Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.<адрес>ДД.ММ.ГГГГ дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, обязании включить периоды в специальный стаж и назначить досрочно страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, обязании включить периоды в специальный стаж и назначить досрочно страховую пенсию, в обоснование требований указывая, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу было отказано в назначении пенсии. При этом в стаж дающий право на назначение пенсии не включены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3-03-07) в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07-09-07) в должности рабочего отделения № совхоза «Грозненский»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-00) период получения пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-01) период получения пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-01) период получения пособия по безработице.

Считает решение пенсионного органа незаконным, поскольку периоды работы подтверждаются помимо дубликата трудовой книжки, актами ГУ УПФР в городском округе <адрес> и Грозненском муниципальном районе Чеченской республики от ДД.ММ.ГГГГ.

Просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ в части отказа во включении в стаж ФИО1 периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3-03-07) в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07-09-07) в должности рабочего отделения № совхоза «Грозненский»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-00) период получения пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-01) период получения пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-01) период получения пособия по безработице.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить указанные периоды в стаж дающий прав на назначении пенсии.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ему страховую пенсию в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона «о страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

От истца ДД.ММ.ГГГГ поступило заявление об уточнении исковых требований, в которых истец просит уточнить в описательной и просительной части иска наименование совхоза в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с опечаткой наименования совхоза «Загорский».

Истец просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ в части отказа во включении в стаж ФИО1 периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3-03-07) в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07-09-07) в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-00) период получения пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-01) период получения пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-01) период получения пособия по безработице.

При этом истец указывает, что указанные периоды незаконно не были включены в стаж работы, дающий право на назначении страховой пенсии, поскольку периоды работы в совхозе «Загорский» подтверждаются актом, составленным по результатам проведенной проверки факта работы и заработной платы специалистом отдела назначения и перерасчета пенсий ГУ УПФР в городском округе <адрес> и Грозненском муниципальном районе ЧР -ФИО5 и ведущим специалистом- архивариусом, который был направлен УПФР в <адрес> и Грозненский муниципальный район ЧР в Управление ПФ РФ в <адрес>ДД.ММ.ГГГГ исх. №.

Определением Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьего лица привлечено ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республике.

Истец ФИО1 о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился. В представленном исковом заявлении, просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель истца ФИО1 – адвокат ФИО7 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам указанным в иске и пояснил, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку периоды работы в совхозе «Загорский» подтверждаются актом, составленным по результатам проведенной проверки факта работы и заработной платы специалистом отдела назначения и перерасчета пенсий ГУ-УПФР в городском округе <адрес> и Грозненском муниципальном районе ЧР - ФИО2 X.А и ведущим специалистом - архивариусом администрации Грозненского муниципального района - ФИО6, который был направлен Управлением ПФ РФ в <адрес> и Грозненский муниципальный район ЧР в Управление ПФ РФ в <адрес>ДД.ММ.ГГГГ исх. №.

При этом аналогичный акт, связанный с периодом работы истца в совхозе «Грозненский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят ответчиком в качестве документа подтверждающего стаж работы в совхозе «Грозненский» и указанный период включен в стаж.

Кроме того, факт работы истца в совхозе «Загорский» подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ исх. №.

Также, периоды поучения пособия по безработице в соответствии с действующим законодательством подлежат включению в стаж.

Вины истца в том, что необходимые документы не были сразу предоставлены пенсионным органом не имеется, стаж работы помимо трудовой книжки подтверждается многочисленными справками, которые были предоставлены пенсионным органом и архивными документами. В справке от ДД.ММ.ГГГГ Пенсионный орган указала, что акты были составлены на основании данных, содержащихся в архивном фонде, а также в результате опроса лиц, осуществляющих трудовую деятельность в спорные периоды в совхозе «Загорский» вместе с ФИО1. Р.Д. В связи с чем истцу должна быть назначена пенсия. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – ФИО3 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала по основаниям указанным в возражении на исковое заявление, и показала, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский») и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский») не учтены в страховой стаж, так как дубликат трудовой книжки оформлен с нарушением «Инструкции по заполнению трудовых книжек» от ДД.ММ.ГГГГ№ (в дубликат трудовой книжки не внесены данные об образовании, профессии и/или специальности; не указана дата заполнения дубликата трудовой книжки, кроме того правильность, внесенных в трудовую книжку сведений, не заверена подписью работника; «Сведения о работе» заполнены с нарушением п.7.2 Инструкции №; кроме того дубликат трудовой книжки выдан администрацией Грозненского муниципального района Чеченской Республики, однако согласно данным дубликата трудовой книжки истец в администрации Грозненского муниципального района Чеченской Республики никогда не работал).

Управлением Пенсионного фонда РФ в <адрес> для проверки достоверности сведений о стаже работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский») и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский») был направлен запрос в адрес УПФР в <адрес> и <адрес> Чеченской Республики.

Согласно акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ и копий архивных материалов (копий приказов), поступивших в Управление ДД.ММ.ГГГГ, в документах совхоза «Загорский» значится ФИО1, а не ФИО1, таким образом, документы, подтверждающие факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Загорский», отсутствуют. Следовательно, отсутствуют основания для включения спорных периодов в страховой стаж.

Что касается периодов получения пособия по безработице, то данные периоды не засчитаны в страховой стаж в соответствии с п.4 Правил №. Так как, согласно ведениям индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды отсутствуют в Выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС 160-168- 217 39), что исключает право зачета данных периодов в страховой стаж. Истец зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, отсутствуют основания для включения спорных периодов в страховой стаж, необходимых для назначения страховой пенсии по старости.

Просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В частности, согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости устанавливается при достижении определенного возраста (мужчины 65 лет, женщины 60 лет) с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2018 году составляет 9 лет (ч.2 ст. 35 данного документа), наличие индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13,8 (ч. 3 ст.35 данного документа). Причем, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и или иные, приравненные к ним платежи. Именно таким образом, гражданам гарантируется право на социальное обеспечение по возрасту, предусмотренное ст. 39 Конституции.

При оценке страхового стажа, представляемого для назначения страховой пенсии, органы Пенсионного фонда РФ руководствуются ст.14 Закона № 400-ФЗ, в соответствии с которой, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. п. 2, 4, 10 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы). При подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 66 ТК РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (с последующими изменениями) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

На основании п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162 (утратила силу ДД.ММ.ГГГГ) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пункт 29 Правил предусматривает, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из материалов дела следует, что ФИО1ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 60 лет.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу было отказано в назначении пенсии. В страховой стаж истца не были включены периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3-03-07) в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07-09-07) в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-00) период получения пособия по безработице;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-01) период получения пособия по безработице;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-01) период получения пособия по безработице.

Истец, считая, что указанные периоды незаконно не были включены в страховой стаж, настаивал на включении их в страховой стаж, в подтверждение работы представил дубликат трудовой книжки ТК-V №, выданный на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которой имеются записи о приеме истца ДД.ММ.ГГГГ на работу в совхоз «Загорский» на должность рабочего и об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ с указанной должности и записи о приеме истца ДД.ММ.ГГГГ на работу в совхоз «Загорский» на должность бригадира отделения № и об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ с указанной должности. Записи в трудовой книжке сделаны на русском языке, заверены печатью администрации Грозненского муниципального района Чеченской Республики.

Разрешая спор, суд считает, что в страховой стаж подлежат включению периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский», поскольку истцом доказано, что в указанные периоды он работал в совхозе «Загорский».

При этом работа истца в указанные периоды подтверждается, как дубликатом трудовой книжки, выданным администрацией Грозненского муниципального района <адрес> так и другими документами.

Согласно ст. 18 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об архивном деле в Российской Федерации" документы Архивного фонда Российской Федерации, находящиеся в государственной собственности, хранятся: 1) постоянно - в государственных архивах, музеях, библиотеках и научных организациях, включенных в перечень, который утверждается Правительством Российской Федерации; временно - в государственных органах, государственных организациях, создаваемых ими архивах в течение установленных сроков, а также в муниципальных архивах в случае наделения органа местного самоуправления муниципального района или городского округа отдельными государственными полномочиями по хранению, комплектованию, учету и использованию архивных документов, относящихся к государственной собственности и находящихся на территории муниципального образования.

Таким образом, в силу вышеприведенной статьи муниципальные архивные фонды уполномочены на хранение документов о трудовой деятельности, в связи с чем дубликат трудовой книжки судом принимается в качестве доказательства работы истца в спорные периоды.

Кроме того, работа истца в спорные периоды подтверждается также ответом УПФР в городском округе <адрес> и Грозненском муниципальном районе Чеченкой Республики от ДД.ММ.ГГГГ№ из которой следует, что ранее ГУ-УПФР в городском округе Грозный и Грозненском муниципальном районе Чеченкой Республики в ответ на запрос ГУ-УПФР в <адрес> были направлены акты проверки факта работы и начисления заработной платы ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ. При этом первоначально в акте была допущена ошибка и указано, что установлен факт работы и выдачи заработной платы отношении ФИО1 (без отчества), в этой связи ДД.ММ.ГГГГ в ГУ-УПФР в <адрес>, после устранения вышеуказанной ошибки были направлены достоверные акты в отношении ФИО1, подтверждающие факт его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основанием выдачи справки явился архивный фонд, находящийся в администрации Грозненского муниципального района Чеченкой Республики, а также по результатам опроса лиц, осуществляющих трудовую деятельность в спорные периоды в совхозе «Загорский» вместе с ФИО1.

Помимо указанного из акта от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работал в спорные периоды в совхозе «Загорский». Имеется сведения о начислении заработной платы с 1984 года по 1988 год. При этом указанные акты были представлены в дополнение к ранее направленным по запросу УПФР в <адрес>.

Доводы Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> на отсутствие правовых оснований для зачета в стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом того, что записи в трудовой книжке (дубликат) внесены с нарушением установленного порядка, не могут быть приняты во внимание.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

Доводы ответчика о том, что спорные периоды работы истца не подлежат включению в страховой стаж, так как дубликат трудовой книжки оформлен с нарушением «Инструкции по заполнению трудовых книжек» от ДД.ММ.ГГГГ№, а также то, что в документах совхоза «Загорский» значится ФИО1, а не ФИО1 не являются основаниями для отказа во включения периодов в страховой стаж истца, поскольку ГУ УПФР в городском округе Грозный и Грозненском муниципальном районе Чеченской Республики ДД.ММ.ГГГГ были направлены в УПФР по <адрес>.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о включении в страховой (общий трудовой) стаж истца периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский», в связи с чем исковые требования истца в части признания незаконным решения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ об отказе в установлении пенсии, в части не включения ФИО1 в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский» и включении указанных периодов в стаж дающий право на назначение пенсии подлежит удовлетворению.

В части требований истца в отношении периодов получения пособия по безработице: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к мнению об отказе в удовлетворения исковых требований о включении его в стаж истца по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 пункта 4 статьи 112 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации засчитывается период получения пособия по безработице.

Согласно представленной выписке из лицевого счета истца, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ спорные периоды отсутствовали в индивидуальных сведениях и соответственно не имелось сведений об уплате страховых взносов.

Таким образом, правовые основания по включению спорных периодов получения пособия по безработице отсутствуют, поскольку документов, подтверждающих получение пособия по безработице не имеется, в связи с чем исковые требования о включении указанных периодов в страховой стаж подлежат оставлению без удовлетворения.

В судебном заседании установлено, что на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии он достиг 60 лет.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из решения пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 в страховой стаж были включены периоды его работы, который составляет 9 лет 9 месяцев.

В судебном заседании было установлено, что истцу в страховой стаж подлежат включению спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский», всего 14 лет 4 месяца и 20 дней.

Таким образом, общий размер страхового стажа истца на дату обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ 24 года 1 месяц 20 дней (9 лет 9 месяцев + 14 лет 4 месяца 20 дней), из чего следует, что истцом на момент подачи заявления в пенсионный орган выработан, необходимый страховой стаж (который на 2018 год составлял 9 лет) и наличие индивидуального пенсионного коэффициента, в связи с чем исковые требования в части обязании ответчика назначить страховую пенсию с даты подачи заявления подлежат удовлетворению.

Одновременно суд считает необходимым разрешить вопрос о возмещении понесенных истцом судебных расходов при обращении в суд.

При подаче в суд искового заявления истцом в доход местного бюджета была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В связи с вышеизложенным с учетом удовлетворенных требований истца, суд полагает необходимым взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ об отказе в установлении пенсии, в части не включения ФИО1 в страховой стаж периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский».

В части удовлетворения требований о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ№ незаконным в части не включения ФИО1 периодов получения пособия по безработице: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании включить указанные периоды в стаж дающий право на назначении пенсии – отказать.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в страховой стаж дающий право на назначение пенсии периоды работы ФИО1:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего стройчасти совхоза «Загорский»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего отделения № совхоза «Загорский».

Обязать Управление Пенсионного фонда в <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 Закона РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд, через суд вынесший решение в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий