Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3442/2015 по исковому заявлению ПАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» к ФИО1 о взыскании суммы долга, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

Истец ПАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» обратился с настоящим иском, в обоснование заявленных требований указал, что **/**/**** был принят на работу к истцу в цех № токарем, с ним заключен трудовой договор от **/**/******/**/**** между ПАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому работодатель обязался выплатить работнику в целях мотивации к работе по профессии «токарь» в порядке и на условиях, предусмотренных локальным документом (Положением П310.230-2008 «Материальная поддержка работникам ИАЗ – филиала ОАО «Корпорация «Иркут») материальную поддержку в размере ~~~ рублей, а работник обязался отработать у работодателя по данной профессии не менее трех лет.

Принятые на себя обязательства ПАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» исполнило, денежные средства в размере ~~~ рублей были выплачены ответчику вместе с заработной платной в сентябре 2014 г. в размере ~~~ рублей, в октябре 2014 г. – ~~~ рублей. Оставшаяся часть в размере ~~~ рублей не была выплачена, поскольку ответчик с **/**/**** отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин за что **/**/**** был уволен.

С учетом произведенных при увольнении удержаний задолженность ФИО1 за полученную материальную помощь составила ~~~ рублей.

Просит: взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» сумму долга в размере ~~~~~~ рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере ~~~ рублей.

В судебное заседание представитель истца ОАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» не явился, просил рассматривать дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причине неявки суд в известность не поставил, документов, подтверждающих уважительность причин неявки, не представил. Дело рассмотрено в порядке заочного производства в соответствии со ст. ст.233-238 ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу, что исковое заявление следует удовлетворить по следующим основаниям.

В соответствии со ст.57 ТК РФ по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Согласно ст.309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Приказом о введении в действие от **/**/****№ на период с **/**/**** по **/**/**** в ПАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» было утверждено Положение о материальной поддержке рабочих – сдельщиков ИАЗ – Филиала ОАО «Корпорация «Иркут» П 310.230-2008, согласно которому материальная поддержка выплачивается работникам – сдельщикам, имеющим профессию согласно перечня дефицитных профессий на ИАЗ, впервые принятым на ИАЗ, успешно завершивших процесс ученичества, впервые принятые на ИАЗ, имеющим квалификационный разряд.

Порядок выплаты материальной поддержки также определен в локальном акте истца, согласно которому выплата материальной поддержки осуществляется на основании заявления работника. При получении материальной поддержки у работника возникает обязанность отработать три года на дефицитной профессии или возвратить денежные средства.

Сумма материальной поддержки с сумме ~~~ рублей выплачивается по следующей схеме: ~~~ рублей – в течение 1-го месяца после заключения дополнительного трудового соглашения, оставшиеся ~~~ рублей выплачиваются в течение следующих 11 месяцев в порядке: ~~~~~~ рублей ежемесячно в течение следующих 6 месяцев, по ~~~ рублей в течение 3 месяцев, по ~~~ рублей ежемесячно в течение следующих двух месяцев.

Судом установлено, что **/**/**** ответчик ФИО1 был принят на работу в металлосборочный цех Иркутского авиационного завода – филиала ОАО «Корпорация «Иркут» на должность токаря 3 разряда, с ним заключен трудовой договор.

**/**/**** между ПАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым (п.1) работодатель в целях закрепления работника дефицитной профессии (специальности токарь) в порядке и на условиях Положения о материальной поддержке рабочих – сдельщиков ИАЗ – Филиала ОАО «Корпорация «Иркут» П 310.230-2008 предоставляет работнику материальную помощь в размере ~~~ рублей.

После получения материальной поддержки работник принял на себя обязанность отработать на ИАЗ – филиал ОАО «Корпорация «Иркут» по данной профессии не менее трех лет. В случае расторжения трудового договора или перевода на рабочее место по профессии, не относящейся к перечню дефицитных, ранее указанного срока, работник обязан возместить работодателю полученные денежные средства пропорционально неотработанному времени в течение трех месяцев с момента увольнения или перевода (п.2 дополнительного соглашения к трудовому договору).

В случае нарушения работником дисциплину труда, выплата материальной помощи прекращается (п.3 дополнительного соглашения к трудовому договору).

Согласно представленным в материалы дела расчетным листам за период сентябрь – октябрь 2014 года ФИО1 была выплачена материальная помощь в размере ~~~ рублей. В сентябре 2014 г. – ~~~ рублей, в октябре 2014 г. – ~~~ рублей.

С **/**/**** ФИО1 отсутствовал на рабочем месте по неуважительным причинам, что в силу п.3 дополнительного соглашения к трудовому договору явилось основанием для не начисления материальной помощи работнику.

На основании приказа № от **/**/**** трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Согласно доводам искового заявления, при увольнении с ответчика частично было произведено удержание суммы выплаченной материальной помощи, однако выплаченная ФИО1 материальная помощь в размере ~~~ рублей не возвращена работодателю до настоящему времени. Письменное требование о возврате указанной суммы, ответчиком не исполнено.

Учитывая, что ответчик по существу заявленных требований суду своих возражений не представил, как и не представил доказательств отсутствия задолженности перед работодателем либо задолженности в меньшем размере суд основывает свои выводы на доводах истца, письменных доказательствах, исследованных в судебном заседании.

Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд полагает, что исковые требования о взыскании с ФИО1 в пользу ОАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» сумму долга в размере ~~~ рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ФИО1. надлежит взыскать расходы истца по уплате госпошлины, что согласно представленным в материалы дела платежным документам составляет ~~~ рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ОАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» к ФИО1 о взыскании суммы долга, расходов по оплате государственной пошлины удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Научно – производственная корпорация «Иркут» сумму долга в размере ~~~ рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере ~~~ рублей, всего ~~~ рублей 79копеек.

Ответчик вправе подать в Иркутский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Иркутский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.

Судья: О.П. Коткина