руб.

Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка от 10.07.2007г. днями выплаты заработной платы в Ульяновском филиале ЗАО «САК «ИНФОРМСТРАХ» устанавливаются 8 и 23 число каждого месяца.

Однако в судебном заседании истцы пояснили, что в последующем эти сроки были изменены, и в последнее время днями выплаты заработной платы стали 10 и 25 число каждого месяца.

Именно эти даты указывались и в трудовых договорах, заключенных в последнее время с работниками филиала, в частности, с Денисовым А.А.

Поэтому суд принимает во внимание пояснения истцов, что днями выплаты заработной платы являются 10 и 25 число каждого месяца.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Следовательно, перед истцами имеется задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2010 года, поскольку сроки выплаты указанной заработной платы 10 числа следующего месяца уже прошли.

В этой части исковые требования подлежат удовлетворению.

Заработная плата за июнь 2010г. подлежит выплате 10 числа июля.

Следовательно, на момент рассмотрения данного дела срок выплаты заработной платы за июнь 2010г. еще не наступил, поэтому исковые требования о взыскании заработной платы за июнь 2010г. заявлены преждевременно, и на настоящее время удовлетворению еще не подлежат.

Задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2010г. перед истцами составляет следующие суммы:

У Шеймардановой З.А. - 31 372 руб. (10 492 руб. + 10 440 руб. + 10 440 руб.).

У Лебедева Ю.Г. - 21 036 руб. (7012 руб. х 3 месяца).

У Денисова А.А. - 15 816 руб. (5272 руб. х 3 месяца).

У Ершовой Н.Г. - 21 036 руб. (7012 руб. х 3 месяца).

Указанные суммы заработной платы и подлежат взысканию в пользу истцов, в этой части решение подлежит немедленному исполнению в соответствии с положениями ст.211 ТК РФ.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ответчиком было допущено нарушение сроков выплаты заработной платы истцам, исковые требования о взыскании с ответчика неустойки за нарушение сроков выплаты расчета подлежат удовлетворению.

Расчет неустойки по заработной плате истицы Шеймардановой З.А. за период с 11.04.2010г. по день вынесения решения –

Зарплата за март 2010г. – 10492 руб. х 1/300 от 8,25% ставки рефинансирования ЦБ РФ на 10.04.2010г. – 20 дней = 57,71 руб.

10492 руб. х 1/300 от 8% ставки рефинансирования ЦБ РФ с 30.04.2010г. х 10дней = 27,91 руб.

10492 руб. + 10440 руб. (зарплата за март и апрель) х 1/300 от 8% х 21 день = 116,93 руб.

20 932 руб. х 1/300 от 7,75% ставки рефинансирования ЦБ РФ с 01.06.2010г. х 10 дней = 54 руб.

20932 руб. + 10440 руб. (зарплата за три месяца) х 1/300 от 7,75% ставки рефинансирования х 18 дней = 145,69 руб.

А всего: 57,71 руб. + 27,91 руб. + 116,93 руб. + 54 руб. + 145,69 руб. = 402 руб. 24 коп.

Указанная сумма неустойки подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

Расчет неустойки по заработной плате истца Лебедева Ю.Г. за период с 11.04.2010г. по день вынесения решения –

Зарплата за март 2010г. – 7012 руб. х 1/300 от 8,25% ставки рефинансирования ЦБ РФ на 10.04.2010г. – 20 дней = 38,57 руб.

7012 руб. х 1/300 от 8% ставки рефинансирования ЦБ РФ с 30.04.2010г. х 10 дней = 18,65 руб.

14024 руб. (зарплата за март и апрель) х 1/300 от 8% х 21 день = 78,34 руб.

14024 руб. х 1/300 от 7,75% ставки рефинансирования ЦБ РФ с 01.06.2010г. х 10 дней = 36,18 руб.

21036 руб. (зарплата за три месяца) х 1/300 от 7,75% ставки рефинансирования х 18 дней = 97,69 руб.

А всего: 38,57 руб. + 18,65 руб. + 78,34 руб. + 36,18 руб. + 97,69 руб. = 269 руб. 43 коп.

В пользу Лебедева Ю.Г. подлежит взысканию неустойка за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 269 руб. 43 коп.

Расчет неустойки по заработной плате истицы Ершовой Н.Г. за период с 11.04.2010г. по день вынесения решения –

Зарплата за март 2010г. – 7012 руб. х 1/300 от 8,25% ставки рефинансирования ЦБ РФ на 10.04.2010г. – 20 дней = 38,57 руб.

7012 руб. х 1/300 от 8% ставки рефинансирования ЦБ РФ с 30.04.2010г. х 10 дней = 18,65 руб.

14024 руб. (зарплата за март и апрель) х 1/300 от 8% х 21 день = 78,34 руб.

14024 руб. х 1/300 от 7,75% ставки рефинансирования ЦБ РФ с 01.06.2010г. х 10 дней = 36,18 руб.

21036 руб. (зарплата за три месяца) х 1/300 от 7,75% ставки рефинансирования х 18 дней = 97,69 руб.

А всего: 38,57 руб. + 18,65 руб. + 78,34 руб. + 36,18 руб. + 97,69 руб. = 269 руб. 43 коп.

Указанная сумма неустойки подлежит взысканию с ответчика в пользу Ершовой Н.Г.

Расчет неустойки по заработной плате истца Денисова А.А. за период с 11.04.2010г. по день вынесения решения –

Зарплата за март 2010г. – 5272 руб. х 1/300 от 8,25% ставки рефинансирования ЦБ РФ на 10.04.2010г. – 20 дней = 29 руб.

5272 руб. х 1/300 от 8% ставки рефинансирования ЦБ РФ с 30.04.2010г. х 10 дней = 14,02 руб.

10544 руб. (зарплата за март и апрель) х 1/300 от 8% х 21 день = 58,90 руб.

10544 руб. х 1/300 от 7,75% ставки рефинансирования ЦБ РФ с 01.06.2010г. х 10 дней = 27,20 руб.

15816 руб. (зарплата за три месяца) х 1/300 от 7,75% ставки рефинансирования х 18 дней = 73,45 руб.

А всего: 29 руб. + 14,02 руб. + 58,90 руб. + 27,20 руб. + 73,45 руб. = 202 руб. 57 коп.

Указанная сумма неустойки подлежит взысканию в пользу истца Денисова А.А.

Исковые требования о расторжении трудовых договоров с истцами с 30.06.2010г. по ч.1 ст.81 ТК РФ, то есть в связи с ликвидацией организации удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Увольнение по ч.1 ст.81 ТК РФ является увольнением по инициативе работодателя. Следовательно, инициатива для увольнения по данному основанию может исходить только от работодателя.

Законом не предусмотрена возможность возложения обязанности на работодателя расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя при отсутствии такой инициативы со стороны самого работодателя.

Сам по себе факт ликвидации филиала не влечет в безусловном порядке увольнение работника по ч.1ст.81 ТК РФ.

Работнику может быть предложена иная работа в ином подразделении организации и в случае согласия на это работника увольнение по ч.1 ст.81 ТК РФ иметь место не будет.

В любом случае решение о расторжении трудового договора по инициативе работодателя принимает исключительно работодатель.

Поэтому исковые требования о расторжении трудового договора по ч.1ст.81 ТК РФ удовлетворению не подлежат.

По этим же основаниям не подлежат удовлетворению и исковые требования о возложении на ответчика обязанности вручить уведомление о сокращении должности истцов.

Соответственно, как вытекающие из этих требований не подлежат удовлетворению и требования о выплате выходного пособия при увольнении по ликвидации организации, выплате среднего ежемесячного заработка при увольнении по ликвидации организации, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, внесении записи в трудовую книжку об увольнении.

Поскольку данные действия возможным лишь при расторжении трудового договора, а в настоящее время трудовые договоры с истцами не расторгнуты.

Требования истцов о взыскании с ответчика компенсации морального вреда являются обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Невыплатой в установленные сроки заработной платы ответчик причинил истцам моральный вред.

Заявленные истцами суммы компенсации морального вреда в 500 000 руб. признаются судом завышенной.

С учетом конкретных обстоятельств дела, сроков задержки выплаты заработной платы, отсутствие иных источников дохода, конкретных семейных обстоятельств, материального положения истцов, суд полагает возможным определить ко взысканию в пользу истцов Лебедева Ю.Г., Ершовой Н.Г., Денисова А.А. компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В пользу истицы Шеймардановой З.А. суд полагает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере 6000 руб., принимая во внимание, что она является руководителем филиала и отвечает за весь коллектив филиала, несет большую ответственность как руководитель.

Также в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены в силу закона.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Шеймардановой ФИО10, Денисова ФИО11, Лебедева ФИО12, Ершовой ФИО13 удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «ИНФОРМСТРАХ»:

В пользу Шеймардановой ФИО14 заработную плату за март, апрель, май 2010г. в сумме 31 372 руб., неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 402 руб. 24 коп., компенсацию морального вреда в размере 6000 руб.

В пользу Денисова ФИО15 заработную плату за март, апрель, май 2010г. в сумме 15 816 руб., неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 202 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.;

В пользу Лебедева ФИО16 заработную плату за март, апрель, май 2010г. в сумме 21 036 руб., неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 269 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.;

В пользу Ершовой ФИО17 заработную плату за март, апрель, май 2010г. в сумме 21 036 руб., неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 269 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В удовлетворении исковых требований об увольнении по ликвидации филиала, вручении уведомления об увольнении, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, среднего заработка, заработной платы за июнь 2010г. Шеймардановой ФИО18, Денисову ФИО19, Лебедеву ФИО20, Ершовой ФИО21 отказать.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «ИНФОРМСТРАХ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4272 руб. 29 коп.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска.

Судья: Е.А. Ибрагимова

Определением судебной коллегией по гражданским делам Ульяновского областного суда от 31 августа 2010г решение Ленинского районного суда г. Ульяновска от 28 июня 2010 года отменено в части отказа в удовлетворении требований о возложении на ответчика обязанности по увольнению в связи с ликвидацией филиала, внесению записи в трудовую книжку, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, постановлено по делу в этой части новое решение.

В части размера процентов за задержку выдачи заработной платы решение изменено.

Обязать закрытое акционерное общество «Страховая акционерная компания «Информстрах» расторгнуть трудовой договор, заключенный с Шеймардановой ФИО22, по основанию, предусмотренному п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, с 31 августа 2010 г.

Обязать закрытое акционерное общество «Страховая акционерная компания «Информстрах» выдать Шеймардановой ФИО23 книжку с записью об увольнении с занимаемой должности ... закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» по п.1 ч.1 ст. 81 ТК Ф ( в связи с ликвидацией предприятия) с 31 августа 2010 г.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» в пользу Шеймардановой ФИО24 заработную плату за период с июня по август 2010 г. в сумме 34 843 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 1138,63 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 11 061 руб., выходное пособие в сумме 11 851 руб., всего 58 893 руб.

В удовлетворении исковых требований Шеймардановой З.А. о взыскании денежных средств, вложенных по договорам займа, аренды, услуг связи, командировочных расходов, отказать.

Обязать закрытое акционерное общество «Страховая акционерная компания «Информстрах» расторгнуть трудовой договор, заключенный с Лебедевым ФИО25, по основанию, предусмотренному п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, с 31 августа 2010 г.

Обязать закрытое акционерное общество «Страховая акционерная компания «Информстрах» выдать Лебедеву ФИО26 трудовую книжку с

записью об увольнении с занимаемой должности ... Ульяновского филиала закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» по п.1 ч.1 ст. 81 ТК Ф (в связи с ликвидацией предприятия) с 31 августа 2010 г.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» в пользу Лебедева ФИО27 заработную плату за период с июня по август 2010 г. в сумме 23 111 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 760,61 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 7336 руб., выходное пособие в сумме 7860 руб., всего 39 068 руб.

Обязать закрытое акционерное общество «Страховая акционерная компания «Информстрах» расторгнуть трудовой договор, заключенный с Денисовым ФИО28 по основанию, предусмотренному п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, с 31 августа 2010 г.

Обязать закрытое акционерное общество «Страховая акционерная компания «Информстрах» выдать Денисову ФИО29 трудовую книжку с записью об увольнении с занимаемой должности ... Ульяновского филиала закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» по п.1 ч.1 ст. 81 ТК Ф (в связи с ликвидацией предприятия) с 31 августа 2010 г.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» в пользу Денисова ФИО30 заработную плату за период с июня по август 2010 г. в сумме 17 064 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 569,87 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4507,84 руб., выходное пособие в сумме 5804 руб., всего 27 945,71 руб.

Обязать закрытое акционерное общество «Страховая акционерная компания «Информстрах» расторгнуть трудовой договор, заключенный с Ершовой ФИО31, по основанию, предусмотренному п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с 31 августа 2010 г.

Обязать закрытое акционерное общество «Страховая акционерная компания «Информстрах» выдать Ершовой ФИО32 трудовую книжку с записью об увольнении с занимаемой должности ... Ульяновского филиала закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» по п.1 ч.1 ст. 81 ТК Ф (в связи с ликвидацией предприятия) с 31 августа 2010 г.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» в пользу Ершовой ФИО33 заработную плату за период с июня по август 2010 г. в сумме 23 259 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 761,56 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 7383,8 руб., выходное пособие в сумме 7911 руб., всего 39 315,64 руб.

Решение суда в части взыскания с закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» в пользу Шеймардановой ЗА., Лебедева Ю.Г., Денисова А.А., Ершовой Н.Г. заработной платы за март, апрель, май 2010 г., а также компенсации морального вреда оставить без изменения.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Страховая акционерная компания «Информстрах» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 9 233 рубля.

¦¦